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Abteilungsleitung Technik (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 893) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> <ul><li>über einen Abschluss als Dipl.-Ingenieur*in (FH/TU) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder gleichartig verfügen,</li> <li>branchenspezifische, vorzugsweise kommunale, aktuelle Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich und laufende Qualifizierung in neuesten Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse BE besitzen und bereit sind, die Fahrerlaubnis der Klasse CE zu erwerben oder diese bereits besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben sowie idealerweise in SAP,</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Team, als auch in Projekten, mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <ul><li>tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>kein Gender-Pay-Gap,</li> <li>berufliche Sicherheit,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.</li> </ul>

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (m/w/d) Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet (Ausschreibungs-ID 897) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (Entgeltgruppe E 6 TVöD) - zunächst befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf die Dauer von einem Jahr - zu besetzen. Im Anschluss an die Befristung wird die unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul><li>Montieren von Verkehrszeichen an Rohr-, Signal- und Laternenmasten</li> <li>Asphaltaufbrüche, Erdaushubarbeiten, Erstellen von Betonfundamenten, Verfüllen von Aufgrabungen, Verlegen von Gehwegplatten, Betonformsteinen und Kleinpflaster</li> <li>Neuaufstellungen, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Verkehrsleiteinrichtungen auf Straßen, Gehwegen, Radwegen und Plätzen im Stadtgebiet</li> <li>Herstellung von Sonderkonstruktionen (z. B. Brückenausstattungen)</li> <li>Einrichtung von Baustellenbeschilderungen durch Aufstellung und Einholung von mobilen Verkehrszeichen, Absperrgeräten und Bauzäunen etc.</li> <li>Führen von LKW bis 7,5 to. mit Anhänger</li> <li>Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten</li> <li>Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst sowie sonstige Sonderdienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker*in oder als Metallbauer*in Fachrichtung Konstruktionsmechanik oder als Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder als Anlagenmechaniker*in haben,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B oder der Klasse C1E (alte Klasse 3) besitzen und die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C1E/C/CE mitbringen, </li> <li>die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Straßenverkehrsordnung (StVO), Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen (RSA), ADR (Gefahrgut) kennen und</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.</li> </ul> <ul><li>tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),</li> <li>kein Gender-Pay-Gap,</li> <li>berufliche Sicherheit,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.</li> </ul>

Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (m/w/d)

Selbstständige Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchfürhung Vorbereitung von Jahresabschlüssen Die Bearbeitung erfolgt mit den Programmen der DATEV, Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abgabenordnung, Akten, Schriftgut verwalten, Jahresabschluss, Korrespondenz Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuerbescheide prüfen, Steuererklärungen anfertigen, Umsatzsteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Zwingend erforderlich: Finanzbuchhaltung

Steuerfachangestellte/-r (Steuerfachangestellte/r)

Die HKB GmbH – Steuerberatungsgesellschaft &amp;; Rechtsanwaltsgesellschaft ist eine im Jahr 1977 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Koblenz erwartet dich ein Team aus 29 Mitarbeitenden. Unser interessantes Tätigkeitsfeld erstreckt sich seit mehr als 30 Jahren auf die steuerliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung von bundesweiten Pflegeeinrichtungen. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp;; Kollegen. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Tankgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse und Erfolgsboni - 28–30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und Urlaubsvertretung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Homeoffice inkl. gehobener technischer Ausstattung - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp;; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Täglich leckerer Kaffee &amp;; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze Sonstige Benefits:- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Beteiligen an Weiterbildungskosten bis zu 50 Prozent

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Deine Aufgaben Diese spannenden Herausforderungen erwarten dich bei uns: Finanztransaktionen meistern: Du fungierst als Expert*in für die Kontrolle unserer Finanztransaktionen und erstellst präzise Buchungen, um eine genaue und transparente Aufzeichnung zu gewährleisten. Erstellen von Berichten und Analysen: Wenn es um die Unterstützung der Geschäftsleitung geht, unterstützt du mit der Aufbereitung von essentiellen Daten &amp; Fakten und sorgst für eine fundierte Entscheidungsgrundlage. Gleichzeitig gibst du Empfehlungen für Optimierungen, damit wir uns immer weiter verbessern können. Überwachung und Sicherheit: Als Wächter*in über unsere Konten sorgst du für eine solide und verlässliche Buchführung, die die Grundlage unseres finanziellen Erfolgs bildet. Rechnungen im Überblick: Die Überprüfung und Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen wird ein wichtiger Bestandteil deiner täglichen Aufgaben sein. Meister*in der Steuererklärungen: Mit deiner Expertise bereitest du Steuererklärungen und Abschlüsse vor, die den höchsten Standards entsprechen und keine Fragen offen lassen. Finanzstrategie in Perfektion: Du unterstützt das Team bei der Erstellung von nachhaltigen Finanzplänen und Budgets, um sicherzustellen, dass wir gemeinsam unsere finanziellen Ziele erreichen. People Focus: Du hast den schönsten Job bei uns. Denn du bist dafür verantwortlich, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich ihr Gehalt erhalten und stehst ihnen für Rückfragen als Expert*in jederzeit zur Seite. Dein Profil Das bringst du idealerweise mit: Essentials: Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung als Steuerfachangestellter (oder vergleichbar) konntest du bereits fundierte Erfahrungen in der Buchhaltung und/oder im Controlling sammeln und dich als Expertin in diesem Bereich positionieren. Teamspirit: Du bist nicht nur hilfsbereit, sondern stehst deinem Team proaktiv mit deiner lösungsorientierten Art zur Seite, um das volle Potenzial der gemeinsamen Zusammenarbeit herauszuholen. Master of Analytics and Organization: Du liebst es, komplexe finanzielle Informationen zu analysieren und die notwendigen Schlussfolgerungen daraus zu ziehen. Egal, ob zahlreiche Transaktionen, Aufzeichnungen oder die Einhaltung von Fristen - du bist immer organisiert und wenn es um die Genauigkeit der Buchhaltung geht, machst du lieber nochmal einen zusätzlichen Check, um auf Nummer sicher zu gehen. Mindset: Mit deiner flexiblen und optimistischen Art bewahrst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Gleichzeitig bist du absolut wissbegierig und beschäftigst dich gern mit neuen Sachverhalten und Systemen. Auch kritische Fragen zu stellen und Entscheidungen zu hinterfragen ist für dich selbstverständlich und hilft dem Team, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Communication: Der tägliche Austausch mit dem Team und den verschiedenen Schnittstellen stellt für dich kein Hindernis dar, sondern macht dir richtig Spaß. Hierfür ist es notwendig, dass du fließend deutsch sprichst und idealerweise auch auf Englisch kommunizieren kannst. Warum wir? Bei der STC Gruppe setzen wir auf die Stärken aller Mitarbeitenden und schaffen dabei eine inspirierende und herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer offen für neue Ideen und Innovationen, die von unserem Team kommen. Zusätzlich legen wir großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiterin sich gehört fühlt und aktiv an unserem gemeinsamen Erfolg teilhaben kann. Deshalb streben wir nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet. Benefits: Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten : Bei uns ist lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel, sondern ein echtes Versprechen. Wir unterstützen aktiv deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen, damit du deine Fähigkeiten ständig erweitern und verbessern kannst. In unserer eigenen Akademie bieten wir dir außerdem ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, damit du kontinuierlich wachsen und dich weiterentwickeln kannst. Freiheit in der Arbeitsgestaltung : Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten, damit du deine Arbeit so gestalten kannst, wie es am besten zu deinem Lebensstil passt. Vielfalt und Herausforderung : Langeweile gibt es bei uns nicht! Du wirst in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein, das dir Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet. Health Support: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir eine umfassende betriebliche Krankenversicherung an, die dir Sicherheit und Unterstützung im Krankheitsfall bietet. Neben der betrieblichen Krankenversicherung unterstützen wir dich mit Gesundheitskursen und weiteren Angeboten, die dein Wohlbefinden fördern. Gemeinschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe : Bei uns zählt nicht dein Titel, sondern deine Ideen und Leistung. Wir pflegen flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der das gesamte Team seine Stimme einbringen kann. Energievolle Teamdynamik : Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein, das mit Begeisterung und Engagement an gemeinsamen Zielen arbeitet. Hier kannst du dich inspirieren lassen und deine Ideen verwirklichen. Wertschätzung Ihrer Leistung : Wir bieten dir eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die deine Arbeit wertschätzen und honorieren. Zusätzlich bieten wir dir verschiedene Sachzuwendungen wie beispielsweise Tankkarten oder andere Mitarbeitenden-Benefits. Wohlfühlatmosphäre im Team : Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, das von Zusammenhalt, Respekt und Teamgeist geprägt ist. Hier wirst du dich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen. Innovative Arbeitsmethoden : Wir setzen auf moderne Technologien und digitale Arbeitsweisen, um effizienter und flexibler arbeiten zu können. Du wirst die Möglichkeit haben, innovat

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse / Dezentrale Verwaltungsstellen, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Mainz-Mitte West eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit (39 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Mainz.Das Bistum Mainz hat sich auf den Weg gemacht, Kirchengemeinden zu größeren Pastoralen Räumen zusammenzuschließen. In den nächsten Jahren wird aus den Pastoralen Räumen dann eine neue Pfarrei gegründet. Die Verwaltungsleiter*innen haben hierbei eine wichtige Rolle: Sie werden das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei aufbauen und verantwortlich leiten. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem Führungsgremium der neuen Pfarrei zusammen. <ul><li>Organisation der allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen des nicht pastoralen Personals im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Aufgaben im Finanzwesen der Kirchengemeinde: Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den zugeordneten Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene und Mitwirkung bei der Fusion der Einzelkirchengemeinden während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. staatl. gepr. Betriebswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Berufserfahrung in der Leitung und/oder Organisation einer Verwaltungseinheit oder eines Teams erwünscht</li><li>Sie interessieren sich für das Gemeindeleben und Sie richten das Verwaltungshandeln proaktiv am jeweiligen Pastoralkonzept aus</li><li>Kenntnisse der kirchlichen Organisation wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>sehr gute Kennnisse im Personal- und Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Kooperationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement</li><li>situativ-wertschätzender Führungsstil</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bewerber*innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li><li>eine freundliche und team-orientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>Einarbeitung im Seelsorgebereich durch den leitenden Pfarrer</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Aufgabenstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD, EG 12)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (Deutschlandticket zum vergünstigten Preis)</li></ul>

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