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<p>Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interes­sen­vertretung und Dienst­leisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesund­heits­branche, einem inno­vativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.</p><p><strong>Gerne unterwegs?</strong> Kein Problem.<br /><strong>Dickes Auto? </strong>Klar doch. Wir bieten 3,5 Tonnen.<br /><strong>Gutes Geld?</strong> Auf jeden Fall.<br /><br />Wir haben den perfekten Job für Sie in unserer<strong> Mobilen Arztpraxis </strong>als</p><p><strong>Medizinische Fach­angestellte / MFA (w/m/d)</strong></p><p>Mainz | Voll- oder Teilzeit (ab 16 Wochenstunden / 2 Tagen) | unbefristet</p><br /><ul><li>Sie empfangen und betreuen Patientinnen und Patienten und schätzen deren Beschwerden ein. </li><li>Anschließend assistieren Sie bei Diagnose und Behandlung. </li><li>Sie organisieren den Praxisablauf und dokumentieren die Fälle in EDV-gestützten Systemen. </li><li>Sie sind bereit, die Mobile Arzt­praxis (3,5 Tonnen) zu den Einsatz­orten in Rheinland-Pfalz zu fahren.</li></ul><br /><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder Arzt­helferin (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>Sie verfügen über erste Berufs­erfahrung sowie eine patienten- und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise und Freude am Umgang mit Menschen. </li>  <li>Sie verfügen über hohe Reise­bereitschaft inner­halb von Rhein­land-Pfalz und einen Führer­schein Klasse B. </li>  <li>Allgemeine MS-Office-Anwender­kenntnisse (Word, Excel und Outlook) und Kennt­nisse in der gängigen Praxissoftware runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br /><ul><li><p>persönliche Weiter­entwicklung</p></li><li><p>Arbeitszeit­konto &amp; Auszeit</p></li><li><p>betriebliche Alters­vorsorge</p></li><li><p>gute Anbindung</p></li><li><p>Onboarding</p></li><li><p><strong>... und vieles mehr</strong></p></li></ul>

Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d)

<p>Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 169 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet.</p><p>Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Zentrale Dienste, in der Gruppe Organisation, Ihre qualifizierte Unterstützung.</p><br /><p>Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle zählt die Übernahme, Durchführung und Leitung von verbandsinternen Organisationsprojekten, darunter bspw. die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im SVRP.</p><p>Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie die Verbandsleitung, den Geschäftsbereichsleiter Zentrale Dienste sowie den Gruppenleiter Organisation in allen verbandsinternen organisatorischen Angelegenheiten und erarbeiten in diesem Zusammenhang entsprechende Entscheidungsvorlagen. Auch das Erstellen sowie die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung des SVRP gehört zu Ihren Aufgaben. </p><p>Sie sind ferner verantwortlich für die Durchführung von Organisationsuntersuchungen zur Geschäftsprozessoptimierung über Prozessanalysen bis zur Erarbeitung von entscheidungsreifen Handlungsempfehlungen. Hinzu kommt die technisch-administrative Betreuung verschiedener organisatorischer Anwendungen. </p><p>Als Sicherheitsbeauftragter des SVRP unterstützen Sie die Fachkraft für Arbeitsschutz und die Verbandsleitung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im SVRP.</p><br /><p>Sie verfügen über eine kaufmännische/bankspezifische Ausbildung und über praktische Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation. Sie haben Projekte geleitet und sind erfahren im Umgang mit den Instrumenten des Projektmanagements und beherrschen die gängigen organisatorischen Arbeitsmethoden. Sie haben das Fachseminar Organisation oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme bereits mit Erfolg abgeschlossen und sind bereit, weitere Qualifizierungsnachweise zu erwerben. Daneben erwarten wir den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</p><p>Sie sind eine strukturiert handelnde Persönlichkeit, die Freude an der Optimierung und Vereinfachung von Geschäftsprozessen hat. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und arbeiten auch unter Zeitdruck mit der entsprechen-den Sorgfalt. Beratungskompetenz, Organisationstalent, Empathie und insbesondere Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie flexibel, belastbar und besitzen ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.</p><br /><p>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind.</p><p>Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.</p>

Referent Organisation (m/w/d)

<p> Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist in der Abteilung 3, Sicherheit, Ordnung und Verkehr, eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter (m/w/d) der Ordnungsbehörde </p>  <p> zu besetzen. </p><br /><ul><li> Schornsteinfegerrecht </li>   <li> gelegentliche Bearbeitung diverser weiterer Rechtsgebiete (z.B. Prostituiertenschutzgesetz, Friedhofs- und Bestattungsrecht, Sammlungsrecht, Ordnungs- und Gewerberecht etc.) </li>  </ul><br /><ul><li> Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder </li>   <li> vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder </li>   <li> erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder </li>   <li> eine vergleichbare juristische Qualifikation </li>   <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen </li>  </ul><p> ERWARTUNGEN </p>  <ul><li> ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationstalent, </li>   <li> gutes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck zuverlässig zu arbeiten </li>   <li> Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen, ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Themengebiete </li>   <li> ein freundliches und sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick </li>   <li> gute örtliche Kenntnisse im Rhein-Lahn-Kreis </li>  </ul><br /><p> Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. Wochenarbeitszeit: Starttermin: nächstmöglich Besondere Vorteile der Stelle sind die guten Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltags, die abwechslungsreichen Aufgaben, gute und interessante Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Bürger*Innen, sowie Außendiensttätigkeiten und Homeoffice-Vereinbarkeit.ANGEBOT </p>  <ul><li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li>   <li> Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich </li>   <li> Übernahme von Beamten möglich </li>   <li> strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team </li>   <li> ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp;; Bahn) </li>   <li> hauseigene Kantine </li>   <li> Jahressonderzahlungen &amp;; Leistungsprämien </li>   <li> Vermögenswirksame Leistungen </li>   <li> zusätzlich finanzierte Altersvorsorge </li>   <li> Jobrad-Leasing </li>   <li> Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin </li>   <li> Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... </li>  </ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. </p>  <p> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp;; Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen &amp;; Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) der Ordnungsbehörde - EG 9b / A10

<p> "Die Verbandsgemeinde Gerolstein sucht zum Anfang der Freibadsaison 2024 eine </p>  <h1> Kassenkraft (m/w/d) </h1><br /><ul><li> Kassieren der Eintrittsgelder </li>   <li> Kassenabrechnung </li>   <li> Verkauf von Shop-Artikeln </li>   <li> kleinere Reinigungsarbeiten </li>   <li> Kundenbetreuung </li>   <li> Erteilung von Auskünften z. B. zu Öffnungszeiten, Service- und Kursangeboten und Eintrittstarifen </li>  </ul><br /><ul><li> gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>   <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Bargeld </li>   <li> sicheres und freundliches Auftreten </li>   <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 24 Wochenstunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> Ende der Freibadsaison 2024 </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG 2 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglicher Zeitpunkt </p>  <ul><li> Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li>   <li> Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li>   <li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA </li>   <li> umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li>  </ul>

Kassenkraft (m/w/d)

<p> Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-Kärlich und Weißenthurm mit insgesamt über 35.500 Einwohnern. Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist mit ihrer Wirtschaftskraft und ihren Einrichtungen der Infrastruktur ein bedeutsamer Faktor für ein pulsierendes Leben im Großraum Koblenz - Neuwied – Andernach. Sie ist von einem abwechslungsreichen Angebot in Tourismus, Sport und Kultur sowie einem breitgefächerten Vereinsleben geprägt und hält eine Vielzahl von Bildungs- und Kinderbetreuungseinrichtungen vor. </p>  <p> Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p>  <p> einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Nachmittagsbetreuungsangebot an einer Grundschule der Verbandsgemeinde Weißenthurm </p><br /><p> Die Tätigkeit umfasst die Planung und Gestaltung des Betreuungsalltags unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder, deren Wohl und das der gesamten Gruppe. </p>  <ul><li> die verantwortliche und ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Betreuungsangebot im Team mit dem verantwortlichen Sozialpädagogen </li>   <li> die Planung, Durchführung und Reflexion von bildungs- und freizeitpädagogischen Angeboten(z.B. themenspezifische Angebote, Projekt, Workshops, Exkursionen, Ausflüge, Festivitäten) </li>  </ul><br /><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li>   <li> Teamkompetenz, gute Organisations- und Planungsfähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse </li>   <li> Flexibilität und Mobilität </li>   <li> selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit auf der Grundlage des Konzeptes und des Leitbildes der Kommunalen Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit in der Verbandsgemeinde </li>  </ul><br /><p> Das Angebot der pädagogischen Nachmittagsbetreuung findet täglich von 12:00 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14 Uhr) im Anschluss an die Unterrichtszeit statt. </p>  <ul><li> Weißenthurm </li>  </ul><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Schwerbehinderte gelten die gesetzlichen Vorschriften. </p>

einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung an einer Grundschule der Verbandsgemeinde Weißenthurm

<p> Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als </p>  <p> Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung. </p>  <p> <strong>Interesse geweckt?</strong> </p>  <p> Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. </p>  <p> <strong>Noch Fragen?</strong> </p>  <h1> IT-Administrator/in (m/w/d) 2nd Level Support </h1>  <p> in der Abteilung 1 zu besetzen. </p><br /><ul><li> Administration und Monitoring unserer Virtualisierungsumgebung VmWare </li>   <li> Betreuung der Hardware-Infrastruktur (MDM, Server, Storage, Clients) </li>   <li> Benutzerverwaltung Active Diretory </li>   <li> Mitarbeit und begleitende Durchführung von IT-Projekten </li>   <li> Bearbeiten und Verfolgen eingehender Störungsmeldungen im Ticketsystem </li>   <li> Eigenständiger Kontakt zu Dienstleistern </li>  </ul><br /><ul><li> Erfolgreich abgeschlossen IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li>   <li> Kenntnisse in den gängigen Microsoft Server- und Office Produkten </li>   <li> Kenntnisse mit Firewall und MDR </li>   <li> Umgang mit Netzwerkverteilern und Routern (Cisco von Vorteil) </li>   <li> Umgang und Erfahrung mit Virtualisierung </li>   <li> Erste Erfahrungen und Kenntnisse von Methoden, wie Design-Thinking wären von Vorteil </li>   <li> selbständiges Handeln, hohe Entscheidungsfreudigkeit </li>   <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li>  </ul><br /><p> "Umfang: VollzeitBefristung: unbefristetVergütung: 9bBeginn: nächstmöglicher TerminBewerbungsschluss: 15.04.2024 </p>  <ul><li> eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team </li>   <li> eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst </li>   <li> Zuschuss für die Altersvorsorge </li>   <li> Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li>   <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li>   <li> planbare und flexible Arbeitszeiten </li>   <li> Team-Events, offenes Arbeitsklima </li>   <li> individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>   <li> modern ausgestattete Arbeitsplätze </li>   <li> Mittagessensangebot in unserer Kantine </li>   <li> Jobticket </li>   <li> Ferienbetreuung für Grundschulkinder </li>  </ul>

IT-Administrator/in (m/w/d) 2nd Level Support

<p> Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-Kärlich und Weißenthurm mit insgesamt über 35.000 Einwohnern. </p>  <p> Die Verbandsgemeinde Wei ßenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p>  <p> mehrere Hauswirtschaftskräfte, Köche oder Hilfskräfte (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen </p><br /><ul><li> Kenntnisse in den DGE Qualitätsstandards für die Kita Verpflegung </li>   <li> Organisation, Planung und Zubereitung von Speisen </li>   <li> Überwachung der Hygienevorschriften im Küchenbereich </li>  </ul><p> Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere als Hilfskraft (m/w/d): </p>  <ul><li> Vor- und Zuarbeiten (z.B. Gemüse waschen und schneiden, Vorspeisen, Salate etc. vorbereiten) </li>   <li> Spül- und Reinigungstätigkeiten </li>   <li> Überwachung der Hygienevorschriften im Küchenbereich </li>   <li> allgemeine Hilfstätigkeiten in der Küche </li>  </ul><br /><ul><li> teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil </li>   <li> Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement, Flexibiltät, Verantwortungsbewusstsein </li>   <li> hohe Motivation </li>   <li> Organisationsfähigkeit </li>   <li> Führerschein Klasse B </li>  </ul><h2> Wünschenswert: </h2>  <ul><li> für die Tätigkeit als Hauswirtschaftskraft bzw. Koch (m/w/d) eine entsprechende oder vergleichsbare Ausbildung </li>   <li> für die Tätigkeit als Unterstützungskraft sind Vorerfahrungen im Bereich der Küche wünschenswert </li>  </ul><br /><ul><li> einen vielseitigen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li>   <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li>   <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Leistungsentgelt) </li>   <li> die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen </li>   <li> Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li>  </ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend der Tätigkeit sowie der Ausbildung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften. </p>

Hauswirtschaftskraft, Koch oder Hilfskraft (m/w/d)

<p> "Die Verbandsgemeinde Gerolstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  <h1> Hausmeister (m/w/d) </h1><br /><ul><li> wesentliche Einsatzorte im Hausmeisterteam Hillesheim: Grundschule, Kindertagesstätte und Lehrschwimmbecken </li>   <li> Ausführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten </li>   <li> Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes </li>   <li> Überwachung der Reinigungsarbeiten </li>   <li> Pflege und Wartung der elektronischen und technischen Anlagen, insbesondere des Lehrschwimmbeckens </li>  </ul><br /><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li>   <li> handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit </li>   <li> Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu verrichten </li>   <li> gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen </li>   <li> die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln </li>   <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li>   <li> MS Office-Kenntnisse </li>   <li> eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 39 Wochenstunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG 5 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglicher Zeitpunkt </p>  <ul><li> eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>   <li> flexible und gleitende Arbeitszeiten </li>   <li> eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA sowie eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li>   <li> eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li>   <li> umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) u. a. eine betriebliche Krankenversicherung </li>   <li> die Möglichkeit zum JobRad-Leasing </li>   <li> eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>   <li> ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und veranwortungsvolles Aufgabengebiet </li>  </ul>

Hausmeister (m/w/d)

<p> <strong>Die Verbandsgemeinde Landau-Land vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bürgerdienste eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./Woche) als Sachbearbeitung (m/w/d) Gewerberecht und Vollzugsdienst.</strong> </p><br /><h2> Aufgabenbereich: </h2>  <p> Gewerberecht: </p>  <ul><li> Aufgaben nach der Gewerbe- und Handwerksordnung </li>   <li> Aufgaben nach dem Gaststättengesetz </li>   <li> Aufgaben nach weiteren Spezialgesetzen, wie Ladenschlussgesetz, Sperrzeitverordnung, Preisangabenverordnung, Sonn- und Feiertagsgesetz </li>   <li> Marktrecht und Marktüberwachung </li>  </ul><p> Vollzugsdienst: </p>  <ul><li> Aufgabenwahrnehmung nach dem Polizei- und Ordnungsbehördengesetz, dem Jugendschutzgesetz und weiteren Spezialgesetzen </li>   <li> Außendienstaufgaben des Gewerbeamtes wahrnehmen (z. B. Gaststättenkontrollen) </li>   <li> Mitwirkung bei kriminalpräventiven Maßnahmen, Zusammenarbeit mit der Polizei </li>   <li> Sonstige Außendienstaufträge (z. B. Begleitung von Hausdurchsuchungen, Umsetzung der Schulpflicht, Mitwirkung bei Aufenthaltsermittlungen) </li>  </ul><br /><ul><li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen </li>   <li> Nachweis über den Besuch des Lehrgangs zur Ausbildung kommunaler Vollzugsbediensteter oder die Bereitschaft, einen solchen zu besuchen </li>   <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gutes Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Belastbarkeit </li>   <li> Einsatzbereitschaft auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit </li>   <li> Führerschein der Klasse B </li>  </ul><br /><ul><li> eine leistungsgerechte Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD-VKA bzw. Besoldung bis A9 LBesG </li>   <li> eine unbefristete Vollzeitstelle </li>   <li> einen abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben- und Verantwortungsbereich </li>   <li> eigenverantwortliches Arbeiten mit guten persönlichen und fachlichen Entwicklungsperspektiven </li>   <li> Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung </li>  </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Gewerberecht und Vollzugsdienst

<p> "Die Verbandsgemeinde Gerolstein sucht zum 01.10.2024 eine </p>  <h1> Stellvertretende Werkleitung - Verwaltung (m/w/d) im Fachbereich 4 Verbandsgemeindewerke </h1><br /><ul><li> Stellvertretende Werkleitung der gesamten Verwaltung der Verbandsgemeindewerke </li>   <li> Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Werkausschusses und des Verbandsgemeinderates einschließlich Erarbeitung von Sitzungsvorlagen </li>   <li> Erstellung Förderanträge wasserwirtschaftliche Maßnahmen (Wasser und Abwasser), Aktualisierungen, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise für das gesamte Werk </li>   <li> Erarbeitung von Satzungsvorlagen, Überwachung der Regelungen und deren Anpassung an geltendes Recht </li>   <li> Verwaltungsverfahren zur Beantragung / Neufestsetzung von Wasserschutzgebieten, Ermittlung von Ausgleichs-/ Entschädigungsleistungen an Land-/ Forstwirtschaft sowie freiwillige Kooperationsmaßnahmen mit der Landwirtschaft </li>   <li> Betreuung und Abrechnungen mit dem Land für die Wasserreinigungsanlage der ehemaligen Munitionsfabrik Espagit in Hallschlag </li>   <li> Erstellung Wirtschaftsplan, Kalkulation, Jahresabschlussarbeiten (Lagebericht, Zwischenbericht) für den Zweckverband Wasserversorgung Eifel </li>   <li> Ausführen der Maßnahmen aus dem Wirtschaftsplan Zweckverband Wasserversorgung Eifel </li>   <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li>  </ul><br /><ul><li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) </li>   <li> für die Zusammenarbeit mit Unternehmen, politischen Gremien sowie der Verwaltung eine hervorragende Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und politisches Fingerspitzengefühl verbunden mit einem sicheren und authentischen Auftreten </li>   <li> eine strukturierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität </li>   <li> gute Führungs- und Projektmanagementkompetenzen sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 39/40 Wochenstunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG11/A12 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> 01.10.2024 </p>  <ul><li> eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>   <li> eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG RLP bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li>   <li> für Beschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing </li>   <li> flexible, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office </li>   <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li>   <li> umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) u. a. eine betriebliche Krankenversicherung </li>  </ul>

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