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Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste im Aachbad und Hallenbad (ganzjähriges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich</li> <li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe</li> <li>gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li> <li>Einsatz im wöchentlichen Schichtdienst auf Basis eines Jahresdienstplanes</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter IT-Servicemanagement (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 9b Arbeitsort: Grafenauer Straße 17, 94078 Freyung Der Bewerbungsschluss ist der 07.12.2025. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten, Analysieren und Kommunizieren von IT-Support-Tickets sowie IT-Störungs- und Wartungsmeldungen</li> <li>Planen, Organisieren und Mitarbeiten bei Software-Tests und Durchführen von Test- und Freigabeverfahren</li> <li>Steuern und Planen von neuen Software-Lösungen</li> <li>Zusammenarbeit mit bayernweiten IT-Stellen an den Ämtern für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (ÄDBV)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (w/m/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Service- und Releasemanagement</li> <li>Linux-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter IT-Servicemanagement (w/m/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege Kennziffer 2495 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und KLEIN. Deshalb suchen wir zur Begleitung von Kindertagespflegepersonen eine pädagogische Fachberatung. Werden Sie hier ein Teil unseres Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein- Main- Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und ist zuständig für 15 Kindertagespflegepersonen. Hier stehen 73 Betreuungsplätze schwerpunktmäßig im U3-Bereich zur Verfügung. Die Betreuung in Kindertagespflege ist für uns ein wichtiger, gleichberechtigter Baustein in der frühkindlichen Bildung und zur Sicherung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten aktuell 15 freiberuflich tätige Kindertagespflegepersonen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li> <li>Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für die Kindertagespflege.</li> <li>Sie beraten, begleiten und überprüfen Kindertagespflegepersonen im Verfahren der Pflegeerlaubnis bis hin zur Erteilung.</li> <li>Sie stellen Verfahrensabläufe zum Schutz des Kindeswohls sicher.</li> <li>Sie unterstützen Familien bei der Suche nach dem passenden Betreuungsangebot und vermitteln freie Plätze.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger planen Sie das Angebot der Grundqualifikation und begleiten die Lernergebnisfeststellung.</li> <li>Sie organisieren die jährliche Aufbauqualifikation und bringen Ihr Fachwissen als Referierende mit ein.</li> <li>Sie kooperieren mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie fördern die Akquise und vertreten die Kindertagespflege in der Öffentlichkeit und bei politischen Gremien, insbesondere im Fach- und Jugendhilfeausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem Abschluss in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihren Kenntnissen im SGB VIII und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.</li> <li>Ihren praktischen Erfahrungen in Schulungs-, Fortbildungs- und Beratungstätigkeiten, insbesondere im Bereich der pädagogischen Arbeit mit unter Dreijährigen.</li> <li>Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Expertise über vermittelnde Kommunikations- und Moderationstechniken.</li> <li>Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu strategischem planerischem Handeln.</li> <li>Ihren Kenntnissen über das Haushaltsrecht und über die Verwaltungsabläufe in einer Kommune.</li> <li>Ihren Fähigkeiten in der Anwendung mit MS Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in München und Landshut sowie den Standorten Weiden in der Oberpfalz, Regensburg und Passau ab sofort mehrere <h3>Betriebsprüfer (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Betriebsprüfungen im Innen- bzw. Außendienst</li> <li>Prüfung der korrekten Beitragsabführung zur Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung sowie zur Kranken- und Pflegeversicherung</li> <li>Prüfung der Künstlersozialversicherung, der Insolvenzabgabe und der korrekten Arbeitsentgelte für die Unfallversicherung</li> <li>Prüfung der gebildeten Wertguthaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium <ul> <li>in einer Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, z.B. <ul> <li>Diplomverwaltungswirt/in</li> <li>Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre bevorzugt mit den Schwerpunkten Steuern und Prüfungswesen oder Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Sozialversicherung</li> <li>Bachelor of Laws (LL.B) oder erstes juristisches Staatsexamen idealerweise mit Schwerpunkt öffentliches Recht</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Alternativ <ul> <li>Abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung zur/zum <ul> <li>Sozialversicherungsfachwirt/in</li> <li>Steuerfachwirt/in</li> <li>Krankenkassenfachwirt/in</li> <li>Wirtschaftsfachwirt/in oder</li> <li>Bilanzbuchhalter/in</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer- und Sozialabgabenrechts bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis mit guten PC-Kenntnissen</li> <li>Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit in Bezug auf die täglichen Dienstreisen</li> <li>Organisationsvermögen  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Betriebsprüfer (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N50 Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden überwiegend in Stuttgart statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Park­platz</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Stuttgart 2026 (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Fachkraft für IT und Digitalisierung (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Personal, Organisation und IT". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8633 bis zum 24.11.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 17.12.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben IT-Management: - Ausstattung und Betreuung der Mitarbeitenden, Besprechungs- und Kommunikationsräume im LWL-BLB mit entsprechender IT-Hard- und Software (insbesondere DMS, Confluence, Projektplattform, Kollaborations-Lösungen, etc.) , Auswahl und Beschaffung der jeweils geeigneten Produkte (inkl. Verbrauchsmaterialmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Jahresplanung </li> <li>Betreuung des IT-bezogenen Antragsverfahrens (OLAV) </li> <li>Verwaltung des Technikbestands sowie Koordination und Durchführung von Neuanschaffung und Inventur sowie Betreuung des Vertragsmanagements </li> <li>Betreuung (Admin) und Weiterentwicklung DMS </li> <li>Eigenständige Durchführung von Workshops und Meetings, auch im Rahmen von Schulungs- und Supportaufgaben für die Hard- und Software im LWL-BLB </li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen/ Anleitungen zu IT-spezifischen Themen, bei Bedarf auch Organisation und Durchführung von Schulungen </li> </ul> Digitalisierung im LWL-BLB aktiv mitgestalten: <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Business- und Prozessanalysen, und Identifizierung von IT-Optimierungspotenzialen </li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie für den LWL-BLB </li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Einführung neuer Softwarekomponenten und Technologien, z.B. KI, BIM, Workflows</li> <li>Unterstützung des Digitalmanagers des LWL-BLB bei der Projektarbeit in den (agilen) Digitalisierungsprojekten (Übernahme von aktiven Rollen im Projektmanagement, z.B. Bündelung der fachlichen Anforderungen) </li> <li>Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren </li> </ul> IT-Security: <ul> <li>Verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und IT-Sicherheitsstandards in Bezug auf Digitalisierung in Austausch mit den jeweiligen Datenschutzbeauftragten</li> </ul> Betriebsstörungsmanagement: <ul> <li>Betriebsstörungsmanagement für die eingesetzte Hard- und Software, Beauftragung von Serviceleistungen der LWL.IT</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung mit einer abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau, IT-Systemelektroniker:in</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (z. B. Sie sind IT-affin, im Verwaltungsbereich beschäftigt und haben in Ihrem Job schon langjährige IT-Erfahrungen sammeln können)</li> </ul>sowie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen <li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement, bestenfalls Digitalisierungsprojekte (wünschenswert)</li> <li>Interesse an Prozessmanagement und der Prozessoptimierung</li> <li>Interesse für aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und technische Affinität</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Analytisches und strategisches Denken</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Fachkraft für IT und Digitalisierung (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Tüllinger Höhe ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einer großen Bandbreite an Hilfsangeboten für Familien. Die wesentlichen sind heilpädagogische Wohngruppen, teilstationäre Tagesgruppen und damit verbunden das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.:<ul><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst finanzielle Unterstützung für die Studiengebühren </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Im Wohngruppenbereich begleitest und unterstützt Du als Studierende:r den Alltag der Kinder und Jugendlichen außerhalb der Schulzeit </li><li>Beschäftigung, Aufgabenbegleitung, Begleitung von Arztbesuchen, hauswirtschaftliche Aufgaben und die Unterstützung bei der Zielverfolgung sind wesentliche Bestandteile deines Aufgabenbereichs </li><li> Im Laufe des Studiums wird die Beteiligung am Hilfeplanprozess gefördert und gefordert </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du findest Begeisterung an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich flexibel auf Situationen einlassen</li><li>Du hast Interesse an den Familiengeschichten und suchst nach geeigneten Lösungen, um die Ziele mit dem Klientel gemeinsam zu erreichen </li><li>Du kannst Dich selbst strukturieren und dadurch Aufgaben priorisieren</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.

Bereit für eine Karriere, die Leben schützt? Werde Teil unseres Teams in Mannheim als Servicetechniker Sicherheitsbeleuchtung (m/w/d). Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit, jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving Lives, together. Aufgaben Deine Aufgaben Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst. Deine Hauptaufgaben: <ul> <li> Planung und Installation von Beleuchtungssystemen für Flucht- und Rettungswege </li> <li> Wartung und Inspektion von bestehenden Systemen sowie Reparaturen von defekten Komponenten und Austausch von Lampen und Batterien </li> <li> Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden </li> <li> Erstellung der Auftrags - und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort sowie Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil Dein Profil Du bringst mit, was zählt – und den Rest lernst du bei uns. <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Verständnis für elektronische Schaltungen und Baugruppen </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Unser Angebot Bei Jockel findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und ein Team, das dich unterstützt. Wir bieten dir: <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker Sicherheitsbeleuchtung (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starte bei uns als Techniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau (Eingruppierung nach EG 9a TVöD) und unterstützen Sie zum 01. Januar 2026 die Abteilung Planen und Bauen unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Bauleitung von Baumaßnahmen nach HOAI-Stufe II: <ul> <li>Bearbeitung der Ausschreibungsunterlagen, Kalkulation der Baukosten und Angebote sowie Mitwirkung bei der Vergabe</li> <li>Sach- und ordnungsgemäße Leitung der Bauvorhaben</li> <li>Überwachung der Baustelleneinrichtung, Kontrolle und Koordination der Ausführung der Bauarbeiten und des Baustellenbetriebes</li> <li>Erstellung des Aufmaßes, Veranlassung der Abnahme der erbrachten Bauleistungen und Durchführung der Bauabrechnung und Nachkalkulation</li> </ul></li> <li>Bauleitung für Reparaturaufgaben, u. a.: <ul> <li>Örtliche Begutachtung, Festlegung des Reparaturumfanges und Beauftragung der Vertragsfirma</li> <li>Bauleitung, örtliche Bauüberwachung sowie Dokumentation der Maßnahme</li> <li>Überprüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen der Arbeiten der bauausführenden Firma und Anweisung der Rechnungen und Erfassung der ausgegebenen Haushaltsmittel</li> </ul></li> <li>Unterstützung der örtlichen Bauüberwachung bei großen Baumaßnahmen <ul> <li>Örtliche Bestandsaufnahme und Absteckungsmaßnahmen</li> <li>Klärungen und Absprachen mit Anlieger*innen über die Baudurchführung</li> <li>Überwachung der Baumaßnahmen</li> <li>Erstellen von Skizzen und Detailzeichnungen für Problembereiche und Endaufmaße</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit der Fachrichtung Tiefbau und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Tiefbau oder abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit einer anderen Fachrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Tiefbau</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie können die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit mit, Kritik sachlich zu äußern und konstruktiv damit umzugehen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute mündliche Kommunikationsfähigkeit. Gut zu wissen Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Im Rahmen der Tätigkeit sind Termine auf Baustellen wahrzunehmen. Die Einsatzorte sind daher nicht immer barrierefrei. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in mit Schwerpunkt Tiefbau

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein: Duales Studium Energiewirtschaft (B.Sc.) (m/w/d) Aufgaben <ul><li> Die kaufmännischen Zusammenhänge von Energie-Prozessen und -Projekten für die Metropole Frankfurt fasziniert dich? Du wünschst dir eine ideal abgestimmte Verzahnung von Theorie und Praxis? Dann haben wir das perfekte Bachelorstudium für dich! </li><li> In deinem dualen Studium wechselst du zwischen Theoriephasen an der Hochschule Darmstadt und Praxisphasen bei uns. </li><li> In deinen Praxisphasen arbeitest du in herausfordernden Projekten in verschiedenen Fachbereichen, wie z.B. dem Bereich der Energiedienstleistungen mit. Du wirst zunehmend zum gefragten Experten und erhältst Einblicke in die Energieprojekte der Mainova - selbstverständlich stehen dir dabei unsere Expertinnen und Experten zur Seite. </li><li> Für die fundierte theoretische Grundlage warten an der Hochschule Darmstadt Module zu Wirtschaftsthemen sowie zu Fragestellungen rund um Energie (etwa Energiemanagement, -technik, -recht, - handel) auf dich.</li> </ul> Profil <ul><li> Die allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li><li> Mathe, Physik und Wirtschaft als Lieblingsfächer mit guten bis sehr guten Noten </li><li> Interesse an Technik und der Energiewirtschaft </li><li> Wunsch und Motivation, selbstorganisiert und im Team zu arbeiten </li><li> Lust etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. </li> <li>Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. </li> <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. </li> <li>In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!</li> </ul> STBL1_DE

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