Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Pädagogische Fachberatung (m/w/d)
für die Kindertagespflege

Kennziffer 2495

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S 12 TVöD

Start:
sofort

Mobiles
Arbeiten

Wer wir sind:
Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und KLEIN. Deshalb suchen wir zur Begleitung von Kindertagespflegepersonen eine pädagogische Fachberatung. Werden Sie hier ein Teil unseres Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein- Main- Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und ist zuständig für 15 Kindertagespflegepersonen. Hier stehen 73 Betreuungsplätze schwerpunktmäßig im U3-Bereich zur Verfügung. Die Betreuung in Kindertagespflege ist für uns ein wichtiger, gleichberechtigter Baustein in der frühkindlichen Bildung und zur Sicherung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung.

Aufgaben

• Sie beraten aktuell 15 freiberuflich tätige Kindertagespflegepersonen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für die Kindertagespflege.
• Sie beraten, begleiten und überprüfen Kindertagespflegepersonen im Verfahren der Pflegeerlaubnis bis hin zur Erteilung.
• Sie stellen Verfahrensabläufe zum Schutz des Kindeswohls sicher.
• Sie unterstützen Familien bei der Suche nach dem passenden Betreuungsangebot und vermitteln freie Plätze.
• In Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger planen Sie das Angebot der Grundqualifikation und begleiten die Lernergebnisfeststellung.
• Sie organisieren die jährliche Aufbauqualifikation und bringen Ihr Fachwissen als Referierende mit ein.
• Sie kooperieren mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern.
• Sie fördern die Akquise und vertreten die Kindertagespflege in der Öffentlichkeit und bei politischen Gremien, insbesondere im Fach- und Jugendhilfeausschuss.

Profil

• Einem Abschluss in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihren Kenntnissen im SGB VIII und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
• Ihren praktischen Erfahrungen in Schulungs-, Fortbildungs- und Beratungstätigkeiten, insbesondere im Bereich der pädagogischen Arbeit mit unter Dreijährigen.
• Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Expertise über vermittelnde Kommunikations- und Moderationstechniken.
• Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu strategischem planerischem Handeln.
• Ihren Kenntnissen über das Haushaltsrecht und über die Verwaltungsabläufe in einer Kommune.
• Ihren Fähigkeiten in der Anwendung mit MS Office-Anwendungen.

Wir bieten

• Faire Vergütung – E.-Gr. S12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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