1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum 01.09.26 oder 01.10.26 eine Elternzeitvertretung als
Bürgerbüroleitung (m/w/d) Wellingholzhausen
Aufgaben
Als Leitung des Bürgerbüros übernehmen Sie Verantwortung für die Verwaltungsaufgaben im Stadtteil und sind zentrale Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Vereine sowie den Ortsrat.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung und Organisation des Bürgerbüros
- Betreuung des Ortsrates einschließlich Sitzungsdienst
- Organisation und Begleitung örtlicher Veranstaltungen, z. B. "Welling rockt"
- Bearbeitung von Pass-, Ausweis- und Meldeangelegenheiten
- Organisation und Durchführung von Wahlen im Stadtteil
- Koordination des Winterdienstes
- Betreuung des Haus des Gastes, einschließlich Veranstaltungskoordination und Veranstaltungsmanagement
- Unterstützung örtlicher Vereine und Verbände
- Kontrolle der Straßen, Wege, Gewässer und Kinderspielplätze sowie Veranlassung notwendiger Unterhaltungsmaßnahmen
- Steuerung kleinerer Instandhaltungs- und Pflegeaufträge
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der Berufsgruppe Recht und Verwaltung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Sozialversicherungskaufleute)
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Ortsratssitzungen, Wahlen, Winterdienst)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung
- Eine Vergütung bis zur EG 9a TVöD (47.000 € - 64.000 € Bruttojahresgehalt)
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing & Zuschuss zum Jobticket
- Firmenfitness & Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterangebot (Corporate Benefits)
- Sichere Zukunftsperspektive
- Arbeiten in einem starken Team mit Sinn und Verantwortung
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