Doktorand*in für Promotion Lifecycle-integrierte Over-The-Air Software-Updatestrategien

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003W2T
Aufgaben

Die Abteilung RD/EDS "Drive Systems Software- Integration & -Steuerung" ist die "Heimat" der SW-BTVs (der Software-Bauteilverantwortlichen) in der Mercedes-Benz Antriebstrang-Entwicklung. Im Team "Softwareprojekte AMG" koordinieren wir u.a. die Entwicklung der Steuergeräte-Software von V8 und V12 Ottomotoren von der Konzeptphase über den Anlauf und Rollout bis hin zur Serien- und Aftersales-Betreuung für den weltweiten Einsatz in MBC, Maybach und AMG Baureihen.

Wir suchen Dich als engagierte Persönlichkeit für eine Industriepromotion zum Thema Over-the-Air (OTA)-Updates von AMG, VAN und MBC Fahrzeugen über alle c-Drive Antriebsvarianten hinweg. OTA-Updates sind ein entscheidender Faktor, um Fahrzeuge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg aktuell, sicher und funktional zu halten. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft der Software-Updates zu gestalten und innovative Strategien für den gesamten Produktlebenszyklus zu entwickeln.

Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation im Powertrain-Bereich voran!

Deine Aufgaben umfassen u.a.:

• Analysieren und entwickeln von Strategien zur Sicherstellung der Software-Abwärtskompatibilität verbrennungsmotorischer Triebstränge über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung/Produktion/Aftersales) hinweg
  • Dabei berücksichtigst du insbesondere Compliance-Vorgaben sowie organisatorische Anforderungen, die für eine effiziente Durchführung von Software-Updates erforderlich sind
• Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R156 (Software Update Management System - SUMS) zu gewährleisten
  • Dies beinhaltet die Absicherung der Integrität und Rückverfolgbarkeit von Software-Updates
• Konzipieren und implementieren innovativer, automatisierter Teststrategien und -werkzeuge, um die Qualität und Funktionalität von OTA-Updates für Powertrain-Steuergeräte umfassend zu überprüfen
  • Dies umfasst die Entwicklung von Testfällen für verschiedene Szenarien, einschließlich Fehlerbehebung, Funktionserweiterung und Sicherheitsupdates

Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrungen in der Powertrain-Applikation
• Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse und Verständnis von Powertrain-Systemen und Over-the-Air-Technologien
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation und Leidenschaft, die Zukunft eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt voranzutreiben
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Promoviere im Mercedes-Benz Konzern! Profitiere von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Deiner Hochschule.

Weiterführende Informationen findest Du hier.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000. (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr)

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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