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Duales Studium B.A. (m/w/d) - BWL-Handel: Spez. Retail Management - Wiesbaden, Wetzlar und Fulda

Action Deutschland GmbH
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.7.2026
Gewerbeaufsicht

…. eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.300 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 84.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Du bist engagiert und hast das Ziel, eine Führungsposition im Einzelhandel zu übernehmen?
Dann ist das Duale Studium bei Action genau das Richtige für Dich!


Aufgaben
  • Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Mannheim und Praxisphasen in einer der beschriebenen Regionen im Dreimonatsrhythmus
  • Selbstständiges Arbeiten in unterschiedlichen Filialen
  • Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Filialabläufen
  • Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Aktionen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung im Bereich Führung
  • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern sowie spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche

Profil
  • Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft
  • Hohes Engagement und Interesse an der abwechslungsreichen Welt des Einzelhandels
  • Ausgeprägte Motivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit unternehmerischer Denkweise
  • Eigenständige Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Erweiterte Grundkenntnisse in Englisch
  • Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B
  • Wohnort in einer der gesuchten Regionen

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung (Monatsbruttogehalt): 1. Jahr 3.000€, 2. Jahr 3.334,00€, 3. Jahr 3.667,00€
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
  • Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten
  • Eine professionelle und offene Feedback-Kultur
  • Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark expandierendem Unternehmen

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