Erzieher (m/w/d) für Clearing- & Krisengruppe im Haus Wustrower

Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit über 35 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen die Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit sowie die berufliche Orientierung und Qualifizierung.

Unser Haus Wustrower verfügt über moderne Einzelzimmer und einen großen Garten. Es befindet sich in einer ruhigen Lage am Rande des Ostseeviertels in Hohenschönhausen, umgeben vom Wustrower Park und in der Nähe zum S-Bhf. Wartenberg. Im Haus befinden sich vier Gruppen mit insgesamt 39 Plätzen, min. drei andere Kollegen*innen sind immer vor Ort. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage.

Für Kinder und Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren in der Clearing- & Krisengruppe suchen wir zum 1.1.2026 Dich!

• Betreuung der Jugendlichen in einer Clearing- & Krisengruppe mit 10 Plätzen

• Entwicklung nachhaltiger individuellen Hilfe bei der Gestaltung von Rückkehrprozessen in die Familie

• Erarbeitung von individuellen Verselbständigungsplänen und Berichten

• Entwicklung nachhaltiger sozialer Kompetenzen und Lebensperspektiven

• kreative Alltags- und Freizeitgestaltung

• Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen

• Vorbereitung und Durchführung von Hilfekonferenzen und Hilfeplangesprächen

• gemeinsame Teamarbeit der Erzieher/-innen und Sozialpädagogen/-innen

• Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.

• Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.

• Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

• Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.

• Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.

• Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit

• extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen

• ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto

• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung

• finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching

• effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund

• stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten & Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen

• praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte & Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket.

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