Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt.
Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Erweiterung unseres Wiesenbades mehrere

Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA
oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.

Die Stadt Eschborn ist Betreiber eines Hallenbads mit 3 Becken; 1 Sprungturm mit einem 1 m und 3 m Sprungbrett, einem Mehrzweckbecken und einem Nichtschwimmerteil.
Das Freibad mit ca. 30.000 qm Liegefläche und Mehrzweckbecken und ein daran angrenzendes Nichtschwimmerbecken, Volleyballfeld und Spielplatz runden das Ganze ab. Eine Wellenrutsche, die sich zurzeit im Bau befindet, wird zu Beginn der Sommerferien eröffnet.
Auf dem Gelände des Wiesenbades entsteht derzeit ein weiterer Hallenbadkomplex mit einem Edelstahlbecken und integriertem Hubboden. Es soll Ende 2025 eröffnet werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung des Badebetriebes (Wasser- und Badeaufsicht)
• Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen
• Durchführung von Animationsprogrammen sowie Mitwirkung bei vielfältigen Veranstaltungen
• Vertretung im Sauna- und Kassenbereich

Was Sie mitbringen müssen:

• Berufsabschluss als Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe oder einen vergleichbaren früheren Abschluss als Schwimmmeistergehilfe (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
• Fundiertes Fachwissen und technisches Verständnis
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst gegen zusätzliche Vergütung

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot:

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
• Kontakt für Fachfragen: Herr Bunthoff, Tel. 06196/490-891

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst
👉 https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122
oder auf dem Postweg bei dem
Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn
(Bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung.)