Gebäude-/Versorgungstechnikingenieur, Maschinenbauingenieur, Projektmanager Bau (w/m/d)

Gebäude- / Versorgungs­technik­ingenieur, Maschinenbau­ingenieur, Projektmanager Bau (w/m/d)

Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall
Dienstort vorzugsweise Schwäbisch Hall, alternativ Tauberbischofsheim oder Niederstetten

Bewerbungsschluss: 05.06.2026

Entgeltgruppe bis E 12

Vollzeit oder Teilzeit

Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungs- und Projektsteuerungsbüro.

Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur und Technik.

Wir sichern, was uns wichtig ist.

Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Abteilung der Technischen Gebäudeausrüstung
• Als Bauherrenvertretung übernehmen Sie die Projektsteuerung von technischen Projekten und sorgen insbesondere durch eigenverantwortliche Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung.
• Ganzheitliche Projektleitung und Teilprojektleitung in den Bundesbaumaßnahmen und Koordinieren der Projektteams
• Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros
• Innovative Konzeptentwicklung zur Dekarbonisierung der Bundesgebäude

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Technischen Gebäudeausrüstung (Dipl.-Ing (FH), Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master)
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in
• Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
• Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine kompetente Urteilsfähigkeit
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz

Wir bieten

• Onboarding / Mentoring
• Teamorientiertes Arbeiten mit offener Kommunikation
• Ein Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungszeit
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E10 bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
• Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

STBL1_DE