Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT, 100%

Kennziffer 146 / 25 / 12

Aufgaben

Ihre Aufgaben sind:

• Leitung und Steuerung des Geschäftsteils IT
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur des Landratsamtes
• Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekte und -Aktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
• Wahrnehmung der Rollen des IT-Sicherheitsbeauftragten
• Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams von IT-Mitarbeitenden
• Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister in allen IT-Angelegenheiten
• Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Steuerung der externen Dienstleister und Überprüfung und Bewertung von Konzepten

Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Profil

Ihre Qualifikationen sind:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder
• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich, idealerweise in einer Behörde oder Verwaltungseinrichtung
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Datenbankmanagement, Datensicherungsmanagement und IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle sowie im Projektmanagement
• Erfahrungen im Aufbau und Betrieb sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich IT-Architekturen (z. B. Togaf)
• ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
• hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. IT-Zulage bzw. Besoldungsgruppe A 13
• eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten
• interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten (incl. e-learning)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket
• Kantine und Kiosk (Standort Ludwigsburg)
• Corporate Benefits
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte

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