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kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

companySWAP (Sachsen) GmbH Verbundwerkstoffe
location09 Frankenberg/Sa., Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.4.2024
Gewerbeaufsicht

SWAP (Sachsen) GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen in Frankenberg. Wir produzieren ökologische und nachhaltige Wabenplatten aus Papier. Um die gleichbleibend hohe Qualität der Grund- und Endprodukte zu gewährleisten, wird mit modernster Technologie auf speziell von und für die SWAP (Sachsen) GmbH entwickelten Produktionsstraßen gefertigt. Wir stehen für hochqualitative Produkte, Kundenzufriedenheit, partnerschaftliches Miteinander und ein gutes Arbeits- und Betriebsklima.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Kaufmännischen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)
(in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung)


• Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Überwachung der Zahlungseingänge und Organisation des Mahnwesens
• Führung der Anlagenbuchhaltung einschließlich der Anlageninventur
• Verwaltung der Personalzeiterfassung in Vorbereitung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Zuarbeit für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Statistiken


IHRE QUALIFIAKTION • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Buchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssoftware Diamant von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Selbständige Arbeitsweise, Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akten, Schriftgut verwalten, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung


• Intelligentes Arbeitszeitmodell garantiert einen zusätzlichen freien Tag alle 4 Wochen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Vorsorge- und Sparpläne mit überdurchschnittlicher Arbeitgeber-Unterstützung
• Urlaubs- und Entgeltstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
• Internes Benefits Programm
• Fundierte Einarbeitung durch ausgebildetes Personal
• Funktions- und qualifikationsorientierte Weiterbildung