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Pädagogische Fachkräfte (Erzieher/in)

companyDie Kinderkrippe Spielkreis e.V.
locationGroß-Umstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.4.2024

Du suchst eine neue Herausforderung in einem professionellen Team und arbeitest gerne mit Kindern unter drei Jahren zusammen?

Dann bewirb Dich bei uns!

Bei Fragen, kannst Du dich gerne bei uns melden


Austattung in den Gruppen (Fotohandy, Fotodrucker, Laptop)

Aufgaben:

• Bildung, Betreuung u. Erziehung von Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten (Anregung der Kinder zu aktivem selbstbestimmtem Handeln)

• Musik- und Bewegungsangebote, Unterstützung bei den Mahlzeiten,

• Pflegemaßnahmen und Hygieneerziehung, Schlafwache, hauswirtschaftliche Tätigkeiten,…)

• Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten im Team

• Gruppenübergreifende Arbeit

• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Portfolio, Videoanalyse

• Entwicklungsgespräche, Eltern-Kind-Aktionen, Beratung für Eltern planen, durchführen und protokollieren

• kollegiale


bei der Planung und Durchführung von Festen und bei der Vorbereitung der Elternabende

• aktive Mitgestaltung der Bildungsarbeit und der Konzeption

Ihr Profil:

• Sie entsprechen den Anforderungen an eine Pädagogische Fachkraft und

haben Spaß an der Arbeit im Team mit Kindern und Eltern

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung od. Studium im sozialen Bereich

• Sie sind Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Wiedereinsteiger*in

• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation


• Kinderkrippe im Neubau in Groß-Umstadt

• freundliches, offenes, engagiertes, altersgemischtes, kompetentes, aufgeschlossenes Team und engagierte Eltern

• eine eigene Pädagogische Konzeption mit Schwerpunkt Raumgestaltung & Alltag

• wöchentliche Dienstbesprechungen und Vorbereitungszeiten

• geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten

• Bezahlung in Anlehnung an TVÖD

• Urlaubsanspruch 30 Tage, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Weihnachtsgeld

• vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

• Fort-und Weiterbildungen

• Supervision

• kurze Dienstwege, flache Hierarchien