Pädagogische Fachkraft in der Offenen Ganztagsschule (m/w/d)

Die Stiftung Mary Ward – Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung bietet ein differenziertes Leistungsangebot in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. So betreuen wir ca. 200 Menschen in stationären, teilstationären, ambulanten Maßnahmen, Kindertagesstätte und Förder-OGS mit 140 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden.

Wir suchen ab dem Schuljahr 2026/27 für unsere förderpädagogische OGS eine:

Pädagogische Fachkraft (20 - 25 Wochenstunden) (m/w/d)

Ihr Auftrag:

• Planung , Organisation und Durchführung einer ganzheitlichen Förderung:
• Entwicklung und Stärkung von Kompetenzen in den Förderschwerpunkten Sprache, Lernen und soziale und emotionale Entwicklung
• Entwicklung von angemessenen Konfliktlösungsstrategien
• Individuelle Förderung von entwicklungsverzögerten Kindern
• Aufbau eines positiven Selbstbildes und Stärkung des Selbstwertgefühls
• Individuellen Förderung während der täglichen Lern- und Hausaufgabenzeit
• Gestaltung und Begleitung des gemeinsamen Mittagessens (Tischregeln/ Tisch- und Esskultur)
• Durchführung von bedarfsgerechten Freizeitangeboten
• Entwicklung von individuellen Förderzielen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Vorbereitung und Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen
• Sicherstellung der Dokumentation
• Umsetzung von Ferienbetreuungswochen

Ihr Profil:

• Abschluss als SozialpädagogeIn/ SozialarbeiterIn/HeilpädagogIn(BA/Dipl.)
• Sie sind belastbar, lösungs- und ressourcenorientiert, selbstbewusst, humorvoll,
• hohe Reflexionsbereitschaft
• Handlungsfähigkeit und Kreativität in unvorhersehbaren Situationen im päd. Alltag
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten
• Sie arbeiten gerne in einem kompetenten und motivierten Team
• Erfahrungen in der Jugendhilfe und Kenntnisse im Umgang mit belasteten Kindern

Wir bieten:

• Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung und Fallberatung
• Vielfältige räumliche und inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten
• einen innovationsfreudigen Träger
• ein engagiertes Leitungsteam
• engagiertes Team mit motivierten MitarbeiterInnen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

STBL1_DE