Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegen­schafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabs­abteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risiko­management und Nachhaltigkeit.

Qualitäts­managerin (m/w/d) für das Liegenschaftsmanagement

Referenzcode: 952 – 2026/LM 1
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 08.03.2026

Für das Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualitätsmanagerin (m/w/d).

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Aufgaben

• Weiterentwicklung eines Qualitäts­management-Systems für alle relevanten Prozesse im Bereich Liegenschafts­management
• Durchführung der QM-Dokumentation
• Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie die Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung der Beschäftigten im Bereich LM bei der Qualitätssicherung und Anwendung von Qualitätstechniken und ‑methoden
• interne Audits und Schulungen zum Thema Qualitäts­management im Bereich LM durchführen
• Ansprechperson für die Durchführung des Risikomanagements für den Bereich LM
• Weiterentwicklung des CAFM‑Systems zur Prozessoptimierung
• Sicherstellung und Abbildung von Strukturen und Prozessen

Profil

• abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/​Diplom FH) im Bereich Bauwesen, Versorgungstechnik oder aus einem vergleichbaren technischen Studiengang mit QM‑Kenntnissen
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung im QM und möglichst in der Instandhaltung und dem Betrieb von Gebäuden und der Infrastruktur im Forschungssektor
• Weiterbildung mit Zertifikat zum Qualitätsmanager oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• sehr guter Umgang mit MS 365
• sehr gutes technisches Verständnis und Umgang mit Microsoft Office 365
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute Kommunikations­fähigkeiten und ein gutes Durchsetzungs­vermögen
• Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE