Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) im Stadtmuseum

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 6 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

08.02.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalverantwortung für die Museumsaufsichten (u. a. Erstellung und Koordinierung von Dienstplänen)
• Allgemeine Vorzimmertätigkeiten sowie organisatorische Unterstützung der Museumsleitung
• Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der städtischen Internetseite des Museums
• Organisation und Koordination von Museumsführungen und Workshops
• Pflege der Museumsdatenbank und Erstellung der Museumsstatistik
• Verwaltung des Museumsshops sowie Kassenverwaltung
• Mitarbeit bei Museumsveranstaltungen

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene)
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigungslehrgang (BL 1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses erfolgreich zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen, verlässlichen Arbeitsweise
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamgeist sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Interesse an der kulturellen Arbeit

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Eva Willberg (Amtsleitung), Tel. 08161 54-44500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!