Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Feuerwehrwesen

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 15.02.2026

Start:

01.03.2026

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beschaffungswesen von allen Ausrüstungsgegenständen, Gerätschaften, Verbrauchsmaterial etc.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive Untersuchungen, Führerscheine, Lohnfortzahlungen etc.
• Ersatzansprüche, Unfallmeldungen und Schadensmeldungen
• Sekretariatsarbeiten für den Stadtbrandinspektor
• Abwicklung des Postein- und -ausgangs
• Vorbereitung von Zuschussanträgen
• Bescheiderteilung für Einsätze und sonstige Tätigkeiten
• Haushaltsvorbereitung und -überwachung
• Verwaltung der Schließanlage

Zwingende Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Verständnis in der kommunalen Haushaltsführung
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in die Anwendung fachspezifischer Anwenderprogramme einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Sekretariatsarbeit für den Stadtbrandinspektor

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Stefan Klopfer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43200.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!