Ständige Stellvertretende Amtsleitung (d/m/w)

Verantwortung übernehmen und Kirche mitgestalten als Stellvertretende Amtsleitung!

Das Kirchenamt Elbe-Weser mit Sitz in Bremerhaven übernimmt mit knapp 80 Mitarbeitenden die Verwaltungsaufgaben für die Kirchenkreise Bremerhaven, Cuxhaven-Hadeln und Wesermünde mit ihren Kirchengemeinden und den verschiedenen dazugehörenden Einrichtungen.

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne, verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit als

Ständige Stellvertretende Amtsleitung (d/m/w)

Gemeinsam mit der Amtsleitung sorgen Sie für eine effiziente Organisation innerhalb des Verwaltungszentrums und unterstützen die drei Kirchenkreise mit ihren Gemeinden aktiv bei ihren vielfältigen Innovations- und Transformationsprozessen. Dies bedeutet u.a.:

• Sicherstellung gut funktionierender Verwaltungsabläufe, um eine sach- und termingerechte Dienstleistung zu gewährleisten, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen zu einer modernen und serviceorientierten Organisation
• Schnittstellenmanagement intern zu den Abteilungen, extern zu Gemeinden, Kirchenkreisen und der Landeskirche, inkl. Gremienarbeit
• motivierende Führung und Begleitung der Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden des Amtes

• abgeschlossenes Studium (z.B. Master/Diplom aus den Bereichen Jura, Verwaltung/Public Management oder Betriebswirtschaft); alternativ eine Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsangestellte oder Verwaltungsangestellte) mit entsprechender Weiterbildung
• Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise aus öffentlich-rechtlichen verwaltungsnahen Strukturen, sowie eine hohe Motivation, generalistische Verantwortung in kirchlichen Strukturen zu übernehmen
• Freude an Beratung sowie an Gestaltung von Veränderungsprozessen und Geduld, um diese nachhaltig umzusetzen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb der kirchlichen Struktur mit einem engagierten, wertschätzenden Kollegium
• ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten mittels Gleitzeit-Regelung und attraktivem Mehrstundenausgleich
• Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• weitere Benefits wie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,zusätzliche Altersvorsorge, Firmenfitness und 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten/Silvester

STBL1_DE