Stellvertretende Amtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung - Vollzeit / Teilzeit

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen
Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam
Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.

Wir suchen ab 01.04.2026 für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine

Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) und
Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung

• Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)
• Besoldungsgruppe A14 bzw. Entgeltgruppe 13 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.767 € bis 6.834 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 13.01.2026

Deine Aufgaben

• Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Amtes Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung inkl. Leitung (w/m/d) des Referats Vertragswesen und Förderung und die damit verbundenen Regelungen von Grundsatzangelegenheiten
• Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie Analyse und Bewertung der Verhandlungsergebnisse im Vertragswesen für die Bereiche SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII
• Führen von Verhandlungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII, insbesondere mit hohem Konfliktpotenzial und Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises vor den jeweiligen Schiedsstellen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Förderstrategie sowie des Förderkonzepts für die Förderung im sozialen Bereich
• Vorsitz und Geschäftsführung des regionalen ESF-Arbeitskreises

Dein Profil

• Abschluss als Master of Arts Public Management oder öffentliche Wirtschaft oder alternativ Bachelor of Arts Public Management (ehemals Diplom) mit der Befähigung zum Laufbahnaufstieg
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Dienstleistung und Steuerung
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Strategieentwicklung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG
& KARRIERE

VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF

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ARBEITSZEITEN

DEUTSCHLAND-
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Zu allen Benefits

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Noch Fragen?

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:

Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung
J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-2116

Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt
K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-1343

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.

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