Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für die Kita Wiesenstraße am Humboldthain

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Kita Wiesenstraße ist eine Einrichtung der Orte für Kinder GmbH, einem der größten Kita-Träger in Berlin. Unsere helle, freundliche Kita bietet eine anregende Lern- und Spielatmosphäre für 130 Kinder. Unser Team von 24 Personen freut sich auf eine erfahrene pädagogische Fachkraft, um gemeinsam mit dem Team und der Kitaleitung die Kita weiterzuentwickeln.

Die Stelle der stellvertretenden Kitaleitung mit anteiliger Freistellung ist zum 1.12.2025 zu besetzen.

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagog:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• praktische Erfahrung im pädagogischen Bereich und Interesse an neuen Herausforderungen
• möglichst erste Erfahrungen in einer (an)leitenden Tätigkeit
• fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

• Zusammen mit der Leitung verantworten Sie die Umsetzung der trägerinternen Qualitätsstandards, sowie der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms.
• Sie setzen sich für die Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und die Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit ein.
• Sie unterstützen das Team in der Zusammenarbeit mit Familien und engagieren sich für die Vernetzung der Kita im Sozialraum.

• Flexibilität: ein unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft (Die Tätigkeit der stellvertretenden Leitung ist zunächst auf ein Jahr befristet.)
• zusätzliche Vergütung und Absicherung: kindbezogene Zulage zusätzlich zum Grundgehalt, jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• extra Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Klausurtagungen, Möglichkeit der Teilnahme an Supervision
• Unterstützung durch pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung
• umfängliche Gesundheitsfürsorge: u.a. ergonomische Stühle, individuell angepasster Hörschutz, sowie regelmäßige kostenlose Massagen & betriebliche Krankenzusatzversicherung
• praktische Vorteile: „Corporate Benefits“ – Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Marken und Produkten, Zuschuss zum Firmenticket oder zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg

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