Steuerfachangestellter (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Sie sind eine Steuerpersönlichkeit? Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen sind Ihr Steckenpferd? Dann kommen Sie zu uns!
Für unsere wachsenden Steuerberaterdezernate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerfachangestellte (m/w/d).
Mit über 35 Berufsträger:innen und mehr als 80 Mitarbeiter:innen ist Appelhagen Rechtsanwälte Steuerberater PartGmbB eine der größten Arbeitgeberinnen im Rechts- und Steuerbereich in der Region.
Seit mehr als 100 Jahren baut unser Erfolg auf Verantwortungsbewusstsein und einer herausragenden Qualität – dies gilt für unsere Dienstleistungen, aber auch in Bezug auf die Menschen, mit denen wir arbeiten.
Dabei ist es uns besonders wichtig, unseren Mitarbeiter:innen und Berufsträger:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmen bereitzustellen.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Finanzbuchhaltungen (zunehmend mit "DATEV-Unternehmen online")
Private und betriebliche Steuererklärungen
Erstellung von Jahresabschlüssen
Art und Umfang der Aufgaben richten sich nach Ihren Fachkenntnissen, Ihrer Erfahrung und natürlich auch nach Ihren persönlichen Schwerpunkten.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
Erste Berufserfahrungen sind willkommen, sind aber kein Muss
Gute Kenntnisse im Umgang mit moderner IT (DATEV-Kenntnisse sind vorteilhaft)
Einsatzbereitschaft und Engagement

Trotz unseres ständigen Wachstums haben wir uns eine familiäre Atmosphäre bewahrt, die auf einer wertschätzenden und motivierenden Zusammenarbeit beruht. Wir möchten, dass Sie immer wieder gern zur Arbeit kommen. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein! Daher setzen wir auf Eigenverantwortlichkeit, gegenseitigen Respekt und Gemeinschaftlichkeit.
Wir möchten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Dafür bieten wir Teilzeitmöglichkeiten, gestaltbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach individuellen Absprachen an.
Weil jede:r auch einmal eine kleine Auszeit braucht, sind für uns 30 Tage Urlaub pro Jahr selbstverständlich. Und damit Sie morgens schon stressfrei zur Arbeit kommen, finden Sie bei uns hauseigene Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Wenn Sie neu bei uns starten, begleiten wir Sie beim Ankommen und nehmen uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung. Bei unserem Onboarding ist es selbstverständlich, dass Ihnen ein oder mehrere Kolleg:innen auf gleicher Ebene zur Seite stehen. So haben Sie immer einen Ansprechpartner vor Ort.
Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Die Kosten für viele Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden von uns übernommen. So bleibt unser Team stets am Puls der Zeit und überdurchschnittlich motiviert. Onboarding und eine verantwortungsvolle Einarbeitung
Voll- und Teilzeitmöglichkeiten
Gestaltbare Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Förderung und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Firmenlauf etc.
Hauseigene Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Freiwillige Gratifikation
Zusätzlicher BAV-Zuschuss