Werkstudent*in im Team Supply Chain Optimization & Vocational Training
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00046C2
Aufgaben
Wir suchen Dich für unser Team!
Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich.
Das Global Logistics Center (GLC) ist eines der weltweit größten Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen After-Sales Supply Chain- und Logistik-Netzwerkes der Mercedes-Benz AG.
Mit modernster Lagertechnik und innovativen Systemen sorgen unsere Beschäftigten tagtäglich dafür, dass die Fahrzeug-Kunden weltweit den besten Service erhalten.
Von hier gestalten wir alle Supply Chain Prozesse und stellen die Ersatzteilversorgung unserer weltweiten Kunden sicher.
Die Abteilung Supply Chain Optimization & Vocational Training (GCSP/PLI) stellt sich den prozessualen Abläufen und der Optimierung der Supply Chain der weltweit 39 Logistik-Standorte.
Aufgabenschwerpunkt ist die Berufsausbildung und die methodische Weiterentwickelung der Lagerprozesse durch Lean-Optimierungsprojekte und KVP-Workshops in der After-Sales Teilelogistik.
Hierzu gehört neben dem Training der internen Verbesserungsmanagern, der Vermittlung von Lean-Awareness auch die Berufsausbildung an den 6 deutschen Logistik-Standorten zu unserem Aufgabengebiet.
Dabei bewegen wir uns in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit nationalen und internationalen Landesgesellschaften, Logistikstandorten und unterschiedlichsten IT-Schnittstellen.
Wir sind ein interkulturelles Team, das den Team-Spirit sehr hochhält.
Im Team Supply Chain Optimization & Vocational Training (GCSP/PLI) kommen folgende Herausforderungen auf Dich zu:
Du unterstützt den gesamten Berufsausbildungs-Recruiting-Prozess von der systemseitigen Vorbereitung bis hin zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen
Du unterstützt den Bereich Supply Chain Optimization und Vocational Training bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
Du managst unsere Social Intranet Auftritte und Sharepoint Seiten und entwickelst diese weiter und etablierst einen redaktionellen Prozess
Du planst und koordinierst Kommunikationsaktivitäten
Du wirkst bei der internen Kommunikation mit und nutzt dafür geeignete Medien
Was wir Dir bieten:
Du arbeitest nicht nur zu, sondern bist vollwertiges Mitglied unseres Teams
Du erhältst Einblicke in die Kommunikations-, HR- und Managementprozesse eines globalen Konzerns
Du lernst Deine im Studium erworbenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Profil
Studiengang im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Studiengänge (idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation)
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Word und PowerPoint)
Das Agieren in einem internationalen Umfeld macht Dir Spaß
Du arbeitest gerne in Teams, bist offen, neugierig und triffst den richtigen Ton
Gegenüber Veränderungsprozessen zeigst Du Dich aufgeschlossen
Du bist mutig und hast Lust auf neue Herausforderungen
Du bringst die Bereitschaft mit, uns bei Ausbildungsmessen zu begleiten
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B ist wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-germersheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Parkplatz
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