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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr Kennziffer: 841.100.11 Aufgaben <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Grundstücksverkehr

Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n)<h1> 1. Beschäftigte/1. Beschäftigten (m/w/d)*.</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Vorzimmer der Abteilung 3 (Steuer) die o. g. Position unbefristet zu besetzen.<h3> Auf Sie warten spannende Aufgaben!</h3><ul> <li> Büro- und Schreibarbeiten, </li> <li> allgemeine Sekretariatstätigkeiten (Posteingangsbearbeitung, Pflege von Adressdatenbanken, Kopierarbeiten, Versendung von Unterlagen, Telefonate führen), </li> <li> Anfragen entgegennehmen, weiterleiten und Auskünfte erteilen, </li> <li> Organisation von Dienstreisen, Terminen und anderen Veranstaltungen, </li> <li> Sitzungen und Besprechungen nach sachlichen und zeitlichen Vorgaben vor- und nachbereiten, </li> <li> Erstellung von Arbeitsvorlagen für Besprechungen. </li></ul> Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (ehemals Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare bzw. für die Übernahme der oben genannten Aufgaben geeignete Qualifikation </li></ul> ( Hinweis : Der Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement fasst die bisherigen Berufsbilder der Bürokaufleute, der Kaufleute und der Fachangestellten für Bürokommunikation zusammen. Bewerbende mit dem Abschluss "Facharbeiter für Schreibtechnik“ sind unter Nachweiserbringung einer anerkannten Gleichstellung der vorgenannten Berufsbilder ebenfalls bewerbungsberechtigt.) sowie<ul> <li> gute Schreibleistung und deutsche Sprach- und Rechtschreibsicherheit, </li> <li> gute systematische Arbeits- und Büroorganisation und sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, </li> <li> Kenntnisse über Organisation, Struktur und Prozesse in einer obersten Landesbehörde bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten, </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion, </li> <li> ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie </li> <li> ein hohes Maß an Flexibilität und ein großes Maß an Selbständigkeit. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket, </li> <li> ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung, </li> <li> vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, </li> <li> ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung sowie </li> <li> für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten:</h3> Der Arbeitsplatz wird außertariflich mit der Entgeltgruppe 5 TV-L sowie mit einer widerruflichen Zulage in Höhe von derzeit 350 Euro – bei Vollzeittätigkeit – vergütet. Das entspricht der Höhe nach einer Vergütung vergleichbar mit der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen<ul> <li> Motivationsschreiben und Lebenslauf, </li> <li> Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Ausbildungs- / Studienabschlusses, </li> <li> sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie </li> <li> für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte </li></ul> online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Angebots-ID 1325109 bis zum 20.07.2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Im weiteren Verfahren werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei Bedarf angefordert. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem "Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite <a href="http://www.mdfe.brandenburg.de" target="_blank">www.mdfe.brandenburg.de</a> entnehmen. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kuschke (Tel.: 0331 / 866 - 6158) gern zur Verfügung. *w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Beschäftigte/1. Beschäftigten (m/w/d)*

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich Waldbau &amp; Ökologie, SG Zentrale Forstbaumschulen (ZFBS) eine personelle Verstärkung als Baumschulgärtner/-in (w/m/d) Beabsichtigt ist die unbefristete Einstellung von 3 Beschäftigten in Vollzeit (40 Wochenstunden). Dienstort: Zentrale Forstbaumschule Standort Stadtsee, Angermünder Chaussee 10, 16225 Eberswalde Aufgaben Aufgabe der Zentralen Forstbaumschule ist die Organisation der Saatguternte im Landeswald, die Anzucht von Forstpflanzen sowie die Bereitstellung von herkunftssicherem Saat- und Pflanzgut für die Forstbetriebe. Am Standort liegt ein Schwerpunkt auf der Berufsausbildung des Baumschulgärtners. <ul> <li>Aufbereitung, Trocknung, Lagerung und Stratifizierung von geerntetem Saatgut, Unterstützung bei der Saatguternte</li> <li>Aussaat der geplanten Baumarten u.a. unter Beachtung der Anforderungen der verschiedenen Baumarten</li> <li>Verschulen von Pflanzen, einschließlich Qualitätskontrolle der zu verschulenden Pflanzen und der sachgerechten Einbringung in den Boden</li> <li>Pflege und Bewässerung der Kulturen</li> <li>Mithilfe bei der Rodung, Sortierung, Bündelung und Bereitstellung der Forstpflanzen für den Verkauf </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Gärtner Fachrichtung Baumschule oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, bspw. durch Ausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den (Rechts-)gebieten des Arbeitsschutzes, Pflanzenschutzes, Forstvermehrungsgutes o.ä. sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B, BE und Selbstfahrbereitschaft ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Baumschulgärtner/-in (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>eine Sachbearbeitung im Bereich Rechtsbehelfe, Fortbildung (m/w/d) für die Abteilung Visa im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe 11 TVöD Bund bzw. A 11 BBesO; Kennziffer: V14‑2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben Sachbearbeiter*in im Bereich Rechtsbehelfe<ul><li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen in besonders schwierigen Einzelfällen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in bei der Bearbeitung und Entscheidung von Rechtsbehelfen in grundsätzlichen und komplexen Visumeinzelfällen sowie der Erstellung von Entwürfen für Schriftsätze für Verwaltungsstreit­verfahren in Visumeinzelfällen (nationale Visa).</li><li>Sie übernehmen Grundsatztätigkeiten im Bereich des Verwaltungs-, Migrations- und Internationalen Familienrechts, insbesondere die Konzipierung, Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten sowie von Muster-Bescheiden und Muster-Laufzetteln.</li><li>Sie fungieren als Ansprechpartner*in für den inhaltlichen Austausch mit den Referaten 5-FEG, 508 und 509 des Auswärtigen Amts sowie mit der Akademie Auswärtiger Dienst, Ref. 1‑AK‑4 im Bereich Fachkräfte­einwanderung.</li></ul> Profil <ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder Abgeschlossene Hoch­schul­bildung (mind. Bachelor, Diplom [FH]) oder Erstes Juristisches Staatsexamen</li><li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder im Aufenthaltsrecht oder mindestens 1‑jährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen (nationale Visa)</li><li>Teilbeauftragungen gem. § 18 Konsular­gesetz zur Erst­entscheidung von nationalen Visums­anträgen, einschließlich Visa zur Familien­zusammenführung sowie ablehnende Erstbescheide auf Visumsanträge (Bei Vorliegen einer Befähigung zum Richter­amt [Zweites Juristisches Staatsexamen] und 2‑jähriger nach­weisbarer Berufserfahrung im Aufenthaltsrecht erfolgt auf Antrag nach Aufnahme der Tätigkeit die Erteilung einer Teilbeauftragung gem. § 18 Konsular­gesetz)</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li></ul><h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Vertiefte Kenntnisse in der Fach­anwendung der RK‑ZAK, i. d. R. erworben durch die Tätigkeit als Visaentscheider*in im BfAA</li><li>Vorerfahrung im Bereich Fortbildung</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken.</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.</li><li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie können mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven konstruktiv umgehen, fördern Vielfalt und schätzen ein inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul>Beamtinnen und Beamte werden in ihrem aktuellem Statusamt, höchstens jedoch bis zur ausgeschriebenen Besoldungsgruppe A 11, grundsätzlich nach einer vorher­gehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundes­laufbahn­verordnung (BLV) möglich.Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen teilgenommen werden kann.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeitung in Entgelt‑​/Besoldungsgruppe E 11/A 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Stelle als Sachbearbeiter/​‑in der Abteilung Visa zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs an der Havel mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li><li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg an der Havel im Rahmen des Bundes­umzugskostengesetzes.</li><li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeber­anteil, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fort­bildungsangebote</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Rechtsbehelfe, Fortbildung (m/w/d) für die Abteilung Visa im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Kinder und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine/n<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss</h1> Kennziffer: 231.400.03<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen </li> <li> Aufnehmen, Prüfen sowie Entscheiden der gesetzlichen Leistungsvoraussetzungen </li> <li> Mitwirken bei verwaltungsrechtlichen Verfahren in eigenverantwortlicher Vertretung </li> <li> Bearbeiten und Bescheiden von Anträgen nach dem UhVorschG </li> <li> Geltendmachung von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen nach § 7 UhVorschG </li> <li> Durchsetzen, Verfolgen und Überwachen der festgestellten Ansprüche </li> <li> Fertigen von Drittschuldnerklagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Bachelor of Laws, Bachelor BWL der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li> Sichere Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts, des Unterhaltsvorschussgesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li> Ein hohes Maß an Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li> Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Team-Tage und weitere Events </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.07.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs Personal und Recht.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Betreuung der IHK Potsdam, der Mitgliedsunternehmen und des Ehrenamtes in allen rechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten und entwickeln die Personalstrategie, Personalplanung und -entwicklung kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Rechtsberatern und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Sie vertreten die IHK Potsdam in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer Kammer.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Datenschutz und Compliance.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in Personal und Recht (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

Ihr Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Fachbereichsleiter/in IT und Service (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs IT und Service.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die IT-Infrastruktur sowie die Organisation, Koordination und Optimierung der Serviceprozesse (inklusive Fuhrpark, Beschaffung, Veranstaltungs-, Post- und Dokumentenmanagement).</li> <li>Sie sind für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie die Einführung neuer Technologien zuständig.</li> <li>Sie stellen einen reibungslosen Ablauf im täglichen Geschäftsbetrieb sicher und steuern das Facilitymanagement der IHK Liegenschaften.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche bei Fragen zu IT-Anforderungen und Serviceleistungen und überwachen die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Service-Management und IT, idealerweise in einer Organisation wie einer IHK oder im öffentlichen Dienst mit.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud-Lösungen sowie in der Organisation von Serviceprozessen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, denken strategisch, haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.</li> <li>Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.</li> <li>Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/in IT und Service (m/w/d) im Geschäftsbereich Zentrale Dienste

The climate needs bright minds. The Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK) addresses crucial scientific questions in the fields of global change, climate impacts and sustainable development. It is one of the world's leading research insti­tutions in its field and offers natural and social scientists from around the world an inspiring environment for excellent inter­disciplinary research.For European Union HORIZON Action Grant Budget-Based agreement project PREVENT - Im-proved Predictability Of Extremes Over The Mediterranean From Seasonal To Decadal Timescales - PIK is offering aJunior research position or post-doctoral position (m/f/d)(Position number: 19-2025 Postdoc PREVENT)in the field of Weather Extremes and Climate Modelling, starting on 01.09.2025.The position is funded for 12 months. Remuneration is in accordance with the German public tariff scheme (TV-L Brandenburg), salary group E 13. This is a part-time position with a weekly working time of 30 hours per week. Aufgaben PIK is seeking a qualified junior researcher or postdoctoral scientist responsible for the estimation of future fire risk with the use of the updated SPITFIRE model, based on future projections of temperature, surface winds and precipitation obtained from CMIP6 models for certain fire-prone Mediterranean regions. The successful candidate will (1) analyse the atmospheric conditions leading to increased fire weather index and burned area in ERA5 reanalysis over the Mediterranean, (2) these conditions will be tested in CMIP6 models, to (i) check whether the models can reproduce such conditions and (ii) assess future changes in these patterns under different global warming scenarios. Profil <ul><li>The successful applicant should hold a MSc or PhD degree in physics, mathematics/statistics, climate science or a related discipline</li><li>A solid background in climate and atmospheric sciences, and extreme weather ideally supported by knowledge of machine learning and time series analysis is of advantage, as is coding experience with e.g. Python/Matlab/R</li><li>Practical experience with High Performance Computing, and scientific programming and a willingness to learn to work with high-performing computing systems</li><li>Expertise with scientific data analysis</li></ul>We expect:<ul><li>the ability to work independently and on your own initiative</li><li>a methodical and systematic approach </li><li>structured and goal-oriented thinking</li><li>capacity to familiarise yourself quickly with new topics</li><li>creativity and openness to new approaches</li><li>a high level of competence in oral and written English </li><li>reliability, engagement, and a high level of motivation</li><li>capacity for teamwork </li></ul> Wir bieten <ul><li>the chance to be part of a creative, interdisciplinary team</li><li>a stimulating working environment in an internationally recognized research institute on Potsdam's beautiful, historic Telegrafenberg campus, a short commuting distance from Berlin</li><li>flexitime and mobile working (up to 40% of your hours)</li><li>a collective pay scheme and associated benefits as well as a subsidized travel card</li></ul> STBL1_DE

Junior research position or post-doctoral position (m/f/d)

Wir bieten Assistenzleistungen für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen, die alleine oder in gemeinschaftlichen Wohnformen leben, an. Im Rahmen von Fachleistungsstunden ermöglichen wir eine aktive Teilhabe an der Gesellschaft und ein selbstbestimmtes Leben.Der Bereich Assistenzleistungen gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissen-haus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Assistenz im Bereich ambulantes Wohnen (ABW) im Raum Teltow, Kleinmachnow, Stahnsdorf Aufgaben Assistenzleistungen im Bereich Wohnen ist ein Angebot für erwachsene Menschen, die in ihrer eigenen Häuslichkeit oder in einer selbstgewählten Wohngemeinschaft leben bzw. leben möchten und eine Teilhabeeinschränkung haben. Ziel des Angebotes ist es, Menschen die größtmögliche Selbstbestimmung zu ermöglichen und sie bei der Erfüllung ihrer Ziele und Wünsche zu unterstützen. Profil Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Erzieher*in mit (Bereitschaft zu einer) Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildungen Wir bieten <ul><li>eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche)</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung</li><li>Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Bereich ambulantes Wohnen (ABW) im Raum Teltow, Kleinmachnow, Stahnsdorf

Elternschaft von Menschen mit Behinderungen wird selbstverständlicher, seitdem sich die Hilfen und Angebote für behinderte Menschen durchsetzen und die Lebensformen offener werden. Auch die Erziehung und Versorgung von Kindern mit besonderen Bedarfen fordern Eltern mit und ohne Beeinträchtigung heraus und bedürfen einer qualifizierten Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer elterlichen Verantwortung. Die Begleitende Elternschaft hat als primäre Aufgabenstellung die Unterstützung, Förderung und Sicherung der Erziehungskraft der Familie.Die Begleitete Elternschaft gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher als Mitarbeiter für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Potsdam und Teltow Aufgaben <ul><li>Hauptaufgabe ist die Assistenzleistungen in Familien mit Unterstützungsbedarf in Form von ambulanter Hilfe zur Erziehung</li><li>Selbständige Organisation und Verantwortung in der Kontaktgestaltung mit den Familien und den Maßnahmen zur Zielerreichung unter Beachtung des Systems Familie</li><li>Erstellen von Berichten, Bedarfsbeschreibung und Auswertung von Zielen</li><li>Erstellung der Leistungsabrechnung und selbstständige Dokumentation</li><li>Wahrnehmung des Kindeswohls und des damit verbundenen Schutzauftrages</li><li>Anleitung der Praktikanten, Einarbeitung neuer Kollegen/Kolleginnen</li></ul> Profil <ul><li>Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger/in mit sozialarbeiterischen Kenntnissen oder Sozialarbeiter/in mit heilerziehungspflegerischen Kenntnissen, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Erfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung</li><li>Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Voll- oder Teilzeit (20h-40h/Woche)</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>Weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzurlaub</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision, kollegiale Fallberatung und fachliche Anleitung</li><li>Diensttelefon, Fahrkostenerstattung von Dienstfahrten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für den Bereich Begleitete Elternschaft / Elternassistenz in Potsdam und Teltow

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