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Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt. WIR SIND DIE STIMME DER KRANKENHÄUSER Zur Verstärkung für unseren Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir in Vollzeit (39,0 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Presseassistenz/Sekretariat (m/w/d) am Standort Berlin Aufgaben <ul> <li>administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung, insbesondere Organisation von Terminen sowie Übernahme der allgemeinen Korrespondenz und von Assistenztätigkeiten</li> <li>Verantwortung für die Akkreditierung von Pressekontakten</li> <li>selbstständige Text- und Konzeptarbeiten, Gestaltung und Erstellung von Texten und Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von internen Sitzungen, Pressekonferenzen und großen Veranstaltungen mit Einladungsmanagement</li> <li>Übernahme der Presse- und Gästebetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Webseite mit TYPO3 und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten</li> <li>Datenbankpflege im CRM-System cobra</li> <li>Versand von Pressemitteilungen, Verbandspublikationen und Newslettern</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit klassischen Sekretariatsaufgaben und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>grundlegendes Verständnis für Content-Management-Systeme bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen internen wie externen Kontakten in Wort und Schrift </li> <li>organisatorisches Geschick sowie konzeptionelle, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Teamgeist</li> <li>Sorgfalt und Verlässlichkeit </li> <li>Affinität zu Social Media und zur Medienarbeit allgemein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens</li> <li>eine der Position angemessene Vergütung</li> <li>planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)</li> <li>überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. fünf Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei)</li> <li>Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Fitnessstudio-Partner</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Presseassistenz/Sekretariat (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als <h1>Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</h1> Ort Berlin Vergütung Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Ausschreibungsnummer 12-028-2025 Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. Aufgaben Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement</li> </ul> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 8 (TV-DRV Bund]. womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 44. 900 und 51.500 Euro beziehen.</li> <li>Hohe Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig. So gibt es z.B. eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des</li> <li>Gute Perspektiven: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung.</li> <li>Und noch mehr: Außerdem gibt es 36 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge.</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungs­flughafen“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik Knr. 258.4-24 Ver­gütung E 12 TVöD / A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 21.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokoll­bereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbau­maßnahmen als auch den Bau der Flug­betriebs­flächen mit den ent­sprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vor­bereitung, Leitung, Durch­führung und Nach­bereitung von Baumaß­nahmen </li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten </li> <li>Überwachung der Leistungs­erbringung der beauf­tragten frei­beruflich Tätigen hin­sichtlich der Ein­haltung von Terminen, Kosten und Qualitäten </li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fach­technischer Hinsicht für die einzu­schaltenden frei­beruflich Tätigen und bau­aus­führenden Firmen </li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von frei­beruflich Tätigen und bau­ausführenden Firmen </li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle des Gewerkes Versorgungs­technik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieur­büros </li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebene und bau­fachliche Stellung­nahmen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Versorgungs- oder Gebäude­technik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein ver­gleich­barer Abschluss </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen ent­sprechende Tätig­keiten bereits aus­übten und diese nach­weisen können </li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungs­gruppe A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungs­dienst </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugs­weise bei großen Bau­projekten </li> <li>umfangreiche Fach­kenntnisse bei der Planung und Ausführung hoch­wertiger Maß­nahmen im Bereich der Gebäude­technik in gestalterisch anspruchs­vollen, technisch komplexen Liegen­schaften, insbesondere auch bei Umbau­maßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb </li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte präzise und ver­ständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Auftrag­gebern und ihren Beauf­tragten </li> <li>ein souveränes Auftreten, aus­geprägtes Durch­setzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähig­keit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fach­über­greifenden Zusammen­arbeit </li> <li>fundierte Kenntnisse in technischen Richt­linien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeits­stätten­richtlinien etc.) </li> <li>praktische Verwaltungs­erfahrungen, insbesondere im Baubereich </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicher­heits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolg­reichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushalts­mäßigen Voraus­setzungen bieten sich Aufstiegs­möglich­keiten bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 30. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlich­keit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Die Abteilung Digitalisierung des DSGV entwickelt für die Sparkassen Finanzgruppe in koordinierender Funktion die Gesamtstrategie für die App Sparkasse, die Internet-Filiale und die Kundenkommunikationsplattform. Mit mehr als 18 Mio aktiven Appinstallationen und mehr als 30 Millionen Online-Banking Nutzern ist die Sparkassen Finanzgruppe der größte Anbieter von digitalen Bankinglösungen für Privatkunden in Deutschland. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Planung und Steuerung digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Entwicklung von MVPs mit klar definierten Business Cases und KPIs</li><li>Planung und Moderation agiler Projektarbeit, einschließlich Workshops mit cross-funktionalen Teams aus internen und externen Partnern</li><li>Erstellung und Präsentation strategischer Entscheidungsvorlagen</li><li>Steuerung externer Partner</li><li>Überzeugung der Entscheidungsgremien des DSGV und der Verbundpartner durch adressatengerechte und entscheidungsreife Vorlagen und Präsentationen; Gewinnung der Sparkassen für neue Ideen und Lösungen</li><li>Durchführung von Marktanalysen, Zielgruppen- und Wettbewerbsrecherchen sowie Benchmarkanalysen</li><li>Analyse und Bewertung nationaler und internationaler technologischer Trends, Innovationen und Lösungskonzepte im Finanzsektor; Ableitung strategischer Handlungsoptionen und Initiativen für die Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Erstellung der erforderlichen Materialien zur Umsetzungsunterstützung der Sparkassen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Konzepten zur Vermarktung der Projektergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ein Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) idealerweise im Bereich Wirtschaft, Digital Business eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Finanzsektor</li><li>Unternehmerisches Denken und Gespür für strategische Arbeit sowie operativer Umsetzungsstärke – von der Idee über MVP bis zum marktfähigen Produkt</li><li>Erfahrung in der Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für Gremien, Führungsgremien oder Stakeholder</li><li>Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und transferieren Implikationen für die Sparkassen-Finanzgruppe </li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, präsentationssicher und verstehen es, Menschen für Ihre Ideen zu gewinnen – ob in Projektteams, bei Verbundpartnern oder Sparkassen</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien und Trends im Kontext von App- und Webentwicklung</li><li>Selbständige, strukturiert und lösungsorientiert Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Problemlösungsfähigkeit und Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen in Projekten und Arbeitsgruppen mit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) und idealerweise Tools wie Confluence und Sharepoint</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitales Plattformgeschäft

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 drei: <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. S 103-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 1 und VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der freiberuflich Tätigen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, den Bedarfstragenden, den genehmigenden Stellen sowie den Prüf- und Sachverständigen, den Gutachtenden und den Sonderfachleuten</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Aufstellung von Leistungsbildern und Verträgen/​Nachträgen</li> <li>Einholen von Angeboten sowie Prüfen von Rechnungen und Anweisen der Freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung, Aufbereitung oder Aufstellung von baufachlichen Unterlagen und Berichten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Berufserfahrung bei Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragenden</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und die Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VOB, VgV, VOL, VHB sowie RBBau, HOAI sowie fundierte Kenntnisse der BauOBln</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausrüstung und der Terminplanung (MS-Projekt)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projektsachbearbeitung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

offensiv'91 e.V. ist ein etablierter gemeinnütziger Träger mit rund 70 Mitarbeitenden im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Seit 1991 setzen wir uns mit sozialen, pädagogischen und kulturellen Angeboten für Menschen ein, die in belasteten Lebenslagen Unterstützung brauchen mit besonderem Fokus auf Frauen, Kinder, Familien, Alleinerziehende und Geflüchtete. Unsere Angebote reichen von Beratungsstellen, Zufluchtswohnungen und Familienhilfen bis zu Kindertagesstätten, Projekten der Demokratiearbeit und Angeboten für Migrant*innen. In unserer täglichen Arbeit steht das Ziel im Mittelpunkt, Teilhabe zu ermöglichen, Selbstbestimmung zu fördern und konkrete Unterstützung anzubieten zuverlässig, bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Im Fachbereich Frauen begleiten wir gewaltbetroffene Frauen und Kinder in akuten Krisen, beim Neubeginn und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Grundlage unserer Arbeit ist die Istanbul-Konvention sowie eine klare fachliche Ausrichtung im Sinne eines feministischen, menschenrechtsorientierten Gewaltschutzes. In unserem neuen Frauen- und Kinderschutzhaus bieten wir Kindern und Jugendlichen einen geschützten Raum, in dem sie zur Ruhe kommen, sich entfalten und heilen können. In einem multiprofessionellen Team entwickelst du gemeinsam mit Kolleginnen pädagogische Ansätze, um Kinder nach belastenden Erfahrungen sicher und zugewandt zu begleiten Erzieherin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus 39,4 Std./Woche ggf. Teilzeit möglich Für die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen suchen wir eine erfahrene Erzieherin (w/d), die Sicherheit, Stabilität und Entwicklung im Blick hat auch in herausfordernden Lebenslagen. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Kinder und Jugendlichen, die im Schutzhaus mit ihren Müttern leben da, im Alltag, in Krisen und in der Entwicklung. Du gestaltest einen sicheren Rahmen für sie und schaffst entwicklungsfördernde Angebote. Deine Arbeit ist traumasensibel, kreativ und gut strukturiert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten oder gewaltbetroffenen Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Krisen, kindgerechte Kommunikation und Verlässlichkeit</li> <li>Kenntnisse in SGB VIII, Kinderschutz und Netzwerkstrukturen in Berlin sind von Vorteil</li> <li>Eine respektvolle, parteiliche Haltung gegenüber Kindern und Müttern</li> <li>Struktur, Kreativität und Teamgeist du arbeitest organisiert, offen und eigenverantwortlich</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst zwischen 08:00 und 18:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung, Supervision und Fortbildung – traumasensibel, feministisch und fachlich fundiert</li> <li>Gestaltungsspielraum und Mitwirkung beim Aufbau des neuen Schutzhauses</li> <li>Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin (EG S8b) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima mit klaren Strukturen und gelebter Teamarbeit</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Nach erfolgreicher Probezeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (w/d) im Frauen- und Kinderschutzhaus

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Die Zertifizierungsstelle bietet als Vertrauensdiensteanbieter nach eIDAS qualifizierte elektronische Signaturen und Zeitstempel für den elektronischen Rechtsverkehr an. Dabei versorgt sie Notarinnen und Notare, Notarvertreterinnen und Notarvertreter sowie Notariatsverwalterinnen und Notariatsverwalter mit dem rechtsgültigen, digitalen Äquivalent zur handschriftlichen Unterschrift und trägt damit wesentlich zur voranschreitenden Digitalisierung des Notariats und des Rechtsverkehrs im Allgemeinen bei. Zur Unterstützung für die Zertifizierungsstelle der Bundesnotarkammer suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige Klärung von Sonderfällen</li> <li>Bearbeitung von Mahnvorgängen</li> <li>Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Erstellung von Auswertungen für die Finanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im bestehenden ERP-System</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Support</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>solide Berufserfahrungen in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Organisationsfähigkeiten und Interesse an der Etablierung sowie Verbesserung von Prozessen</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Eingehen auf Anfragen</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office sowie Interesse an technischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Debitorenbuchhaltung / Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Pflege der Datenarchitektur unseres Verbandes. Sie gestalten skalierbare Datenmodelle, definieren Datenstrategien und stellen die Integration verschiedener Datenquellen sicher. Diese Vakanz bietet Ihnen dank flexibler Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur die Möglichkeit, Beruf und Privatleben auf angenehme Weise miteinander zu vereinbaren. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Datenbankdesigns</li><li>Gestaltung und Optimierung von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung und Betreuung cloudbasierter Datenlösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Data Analytics, Data Engineers und Data Scientists</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und stabilen Dateninfrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Daten-Governance-Richtlinien</li><li>Optimierung bestehender Datenflüsse und Datenprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Entwurf und Management von Datenarchitekturen</li><li>Expertise in relationalen und NoSQL-Datenbanken (SQL, PostgreSQL, MongoDB)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Datenplattform (Azure, AWS, GCP)</li><li>Erfahrung mit Data Warehousing, Data Lakes und ETL-/ELT-Prozessen</li><li>Kenntnisse in Datenmodellierung und Daten-Governance</li><li>Zertifizierungen in Cloud- oder Datenarchitektur (z. B. Azure Cloud Certified Data Analytics, AWS Certified Data Analytics, TOGAF) sind von Vorteil</li><li>Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Senior Data Engineer (w/m/d)

neurologie.berlin ist ein neurologisches Facharztzentrum in Berlin-Tempelhof mit Schwerpunkt Multiple Sklerose und angegliedertem klinischen Studienzentrum. Aufgaben <ul> <li>vorrangig: klinische Untersuchung von MS Patienten (EDSS) inklusive neuropsychologischer Testverfahren </li> <li>elektrophysiologische Diagnostik (EEG, VEP, SEP, NLG)</li> <li>Mitarbeit im Labor und an der Rezeption </li> </ul> Profil <ul> <li>Student der Humanmedizin in einem klinischen Semester mit Interesse an Neurologie und Funktionsdiagnostik oder mit Interesse an Neuropsychologie für die elektrophysiologischen und neuropsychologischen Assesments</li> <li>verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, haben Interesse an Teamarbeit, Neurologie und sind idealerweise an einem längerfristigen Engagement interessiert</li> <li>können bereits orientierend klinisch-neurologisch untersuchen (z.B. "Neurolgie-Klopfkurs" schon gemacht)</li> </ul> Wir bieten Einen ausgesprochen attraktiven Arbeitsplatz mit Einarbeitung im Labor und der elektrophysiologischen Funktionsdiagnostik an Ihren Stundenplan angepasste Arbeitszeiten (als Werkstudent max. 20 h/Woche, in den Semesterferien 40 h/Woche) und einen attraktiven Stundenlohn von 20 €. STBL1_DE

427 Jobs in 16727 Oberkrämer-Eichstädt, Deutschland