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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen In dieser Position verantworten Sie die Führung und Leitung der Abteilung Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen. Diese Abteilung sichert u.a. die ambulante Notfallversorgung in Berlin durch die ärztliche Dienstplanung für die 116117 sowie durch die Besetzung und Erweiterung der KV-eigenen Notdienstpraxen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen und Beratung der Mitglieder zu Themen der ambulanten Notfallversorgung</li> <li>Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für Vorstand und Gremien der KV Berlin</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Verträgen im Bereich der ambulanten Notfallversorgung</li> <li>Begleitung, Vor- und Nachbereitung von Fachebenen- sowie Arbeitsausschusssitzungen</li> <li>Wahrnehmung von abteilungsinternen sowie übergreifenden Projektsteuerungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Masterabschluss aus dem Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Verwaltungsbereich der ambulanten Notfallversorgung bzw. des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und schriftlich darzustellen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams</li> <li>Kenntnisse in Führungsmethoden und -instrumenten sowie Personalentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: EG 14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Abteilungsleiter:in Fahrender Ärztlicher Bereitschaftsdienst und Notdienstpraxen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Gesellin / Gesellen für Gebäudeautomation/​Gebäudeleittechnik (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID: 1292460) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul> <li>Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäude­leittechnik und der Sicherheitstechnik</li> <li>Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten</li> <li>Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke</li> <li>Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleit­technik</li> <li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparatur­arbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports</li> <li>Begleitung und Hilfestellung bei betriebs­notwendigen Prüfungen und Abnahmen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik bzw. Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA‑Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen- und Anwendungen wie Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Gesellin / Geselle für Gebäudeautomation/Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. In der Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personal­sach­bear­bei­ter*in (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden), befristet für ein Jahr mit Weiterbeschäftigungsperspektive, zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Die kleine Personalabteilung - derzeit bestehend aus zwei Beschäftigten - übernimmt dabei die Betreuung und Verwaltung der ca. 250 Beschäftigten des Instituts. Aufgaben In dieser zentralen Rolle sorgen Sie dafür, dass der Personalleiter sich voll und ganz den strategischen Höhenflügen widmen kann – während Sie sich um die bodenständigen Details kümmern. Dazu gehört unter anderem die Abwicklung von Personaleinzelangelegenheiten für Tarifbeschäftigte vom Einstieg bis zum Austritt – natürlich stets im Einklang mit den einschlägigen tarifrechtlichen Vorschriften, Gesetzen und weiteren Regularien. Außerdem stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften mit Ihrer Expertise und unerschütterlichen Geduld in allen personalrelevanten Fragen zur Verfügung und unterstützen die Fachabteilungen tatkräftig auf der Suche nach neuen Talenten. Kurz gesagt: Sie sind der unverzichtbare Dreh- und Angelpunkt, der den Laden am Laufen hält. Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es liebt, eigenverantwortlich und mit unermüdlichem Servicegedanken in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu glänzen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Perfekt! Aber auch als Quereinsteiger*in mit einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns absolut willkommen – Hauptsache, Sie wissen, was Sie tun. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind ein Muss – und wenn Sie diese in der spannenden Welt der öffentlichen Verwaltung erworben haben, umso besser! Stressige Situationen bringen Sie nicht ins Wanken: Mit Ihrem klaren Blick für Prioritäten und Ihr Talent, auch im Chaos Ruhe zu bewahren, behalten Sie stets die Oberhand. Dazu kommen Ihre kommunikative Stärke, echte Teamfähigkeit und Ihre Bereitschaft, pragmatisch anzupacken, wenn es drauf ankommt. Perfekte Deutschkenntnisse, solides Englisch und Ihre MS-Office-Fähigkeiten machen Sie endgültig zu einer echten Bereicherung für unser Team. Bereit, durchzustarten? Wir bieten Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie <ul> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung,</li> <li>Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag,</li> <li>sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Der Deutsche Rechnungslegungs Standards Committee e.V. (DRSC) ist der nationale Standardsetzer auf dem Gebiet der Konzernrechnungslegung in Deutschland. Er wurde am 17. März 1998 als unabhängiger eingetragener Verein mit Sitz in Berlin gegründet und mit Vertrag vom 3. September 1998 und erneut am 2. Dezember 2011 durch das Bundes­minis­terium der Justiz (BMJ) als die zuständige Standardisierungsorganisation für Deutschland nach Maßgabe des § 342q HGB anerkannt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Office-Manager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Unterstützung des Präsidiums, der Gremien und Mitarbeiter des DRSC</li> <li>Organisation der verschiedenen DRSC-Gremien und Arbeitsgruppen, insbesondere Koordinierung der Sitzungen</li> <li>Kontaktstelle für die Mitglieder des DRSC und externe Anfragen</li> <li>Büroverwaltung: Gebäudemanagement, Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten, Beschaffung von Büromaterial und -ausstattung</li> <li>Personalbezogene und buchhalterisch vorbereitende Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement oder in der Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Regierungsinstitutionen / NGOs / gemeinnützigen Organisationen / Vereinen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld willkommen</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sprachen: Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tolles Team mit engagierten Kollegen und Kolleginnen sowie flache Hierarchien</li> <li>Ausführliche Einarbeitungsphase in hybrider Arbeitsumgebung</li> <li>Unsere Geschäftsstelle im Herzen von Berlin nähe Kranzlereck mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll-/Teilzeit (25-40h/Woche)</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von nationalen, europäischen und globalen Institutionen</li> </ul> STBL1_DE

Office-Manager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und -überwachung</li> <li>Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost</li> <li>Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation</li> <li>Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert</li> <li>Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS I 3 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d)</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 03.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS I 3 realisiert den Liegenschaftsausbau für zwei Sicherheitsbehörden. Die Liegenschaften sind geprägt durch historische Bestandsgebäude. Die aus Klinkerbauten bestehende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erheblichen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbedarf entstanden. Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalgeschützten Gebäuden durchzuführen. Aufgaben <ul> <li>Projektbegleitung mittels Projektkommunikationsmanagementsystem, z. B. Thinkproject</li> <li>Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie Kostenkontrolle mit Kostenkontrollsystem „O-Xilis“</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen und Zusammenstellung der Rechnungsunterlagen</li> <li>Mitwirken bei Vergabevorgängen, Qualitäts- und Terminmanagement</li> <li>Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstige Verwaltungsarbeiten wie z. B. Postbearbeitung, Terminplanung unter Einhaltung enger Terminvorgaben</li> <li>Koordination und Organisation von internen und externen Besprechungen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung insbesondere zur/zum Kaufmann/​‑frau für Bürokommunikation, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellten-, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>die Fähigkeit, präzise und effektiv zu handeln und dabei einen freundlichen, service- und kundenorientierten Umgang zu haben</li> <li>rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrungen in der Projektbearbeitung mittels eines Projektmanagementsystems</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für das Referat BS I 3

Der Fachbereich Betreutes Einzelwohnen begleitet berlinweit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Unser multiprofessionelles Team steht mit mehr als 25 Mitarbeitenden unseren Klient:innen in allen lebenspraktischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. Hilfe zur Selbsthilfe bedeutet für uns, kompetente Ansprechperson zur Förderung der Selbstbestimmung und der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sein. Wir suchen ab sofort für 20 bis 35 Wochenstunden Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Für Deine Klient:innen bist Du die optimale pädagogische Begleitung um ihnen ihre größtmögliche Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu erhalten – Ob als helfende Hand, motivierende Stimme oder Brücke über die ein oder andere Hürde im Leben. </li> <li>Du sorgst dafür, dass Deine Klient:innen ihre eigenen, individuellen Ressourcen nicht aus den Augen verlieren und neue Fähigkeiten aufbauen können. </li> <li>Als Vertrauensperson weißt Du wann und wo Du agieren musst. Mit Dir gemeinsam entfalten sich neue Perspektiven. </li> <li>Dabei gibst Du gezielte Hilfestellungen: angefangen von der Bedarfsanalyse bis zum Auffinden, Beantragen und Installieren passender Hilfsangebote um vorhandene Selbsthilfekompetenzen weiter auszubauen. </li> <li>Durch Deine gezielte und ganzheitliche Beratung erweitern und erhalten Klient:innen ihre (Tages-)Strukturen und können wieder „dabei sein“ - egal ob im Studium, im Berufsleben oder in ihrer Freizeit. </li> <li>Wenn es für Dich einmal schwierig werden sollte, findest Du im gemeinsamen Austausch im Team tragfähige Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit einem Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, (Heil-)Pädagogik, Heilerziehungspflege, Erziehungswesen oder einem vergleichbaren Berufszweig bist Du fachlich richtig gut aufgestellt.</li> <li>Beruflich bist mit der Begleitung von Menschen mit verschiedensten Einschränkungen vertraut und bringst erste praktische Erfahrungen aus der Eingliederungs- bzw. Einzelfallhilfe mit.</li> <li>Mit anderen Menschen gehst du gerne in Beziehung. So kannst Du sie auch langfristig und mit Geduld motivieren ihre individuellen Ziele zu erreichen.</li> <li>Du erweiterst gerne kontinuierlich Deinen eigenen, fachlichen Horizont.</li> <li>Ganz Wichtig: Du hast Spaß bei der Arbeit mit uns, mit den Klient:innen und mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Vergütung orientiert sich am TV-L, Entgeltgruppe 10</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss für das Job-Ticket der BVG im Jahresabonnement</li> <li>Firmenfeiern und Teamevents</li> <li>Fundierte Einarbeitung</li> <li>Gezielte Fortbildungen</li> <li>Teamrunden und Supervisionen</li> </ul> Seit über 25 Jahren stellen wir Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Unter dem Dach der ambulanten Pflege erbringt die PHÖNIX – Soziale Dienste – gemeinnützige GmbH Hilfen im Rahmen der persönlichen Assistenz und Eingliederungshilfe. Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin Spandau, doch unsere mehr als 200 Mitarbeitenden sind in ganz Berlin unterwegs um Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen zu versorgen, zu pflegen und sozialpädagogisch zu begleiten. Für unsere Arbeit ist dabei die individuelle Selbstbestimmung und der Erhalt der persönlichen Lebensqualität in gewohnter häuslicher Umgebung von zentraler Bedeutung. Gegenseitige Akzeptanz, Vertrauen und Respekt sind Grundlagen unseres professionellen Alltags. STBL1_DE

Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) 20-35h/Woche

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Für die Stabsstelle Vorstand suchen wireine:n Referent:in (d/w/m) UnternehmensentwicklungDu brennst für Optimierung und willst die Zukunft von Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer neuen Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest Du direkt mit dem Vorstand und einem engagierten Team aus Referent:innen und Assistenzen zusammen. Dein Fokus: die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens – von der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen bis hin zur Begleitung eines kulturellen Mentalitätswandels. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte und berichtest direkt an den Vorstand. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie</li><li>Du managst Strategiekreise, Projektlenkungsgremien und Führungsworkshops.</li><li>Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen, priorisierst Initiativen und planst Budgets</li><li>Du leitest und koordinierst Projekte/Teilprojekte (inkl. Steuerung interner Teams und externer Berater)</li><li>Du entwickelst das Projektmanagement-Rahmenwerk weiter und sicherst Qualitätsstandards</li><li>Du führst „Lessons Learned“-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch</li><li>Du begleitest den kulturellen Wandel durch Maßnahmen im Veränderungsmanagement</li><li>Du kommunizierst Veränderungsprozesse nach innen und außen</li><li>Du vernetzt Dich mit internen/externen Stakeholdern (z. B. Fachverbände, Hochschulen)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmens- oder Organisationsentwicklung mit</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Projektleitung und Change-Management</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Aufbau-/Ablauforganisation und agilen Methoden</li><li>Du kennst Dich mit PM-Tools (MS Project, Jira, Confluence) aus und hast idealerweise Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, Scrum, PMI)</li><li>Du denkst strategisch-analytisch und handelst mit Hands-on-Mentalität</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und durchsetzungsfähig</li><li>Du bist veränderungsbereit und souverän im Umgang mit Führungsebenen</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 13 TVöD-V Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 23.05.2025 STBL1_DE

Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung

Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in der Eingliederungshilfe. In unserem Haus leben sechs Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten. Die notwendige Dichte ihrer Betreuung berührt deren Intimsphäre und setzt einen respektvollen Umgang mit ihnen voraus sowie Ihre Haltung, Menschen mit Intelligenzminderung als gleichberechtigte soziale Partner zu sehen. Unsere Förderung ist auf Fähigkeiten, Behinderungsgrad und Persönlichkeit ausgerichtet. Alle Aktivitäten, auch die der Pflege und des täglichen Lebens, fördern die von uns Betreuten. Ziel ist, unter Wahrung der Interessen der Gemeinschaft, ein Höchstmaß an Selbstverwirklichung und persönlicher Freiheit für jeden Jugendlichen zu erlangen. Mit der Gestaltung der Lebensbedingungen sollen die durch die psychische Erkrankung gegebenen problematischen Verhaltensweisen so selten wie möglich aktiviert werden. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Hilfestellung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen</li> <li>Aufbau und Umsetzung basaler und unterstützender Kommunikation</li> <li>Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten</li> <li>Stärkung der Kompetenzen zur Mitwirkung (BTHG)</li> <li>Begleitung und Förderung der sozialen Interaktion</li> <li>Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li> <li>Krisenprävention und –intervention</li> <li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen</li> <li>Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe</li> <li>Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhn­liche, spannende Aufgabe</li> <li>Sie haben Interesse und eventuell schon Erfahrung in der Lehr- und Unterrichtstätigkeit</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse der unterstützten Kommunikation und in der Fachberatung für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen</li> <li>Sie sind flexibel; Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, ist für Sie kein Problem </li> <li>Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung ganz besonderer Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifangelehnte Vergütung (TVöD) </li> <li>Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard</li> <li>einen unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>eine Schichtdienstzulage </li> <li>steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämie für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben</li> <li>eine strukturierte und professionelle Einarbeitung durch geschulte Einarbeitungspaten</li> <li>regelmäßige Supervisionen, Dienst- und Betreuten-Besprechungen</li> <li>Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste und Psychologen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit)</li> <li>Wunschdienstpläne</li> <li>Arbeitszeitmodelle von 10,5 – 40 Stunden wöchentlich</li> <li>einen hohen Betreuungsschlüssel in einer kleinen Gruppe</li> <li>ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander </li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut/in (d/m/w)

Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in unserem Jugendhaus in Wolfsruh. Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen. Unseren Wohnbereichen in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die die Bewohnerinnen und Bewohner professionell betreuen und unterstützen. Ziel unserer Arbeit ist die Entwicklung und die Möglichkeiten selbständigen Lebens zu unterstützen. Unser Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) unterstützt die medizinische Versorgung von Menschen mit komplexen Behinderungen. In unserem Haus leben sechs Jugendliche mit unterschiedlichen Bedürfnissen und herausforderndem Verhalten. Die notwendige Dichte ihrer Betreuung berührt deren Intimsphäre und setzt einen respektvollen Umgang mit ihnen voraus sowie Ihre Haltung, Menschen mit Intelligenzminderung als gleichberechtigte soziale Partner zu sehen. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Hilfestellung der Jugendlichen in allen Lebensbereichen</li> <li>Aufbau und Umsetzung basaler und unterstützender Kommunikation</li> <li>Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten</li> <li>Stärkung der Kompetenzen zur Mitwirkung (BTHG)</li> <li>Begleitung und Förderung der sozialen Interaktion</li> <li>Schaffung einer angenehmen Wohnatmosphäre für die Betreuten</li> <li>Freizeitgestaltung, z.B. Urlaubsfahrten, Gruppenausflüge, Schwimm-AG, Sport-AG, Konzertbesuche, Feste und vieles mehr</li> <li>Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li> <li>Krisenprävention und –intervention</li> <li>Umsetzung der ärztlichen Anordnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen mit Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankungen</li> <li>Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe</li> <li>Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhn­liche, spannende Aufgabe</li> <li>Sie sind flexibel; Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, ist für Sie kein Problem </li> <li>Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifangelehnte Vergütung (TVöD) </li> <li>Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard</li> <li>einen unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> eine Schichtdienstzulage </li> <li>steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämie für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben</li> <li>eine strukturierte und professionelle Einarbeitung durch geschulte Einarbeitungspaten</li> <li>regelmäßige Supervisionen, Dienst- und Betreuten-Besprechungen</li> <li>Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste und Psychologen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage (z.B. bei Umzug oder Hochzeit)</li> <li>Wunschdienstpläne</li> <li>Arbeitszeitmodelle von 10,5 – 38,5 Stunden wöchentlich</li> <li>einen hohen Betreuungsschlüssel in einer kleinen Gruppe</li> <li>ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander</li> <li>regelmäßige Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</li> </ul> STBL1_DE

495 Jobs in 16727 Oberkrämer-Eichstädt, Deutschland