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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagogen/-in für den Bereich „Internationale Jugendarbeit“ in Teilzeit (w/m/d) Die Abteilung Jugendarbeit ist spezialisiert auf außerschulische und informelle Jugendbildungsarbeit. Der Arbeitsbereich “Internationale Jugendarbeit- hat sich zum Ziel gesetzt, Jugendliche mit der Welt zu verbinden und allen Wiesbadener Jugendlichen eine internationale Erfahrung zu ermöglichen. Internationale Jugendbegegnungen, Netzwerkarbeit mit dem Netzwerk “Wiesbaden weltweit- sowie fachliche Qualifizierung sind Schwerpunkte der Arbeit. Wir engagieren uns für eine gleichberechtigte, gesellschaftliche Teilhabe der Kinder und Jugendlichen und arbeiten an der Schaffung gleicher Voraussetzungen für Alle. Wir arbeiten mit einer geschlechtssensiblen, diversitätsbewussten und diskrimierungskritischen Haltung. Wir arbeiten stadtweit vernetzt und kooperativ mit Vereinen, Initiativen und Verbänden. <ul><li>Entwicklen von Qualitätsstandards und Konzepten sowie Evaluieren der Arbeit im Bereich für Internationale Begegnungen </li> <li>Initiieren und Koordinieren multinationaler Begegnungen</li> <li>Durchführen der Netzwerkarbeit im Rahmen von „Wiesbaden weltweit“</li> <li>Wahrnehmen von Repäsentationsaufgaben und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Akquirieren und Abrechnen von Drittmitteln</li> <li>Kooperieren mit Institutionen, sozialen Akteuren sowie Verbänden</li> </ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom.-FH/Bachelor) in Erziehungswissenschaften/Pädagogik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in </li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache (mind. Niveau B2)</li> <li>Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich Internationale Jugendarbeit ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in Projektgruppenmoderation ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Drittmittelaquise ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 1971)</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und umfasst 19,5 Wochenstunden und ist befristet zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist mit Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden.

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagogen/-in für den Bereich Internationale Jugendarbeit in Teilzeit (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. In der Bauaufsicht ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer einer Abwesenheitsvertretungfolgende Stelle zu besetzen: Fachreferent*in (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren (E.-Gr. 12 TVöD, wö. AZ. 39 Std.) Kennz. 2333 <ul><li>Sie tragen die Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren aller Art.</li> <li>Sie steuern Bauanträge – von der Beratung bis zur abschließenden Entscheidung – und beurteilen alle entscheidungserheblichen Fragestellungen.</li> <li>Sie koordinieren die erforderlichen Ämterbeteiligungen und führen dahingehende Abstimmungsgespräche durch.</li> <li>Sie schätzen bauliche Gefahrenzustände ein und treffen nötigenfalls Sofortentscheidungen. </li> </ul> <ul><li>Einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) der Fach­richtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>Ihren überdurchschnittlichen Kenntnissen im Bauordnungs-, Bauplanungs- und ggf. Verwaltungsrecht. </li> <li>Ihrer idealerweise bereits vorhandenen Berufserfahrung in der Durchführung von Bauvorhaben und/oder Projektsteuerung. </li> <li>Ihrer konzeptionellen Fähigkeit, Prozesse zu steuern. </li> <li>Ihrer strategisch denkenden Persönlichkeit. </li> <li>Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten. </li> <li>Ihrem Engagement, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> </ul> <ul><li>motivierte und kreative Teamarbeit. </li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible, gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice. </li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter1 </li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). </li> </ul>Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorur­teils­frei. Alle Bewerbungen - unabhän­gig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwer­behinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Fachreferent*in (m/w/d) Baugenehmigungsverfahren

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in für die Abteilung „Stadtforschung und Umfragen“ (w/m/d) Das Wiesbadener Amt für Statistik und Stadtforschung ist einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Stadtforschung verpflichtet. Wir sind Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats und daher bestrebt Stadtforschung und Digitalisierung zukunftsweisend zu verbinden. Zur Umsetzung dieses Auftrags suchen wir Verstärkung im Team Stadtforschung und Umfragen. Sie arbeiten bei uns in einem interdisziplinären Team und gewährleisten mit diesem die Planung, Koordination und Durchführung von Stadtforschungsanalysen und -umfragen für alle aktuellen und zukünftigen Themenbereiche, in denen unser Amt tätig ist. In diesem Team sind Sie verantwortlich für Einsatz und Ausbau der GIS-Ansätze sowie die Entwicklung und Anwendung von qualitativen Verfahren und Methoden zur Ergänzung der datengestützten Stadtforschung. <ul><li>Planen, Koordinieren und Durchführen von Stadtforschungsanalysen und -umfragen zu wesentlichen Fragen der Entwicklung der Stadt Wiesbaden (und der Region Rhein-Main) von der Konzept- bis zur Berichtsphase</li> <li>Konzipieren und Erstellen von GIS-gestützten Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung unter Einbeziehung von Programmen zur statistischen Datenanalyse inkl. Aufbereitung und Präsentation der gewonnenen Informationen</li> <li>Entwickeln und Anwenden von ergänzenden qualitativen Verfahren und Methoden (z. B. Experteninterviews, teilnehmende Beobachtung, Begehungen, partizipative Formen) zur Ergänzung datengestützter Analysen im Kontext der Stadtforschung</li> <li>Planungsbezogenes Umsetzen der gewonnenen Erkenntnisse: Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und –alternativen, Strategien und Maßnahmen im Kontext lokaler und regionaler Planung, Politik und Verwaltung und Magistrat</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni/Magister/Master) im Bereich Geographie, Sozial- oder Politikwissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge, vorzugsweise mit Studienschwerpunkt im Bereich der Stadt- bzw. Regionalforschung.</li> <li>Umfassende Kenntnisse und entsprechende Arbeitserfahrung mit den Methoden der empirischen Stadt- und Regionalforschung können Sie nachweisen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit statistischen und räumlichen Analyseverfahren, insbesondere GIS.</li> <li>Sie besitzen ein fundiertes Wissen über städtische und regionale Entwicklungsprozesse und aktuelle Problemlagen sowie die Handlungsoptionen von Kommunen.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Stadt- bzw. Regionalforschung, ist wünschenswert.</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten, zu analysieren, einzuordnen sowie Ergebnisse anschaulich und verständlich darzustellen und diese an Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zu vermitteln.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Selbstorganisation.</li> </ul> Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in für die Abteilung Stadtforschung und Umfragen (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Dezernat für Integration und Recht, Gesundheit und Tierschutz der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht ab dem 01.07.2024 eine/n Sekretariats- und Assistenzkraft im Dezernat (w/m/d) Das Dezernat für Integration und Recht, Gesundheit und Tierschutz ist eine Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Hier kümmert sich ein enthusiastisches Team in enger Zusammenarbeit mit den zum Dezernat gehörenden Ämtern und weiteren Akteuren der Stadtverwaltung um die Anliegen der Einwohner:innen in einem vielfältigen Aufgabenbereich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Lust haben, uns mit ihrer Kompetenz im Sekretariat zu unterstützen. <ul><li>Wahrnehmen der organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben im Dezernatsbüro</li> <li>Wahrnehmen allgemeiner Sekretariats- und Assistenzaufgaben , u. a. <ul><li>Bearbeiten des Postein- und Postausgangs </li> <li>Koordinieren sowie Vor- und Nachbereiten von Terminen</li> <li>Überwachen von Fristen, Führen der Wiedervorlagen und Durchführen amtsinterner Abfragen</li> <li>Vertreten der 1. Dezernatssekretärin</li> <li>Beantworten von allgemeinen telefonischen Anfragen</li> </ul></li> <li>Organisieren des Wissensmanagements, wie bspw. Führen der zentralen digitalen Ablage, Aktualisieren von Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen etc. </li> <li>Durchführen von Bestellungen über das Bestellmodul „EBP“ sowie Bearbeiten von Rechnungen</li> <li>Begleiten von Projekten des Dezernats </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann oder als Verwaltungs­fach­angestellte/r </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Assistenz für eine Führungskraft, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Kenntnisse über die organisatorischen Strukturen und Prozessabläufe der Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem Modul EBP von Vorteil </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationsgeschick und Arbeitssorgfalt</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen engagierten Team, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, damit Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich </li> <li>Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretariats- und Assistenzkraft im Dezernat (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bestattungswald Terra Levis (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für unseren naturnah bewirtschafteten und zertifizierten Stadtwald suchen wir ab sofort Verstärkung. Unser Stadtwald bietet Dir ein vielfältiges Aufgabenspektrum, indem Du einen wichtigen Beitrag für das Allgemeinwohl unserer Bürgerinnen und Bürger, den Natur- und Klimaschutz beiträgst. Du hast Lust Dich in ein engagiertes familiäres Team einzubringen? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und gestalte die Zunkunft des Stadtwaldes mit. <ul><li>Erledigen von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im Wiesbadener Bestattungswald, insbesondere Verkehrssicherungsarbeiten mit Hubsteiger</li> <li>Instandhalten, Pflegen und Neubauen von Anlagen im Bestattungswald</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Bestattungen sowie Durchführen des Bestattungsdienstes </li> <li>Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch Mithelfen bei der Organisation von Veranstaltungen und Informationstagen</li> <li>Gelegentliches Durchführen bzw. Mithelfen bei im Stadtwald anfallenden forstlichen Betriebsarbeiten wie z. B. bei Pflege-/Forstschutz-/Kultur- und Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im forstwirtschaftlichen oder gärtnerischen Bereich, ist von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Führerschein der Klasse BE ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse für wirtschaftliche, ökologische und technische Zusammenhänge auch in den Bereichen Naturschutz und Landschaftspflege</li> <li>Pietätvolles Auftreten und Einfühlungsvermögen, insbesondere mit Trauernden</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. In diesem Arbeitsbereich sind Frauen unterrepräsentiert. Wir würden uns daher besonders über die Bewerbungen von Frauen freuen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) </li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bestattungswald Terra Levis (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Leiter Wertermittlung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Leitung des Competence Centers Wertermittlung, insbesondere:<ul><li>Führungs- und Fachverantwortung, Qualitätssicherung sowie selbständige Organisation der eigenen Aufgaben innerhalb des Aufgabenbereichs</li><li>Ressourcenplanung im Zuständigkeitsbereich</li><li>Fachliche Qualitätssicherung sowie die termin- und fachgerechte Abwicklung der Leistungen</li><li>Vertretung des Landesbetriebs LBB in übergeordneten Arbeitskreisen zu Fachthemen aus dem eigenen Kompetenzfeld</li><li>Erstellung der Fachbeiträge auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Wertermittlung von bebauten (vorrangig Nicht-Wohngebäuden) und unbebauten Grundstücken</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Wirtschaftliches Verständnis und Organisationsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 52.207 € bis 59.189 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Leiter Wertermittlung (m/w/d)

Der Magistrat der Stadt Königstein im Taunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Gremienbüro (m/w/d) <ul><li> Mitwirkung bei der Organisation aller Gremiensitzungen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen </li> <li> Bearbeitung des Stadtinfosystems IRich und des SD.Net </li> <li> Veröffentlichung von Bekanntmachungen, Ausschreibungen, Traueranzeigen etc. </li> <li> Zusammenstellung der Sitzungsunterlagen für die Sitzungsleitung und Schriftführer*innen </li> <li> Protokollführung </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Fachangestellte/r für </li> <li> Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung städtischer Gremien </li> <li> gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen </li> <li> gute Anwenderkenntnisse von den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Erfahrungen mit SD.Net und IRich wünschenswert </li> <li> überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Belastbarkeit </li> <li> hohe Zuverlässigkeit, große Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit </li> <li> selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zwingende Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur EG 9a Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden. Wir bieten: <ul><li> eine tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> flexible und gleitende Arbeitszeit </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main- </li> <li> Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungStufen- und Stufenlaufzeitmitnahme für Bewerberinnen und Bewerber aus dem </li> <li> Geltungsbereich des TVöD Hinweise: </li> </ul> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Die Stadt Königstein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Königstein im Taunus für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht.

Mitarbeiter/in für das Gremienbüro (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Teilzeit mit 50 v. H. Mitarbeit in den üblicherweise in einer Finanzbuchhaltung anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Anlage und Pflege von Stammdaten, Durchführung von Zahlläufen und sonstige administrative Tätigkeiten</li><li>Zuarbeiten zu Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Pflege von Kreditorenkonten, Klärung von offenen Posten etc.</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder eines Steuerberaters</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 33.735 € bis 39.514 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Leiter der Stabsstelle Compliance und der Innenrevision (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Organisatorische und personelle Leitung der Stabsstelle Compliance , bestehend aus den Themengebieten interne Revision, Informationssicherheit und Datenschutz, insbesondere:<ul><li>Durchführung von Prüfungen in sämtlichen Geschäftsbereichen des Landesbetriebs LBB</li><li>Leitung der Innenrevision</li><li>Information und Beratung der Geschäftsleitung sowie der Bediensteten</li><li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzthemen der operativen Bereiche</li><li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften / Architektur / Bauingenieurwesen bzw. Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungs-geschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 13 bis 14 TV-L (Einstiegsgehalt 52.207 € bis 63.693 € brutto/Jahr) bzw. A 13 bis A 14 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Leiter der Stabsstelle Compliance und der Innenrevision (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Wirtschaftsingenieur / Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Projektcontrolling in der Sparte Bundesbau für das Bauprogramm der Bundeswehr in Rheinland-Pfalz, insbesondere:<ul><li>Leitung der Quartalsgespräche mit den Niederlassungen, dem Amt für Bundesbau sowie den Bauherrenvertretern</li><li>Führung des monatlichen Berichtswesens über die Projektziele z.B. Termine, Baukosten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Prognosen</li><li>Bearbeitung von vielfältigen Grundsatzthemen zur Umsetzung von Bundesvorgaben z.B. effizienteres Bauen und Digitalisierung</li><li>Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse</li><li>Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen und öffentlichen Raum</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen / Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Erfahrungen in den Prozessen und Abläufen einer staatlichen Bauverwaltung sind wünschenswert</li><li>Affinität zum Umgang mit Zahlen und Erfahrung in der konzeptionellen Grundsatzarbeit sind von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Excel</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 47.053 € bis 57.391 € brutto/Jahr). Eine Entwicklung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ist perspektivisch vorgesehen.</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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