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<h5> Wie wär´s mit einem kreativen Job? Mach bei uns deine Leidenschaft zum Beruf! </h5> <ul><li> professionelle Neugeborenenfotografie seit 1995 </li> <li> in über 300 Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten unsere Fotograf innen halten die ersten emotionalen Momente im Leben des klitzekleinen Wunders fest - noch während des Aufenthaltes in der Klinik </li> </ul> <ul><li> du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation </li> <li> du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot </li> <li> du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten </li> </ul> Vor Beginn deiner Tätigkeit als Babyfotograf, wirst du durch unser Coaching-Team in einem 5-Tages-Seminar in Chemnitz gezielt auf deinen neuen Job vorbereitet. Somit kannst du auch als Quereinsteiger in der Babyfotografie durchstarten. Danach erfolgt eine professionelle Praxiseinführung durch einen erfahrenen Coach direkt in deiner Klinik vor Ort. <ul><li> du leidenschaftlicher (Hobby-)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast </li> <li> du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest </li> <li> du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst </li> </ul> <ul><li> Babyfotograf/-in Klinik </li> <li> Öhringen, Deutschland </li> <li> Veröffentlicht vor 1 Tag </li> </ul> Baby Smile GmbH in Öhringen (4 Tage / 16 Stunden) <ul><li> eine sehr gute Möglichkeit durch Teilzeit und fest definierte Servicezeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren </li> <li> eine sehr attraktive Vergütung als angestellter Mitarbeiter von Baby Smile Fotografie </li> <li> Nutzung moderner Kameratechnik sowie ein Tablet und Firmentelefon </li> <li> betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab dem 13. Beschäftigungsmonat </li> <li> die Zusammenarbeit in einem tollen Team in deiner Region </li> </ul>

Fotograf für Neugeborene (m/w/d)

Der Arbeitskreis Asylsetzt sich für die Hilfe und Unterstützung von Migranten und Migrantinnen und Flüchtlingen ein. - Case Management - Information und Beratung zu aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragen - Orientierungshilfen zum selbstständigen Leben - Unterstützung bei der schulischen, beruflichen und sozialen Integration - Aktive Mitarbeit in kommunalen Netzwerken - Förderung der Integration und gesellschaftlichen Teilhabe - Zusammenarbeit mit der Flüchtlingssozialarbeit und dem Integrationsmanagement - Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik o. vergl. Qualifikation - Berufserfahrung im Arbeitsfeld Migration und Integration - Kenntnis der relevanten Rechtsfelder (Ausländerrecht, Sozialrecht etc.) - Teamfähigkeit - Fremdsprachenkenntnisse - Erfahrung im Case Management - Erfahrung in Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit - Gute EDV-Kenntnisse, Medienkompetenz Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Case-Management, Sozialpädagogik Arbeitskreis Asyl e.V. Bad Mergentheim Voll-/Teilzeit Stelle, befristet, ab 01.04.2024 in Bad Mergentheim - Eine eigenständige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Fort- und Weiterbildung - Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen- Tarifgemeinschaft (PTG)

Fachkraft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Abgabewesen (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Veranlagung von Gewerbesteuer Veranlagung von Niederschlagswassergebühr mit Fortschreibung im GIS Erstellen von Statistiken Mitarbeit bei der Debitorenverwaltung Verwaltung der digitalen Gewerbesteuerakten Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Finanzwesen sowie Kenntnisse in Regisafe und Finanz+ sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen eine selbstständige, teamfähige, engagierte und gewissenhafte Persönlichkeit sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung im Abgabewesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum 01.09.2024 in der Schulsozialarbeit folgende Stelle zu besetzen: Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) zum Ausbau der Schulsozialarbeit am Schulzentrum Ost mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%. <ul><li>Sozialpädagogische Unterstützungs- und Förderangebote</li> <li>Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li> <li>Entwicklung und Durchführung von (Präventions-) Projekten und offenen Angeboten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und Schulleitungen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit außerschulischen Institutionen und schulischen Partnern</li> </ul> <ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Studiengänge im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern</li> <li>die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, verantwortungsbewusster Arbeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamgeist und gute, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche Einbindung in das qualifizierte und engagierte Team der städtischen Schulsozialarbeit unter der Leitung der Fachaufsicht, Teamarbeit mit den Kollegen am Schulzentrum Ost</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>anteilig mobile Arbeit/Home Office</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>zusätzliche Regenerations- und Umwandlungstage gemäß TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD.

Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, in der wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen können. Deshalb macht die Arbeit hier mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich auch wohl. Im Betreuten Wohnen versorgen wir unsere Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour. Allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So hat jeder seinen Tätigkeitsbereich und kann sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Damit bleibt uns deutlich mehr Zeit für die Wünsche unserer Klienten. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praxisanleiter/in (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bad Windsheim . Die Position ist in Vollzeit (40 Std. Woche) zu besetzen. <ul><li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Dienstplanung Azubis nach Einsatzplan </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitungen </li> <li> Überwachung der Dokumentation des SIS- und Maßnahmenplans </li> <li> Anleitung der Azubis </li> <li> Austausch mit Pflegeschulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung Praxisanleiterin </li> <li> Führerscheinklasse B </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert </li> <li> Unterstützender Ausbildungskoordinator im Unternehmen </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul> <ul><li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Tolle Entwicklungschancen in unserem advita Haus </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul> Zum Kursprogramm der advita-akademie next

Praxisanleitung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Aalen bietet umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden. Die Stadt Aalen sucht für die Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen Kz. 2124/1 Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%-70%). <ul><li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Finanzcontrolling und Haushaltsvollzug</li> <li>Weitere Aufgaben der Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen</li> </ul>Die genaue Festlegung der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor. Wir suchen für diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Bewerberinnen (m/w/d) mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang, einer Ausbildung zur Verwaltungswirtin (m/w/d), zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, arbeiten selbstständig und sind gleichzeitig teamfähig, besitzen eine hohe Konzentrationsfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität. Sie sind belastbar und in der Lage, sich schnell und engagiert in das Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich die Grundlagen der Finanzsoftware „newsystem kommunal“ von Axians Infoma anzueignen. <ul><li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), Leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Kubus Aalen</li> <li>Paten für Neueinsteiger</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals, Teilzeitbeschäftigung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Möglichkeit von HomeOffice</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu einem Jobrad</li> <li>Betriebssportgruppe mit regelmäßigen Ausfahrten</li> <li>jährlicher Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teamevents</li> <li>Jubilar- und Verabschiedungsfeier</li> <li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> </ul>

Mitarbeiterin (m/w/d) für die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligungen

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. <ul><li>Einsatzdienst in der Werkfeuerwehr mit folgenden Aufgaben</li> <li>Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrenguteinsätze, technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz, …</li> <li>selbstständige Durchführung von Feuersicherheitswachen im Werk</li> <li>Bedienung und Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen und feuerwehrtechnischen Gerätschaften und Einsatzmittel</li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten</li> <li>Mitarbeit im Bereich vorbeugender Brandschutz</li> <li>Selbstständige Durchführung von Brandunterweisungen</li> <li>Teilnahme und Mitgestaltung von Übungs- und Ausbildungsveranstaltungen</li> <li>Ggf. Mitarbeit in der Sicherheitsleitstelle</li> </ul>Die aktive Umsetzung der gesetzlichen Richtlinien erfolgt seit 1900 durch die ZEISS Werkfeuerwehr. Die haupt- und nebenberuflichen Kameradinnen und Kameraden übernehmen in Einsätzen die Rettung von Personen, die Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrenguteinsätze und technische Hilfeleistungen. Außerdem bietet die ZEISS Werkfeuerwehr Dienstleistungen wie u.a. die Prüfung und Wartung von Feuerlöschern, Sicherheitswachdienste bei Veranstaltungen, Freimessen von Räumlichkeiten und Sicherheitswachdienste bei Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen sowie Brandschutzhelfer-Ausbildungen an. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens und tragen Sie zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden und unserer Produktionsstandorte, in einer Anstellung im 24-Stunden-Dienst, auf der Ostalb bei. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (gemäß einer gültigen APVO), Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/x) gemäß BBiG, oder BFK nach IHK</li> <li>abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/x) </li> <li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li> <li>uneingeschränkt gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach den Grundsätzen G25 und G26.3</li> <li>gültige Fahrerlaubnis für die Fahrzeugklassen C oder CE, ist wünschenswert</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen zu entwickeln und gemeinsam zu gestalten</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, im 24-Stunden-Dienst</li> </ul>Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an die zuständige Recruiterin Miriam Golda (<a href="mailto:miriam.golda@zeiss.com" target="_blank">miriam.golda@zeiss.com</a>). Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an den Leiter der Werkfeuerwehr, Christian Kramer (<a href="mailto:christian.kramer@zeiss.com" target="_blank">christian.kramer@zeiss.com</a>) oder den Wachabteilungsleiter, Sascha Gruber (<a href="mailto:sascha.gruber@zeiss.com" target="_blank">sascha.gruber@zeiss.com</a>) wenden.

Werk(ober)feuerwehrmeister B1/B2 (m/w/x)

- Erstellen von Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen. - Führung der Finanz- und optional der Lohnbuchhaltung. - Erstellen monatlicher Auswertungen und Reports. - Erster Ansprechpartner für Mandanten, inklusive direktem Austausch, Schriftverkehr und Kontakt mit Finanzämtern oder Sozialversicherungsträgern. - Austausch mit Mandanten, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern. Das solltest du mitbringen: Stellenanforderungen: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Auch als Quereinsteiger sind sie gerne willkommen, dabei sollten Sie weitereichende Kenntnisse bei Datev Unternehmen online mitbringen - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert, idealerweise im Kanzleiumfeld Über uns Das bieten wir dir: Das bieten wir Dir: - Top Gehalt und Gehaltsoptimierungen - Flexible Arbeitszeiten- und orte - Exzellente Fort- und Weiterbildung - Parkplätze und gute Verkehrsanbindung - Übernimm mehr Verantwortung und steige auf - Zukunftsperspektive / krisensicherer Arbeitsplatz - Bekomme die Anerkennung und Wertschätzung, die du verdienst - 100% Homeoffice möglich - Dynamische, zuverlässige und loyale Kolleginnen und Kollegen - Chefs, die ein offenes Ohr haben und sich für deine Meinung interessieren

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropolregion Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten. Unsere Einrichtungen sind so vielfältig wie die Menschen in unserer Stadt. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die zusammen mit den Kindern die Welt entdecken und sie ein Stück weit auf ihrem Weg begleiten möchten. Das Kinderhaus Fehrle-Gärten in der Weststadt ist eine viergruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten und einer Betreuungszeit von 35 Wochenstunden. Im Kinderhaus Fehrle-Gärten gibt es eine Krippengruppe, eine Altersmischung und zwei Kindergartengruppen. Das Kinderhaus Sonnenhügel auf dem Hardt ist eine viergruppige Einrichtung, die ab September 2024 um eine weitere Gruppe erweitert wird. Die Einrichtung bietet in den unterschiedlichen Gruppen eine Betreuung von 30 bis 52,5 Wochenstunden in unterschiedlichen Betreuungsformen (Krippe, Kindergarten, altersgemischte Gruppe) an. Das Kinderhaus Am See liegt im Schießtal und ist eine dreieinhalbgruppige Einrichtung mit drei Ganztagesgruppen sowie einer Gruppe mit verlängerten Öffnungszeiten. Es gibt eine Ganztages-Krippengruppe, in den übrigen Gruppen werden Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten Pfiffikus in Großdeinbach ist eine Einrichtung mit einer Krippengruppe, einer altersgemischten Ganztagesgruppe (47,5 Wochenstunden Betreuungszeit) und einer Kindergartengruppe mit verlängerten Öffnungszeiten (30 Wochenstunden Betreuungszeit). Für diese Einrichtung suchen wir eine Fachkraft, die als Springkraft innerhalb des Hauses tätig ist und bei Bedarf auch bereit ist, in anderen städtischen Einrichtungen tätig zu sein. Der Kindergarten Villa Holder in Großdeinbachist eine viergruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten. Neben den beiden Kita-Gruppen Gruppen gibt es eine Intensivkooperationsgruppe, in der 12 Kinder zusammen mit 8 Schulkindergartenkindern mit erhöhtem motorischen Förderbedarf betreut werden. Darüber hinaus gibt es eine Waldgruppe. Es ist sowohl eine Stelle im Haupthaus als auch eine Stelle in der Waldgruppe zu besetzen. Der Kindergarten Am Eichenrain in Lindach ist eine fünfgruppige Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten von 30 bis 35 Wochenstunden, die zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen hat. Die Einrichtung ist Teil des Bildungshauses Lindach. In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt – nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang mit ihnen wichtig. <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein harmonisches Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung</li> </ul>Es erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des Sozial- und Erziehungsdienstes.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­einrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Kulturmarketing (m/w/d) <ul><li>Kulturmarketing sowie Event- und Touristikmarketing</li> <li>Bündelung der Kommunikation und Marketing­aktivitäten für Kulturbüro, Stadtarchiv, Stadt­bibliothek, Musikschule und Hällisch-Fränkisches Museum</li> <li>Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nach­bereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Kulturmarketing-Strategien und -Kampagnen</li> <li>Contentgenerierung für die Social Media-Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen </li> <li>zielgruppengerechte Erstellung von Texten für Presse, Print- und Onlinemedien </li> <li>Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungs­richtlinien des Styleguides (CI) </li> <li>Redaktionsleitung „Hall – das Magazin“ und „Gast geben“ </li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich (Kultur-) Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>eine mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung insbesondere im Bereich (Kultur-) Marketing ist wünschenswert.</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten im Networking</li> <li>Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>ausgezeichnetes Sprachgefühl sowie Leichtigkeit und Freude am Erstellen von zielgruppengerechten Texten</li> <li>Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung, vor allem im Bereich Online-Marketing</li> <li>eine strukturierte, selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li>eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können </li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen.

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