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Referenznummer: 4697670-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Architekt oder Bauingenieur (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern liegt in reizvoller Landschaft an der A 7 Ulm – Würzburg sowie an der Intercity-Bahnstrecke Stuttgart – Nürnberg. Ein vielfältiges kulturelles, schulisches und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitmöglichkeiten ist vorhanden. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter ellwangen.de
Im Jahr 2026 findet in Ellwangen (Jagst) die Landesgartenschau als überregionales Großereignis und städtebauliches Zukunftsprojekt statt. Gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit Ihrem Können und Ihren Erfahrungen mit.
Für unser Tiefbauamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
 
Stv. Leiter (m/w/d) Tiefbauamt
 
(Vollzeit, unbefristet, TVöD EG 12)
In dieser interessanten und vielseitigen Stelle leiten Sie das Sachgebiet „Planung und Bau“ und vertreten die Amtsleitung im Verhinderungsfall. 

<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen in allen Leistungsphasen (HOAI) </li>
<li> Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen </li>
<li> Projektentwicklung- und steuerung von Bauprojekten </li>
<li> Fachliche Begleitung, Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen </li>
<li> Fachliche Begleitung, Koordination und Organisation der Mitarbeiter im Sachgebiet </li>
<li> Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung </li>
<li> Vorbereitung und Teilnahme an städtischen Gremiensitzungen</li>
</ul>
Eine Neuabgrenzung bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (HOAI, VOB etc.) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li>
<li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement, Kostenbewusstsein </li>
<li> Sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li>
<li> Sichere und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei einer unbefristeten Anstellung und fundierten Einarbeitungsphase </li>
<li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 </li>
<li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li>
<li> Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Eine zusätzliche Betriebsrente sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz </li>
<li> Radleasing</li>
</ul>

Stv. Leiter (m/w/d) Tiefbauamt

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Umweltrecht eine/n Beamtin/­Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Verwaltungs­fach­wirtin/Verwal­tungs­fachwirt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Std./Woche) Stellenwert BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD Ihre Aufgaben: Vollzug des BNatSchG, BayNatSchG sowie hierzu erlassener Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften sowie sonstiger verwaltungsrechtlicher Vorgaben Einholung fachlicher Stellungnahmen, Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Naturschutz Erstellung von Bescheiden (z.B. für Ausnahmengenehmigungen nach § 45 BNatSchG) Schutzgebietsausweisung durch Erlass von Rechtsverordnungen nach Art. 51 BayNatSchG verwaltungsrechtlicher Vollzug von Förderprogrammen (z.B. städtisches Wiesenpflege­programm: Vertragsabschluss, Abrechnung etc.) Koordination und Abrechnung des Naturschutzbeirats sowie der ehrenamtlichen Mitarbeitenden der unteren Naturschutzbehörde (Naturschutzwächter, Biberberater etc.) Mitarbeit im internationalen Artenschutzrecht (Handel, Haltung und Zucht geschützter Tiere) Ihr Profil: Sie verfügen als Beamtin/Beamter (m/w/d) über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst). Als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d). Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in spezifische IT-Fachanwendungen (RIWA-GIS, ABuDIS, FinView, ASPE) und die Fahrerlaubnis der Klasse B werden vorausgesetzt. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 bzw. 20 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes —TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 11 BayBesG bewertet ist. Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-401 (Personal- u. Organisationsentwicklung) bzw. 0981/51-533 (SG Umweltrecht) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 04. September 2022 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>. IHRE STADT. IHR JOB. IHRE CHANCE.

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene bzw. Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

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Referenznummer: 4693661-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Asylhausmeister (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus.
Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Hauptamtliche Abteilungsleitung Feuerwehr, Feuerwehrkommandant (m/w/d)
Die Freiwillige Feuerwehr Schwäbisch Hall ist mit 6 hauptamtlichen und 250 aktiven Feuerwehrkräften und 27 Fahrzeugen in beiden Standorten Ost und West eine leistungsfähige und modern ausgestattete Feuerwehr. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist leistungsstarker, zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke.


<ul>
<li>Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (m/w/d) nach § 9 Feuerwehrgesetz</li>
<li>Leitung und Organisation der Freiwilligen Feuerwehr Schwäbisch Hall</li>
<li>Rufbereitschaft im Wechsel mit den stellvertretenden Feuerwehrkommandanten (m/w/d)</li>
<li>Einsatzvorbereitung, Einsatzleitung, Einsatzpläne</li>
<li>vorbeugender Brandschutz, Stellungnahmen, Gefahren­verhütungsschau</li>
<li>technischer vorbeugender Brandschutz, Brand­melde­anlagen, Löschanlagen</li>
<li>Budgetverantwortung einschließlich Zuschuss­beantragungen</li>
<li>Mitarbeit im Verwaltungsstab bei Großschadens­ereignissen, Zivil- und Bevölkerungsschutz</li>
<li>Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwäbisch Hall</li>
</ul>


<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuer wehrtechnischen Dienst oder ein abge­schlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management und mindestens Zugführerlehrgang</li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness</li>
<li>Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst</li>
<li>hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li>moderner Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li>
<li>Menschen für Ziele begeistern und zu einem motivierten Team zusammenführen</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschens­wert C</li>
<li>künftige Wohnsitznahme in Schwäbisch Hall oder näherer Umgebung</li>
</ul>


<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>
Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen.

Hauptamtliche Abteilungsleitung Feuerwehr, Feuerwehrkommandant (m/w/d)

Laboringenieur (w/m/d) für den Studiengang Biomedizinische Technik
in der Fakultät Technik Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kennziffer: 2022-40-BMT
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.700 Studierenden in 34 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

<ul>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung und Vorbereitung von Praktika, Exkursionen, Seminaren (SPSS, CAD) und Drittmittelprojekten (hauptsächlich zu den Vorlesungen Werkstoffe, Biomechanik und Rehabilitation)</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung und Vorbereitung von studentischen Projektarbeiten und Projekten im Bereich angewandter Forschung und Entwicklung</li>
<li>Entwicklung und Aufbau von neuen Praktikumsversuchen</li>
<li>Unterstützung bei sonstigen Entwicklungsarbeiten im Themenbereich Biomedizinische Technik</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im medizintechnischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Materialprüfung, Werkstoffe</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und -verantwortlichen Arbeit</li>
<li>Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Motivation zur Arbeit mit Studierenden</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance</li>
<li>Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander</li>
<li>Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird</li>
<li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 50 % (20,05 Stunden/Woche), bis März 2023 kann die Stelle in 100 % besetzt werden (eine Verlängerung wird angestrebt)</li>
<li>Bezahlung nach E10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen</li>
</ul>

Laboringenieur (w/m/d) für den Studiengang Biomedizinische Technik

Die Stadt Gerabronn ist ein moderner Arbeitgeber mit tollen Teams. Die Vergütung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation gemäß dem TVöD SuE.
Gerabronn ist als Unterzentrum bereits seit jeher ein attraktiver Gewerbestandort. Kommunale Planungen und Entscheidungsprozesse setzen günstige Rahmenbedingungen für eine gedeihliche Entwicklung von Firmen und Betrieben.
Gerabronn bietet im Hauptort und in den Ortsteilen Amlishagen, Dünsbach und Michelbach an der Heide vielfältige Wohnbauplätze in unterschiedlichen Größen, in attraktiven Baugebieten, mit naturnaher, landschaftlich schöner Lage von hoher Qualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich offene Kinder- und Jugendarbeit sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul>
<li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Kinder- und Jugendhaus Gerabronn;</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung geplanter und offener Angebote;</li>
<li>Mitplanung und Durchführung von Teilen des Ferienprogramms der Stadt Gerabronn;</li>
<li>Mitwirkung bei Betreuungsangeboten für Kinder- und Jugendliche in den Schulferien, in Kooperation mit der Schulsozialarbeiterin;</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Zusammenarbeit mit den Schulen / Schulsozialarbeit</li>
</ul>

Unsere Erwartungen erfüllen Sie, wenn Sie über einen der genannten qualifizierten Abschlüsse sowie über fundierte pädagogische Kenntnisse in der Jugendarbeit verfügen. Darüber hinaus sollten für Sie Flexibilität, Mobilität, Kreativität, hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein ebenso selbstverständlich sein wie die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit bedarfsorientiert, also auch an Abenden und Wochenenden, zu gestalten.

<ul>
<li>einen ebenso anspruchsvollen wie vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich, der Ihnen Gestaltungsspielräume offenlässt. </li>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE möglich.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>JobRad Leasing Angebot</li>
</ul>

Sozialpädagogischer Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen befristet für zwei Jahre und in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Projektmitarbeiter/in (m/w/d) - vhs-Digitalverbund Ihre Aufgaben umfassen: Gestalten einer lebendigen Kooperation zwischen den fünf beteiligten Volkshochschulen Strukturierung von Arbeitspaketen und Priorisierung für das Verbund-Team Gemeinsames Arbeiten mit dem Verbund-Team an Arbeitsinhalten und Aufgaben Projektorganisation, Reporting an die beteiligten vhs-Leitungen und den Bayerischen Volkshochschulverband (bvv) Multiplikator-Rolle im Bereich Projektmanagement und agile Produktentwicklung Sicherung des Wissenstransfers aus dem Verbund an die bayerischen Volkshochschulen Einbindung von regionalen Stakeholdern und Politik Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Sonderpädagogik oder in einem vergleichbaren Bereich Sie besitzen ein breites Grundlagenwissen in den Bereichen Digitalisierung, Medienkompetenz und Barrierefreiheit/Inklusion und sind sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationstools Sie haben idealerweise bereits pädagogische und konzeptionelle Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Management von Projekten im Non- Profit bzw. gemeinnützigen Bereich Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und arbeiten gerne selbstständig und ergebnisorientiert Sie kommunizieren sicher und sind in der Lage, zwischen verschiedenen Partnern zu moderieren Sie denken vernetzt, strategisch und besitzen ein ausgeprägtes Zeitmanagement Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit Dienstreisen zu verschiedenen Volkshochschulen und anderen Partnern innerhalb Bayerns zu tätigen. In diesem Rahmen ist es auch möglich, nach erfolgter Einarbeitung den überwiegenden Teil der Arbeitszeit im Homeoffice/mobilen Arbeiten einzubringen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis (35 Std./Woche) nach den einschlägigen tariflichen Bestimmungen. Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA- Fassung bewertet und bietet Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter der Rufnummer 0981/ 51- 450 (Personal- u. Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie online bis spätestens 11.09.2022 über unser Stellenportal (<a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>) einreichen. IHRE STADT. IHR JOB. IHRE CHANCE.

Projektmitarbeiter (m/w/d) - vhs-Digitalverbund

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hauptamtliche Abteilungsleitung Feuerwehr, Feuerwehrkommandant (m/w/d) Die Freiwillige Feuerwehr Schwäbisch Hall ist mit 6 hauptamtlichen und 250 aktiven Feuerwehrkräften und 27 Fahrzeugen in beiden Standorten Ost und West eine leistungsfähige und modern ausgestattete Feuerwehr. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist leistungsstarker, zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke. Ihre Aufgaben: Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (m/w/d) nach § 9 Feuerwehrgesetz Leitung und Organisation der Freiwilligen Feuerwehr Schwäbisch Hall Rufbereitschaft im Wechsel mit den stellvertretenden Feuerwehrkommandanten (m/w/d) Einsatzvorbereitung, Einsatzleitung, Einsatzpläne vorbeugender Brandschutz, Stellungnahmen, Gefahren­verhütungsschau technischer vorbeugender Brandschutz, Brand­melde­anlagen, Löschanlagen Budgetverantwortung einschließlich Zuschuss­beantragungen Mitarbeit im Verwaltungsstab bei Großschadens­ereignissen, Zivil- und Bevölkerungsschutz Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwäbisch Hall Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuer wehrtechnischen Dienst oder ein abge­schlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management und mindestens Zugführerlehrgang uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität moderner Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen Menschen für Ziele begeistern und zu einem motivierten Team zusammenführen Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschens­wert C künftige Wohnsitznahme in Schwäbisch Hall oder näherer Umgebung Wir bieten: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheits­management interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.09.2022. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81. Die Informationen zur Erhebung von personen­bezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim den Stadtbetrieben Schwäbisch Hall – Eigenbetrieb Werkhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter im Sachgebiet Friedhof (m/w/d)
Die Stadtbetriebe Schwäbisch Hall sind für die Pflege und Unterhaltung von 15 Friedhöfen zuständig.


<ul>
<li>Pflege und Unterhaltung der Grünflächen und Gehölze</li>
<li>Grabaushubarbeiten</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung von Bestattungen</li>
<li>Unterhaltung und Pflege von Grab- und Wegflächen</li>
<li>Einsätze bei allgemeinen Unterhaltungsarbeiten und im Winterdienst</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung von städtischen Veranstaltungen und Festen</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblem Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
</ul>


<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Land- oder Forstwirtschaft</li>
<li>praktische Erfahrung in der Grünflächenpflege </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen</li>
<li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li>
<li>Führerschein der Klasse C, wünschenswert CE </li>
<li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li>
<li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>


<ul>
<li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li>
</ul>
Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 TVöD ausgewiesen.

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