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Für die Malteser im Landkreis Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung bei Abteilungsleitersitzungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Team-Meetings</li> <li>Recherche zu aktuellen Flüchtlingsentwicklungen und (Asyl-)Gesetzen</li> <li>Erstellung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie die fristgerechte Erstellung von Nachweisunterlagen</li> <li>Durchführung des Bewerbermanagements sowie Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunen/dem Landratsamt</li> <li>Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen</li> <li>Einrichtungen und Organisationen</li> <li>Verantwortung für die Strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung und Monitoring des Bereiches</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sowie Leitungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis 31.01.2028</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem (Leitungs-)team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Soziale Dienste (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Bereich Arbeit bieten wir Beschäftigung und tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit Handicaps: in den Neckartalwerkstätten für Menschen mit Behinderung und in unseren Betrieben für Langzeitarbeitslose und für chancenarme Jugendliche. Wir suchen ab sofort für unsere Lederschmiede eine Teamleitung (m/w/d) Stellenumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Sie fördern, betreuen und begleiten unsere Beschäftigten der Lederschmiede bei allen anfallenden Aufgaben in der Herstellung unserer Produkte</li> <li>Sie sind für die fachliche, wirtschaftliche und personenbezogene Betriebsführung verantwortlich</li> <li>Sie organisieren, steuern und koordinierten die betrieblichen Prozesse, wie z. B. die Koordination der Aufträge, den Einkauf sowie den Vertrieb</li> <li>Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Lederschmiede in einem sich ständigwandelnden Umfeld beteiligt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kreativ und haben Erfahrung bzw. eine Expertise im Upcycling von Produkten aus Plane oder Stoffen</li> <li>Hohe Motivation sozialbenachteiligte Menschen auf ihrem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen (z.B. Suchtkranken, Menschen mit Behinderung)</li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu, sind teamfähig, empathisch und arbeiten gerne mit Menschen die eine besondere Lebensgeschichte mitbringen</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen Meistertitel bzw. eine Ausbildung zum Arbeitserzieher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Einen einmaligen Arbeitsplatz, in dem Sie sich und Ihre Ideen an einem besonderen Ort einbringen können</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für unsere Lederschmiede

Wir suchen für die Fachabteilung Hochbau zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennziffer 02-83-25/6 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier setzen wir Impulse und finden neue Lösungen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei Neu-, Umbau- und großen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, dabei Abstimmung der Maßnahmen mit den nutzenden Ämtern, Steuerung der extern beauftragten Planungsbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li> <li>Planung und Durchführung eigener kommunaler Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1–9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur als Bachelor / Master oder vergleichbar</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kompetenz in Entwurf, Ausführungsplanung, Kostenplanung sowie Projektleitung und -steuerung</li> <li>fundierte, einschlägige Berufserfahrung und Sicherheit in der Anwendung spezifischer Software</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gut leben in Tübingen</li> <li>Mobilität – grün und günstig</li> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Sport und Gesundheit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits. HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker be­teiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen be­sonders interessiert. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Facharbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Facharbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul><li>Gehölzpflegemaßnahmen, insbesondere Baumpflegemaßnahmen an Obst- und Waldbäumen</li><li>Führen von Landmaschinen und Hubsteigern (Traktoren und Anbaugeräte, Hubarbeitsbühnen et cetera)</li><li>Mithilfe bei der Durchführung von Schnittkursen</li><li>Tätigkeiten mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher, Motorsäge</li><li>Arbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte von Hecken, Fällungen, Totholzentfernung)</li><li>Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (Streuobst- und Waldbäume)</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Obstbau</li> <li>Erfahrungen im Führen von Landmaschinen und Hubsteigern (Schlepper und Anbaugeräte) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Schneiden von Streuobstbäumen, Waldbäumen und idealerweise Erfahrung mit Schnittmaßnahmen im Baum</li> <li>Idealerweise Befähigung zum Klettern im Baum (SKT)</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*in Grundstücksbewirtschaftung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unserAmt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachgebietsleiter*in in unserer Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets „Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde,</li> <li>Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets,</li> <li>Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln,</li> <li>Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen,</li> <li>Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien,</li> <li>Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen,</li> <li>Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>interkulturelle Kompetenz,</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-Gruppig, 3-6 Jahre) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-gruppig, 3-6 Jahre), in Vollzeit (100%) ein. Sie suchen nach neuen Wegen? Wir auch! Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der beiden Kindertageseinrichtungen</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen und des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation </li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang </li> <li>Leitungserfahrung oder Erfahrung im Bereich der stellvertretenden Leitung in einer Kindertagesein-richtung</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädago­gi­sches Fachwissen in der Elementarpäda­gogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen</li> <li>Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungs­mög­lichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Schmidtstraße (1-Gruppig, 3-6 Jahre)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VGV Aufgaben Bei batterieelektrischen Fahrzeugen (BEV) ist der sichere Potenzialausgleich zwischen Hochvolt-Komponenten und der Fahrzeugkarosserie essenziell, um elektrische Sicherheit und EMV-Konformität zu gewährleisten. Bisher erfolgt dieser Ausgleich in der Regel über separate Potenzialausgleichsleitungen. Innovative Ansätze, wie die leitende Befestigung relevanter HV-Komponenten direkt über die Karosserie, könnten eine effiziente Alternative darstellen. Zielsetzung der Arbeit: Die Masterarbeit soll den technischen Zusammenhang und die erforderlichen Bedingungen für den Potenzialausgleich durch alternative Lösungen wissenschaftlich untersuchen. Dabei sind die geltenden Sicherheitsvorgaben und Normen (z. B. ISO 6469, ECE-R100) zu berücksichtigen. Ziel ist es, die Machbarkeit, Vorteile und potenziellen Risiken dieser Ansätze zu analysieren und zu bewerten. Aufgabenstellung: <ul> <li>Analyse der aktuellen Konzepte für Potenzialausgleich in BEV</li> <li>Erarbeitung von Anforderungen und Randbedingungen für alternative Lösungen</li> <li>Entwicklung und Bewertung von Konzepten zur leitenden Befestigung von HV-Komponenten</li> <li>Berücksichtigung relevanter Sicherheitsnormen und EMV-Anforderungen</li> <li>Ableitung von Empfehlungen für die Umsetzung in der Fahrzeugentwicklung</li> </ul> Thema: Untersuchung alternativer Lösungen für den Potenzialausgleich bei batterieelektrischen Fahrzeugen (BEV). Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Grundkenntnisse in Hochvolttechnik und elektrischer Sicherheit</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> <li>Interesse an innovativen Lösungen im Bereich Elektromobilität</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Beginn: nach Absprache</li> <li>Dauer: ca. 6 Monate</li> <li>Standort: Mercedes-Benz in Stuttgart Untertürkheim</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-zentrale@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit Alternative Potenzialausgleiche HV-Elektrofahrzeugen (VAN Entwicklung)

Die Stadt Mühlacker sucht für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für die<h1> Verwaltungsprüfung (m/w/d)</h1> in Teilzeit mit 50 % - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe </li> <li> Kassenprüfungen </li> <li> Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.11.2025 Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041 876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau de Witte, Tel. 07041/876-160 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Planungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum 01.01.2026 eine<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Stadterneuerung (Kennzahl 6156)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Fachliche und personelle Leitung des Teams der Stadterneuerung mit drei Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung und Anwendung von Maßnahmen und Verfahren des Besonderen Städtebaurechts </li> <li> Mitwirken bei der Stadtgestaltung und der Entwicklung von neuen konzeptionellen Ideen der Stadtsanierung </li> <li> Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sanierungs- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bewertung von Architektur im Allgemeinen und hinsichtlich der sanierungsrechtlichen Genehmigungsfähigkeit </li> <li> Stärkung des Erhalts und der Weiterentwicklung erhaltenswerter und denkmalgeschützter Bausubstanz </li> <li> Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren u.a. als Teil nichtinvestiver Städteförderung (NIS) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie oder Planung und Partizipation mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Durchführung von sanierungsrechtlichen Verfahren </li> <li> Einblicke in Verwaltungsverfahren und -abläufen sind wünschenswert </li> <li> Lust am städtebaulichen Entwerfen, Freude an der Stadtgestaltung und Kompetenz in der Bewertung von hochbaulichen, freiräumlichen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li> Umgang mit EDV sowie entsprechenden CAD-Zeichenprogrammen sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im besonderen Städtebaurecht </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li> Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen, Herr Schwarz Tel. 0711/1600-654, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadterneuerung (Kennzahl 6156)

<h1> Mitarbeiter Schulsekretariat (m/w/d) Verwaltung &amp; Organisation</h1> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das<h2> SCHULSEKRETARIAT</h2> Im Hölderlin-Gymnasium in Teilzeit (75 %, 29 Std./Woche) ein.<h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li> Sekretariatstätigkeiten, wie z. B. Personal- und Schülerverwaltung, Schulorganisation, Korrespondenz, Telefonate und Postverteilung </li> <li> Tätigkeiten im Bereich der Schulverwaltung mit speziellen Schulverwaltungsprogrammen </li> <li> Rechnungswesen und Buchhaltung </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Sekretariatsarbeit </li> <li> Wir wünschen uns eine flexible, einsatz-/kontaktfreudige und belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist, sowie einen aufgeschlossenen und angemessenen Umgang mit Schülern, Eltern und Lehrern </li> <li> EDV-Kompetenz in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristetenTeilzeitarbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (ca. 29 Std./Woche) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Arbeitszeit überwiegend während der Schulzeit </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Nutzung des ÖPNV, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Fortbildungsangebote sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Kursen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen </li></ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Häfner, Telefon: 07022 75-354, zur Verfügung.<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 28.12.2025.

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