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EKIBA Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Karlsruhe Sachbearbeitung Finanzsteuerung (m/w/d) Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Finanzen (Bereich Finanzsteuerung) – des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) zur Mitarbeit bei der Einführung des Digitalen Rechnungseingangs mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsbereich Finanzsteuerung betreut die Finanzwesen-Software für den Einsatz im Evangelischen Oberkirchenrat sowie den Verwaltungs- und Serviceämtern bzw. Kirchenverwaltungen der Großstädte. In diesem Zusammenhang erfolgt schrittweise eine flächendeckende Einführung des Workflow-Systems Phoenix für die digitale Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Eingangsgutschriften mit Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung. Schwerpunkte der Tätigkeit: Mitarbeit bei der weiteren Konzeption, Pilotierung und flächendeckenden Einführung des Digitalen Rechnungseingang in den Evangelischen Kirchenverwaltungen, Verwaltungs- und Serviceämtern mit den angeschlossenen Kirchengemeinden; Vorbereitung und Mitwirkung bei Schulungen; Beratung und Unterstützung der Software-Anwender*innen; Stammdatenpflege und Benutzerverwaltung; Mitarbeit im Finanzsteuerungs-Team bei der Anwenderbetreuung für die Finanzwesen-Software. Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; sehr gute EDV-Kenntnisse; strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise; Teamfähigkeit; gute Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit anderen gemeinsam etwas gestalten und voranbringen können; ein motiviertes Team, das sich mit Ihnen gemeinsam diesen Herausforderungen stellen möchte; zukunftsorientierte Personalentwicklung; moderne Arbeitsplatzausstattung; flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008); zentrale Lage in Karlsruhe; eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte. Die Entgeltzahlung erfolgt vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-Bund. Für nähere Informationen steht Herr Ludwig Bruch, Telefon 0721 9175-709 gerne zur Verfügung. Kontakt: Senden Sie bitte ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise als PDF in einer Datei) bis spätestens 03. September 2022 unter der Referenznummer: 20220820_Ref. 5_SB Finanzsteuerung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ekiba.de" target="_blank">bewerbung@ekiba.de</a> oder postalisch an den Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe, Personalverwaltung, Postfach 2269, 76010 Karlsruhe. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten unter <a href="http://www.ekiba.de/jobs" target="_blank">www.ekiba.de/jobs</a> zu beachten.

Sachbearbeitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infra­struktur­einrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschafts­stärksten Orte der Region in einem familien­freundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch­technisierten als auch klein­städtisch geprägten Räumen ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Soziale Dienste bei der Stadt LE suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter als Integrations­manager (m/w/d) Flüchtlingsarbeit Kennzahl 5078 Ihre Aufgaben: Beratung von Geflüchteten in der Anschluss­unterbringung Soziale Beratung und Unterstützung im Rahmen der Einzel­fall­hilfe (z.B. asyl- und arbeits­rechtliche Fragen, Kontakte zu Behörden, Beratung bei finanziellen Problemen, Vermittlung bei Konflikten inner­halb der Unter­kunft sowie die Zusammen­arbeit mit Ehren­amtlichen) Mitwirkung bei der Belegung, Organisation und Koordination der Unter­künfte nach FlüAG Zusammenarbeit mit den Akteuren der Flüchtlings­arbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial­pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre freundliche, taktvolle, hilfs­bereite und auch verbindliche Art hilft Ihnen, auch in teil­weise schwierigen Situationen den Über­blick zu bewahren Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD-SuE Einen zunächst bis 31.12.2023 befristeten Beschäftigungs­umfang von 50% (derzeit 19,5 Std. / Wo.) Flexible Arbeits­zeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fort­bildungs­programm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheits­management Für weitere Auskünfte zum Aufgaben­gebiet und zu den Arbeits­zeiten steht Ihnen Frau Henck, Tel. 0711/1600-246, gerne zur Verfügung. Tarifliche Aus­künfte erhalten Sie bei der Personal­abteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen nach Maß­gabe der gesetzlichen Vorgaben vor­rangig berück­sichtigt. Die Stadt tritt für die Gleich­stellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.09.2022. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Sozialarbeiter als Integrationsmanager (m/w/d) Flüchtlingsarbeit in Teilzeit

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Sozialberatung geflüchteter Menschen Sie suchen eine neue Herausforderung? Gerne profitieren wir von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung (Sachgebiet Sozialberatung für Flüchtlinge in der Anschlussunterbringung) mehrere Diplom-Sozial­arbeiter*innen / Diplom-Sozial­pädagogen*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelor / Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit für die Sozialberatung geflüchteter Menschen an den Standorten Rastatt, Bühl, Gaggenau in Vollzeit. Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet und grundsätzlich teilbar. Unser Angebot Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 der Anlage C TVöD Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Intensive Unterstützung und Einarbeitung Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professionellen, wert­schätzenden Arbeitsklima Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebens­phasen und Beruf Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung und Hilfestellung für Flüchtlinge in der Anschluss­unterbringung in persönlichen und fami­liären Angelegenheiten Beratung über weitere soziale Angebote Hilfestellung bei behördlichen Angelegenheiten Integrationsmanagement und Integrations­beratung, u.a. Erstellen von Integrations­plänen mit den Geflüchteten Fallbezogene Zusammenarbeit mit anderen Insti­tutionen, Städten und Gemeinden sowie darüber hinaus Netzwerkarbeit Ihr Profil Einer der oben genannten Studien­abschlüsse oder vergleichbare Qualifikation Einfühlsamer und verbindlicher Umgang mit Menschen, die nach ihrer Flucht aus dem Heimat­land in unserer Gesell­schaft integriert und unterstützt werden müssen Engagement, Eigeninitiative, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein, Sozialkompetenz, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit Gutes methodisches und rechtliches Fach­wissen sowie Erfahrung im Bereich der sozialen Leistungs­gesetze Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit oder der Arbeit mit Flücht­lingen ist von Vorteil Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich online bis spätestens 28.08.2022 über unser Bewerberportal. <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und insbesondere auch auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Fragen zu den Stellen beantworten Ihnen gerne Frau Huschka (Tel.: 07222 381-2804), Herr Döttinger (-2858) und Frau Merz (-2830).

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) für die Sozialberatung geflüchteter Menschen

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Die Stadt Kornwestheim sucht für die Schulkindbetreuung an der Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine teAMleitung (M/w/D) Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. IHRE AUFGABEN Als Teamleiter/in (m/w/d) organisieren Sie das schulische Betreuungsangebot an einer Gemeinschaftsschule, planen und koordinieren den Einsatz des nicht unterrichtenden pädagogischen Personals, der Ergänzungs- und Mensakräfte. Die Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der Schulleitung, die Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Eltern­arbeit sowie die Verwaltung des Sachkostenbudgets gehören zu Ihren Aufgaben. IHR PROFIL Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene päda­gogische Ausbildung (z.B. zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/-m Fachwirt/in (m/w/d) für Organisation und Führung). Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil. WIR BIETEN IHNEN ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 28 Stunden die Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 31. August 2022. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 203-2022-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Meric Fachabteilung Tel. 07154-202-8380 Frau Müller Personalabtg. Tel. 07154-202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim Charta der Vielfalt Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Schulkindbetreuung

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadt­quartieren. Die Stadt verfügt über eine hervor­ragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufs­möglich­keiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeit­angebot. Für unser Amt für Informations- und Kommunikations­technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung und Weiterentwick­lung des städtischen Netzwerkes, insbesondere: LAN – aktiver Bereich: Switching &amp; Routing, VoIP Erweiterung und Betreuung des städtischen WLAN Fortschreibung und Erweiterung des Firewall­konzeptes, Betrieb der Firewall-Geräte Netzwerksicherheit (Network Access Control), VLAN Betreuung und Weiterentwicklung von Standort­anbindungen und VPN-Lösungen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von weiteren Glas­faser­anbindungen Integration von Provider-Internet­anschlüssen ins städtische Netz­werk Wartung und Weiterentwicklung Proxyservern allgemeine Administration, Benutzer­support / Anwendungs­betreuung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker der Fach­richtung System­integration (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk­technik Kenntnisse im First-Level-Support sowie sehr gute Anwendungs­kennt­nisse im Bereich Windows und MS Office aktuelle Kenntnisse im Bereich Hardware Führerschein der Klasse B ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienst­leistungs­orientierung Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und zuver­lässige Arbeits­weise Wir bieten: eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit familienfreundliche Gleitzeit­regelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathaus­neubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwand­lung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 9b TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikations­technik, Herr Hegazy, Telefon 07152 990-1900. Möchten Sie unsere aufstrebende Stadt mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungs­portal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 4. September 2022. Hinweise zum Daten­schutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutzerklärung“.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten. Unsere Programme spiegeln die unterschiedlichen Lebenswelten der Menschen im Südwesten wieder. In einer zunehmend globalisierten Welt bieten unsere Angebote Nähe und regionale Verankerung und behalten gleichzeitig national und international relevante Themen im Blick. Egal, ob Tatort im Ersten aus Stuttgart oder Ludwigshafen, Nachrichten und Geschichten aus Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in SWR Aktuell oder Beiträge im SWR Fernsehen und in unseren Radioprogrammen. Der SWR verbindet Regionalität und Aktualität und zeigt Relevanz im Hier und Jetzt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme Ihre Aufgaben Sie administrieren und betreuen die Systemtechnik der Sende- und Produktionsstudios sowie der zugehörigen Infrastruktur mit Schwerpunkt Audio-, Video- und Multimediatechnik Die Durchführung von Servicetätigkeiten, auch im Rahmen von disponierten Servicediensten und Rufbereitschaften, gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie planen und realisieren Umbaumaßnahmen, auch im Rahmen von Projekten Sie testen und warten Produktionssysteme und sind für deren Inbetriebnahme sowie Abnahme, inklusive Qualitätssicherung, zuständig Sie dokumentieren Workflows, Fehler, Workarounds und Havarie-Szenarien Sie unterstützen die Produktionsbetriebe bei technischen Problemen und Fragen Sie arbeiten in diversen Arbeitsgruppen mit Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Nachrichtentechnik bzw. Medieninformatik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufserfahrung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Medientechnik, insbesondere der IT-basierten Broadcasttechniken, sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der gesamten Medienproduktion (Hörfunk, Fernsehen, Online-Bereich) Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich Sie übernehmen Dienste im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie Rufbereitschaften und den SvD-Dienst Die Bereitschaft zu standortübergreifender Teamarbeit sowie damit verbundener Reisetätigkeit bringen Sie mit Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Was wir bieten Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Vielfalt im SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? EckdatenAusschreibungsnummer FM2022-0077 SWR Laufbahn Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet Beschäftigungsart freie MitarbeitStandort Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart Kontakt im Personalmanagement: Elfi Dilger, 07221 929 23544Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. <a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme

Technischer Berater (m/w/d) Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner. Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technischen Berater / Technische Beraterin (m/w/d) Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeit­geber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeit­geber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und ihrer Rechenzentren bei technischen Fragestellungen im Zusammen­hang mit dem Melde- und Abrechnungs­verfahren der VBL. Ihre Aufgaben Administrieren des bereitgestellten Informationsportals für Arbeitnehmer (DATÜV-ZVE) für das Melde­verfahren der Beteiligten und Rechenzentren sowie des bereitgestellten E-Mail-Verfahrens mit Anhang Supporten des Meldeverfahrens mit den Beteiligten / Rechenzentren (Störungs­analyse, Störungs­behebung, Eingrenzen von Schnittstellenfehlern, Zurücksetzen von Passwörtern, Pflege der IP-Adressen auf Firewall) Sicherstellen eines telefonischen Kunden­supports zu definierten Servicezeiten für die Beteiligten und Rechenzentren Monitoren des Datenaustauschs Einrichten der Datenverbindung bei Neukunden Betreuen der Beteiligten (zum Beispiel bei Änderung der Verschlüsselung) Prüfen, Bearbeiten und Zulassen von Anträgen im VBL-Portal Analysieren von Protokollen Erstellen von IT-Sicherheitskonzepten zur Meldungsverarbeitung und Abstimmen dieser mit dem Informations­sicherheits­beauftragten Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Security Administration Gute Kenntnisse der gesamten System­landschaft (Hard- und Software) Sicherer Umgang mit IT-Standard und IT-Anwendungen, insbesondere SAP-ECM-Basistechnologien Gute Linux-Kenntnisse (IP-Kenntnisse, Analyse von Logdateien, Shell) sind von Vorteil Verständliche und klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und operativ zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz Problembewusstsein und Einfühlungs­vermögen Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 11 (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins), die Sie bitte bis spätestens 2. September 2022 an folgende Adresse richten: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Technischer Berater (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n STADTPLANER/IN (m/w/d) in Teilzeit (75 %) für das Stadtplanungsamt ein. IHRE KERNAUFGABEN Erstellung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen, die Koordination und Durchführung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Verfahren im Rahmen des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts, Entwicklung von Gestaltungsplänen und städtebaulichen Entwürfen, fachliche Erarbeitung und Betreuung von Stadtentwicklungs- und Quartiersentwicklungsprojekten und -konzepten, städtebauliche und planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften, fachliche Vorbereitung für die politischen Gremien und Sitzungsteilnahme, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt-, Regional- und Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge, einschlägige Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie der angrenzenden Rechtsgebiete, Grafik- und EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit. WIR BIETEN IHNEN Ein vielseitiges Aufgabengebiet zur aktiven Mitgestaltung der Stadtentwicklung in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima, eine unbefristete Stelle in Teilzeit (75 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld, JobRad-Bikeleasing bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mehlis unter der Telefonnummer 07022 75-461 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 11. September 2022.

Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Gebäudewirtschaft Nürtingen (GWN) betreut mit über 150 Mitarbeitern die städtischen Immobilien in Nürtingen. Unsere Kernaufgaben liegen in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von öffentlichen Gebäuden. Eine weitere Zukunftsaufgabe liegt im Ausbau des sozialen Wohnungsbaus. Als dynamischer Eigenbetrieb der Stadt Nürtingen entwickeln wir uns weiter und suchen zunächst befristet für zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als engagierte*n Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in städtischen Gebäuden einschl. der Außenanlagen Schließdienste, Kontrollgänge und Betreuung außerordentlicher Belegungen Betreuung der haustechnischen Anlagen Instandhaltungsarbeiten und kleinere Reparaturen Steuern und Koordination von Reinigungs- Wartungs- und Handwerkertätigkeiten Unterstützung der Nutzer im Gebäude Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise verbunden mit einem freundlichen und hilfsbereiten Auftreten Handwerkliches Geschick als Allrounder mit einem ausgeprägten technischen Verständnis EDV-Kenntnisse in MS-Office Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und zur Betreuung von Veranstaltungen – teilw. auch abends und an Wochenenden Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Freuen Sie sich auf Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer an den Menschen orientierten Unternehmenskultur! Neben vielfältigen Aufgabenstellungen erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit motivierten und engagierten Kollegen an Ihrer Seite. Die Vergütung erfolgt auf Basis des TVÖD in der Entgeltgruppe 5 mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente - und nicht zuletzt sechs Wochen Jahresurlaub. Und das Ganze runden wir über einen Fahrgeldzuschuss - bei Nutzung des ÖPNV bzw. wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen – ab. Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – das stimmen wir gemeinsam ab! Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an. Herr Steffen Hehl beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen unter Telefon 07022 20801-45. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>. Hier finden Sie auch Informationen zur Bewerbungsfrist.

Hausmeister (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreis­stadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Überwachung des ruhenden Verkehrs, der Grünanlagen, Flurstücke und Feldwege im Bereich des Feldschutzes Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und kommunalen Vorschriften und Verordnungen in allen Stadtteilen und im Stadtgebiet von Mühlacker Durchführung von Ermittlungstätigkeiten Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder entsprechende Erfahrungen / Qualifikationen auf dem Gebiet des gemeindlichen Vollzugsdienstes oder freiwilligen Polizeidienstes gesundheitliche Eignung für den Außendienst Führerschein der Klasse B einwandfreies behördliches Führungszeugnis Bereitschaft bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten freundliches, sicheres und korrektes Auftreten Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ein kollegiales Arbeitsumfeld die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 04.09.2022 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Daten­volumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewer­bungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutz­gerecht vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, zur Verfügung. Weitere Infor­mationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

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