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<h1> Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)</h1> Die Stadt Bad Wildbad, Mittelzentrum mit rd. 11.000 Einwohnern und hohem Freizeitwert im Landkreis Calw, sucht eine Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d).<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li> Fachbediensteter für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO </li> <li> Leitung der Finanzverwaltung mit den Sachgebieten Haushaltsabteilung, Stadtkasse und Steuerabteilung </li> <li> Kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Bad Wildbad“ </li> <li> Aufstellung, Vollzug und Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftspläne, Finanzplanung, Erstellung der Jahresabschlüsse für den städtischen Haushalt und den Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Bad Wildbad“ </li> <li> Förder- und Zuschusswesen sowie Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht </li> <li> Erstellung von Beteiligungsberichten </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend § 116 GemO </li> <li> einschlägige Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung, fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im NKHR; die Umstellung bei der Stadt Bad Wildbad erfolgte zum 01.01.2017 </li> <li> hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine verantwortungsvolle Führungsposition </li> <li> ein eingespieltes und motiviertes Mitarbeiterteam </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> eine Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. </li></ul> Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Marco Gauger unter der Rufnummer: 07081 930-100 oder personalrechtlich der Hauptamtsleiter, Herr Alexander Rabsteyn, unter der Rufnummer: 07081 930-110. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.06.2025 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:personalamt@bad-wildbad.de" target="_blank">personalamt@bad-wildbad.de</a> oder an das Haupt- und Personalamt der Stadt Bad Wildbad, Postfach 100254, 75313 Bad Wildbad.

Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Speyer Bewerbungsfrist: 08.07.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: 01.10.2025 Ausschreibungsnummer: 80-035-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Der Betreuungsbereich für diese Stelle umfasst im Wesentlichen die Region der Südpfalz mit den Landkreisen Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel, Kirchheim-Bolanden, Bad Dürkheim an der Weinstraße, Speyer sowie die Stadt Kaiserslautern im Bundesland Rheinland-Pfalz. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung und/oder des unbefristeten Einsatzes. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits nachweisbar erfolgreich absolviert. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Speyer. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum oben genannten Betreuungsbereich erforderlich. Sie verfügen über die Bereitschaft, Ihren Arbeitsplatz im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitgestaltung zu Hause einzurichten. Die Beratung der Kund*innen werden im Wesentlichen in den Räumen am Dienstsitz Speyer durchgeführt. Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können.</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Du möchtest im Bereich Online Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind die RLSW Regionalliga Südwest GmbH mit Sitz in Karlsruhe. Unser Unternehmen organisiert und vermarktet die Fußball-Regionalliga Südwest, eine der höchsten Spielklassen im deutschen Fußball. Wir bewegen uns an der spannenden Schnittstelle zwischen Sport, Eventmanagement und Medienvermarktung. Unser junges, engagiertes Team treibt mit viel Leidenschaft und Kreativität die Weiterentwicklung einer der spannendsten Ligen Deutschlands voran. Wir wachsen stetig, setzen neue Projekte um und schaffen ein Umfeld, in dem eigene Ideen nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht sind. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - RLSW Regionalliga Südwest GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der RLSW Regionalliga Südwest GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li><li> Spannendes Arbeitsumfeld an einer der schönsten Sportschulen Deutschlands</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst kreative Kommunikationskampagnen und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zur Auswertung</li><li>Du arbeitest eng mit dem DFB, den Vereinen der Regionalliga Südwest und externen Partnern zusammen </li><li>Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei der Erstellung von Newslettern, Pressemitteilungen und Präsentationen</li><li>Die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle übernimmst Du schrittweise – von der Redaktionsplanung über Content Creation bis zur Community-Betreuung </li><li>Du entwickelst Inhalte, begleitest Live-Events digital und analysierst deren Reichweite </li><li>Du bringst Deine Ideen aktiv in unsere Markenentwicklung ein und hilfst dabei, neue digitale Formate zu entwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du brennst für Sport, vor allem Fußball, und willst diese Leidenschaft in spannende Kommunikationsprojekte einbringen</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte, überzeugende Inhalte zeichnen Dich aus</li><li>Du kommunizierst sicher und überzeugend – schriftlich wie mündlich</li><li>Mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systemen kennst Du Dich gut aus und bringst gern eigene Ideen ein </li><li>Organisationstalent, Teamspirit und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du packst mutig an, bleibst auch in hektischen Momenten fokussiert und nutzt Feedback, um immer besser zu werden </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kannst Du bei uns als Social-Media-Manager:in einsteigen und unsere digitalen Kanäle weiterentwickeln. Du hast die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Durch unser wachsendes Netzwerk im Fußball und Medienbereich eröffnen sich Dir vielfältige Perspektiven – auch über unser Unternehmen hinaus. STBL1_DE

Duales Studium Online Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - RLSW Regionalliga Südwest GmbH

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Administration der Serverumgebung, des Nachrichten­verkehrs (E‑Mail) sowie der PC-Clients </li> <li>Benutzerverwaltung </li> <li>Benutzersupport / Anwendungsbetreuung </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Smartphones und Tablets </li> <li>Mitwirkung bei Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Hardware­technik, Betriebs­systeme, Standard­software und Netzwerk­betriebs­systeme sowie in der Umgebung Windows, Linux und VMWare </li> <li>gute Fachkenntnisse im Umgang mit Smartphone und Tablet (Apple) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungs­orientierung und Teamfähigkeit </li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul> STBL1_DE

IT-Sachbearbeiter (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000065007 Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Du unterstützt bei der Gestaltung und Produktion digitaler Lerninhalte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.</li> <li>Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die multimediale und grafische Aufbereitung von Lerninhalten zur Entwicklung von webbasierten Trainings und anderen digitalen Lernformaten.</li> <li>Du bist aktiv bei Videodrehs (Kamera, Ton, Set-Aufbau) dabei und schneidest die Videos selbstständig, wobei du kreative Bewegtbildgestaltung einbringst.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du die Konzeption und Erstellung von Inhalten im Social-Intranet mit der Jive-Software.</li> </ul> Profil Wie passt du in unser Team? <ul> <li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Mediendesign, Medientechnik, Medieninformatik, Audiovisuelle Medien, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du bringst Erfahrung in Videoproduktion, Kameratechnik und/oder Tontechnik mit und gehst sicher mit der Adobe Creative Suite um.</li> <li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Content mit Tools wie Articulate Storyline.</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sind zentrale Eigenschaften, die dich auszeichnen.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Essens­zulagen</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Coaching</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Gute An­bindung</li><li>Kantine, Café</li><li>Park­platz</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Digitale Medienproduktion & Digital Learning (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen CAFM-SYSTEMADMINISTRATOR (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäfti­gung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Planung, Entwicklung und strategische Weiterentwicklung der CAFM-Software sowie Sicherstellung einer effizienten Implementierung</li> <li>Steuerung und Integration der GM-Prozesse in das CAFM-System durch professionelles Projektmanagement – von der Installation bis zur fortlaufenden Optimierung der eingesetzten Software-Module</li> <li>Betreuung der Testumgebung, verproben der zu implementierenden Funktionalitäten bis zum Reifegrad einer produktiven Anwenderumgebung</li> <li>Erfassung, Integration und Pflege der CAFM-Bestandsdaten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen im Fachamt</li> <li>Funktion als Super-Admin, Key-User und Know-how Träger im GM für die CAFM-Software und Interaktion als fachlicher Ansprechpartner gegenüber dem Software-Lieferanten</li> <li>Aufsetzen und Monitoring eines Change Request, Helpdesk, User Support Konzept mit dem Software-Lieferanten und der IT</li> <li>Betreuung der Endnutzer hinsichtlich Fehlerbeseitigung und Ticketsystem</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung mit CAFM-Systemen und Prozessen sowie Datenbanken und SAP-Kenntnisse sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Projektmanagement sowie Facilitymanagement</li> <li>eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Kreativität</li> <li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Verwaltung, Bürgern und Politik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

CAFM-Systemadministrator (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherren­funktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungs­büros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiber­pflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement eine SACHBEARBEITUNG UND STV. SACHGEBIETSLEITUNG IM BEREICH INFRASTRUKTURELLES GEBÄUDEMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation – bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von fest eingebautem Mobiliar (insbesondere Küchen und Fachraum­einrich­tungen) sowie Organisation von Umzügen</li> <li>Abschluss und Betreuung von Wartungsverträgen für Tafeln und Sportgeräte</li> <li>Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung für alle Mitarbeitenden des Gebäude­managments</li> <li>Koordinierung und Einsatzplanung von rund zehn Hausmeister­kräften für Verwaltungs­gebäude und Kindertages­stätten</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Infrastruturelles Gebäude­management</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. als Verwaltungs­fachangestellte/r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Einsatzfreude und zeitliche Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in / stellv. Sachgebietsleitung (w/m/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 % Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9c TVöD, Kennziffer: Z 615.25 Schwerpunkt: Mitglieder der Beihilfe und Beamtenversorgung Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Vertragsmanagement von Mitgliedsaufnahmen und Mitgliedschaftsbeendigungen</li> <li>Pflege und Auswertung des Mitgliederbestands</li> <li>Überprüfung von freiwilligen Mitgliedschaften und Angehörigenregelungen sowie Beihilfeübertragungen und -rücknahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Verwaltung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen im Bereich Beihilfe und Beamtenversorgung</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung in Teilzeit 50 %

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als IT-Administrator*in (m/w/d) im Sachgebiet IT beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben Die Verwaltung des Landkreises Rastatt ist ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit circa 950 durch LAN und WAN vernetzten PC-Arbeitsplätzen, circa 200 Servern, einem zentralen Büro­kommuni­kations­system (MS Office 365, Outlook 365) und circa 260 ämterspezifischen Fachprogrammen mit Bereit­stellung durch Windows Server 2016 / 2022 sowie Citrix XenApp 2204. <ul> <li>Administration und Betreuung von IT-Anwendungen im Cloud- und Webumfeld sowie in selbst­gehosteter Umgebung</li> <li>selbstständige Planung, Organisation und fristgerechte Umsetzung von Projekten zur Umsetzung von Änderungen und Optimierungen der jewei­ligen Fach­verfahren und Systeme</li> <li>Arbeit im Second-Level-Support und Schnitt­stelle zu den Fachämtern</li> <li>Optimierung der Prozesse und Methodik im Konfigurations-, Problem- und Änderungsmanagement</li> <li>Fortschreibung der System­doku­men­tationen und Betriebs­handbücher</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration von unter­schiedlichen IT-Systemen inklu­sive Netzwerke und Hardware im Windows-2016- / -2022-Umfeld</li> <li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise auf der Basis von Ziel­verein­barungen und Projektplänen</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Kunden­orientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen</li> <li>die Möglichkeit, durch interessante und innovative Projekte die Arbeit in der öffent­lichen Verwaltung nachhaltig zu gestalten und zu prägen</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in (m/w/d) im Sachgebiet IT

Ihr Einsatzgebiet: Referat Organisation und Fortbildung Standort: Karlsruhe Beginn: zum 01.08.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>zentraler Einkauf aller Materialien sowie Sonderposten inklusive der Verwaltung des Büromaterials für den Standort in Karlsruhe</li> <li>Postmanagement, das beinhaltet die Verteilung und Sortierung der eingehenden Post in Papierform sowie digital, die Bearbeitung des Info-Postfachs, das Packen und den Versand aller Briefe und Pakete sowie Kurierfahrten</li> <li>Übernahme der Telefonzentrale des KVJS mit Weiterleitung von Anrufen an die entsprechenden Ansprechpersonen</li> <li>Prüfung und Begleichung von eingehenden Rechnungen</li> <li>Administrations- und Koordinationsaufgaben, wie die Planung von Reparaturen, Parkplatzmanagement und die Verwaltung der Besprechungsräume</li> <li>Sonderaufgaben nach Absprache mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office, IT-Affinität </li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

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