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Der Landkreis Rastatt ist einer der schönsten und wirtschafts­stärksten Landkreise in Deutschland. Er ist beliebt wegen seiner kontrast­reichen Landschaft zwischen Schwarzwald, Rhein und Reben, wegen der Gast­freundschaft der Menschen und gilt als Freizeit­paradies für Radfahrer und Wanderer. Der National­park bietet Natur pur und der Naturpark lädt ein zu Outdoor-Vergnügen und zum Genießen regionaler Produkte. Unser Landkreis hat viel Potenzial. Gemeinsam mit dem Kreistag arbeiten wir daran, dass unsere Wirtschaft beste Rahmen­bedingungen hat und die Menschen gut und gerne hier leben und arbeiten.
Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung eine*n
Diplom-Sozial­arbeiter*in / Diplom-Sozial­pädagoge*in (m/w/d) (FH / DH) / Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit / Heilpädagogik für das Sachgebiet Fall­management / Eingliederungshilfe 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

<ul>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Fallbearbeitung im Sinne der Teilhabe von Menschen mit Behinderung: allgemeine indivi­duelle Beratung und Fallbegleitung von Menschen mit einer geistigen, körper­lichen und/oder psychischen Behin­derung sowie deren Angehörigen in allen Fragen zu den entsprechenden Hilfen, bei Bedarf Krisenintervention im Einzelfall sowie Fall­begleitung, ‑steuerung und ‑monitoring</li>
<li>Bedarfserhebung, Planung und Festlegung der notwendigen Hilfen entsprechend dem persönlichen Hilfebedarf und unter Berück­sichtigung wirt­schaftlicher Aspekte</li>
<li>Festschreibung der Hilfen im Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren nach § 117 ff SGB IX</li>
<li>Begleitung und Steuerung des Hilfeprozesses sowie Dokumentation, Fortschreibung und Evaluation der Hilfen</li>
<li>Planung und Steuerung von Projektarbeit</li>
<li>Teilnahme an fachspezifischen Konferenzen und Fortbildungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einer der oben genannten Studienabschlüsse oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG), dem Sozial­gesetzbuch IX – Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in den sonstigen Sozialleistungsgesetzen sowie der Internationalen Klassifikation der Funktions­fähigkeit, Behin­derung und Gesundheit (ICF)</li>
<li>Kooperativer Arbeitsstil, aktive und konstruktive Beteiligung an Entscheidungs­prozessen und in Netzwerken</li>
<li>Präzises, zuverlässiges und selbst­ständiges Arbeiten </li>
<li>Persönliche Stabilität, Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Rollensicherheit</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikations­stärke und Teamgeist </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich des Fallmanagements, in der Behinderten­arbeit oder in anderen sozialen Bereichen (Pflege, ASD / Jugendhilfe) ist wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 der Anlage C TVöD</li>
<li>Die Gelegenheit zur Netzwerkarbeit und Mitwirkung in Arbeitsgruppen</li>
<li>Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professio­nellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebens­phasen und Beruf</li>
<li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li>
</ul>

Diplom-Sozialarbeiter*in / Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) für das Sachgebiet Fallmanagement/Eingliederungshilfe

Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung (Sachgebiet Steuerung und Datenschutz) eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenschutz / Datensicherheit 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Sie sind zentrale Ansprechperson für die Einhaltung der Gesetze und Vor­gaben zum Daten­schutz und beraten und unterstützen die Führungsebene und Beschäftigten hierbei. Den Entwicklungen und der Umsetzung eines einheitlichen Datenschutzkonzeptes, dem Umgang mit Datenschutzverletzungen und Betroffenenrechten und der Datenschutzdokumentationen kommt dabei besondere Bedeutung zu.
<ul>
<li> Sicherstellung der Datenschutzkonformität bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiter­entwicklung der Geschäfts­prozesse</li>
<li>Bewertung datenschutzrechtlicher Risiken, Erstellung von Handlungsempfehlungen und Datenschutz­folgeabschätzungen</li>
<li>Sensibilisierung, Beratung und Schulung von Mit­arbeitenden und Organisationseinheiten in Datenschutzfragen</li>
<li>Ansprechperson für Daten­verarbeitungs­vorgänge und Rechte von Mitarbeitenden und Kunden</li>
<li>Erstellen von Stellungnahmen, Muster­vorlagen, Newslettern und internen Richtlinien</li>
<li>Unterstützung bei Auftragsverarbeitungsverträgen sowie eigener Technischen und Organisatorischen Maßnahmen (TOMs) </li>
<li>Aufbau, Umsetzung und Pflege eines strukturierten Datenschutzkonzepts und ‑managements (inklusive Standardisierung von Prozessen, Sicherheitsmaßnahmen, Verarbeitungsverzeichnissen)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Beauftragten für Datenschutz und Informationssicherheit </li>
</ul>

Das weitreichende Themenfeld Datenschutz weckt Ihr Interesse und Sie möchten die Ausrichtung, Umsetzung und Entwicklung innerhalb der Landkreisverwaltung mitgestalten.
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden Beruf und zusätzlich eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Kenntnisse / Qualifikationen in den Bereichen Daten-, IT- und Cyber-Sicherheit sowie Compliance und deren Umsetzung sind vorteilhaft</li>
<li>Gute Kenntnisse über Maßnahmen für den Schutz elektronischer bzw. nicht-elektronischer Daten</li>
<li>Sehr gutes Grundverständnis im IT-Umfeld, gute MS-Office-Kenntnisse und Begeisterung für digitale Abläufe</li>
<li>Gute Rechtskenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung von Verfahrensabläufen sowie Freude an selbstständiger, konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und entscheidungsorientiert darzustellen</li>
<li>Sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 11</li>
<li>Arbeiten in einem motivierenden Umfeld, Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice und Unterstützung im Sachgebiet und Amt</li>
<li>Verantwortungsvolle, gestaltende und beratende Tätigkeit im wichtigen Bereich Datenschutz / Datensicherheit</li>
<li>Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedingungen und einem professio­nellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Verein­barkeit von Lebensphasen und Beruf</li>
<li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwer­behinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Datenschutz/Datensicherheit

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe mehrere
Mitarbeiter (m/w/d) Zulassungsausschuss

<ul>
<li>Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus Kolleginnen und Kollegen, und bereiten mit diesen die Verfahren vor den Zulassungsgremien vor. Hierfür erstellen Sie notwendige Beratungsunterlagen und Beschlussvorlagen.</li>
<li>Sie erstellen für einen Teil der Verfahren für die von den Zulassungsgremien getroffenen Beschlüsse die Bescheide und achten darauf, dass alle relevanten Akteure Kenntnis über die Beschlüsse erhalten.</li>
<li>Sie übernehmen einen wichtigen Beitrag für Gestaltung der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg.</li>
<li>Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein.   </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) verfügen.</li>
<li>Sie bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li>
<li>Sie Spaß an Fallbearbeitung in einem rechtlich anspruchsvollen Fachgebiet haben.</li>
<li>Sie einen Sinn darin sehen, sich für die medizinische Versorgung und die Ärztinnen und Ärzte, sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Baden-Württemberg einzusetzen.</li>
</ul>

<ul>
<li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Zulassungsausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Reinigungsmanagement
Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Team Reinigungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung befristet bis Ende August 2024 zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

<ul>
<li>Eigenständige Abwicklung der Reinigungsleistungen von freihändigen Vergaben</li>
<li>Erstellen und Ermitteln der fachlichen Ausschreibungsunterlagen von Reinigungsleistungen</li>
<li>Selbstständiges Beraten und Betreuen aller Dienststellen in der Reinigungsleistung</li>
<li>Beschaffen von Reinigungsmitteln</li>
<li>Fachliche und sachliche Rechnungsprüfung</li>
<li>Durchführen von Objektbegehungen, Einweisung von neuen Dienstleister*innen vor Ort</li>
<li>Bearbeiten und Abwickeln von Reklamationen und Schadensfällen</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Teams und des Teilbereichs der Objektbetreuung</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung mit dem Potential und der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für Aufgaben im Verwaltungsbereich</li>
<li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)" oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Fortbildung zum*zur "Geprüften Objektleiter*in" oder "Fachwirt*in Reinigung und Hygiene" ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von städtischen Objekten wie Verwaltungsgebäuden, Kitas und Schulen ist wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement</li>
<li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklimaorientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Reinigungsmanagement

Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden:
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.
                                       Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung                                           suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n                                                            Personalreferent*in (m/w/d)                                           mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100%.

<ul>
<li>Sie betreuen und beraten Mitarbeiter*innen und Vorgesetzte in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten intern und extern in unseren Einrichtungen</li>
<li>Sie begleiten Veränderungsprozesse und -maßnahmen und sind Ansprechpartner*in für Vorstände und Führungskräfte</li>
<li>Sie beteiligen sich kontinuierlich an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie der Optimierung von Personalprozessen innerhalb des Diakonischen Werkes und unserer Mitgliedsunternehmen</li>
<li>Sie sind professionelle und kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung und des Personalmarketings sowie des Employerbrandings</li>
<li>Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und Durchführung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinstrumente und die Beratung der Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten in adäquaten Personalentwicklungsmethoden</li>
<li>Sie wirken in internen und externen Personalprojekten mit und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen vor und erstellen konzeptionelle Ausarbeitungen</li>
<li>Sie erstellen Verträge, wirken bei der administrativen Betreuung von Personalvorgängen mit und übernehmen eigenverantwortlich das Controlling von Personal- und Gehaltsdaten für Vorstand, Fachabteilungen und Projekte</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben Ihr Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position zurückblicken.</li>
<li>Sie verfügen über profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien und in der Verhandlungsführung.</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement aus.</li>
<li>Sie sind ein optimistischer Menschenfreund, der Veränderungen engagiert und motiviert gestaltet.</li>
<li>Sie haben Freude die Aufgaben eines umfassenden Personalmangements intern sowie in unseren Mitgliedseinrichtungen einzusetzen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ebenso ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie sind souverän im Umgang mit HR-IT-Systemen und beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und bringen die Digitalisierung unserer Personalarbeit voran.</li>
<li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen einer Kirche, welche zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen zählt, wird grundsätzlich erwartet.</li>
</ul>

<ul>
<li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches und kompetentes Team</li>
<li>eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Förderung.</li>
</ul>

Personalreferent*in (m/w/d)

Der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Integrationsfachdienstes Nagold und im Auftrag des Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.
Der Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.
Für unseren Integrationsfachdienst Nordschwarzwald Standort Nagold suchen wir Verstärkung.
 Integrations- / Inklusionsberater (M/W/D)
mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
in Vollzeit und/oder Teilzeit, teilweise befristet

<ul>
<li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li>
<li> Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig. </li>
<li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern. </li>
<li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. </li>
<li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv. </li>
<li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen. </li>
<li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung. </li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit. </li>
<li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz. </li>
<li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen. </li>
<li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang. </li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. </li>
<li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar. </li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen. </li>
<li>Sie verfügen über einen privaten PKW für Dienstfahrten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet. </li>
<li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision. </li>
<li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung. </li>
<li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz. </li>
<li>Wir vergüten nach TVöD. </li>
<li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsfürsorge.</li>
</ul>

Integrations-/Inklusionsberater (m/w/d)

Der Badische Landesverein für Innere Mission ist ein krisensicheres und systemrelevantes Unternehmen, das im Bereich der Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe und in Quartiersprojekten mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden tätig ist.
 
Zur Unterstützung des Vorstands suchen wir eine/nn
 
Referent/in des Vorstands (m/w/d)
in Vollzeit (100%-Deputat)
 
in einem vielfältigen und facettenreichen Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Erarbeiten von Sachthemen und Fertigung von Expertisen für den Vorstand
- Informationsverdichtung als Sparringspartner*in auf Augenhöhe
- Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern
- Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
- Protokollführung sowie organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen (u. a. Gremiensitzungen)
- Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit geeigneter Ausrichtung bzw. vergleichbare Berufsausbildung, unternehmerisches Denken und Berufserfahrung
- Empathisches Gespür für Menschen
- Standfestigkeit, Verbindlichkeit und ein gutes Organisations- und klares Kommunikationsmanagement in Wort und Schrift sind Ihre Stärken
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
- Zeitliche Flexibilität innerhalb der Arbeitszeiten von Montags bis Freitags, Zuverlässigkeit und Loyalität

Wir bieten:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung
- selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Anwesenheit überwiegend in Präsenz erforderlich
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und einer Betriebsrente
- moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
 
Bitte richten Sie Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung an Frau Duschl, Badischer Landesverein für Innere Mission, Südendstraße 12, 76137 Karlsruhe oder per Mail an <a href="mailto:duschl@badischer-landesverein.de" target="_blank">duschl@badischer-landesverein.de</a>.
 
Unsere Informationen zum Datenschutz sind unter: <a href="https://www.badischer-landesverein.de/html/misc/datenschutz.htmleinsehbar" target="_blank">https://www.badischer-landesverein.de/html/misc/datenschutz.htmleinsehb…</a>.
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
<a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a>

Referent/in des Vorstands (m/w/d)

Sie möchten angehende Erzieher*innen auf Ihrem Weg durch die praxisintegrierte Ausbildung begleiten und kompetent auf das Berufsleben vorbereiten? Sie brennen für pädagogische Themen, wollen andere dafür begeistern und konzeptionell weiter denken? Dann kommen Sie zu uns in die Freie Duale Fachakademie für Pädagogik! Hier werden in einer dreijährigen Vollzeitausbildung staatlich anerkannte Erzieher*innen ausgebildet und Schüler*innen im einjährigen Berufskolleg für Sozialpädagogik auf die Ausbildung vorbereitet. Theorie und Praxis wechseln sich dabei blockweise ab. 
 Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld in dem Sie sich selbst immer wieder herausfordern, neue Perspektiven einnehmen und ungewöhnliche Wege gehen können. 
 Wir suchen ab September 2022 für unseren Standort in Karlsruhe 
 Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik in Voll- oder Teilzeit (90%)

<ul>
<li>Durchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung)</li>
<li> Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Karlsruhe und Betreuung der Fachschüler*innen in allen pädagogischen Lernbereichen</li>
<li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltet</li>
<li> Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Fachschule</li>
<li> Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Verantwortungsbereichen</li>
<li> Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-Netzwerkes</li>
</ul>

<ul>
<li>Zweite Staatsprüfung mit Lehrbefähigung in mindestens einem der Fächer Sozialpädagogik oder Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Lehrbefähigung für berufliche Schulen) bzw. einen Hochschulabschluss im Fach Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Elementarpädagogik (Master oder Universitätsdiplom) sowie zweijährige Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der Kindertagesstätte oder vorangegangene Erzieher*innen-Ausbildung</li>
<li> Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen oder in der Erwachsenenbildung</li>
<li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li> Partnerschaftliche, zielorientierte Führung der Fachschüler*innen</li>
<li> Freude am Gestalten von Lernsettings und am konzeptionellen Arbeiten</li>
<li> Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen</li>
<li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie sowie Teilnahme am jährlichen element-i Kongress</li>
<li> Attraktive Firmenevents und Teamentwicklungstage</li>
<li> Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können</li>
<li> Attraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.)</li>
<li> Vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios</li>
<li> Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals)</li>
</ul>

Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik in Karlsruhe

FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienstleistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z. B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungsgesellschaften und sind international und interdisziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemeinnützigem Charakter und eine der größten außeruniversitären Einrichtungen ihrer Art.
Zum 1. Januar 2023 bieten wir an unserem Standort Karlsruhe ein Volontariat zur wissenschaftlichen Dokumentation / Informationsspezialisten (w/m/x) in Vollzeitbeschäftigung an. 

<ul>
<li>Berufspraktischer Teil am FIZ Karlsruhe in informationswissenschaftlichen Tätigkeitsbereichen, ergänzt um Tätigkeiten im Bereich des Datenmanagements und der Softwareentwicklung.</li>
<li>Akademischer Teil im Fachbereich Media der Hochschule Darmstadt in Dieburg in Form von Blockunterricht und Selbstlernphasen während des zweiten Jahres. </li>
<li>Abschluss mit dem Zertifikat zum „Wissenschaftlichen Dokumentar / Information Spezialist (w/m/x)“. </li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master), vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Informatik</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Bibliotheks-, Dokumentationsbereichen und/oder in IT- und Softwareprojekten</li>
<li>Gute IT-Grundkenntnisse</li>
<li>Interesse an Fragestellungen rund um moderne Informationssysteme, Big Data und wissenschaftliches Datenmanagement</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, analytisches Denken, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld</li>
<li>Legen Sie den Grundstein für Ihre berufliche Laufbahn bei FIZ Karlsruhe</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Erhalten Sie abwechslungsreiche Einblicke in das Tagesgeschäft einer Infrastruktureinrichtung und legen Sie die ersten Schwerpunkte auf Ihre besonderen Interessen</li>
<li>Zertifiziert durch das audit berufundfamilie, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei gutem Abschluss</li>
</ul>
Die Vergütung beträgt im 1. Jahr 50 % der Entgeltgruppe 9b, Stufe 1 und im 2. Jahr 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD/VKA. Die Reisekosten für den akademischen Teil in Dieburg werden von uns übernommen.

Volontariat zur wissenschaftlichen Dokumentation / Informationsspezialist (w/m/x)

Der Badische Landesverein für Innere Mission ist eine der ältesten und größten Komplexeinrichtungen für die Bereiche Kinder- und Jugend-, Eingliederungs-, Behinderten- und Altenhilfe mit ca. 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
<h3>Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising</h3>
100%-Deputat

<ul>
<li>Bedarfs- und anlassorientierte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Verfassen von Pressemitteilungen und Anzeigenschaltung</li>
<li>Aufbau Fundraisingprojekt mit externer Unterstützung</li>
<li>Konzipieren und Erstellen von Publikationen</li>
<li>Kontaktaufbau und –pflege zu relevanten Medienvertretern und Kooperationspartnern</li>
<li>Vertretung des Unternehmens, Teilnahme an Netzwerken</li>
<li>Erstellung eines Pressespiegels und Jahresauswertung der Pressearbeit</li>
<li>Initiierung, Planung, Durchführung und Koordination von Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung von Newslettern</li>
<li>Pflege der Internetseite</li>
<li>Korrespondenzen frei und nach Stichwort</li>
<li>Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Krisenkommunikation / Kommunikation von besonderen Vorkommnissen</li>
<li>Interne Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien, oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Fundiertes Fachwissen und erste Erfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Erfahrungen im Fundraising wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Organisationen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen und idealerweise TYPO 3 oder anderes Content Management System</li>
</ul>

<ul>
<li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 170 Jahren Erfahrung</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und einer Betriebsrente</li>
<li>moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li>
<li>Es erwartet Sie ein offenes, engagiertes und motiviertes Team</li>
</ul>

126 Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland