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IT-Support-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Clientmanagement und Schul-IT Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus und bietet mit einem vielfältigen Schul– und Freizeitangebot eine hohe Wohn– und Lebensqualität. Für unsere Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Support-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Clientmanagement und Schul-IT Bis Entgeltgruppe 7 TVöD - Stellenkennziffer 2024-0044 Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem Aufbau, Umzug und Verkabelung von PC-Arbeitsplätzen, die Unterstützung beim Einrichten von Mobiltelefonen und PC-Arbeitsplatzen sowie die Entgegennahme und Priorisierung von Fehlermeldungen und Anfragen zur Handhabung von Software und Hardware. Bewerbungsschluss: 9. Juni 2024 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> Hier finden Sie auch weitere Informationen.

IT-Support-Mitarbeiter/-in (m/w/d) Clientmanagement und Schul-IT

Arbeitgeber: Gemeinde Ehningen Einsatzort: 71139 Ehningen Arbeitszeit: <ul><li>Eine unbefristete Einstellung mit Besoldung nach A12 LBesG bzw. alternativ EG 11 im Beschäftigtenverhältnis auf Grundlage des TVöD</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeit in einer modernen, digitalen Gemeinde mit der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> </ul><ul><li>Möglichkeit zum JobRad</li> <li>50 % bezuschusstes JobTicket</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Jährliche Gesundheitswoche</li> <li>4-Tage-Flexwoche</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> <ul><li>Das Sachgebiet Gemeinwesen mit den Bereichen Senioren-, Jugend- und Schulsozialarbeit, Integrationsmanagement und der Bücherei</li> <li>Das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Datenschutz und IT</li> <li>Vertretung für die Hauptamtsleitung</li> <li>Projekt- und Sonderaufgaben im Bereich des Hauptamtes</li> </ul>Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten und wird nach Rücksprache mit der Amtsleiterin ausgestaltet. <ul><li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts Public Management, alternativ ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li> <li>Überzeugendes kommunikatives Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Flexibilität</li> </ul>

Stellvertretende Hauptamtsleitung (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Hauenstein, Landkreis Südwestpfalz, sucht zum 01.05.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/*n Sachbearbeiter/*in (m/ w/ d) zur Einführung und Umsetzung des Umsatzsteuerrechts (§ 2b UStG) • Konzipierung und Einführung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten mit Aufbau einer verbindlichen Umsatzsteuerrichtlinie für die Verbandsgemeinde Hauenstein • laufende Bearbeitung der Steuervorgänge sowie Beurteilung der steuerrechtlichen Sachverhalte der Verbandsgemeinde sowie der angehörigen Ortsgemeinden • Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche in steuerfachlichen Angelegenheiten • Prüfung bestehender Verträge und Beratung beim Abschluss neuer Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten Wir erwarten: Eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Steuerfachwirtin / geprüfter Bilanzbuchhalterin, alternativ Steuerfachangestellter mit mehrjähriger Berufserfahrung. Außerdem sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen: • praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Steuerrecht, vorzugsweise Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil • analytisches und strategisches Denken sowie Zahlenaffinität • Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit • selbständige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Umsatzsteuer Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist im Stellenplan in Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in (m/ w/ d) zur Einführung und Umsetzung des Umsatzsteuerrechts § 2b UStG (Fachwirt/in - Steuer)

Die Ortsgemeinde Hinterweidenthal sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Leitung für die kommunale Kindertagesstätte "Zauberwald" (m/ w/ d) • pädagogische Leitung der Kindertageseinrichtung mit derzeit 55 Betreuungsplätzen • Organisation des Dienstbetriebes einschließlich Personalführung und -planung • inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung des pädagogischen Alltags • konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger sowie mit den Eltern und den Kooperationspartnern • Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit Wir erwarten: Entsprechend der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz in der aktuell gültigen Fassung verfügen Sie über die fachlichen Voraussetzungen für diese Funktion (abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, alternativ Absolvent/in der Studiengänge Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung). Des weiteren sollten Sie neben der persönlichen Eignung eine leitungsspezifische Qualifizierungsmaßnahme absolviert haben. Außerdem sollten Sie über folgende Eigenschaften verfügen: • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen • Entscheidungsfreudigkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit • Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertagesstätte sind von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Berichtswesen, Information, Elternarbeit, Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.) Es handelt sich um eine unbefristete Vollbeschäftigung. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist im Stellenplan in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/ w/ d) für die kommunale Kindertagesstätte Zauberwald in Hinterweidenthal (Erzieher/in)

Die Verbandsgemeinde Hauenstein, Landkreis Südwestpfalz, sucht zum 01.05.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/*n Mitarbeiter/*in (m/ w/ d) für die Leitung der Gemeindekasse • Leitung der Gemeindekasse • Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung • Durchführung von Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen • Erstellung der Kassenrechnung, Statistiken, Tagesabschlüsse und Monatsabschlüsse Wir erwarten: Eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachwirtin oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Zusatzqualifikation Kommunaler Bilanzbuchhalterin oder einer vergleichbaren beamtenrechtlichen Ausbildung im 2. bzw. 3. Einstiegsamt. Außerdem sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen: • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Kenntnisse im KIS von Vorteil • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalts- und Kassenwesen • Loyalität und Verschwiegenheit • Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten • präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Zahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Funktion der Kassenleitung. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Besoldung bzw. Vergütung nach beamten- und tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist im Stellenplan in Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in /m/ w/ d für die Leitung der Gemeindekasse (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Verbandsgemeinde Hauenstein, Landkreis Südwestpfalz, sucht zum 01.05.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/*n Sachbearbeiter/*in (m/ w/ d) im Fachbereich Finanzen - Kasse • die laufende Verbuchung der Ein- und Auszahlungen • das verantwortliche Führen der Barkasse • die Erstellung des täglichen Barkassenabschlusses • die Überwachung der Zahlungseingänge einschl. Mahnwesen Wir erwarten: Eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im kaufmännischen Bereich (Bankkaufmann/*frau, Kaufmann/*frau für Büromanagement) und die Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I. Außerdem sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen: • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Kenntnisse im KIS von Vorteil • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung • sicherer Umgang mit Zahlen • Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit • präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Zahlungsverkehr Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Funktion der stellvertretenden Kassenleitung. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auch mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften besetzbar. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/in (m/ w/ d) im Fachbereich Finanzen - Kasse (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Funktion: Ingenieur/in (Diplom, Master, Bachelor) (m/w/d) Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen · selbständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI für den Bereich · Planung und Ausführung stadteigener Hochbauten · Renovierung, Um- und Neubau städtischer Gebäude · Projektsteuerung bei größeren städtischen Bauvorhaben · Bauunterhalt einer oder mehrerer Gebäudegruppen, z.B. der städtischen Feuerwehrgebäude, Sporthallen Anforderungsprofil fachlich · abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Fachbereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich (z.B. Baumanagement, Facility Management) · möglichst Erfahrung bei der Planung/Ausführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen · versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen · Kenntnisse im CAD (vorzugsweise AutoCAD) und AVA-Systemen wünschenswert · Erfahrungen im Bereich des Facility Managements sind wünschenswert Anforderungsprofil persönlich · gute Informationsverarbeitung und –aufbereitung · wirtschaftliches Denken und Handeln · Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln · Selbstmanagement · Kommunikation und kollegiales Verhalten · Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität · Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein · hohe Arbeitsplatzgarantie · Leistungsentgelt · Jahressonderzahlung · 30 Tage Urlaub · Betriebliche Altersversorgung · Deutschlandticket als Jobticket · Betriebliches Gesundheitsmanagement · flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange · Homeoffice Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe **11 TVöD –**Tätigkeitsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure-. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.

Gebäudemanagement Landau – Eigenbetrieb (GML) technische Abteilung (Ingenieur/in - Architektur)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Verstärkung für unsere Buchhaltung und das Sekretariat. (30 bis 37 Std./Woche) Unser Leistungsprogramm umfasst den Werkzeug- und Vorrichtungsbau, unsere Spezialität sind Folgeverbundwerkzeuge. · Allgemeine kaufmännische Verwaltung und Organisation - Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt · Allgemeine Bürotätigkeiten (Briefe/E-Mails schreiben, Angebots- und Rechnungserstellung nach Vorgabe, telefonischer Kundenkontakt) · Organisation der Materialbestellung · Vorbereitung der laufenden Buchhaltung · Lohnabrechnungen und Lohnbuchhaltung · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation · Erfahrung in Finanzbuchhaltung · Gute EDV-Kenntnisse · Eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit · Ein interessantes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld · Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung · Offenes, kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien · Betriebliche Altersvorsorge · Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Sie erhalten in den ersten Monaten eine sorgfältige Betreuung/Einarbeitung in ihr zukünftiges Aufgabengebiet. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet mit der Option auf eine Festanstellung.

Wir suchen Standort Nußloch Steuerfachangestellte/Sekretär/Buchhalter (m/w/d) *Quereinstieg möglich (Steuerfachangestellte/r)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Assistent*in der Leitung Stadtbibliothek Das Kulturamt, Stadtbibliothek Karlsruhe, sucht Sie als Assistent*in der Leiterin der Stadtbibliothek Karlsruhe zum 2. August 2024 im Rahmen einer Mutterschutz- und einer sich eventuell daran anschließenden Elternzeitvertretung (voraussichtlich 18 Monate) in Teilzeit (77,95 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Arbeitsleistung ist am Vor- und Nachmittag zu erbringen. <ul><li>Bearbeiten aller anfallenden üblichen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>Ansprechperson für interne und externe Anliegen sowie allgemeine Auskünfte</li> <li>Unterstützen der Bibliotheksleitung bei organisatorischen Aufgaben, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Erstellen von Gemeinderatsvorlagen und Präsentationen, Koordinierung von Terminen, Planung und Organisation von internen Veranstaltungen sowie Kontrolle von Projekten in enger Abstimmung mit der Bibliotheksleitung</li> <li>Eigenständiges Verwalten und Vermieten des Veranstaltungssaals (Ständehaussaal)</li> <li>Vertreten der Sachbearbeiterin "Mahnwesen"</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> <li>Gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Fortbildungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Kommunikationstechnologien</li> <li>Gute mündliche Ausdrucksweise und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit </li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Assistent*in der Leitung Stadtbibliothek

Die Städtische Wohnungsbau GmbH Bretten ist mit einem Bestand von rund 510 eigenen Wohnungen sowie 365 Garagen / Stell­plätzen, das kommunale Wohnungs­unter­nehmen der Großen Kreis­stadt Bretten (circa 30.000 Einwohner). Neben der Vermietung des eigenen Bestands werden zusätzlich noch circa 170 fremde Wohnungen in WEGs verwaltet. Wir suchen ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Buchung und Bilanzierung sämtlicher Geschäfts­vor­fälle</li> <li>Verantwortlich für die Baubuchhaltung u.a. die Abrech­nung von Bau­vorhaben</li> <li>Ablage und Überwachung der Gewährleistungs­bürg­schaften von Hand­werks­betrie­ben</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Kassenführung, SEPA-Last­schriften</li> <li>Durchführung des Mahnwesens</li> <li>Verwaltung von Darlehen und Finanzierungen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die im Unternehmen anfal­len­den handels- und steuer­recht­lichen Geschäfts­vor­fälle und deren Buchung</li> <li>Vorbereitung von Steuerbilanzen und ‑erklärungen in Zusam­men­ar­beit mit unseren Steu­er­bera­tern</li> <li>Ermittlung und Verbuchung der Steuerlast (z.B. Erstellung der Umsatz­steuer­vor­an­mel­dun­gen und Jahres­meldungen)</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahres­ab­schlüsse und Handels­bilanz nach dem Handels­gesetz­buch sowie Auf­stellung der Gewinn- und Ver­lust­rech­nung ein­schließ­lich Abschluss­unter­lagen, Dokumen­tation und Berichten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Betei­li­gungs­berich­ten und Wirt­schafts­plänen</li> </ul> <ul><li>Sie sind Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Immobilien­kaufmann (m/w/d) oder haben eine abge­schlos­se­ne kaufmän­nische Ausbildung im Bereich der Finanz­wirt­schaft und verfügen idealer­weise über praktische Kennt­nisse und Erfah­rungen im wohnungs­wirt­schaft­lichen Bereich der Verwaltung</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen und Fachkennt­nisse im Rech­nungs­wesen und in der Woh­nungs­wirt­schaft</li> <li>selbstständiges, analytisches, lösungs­orien­tier­tes und struk­tu­rier­tes Arbeiten</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engage­ment sowie Zu­ver­lässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben Interesse am Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, interessante und viel­sei­tige Tätigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD zuzüglich einer tariflichen Jahres­son­der­zah­lung und leis­tungs­bezo­genen Prämie; bei der Ein­stu­fung berück­sich­tigen wir Ihre Vorerfahrungen </li> <li>eine weitgehend vom Arbeitgeber finan­zier­te Zusatz­ver­sor­gung / Betriebs­rente und eine frei­willige Ent­gelt­umwand­lung zur Alters­vorsorge </li> <li>Möglichkeit für ein Fahrrad­leasing (BusinessBike) </li> </ul>

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