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Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Prüfungskoordination (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Begleitung und Organisation von Sitzungen mit Prüfenden</li> <li>Akquise von Prüfenden sowie die Betreuung und Schulung von Prüfungsausschüssen</li> <li>Beratung von Prüfungsteilnehmenden in prüfungsrelevanten Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Ausbildungsbetrieben</li> <li>Beratung von Auszubildenden und Betrieben in allen Fragen zu Ausbildungsprüfungen</li> <li>Weiterentwicklung der Prüfungsorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der dualen Ausbildung</li> <li>Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am persönlichen Kontakt und souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sowie in den MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort </li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordination (m/w/d) 50-70 % am Standort Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie ab März 2026 oder später und profitieren Sie von sofortiger Verbeamtung bis A11 LBesO BW und vielfältigen Karriereperspektiven in unseren 31 Ämtern und Geschäftsstellen! Aufgaben <ul> <li>Sie bringen sich in einer modernen Verwaltungsbehörde mit echtem Gestaltungsspielraum ein.</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, die Sie fachlich wie persönlich unterstützen. </li> <li>Sie profitieren von idealen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen eines interkommunalen Nachwuchsführungskräfteprogramms. </li> <li>Sie starten in einer Position, die am besten zu Ihren Qualifikationen und Interessen passt – im Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, welche das ist. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie schließen Ihr Studium in Public Management (Bachelor of Arts) bis zum 28. Februar 2026 ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Konditionen: Sofortige Verbeamtung bis A 11 LBesO BW mit Option auf Verkürzung der Probezeit um bis zu 2 Jahre.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung sowie Option auf Teilzeit und Homeoffice. </li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse und Angebote wie Jobticket, Hansefit, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5809-hochschulabsolventinnen-hochschulabsolventen-w-m-d-public-management-bachelor-of-arts-b-a/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Oktober und 5. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diese Termine frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Hochschulabsolventinnen | Hochschulabsolventen (w/m/d) Public Management – Bachelor of Arts (B.A.)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unseren Bereich Spezialtherapien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (w/m/d) (staatlich geprüft) für den Fachbereich Abhängigkeitserkrankungen, Stationstherapie auf beschützend geführter Station; in Teilzeit (min. 60 %), vor allem an den Wochentagen: Mo., Mi. und Fr. von 8:00-16:30 Uhr Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Alltagsbewältigung, sozialen Fähigkeiten und beruflichen Rehabilitation;</li> <li>Einsatz kreativer und handwerklicher Methoden sowie körperlicher Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, emotionalen und motorischen Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständige Therapieplanung mit spezifischer Zielsetzung;</li> <li>Regelmäßige Dokumentation der Therapieerfolge und Anpassung der Therapieziele;</li> <li>Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Ärzte, Psychologen, Pflegepersonal) zur optimalen Betreuung der Patienten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut (m/w/d); oder abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d)</li> <li>Spezifische Kenntnisse in der Ergotherapie im psychiatrischen Kontext;</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie wünschenswert;</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise;</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen;</li> <li>Klientenzentriertes Denken und Handeln;</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). STBL1_DE

Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (w/m/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Praktikanten (m/w/d) Innovations- und Technologie­management Aufgaben <ul> <li>Im Be­reich der Ent­wick­lung be­glei­test du die Im­ple­men­tie­rung ei­ner In­no­va­ti­onsma­nage­ment- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment-Platt­form (ITP).</li> <li>Du arbeitest bei der Weiter­ent­wick­lung der Platt­form hin­sicht­lich neuer Funktionen mit, basierend auf Nutzer­inter­aktionen sowie Anfor­derungen aus den Business Units.</li> <li>Zudem hilfst du bei der Inte­gration, Ver­knüp­fung und Ana­lyse von Daten­sätzen auf der Platt­form, um die Inno­vations­kraft zu fördern.</li> <li>Du unterstützt das täg­liche Ge­schäft der Fach­teams im Be­reich des Inno­vations- und Techno­logie­managements.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Stu­dent (m/w/d) im Fach­ge­biet In­no­va­ti­ons- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment, Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung.</li> <li>Idealerweise verfügst du über Python-Pro­grammier­kennt­nisse; weitere Pro­grammier­sprachen, bei­spiels­weise HTML, sind von Vorteil.</li> <li>Zu­dem über­zeugst du mit ei­ner ei­gen­stän­di­gen so­wie struk­tu­rier­ten Ar­beits­wei­se und hast Freu­de an der Be­ar­bei­tung kom­ple­xer Zu­sam­men­hän­ge im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kantine</li> <li>Sportangebot</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Parkplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Innovations- und Technologiemanagement

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Betriebshof in Vollzeit einen Gärtner (m/w/d) Kennziffer: 25/09-1125 Aufgaben <ul> <li>Pflege der Rasenflächen</li> <li>Pflanzung und Pflege von Wechselflor- und Stauden­anlagen</li> <li> Gehölzpflege</li> <li>Pflege von Extensiv­flächen wie Straßen­begleitgrün, Biodiversitäts­flächen </li> <li>Reinigungsarbeiten im Stadt­gebiet, im Wechsel an Wochen­enden</li> <li>Räum- und Streu­dienst im Winter</li> <li>Allgemeine Betriebshof­tätigkeiten </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder artverwandter Beruf wie z. B. Landwirt (m/w/d) oder Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über abgelegten Motor­sägenkurs von Vorteil; alternativ die Bereit­schaft, einen zu absolvieren</li> <li>Ein hohes Maß an Team­fähigkeit, aber auch die Fähig­keit zum selbst­ständigen Arbeiten</li> <li> Gute Umgangsformen und ein freund­liches Auftreten in der Öffent­lichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außer­halb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse B und CE wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD-V </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li> Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrags</li> <li>Zeitlich befristete Arbeits­markt­zulage </li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d)

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

Der heilklimatische Kurort Lenzkirch liegt mitten im Herzen des Hochschwarzwalds zwischen Titisee, Feldberg, Schluchsee und der wildromantischen Wutachschlucht. Das familienfreundliche Lenzkirch ist ein idealer Ort zum Leben mit guter Infrastruktur, eingebettet in eine reizvolle Berglandschaft. Die Gegend ist perfekter Ausgangspunkt für Wanderungen, Spaziergänge und vor allem Sport in der Natur. Aufgaben <ul><li>Du führst die Holzernte durch</li><li>Du kümmerst dich um die Kultur- und Jungbestandspflege</li><li>Du gestaltest die Landschaft</li><li>Du betreust die Erholungseinrichtungen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit</li> <li>Du hast eine Hands On Mentalität</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Bruttoverdienst in Vollzeit ab 3346,55 Euro (Entgeltgruppe EG 6 Stufe 2 TVöD), sowie Zahlung von Zuschlägen und Rufbereitschaften</li> <li>39 Std. Woche, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ganzjährige Beschäftigung, während den Wintermonaten auch im Bauhof</li> <li>Givve-card (Sachbezugskarte)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Forstwirt - Holzernte / Landschaft / Pflege (m/w/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektkoordinator (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.12.2026 Gesundheitsamt Bereich: Gesundheitsplanung Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheits­förderung und Prävention, Gesundheits­wissenschaften oder Gesundheits­management oder ver­gleich­bare Qualifikation Mit dem Programm „Regionen für ärztliche Ausbildung“ verfolgen wir gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sowie dem Institut für Allgemein­medizin und Interprofessionelle Ver­sorgung das Ziel, die universitäre Aus­bildung im Zollern­albkreis gezielt zu fördern. Durch den Aufbau attraktiver Lehr­angebote vor Ort möchten wir Medizin­studierende bereits während ihres Studiums für eine spätere ärztliche Tätig­keit in der Region begeistern. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks zur ärztlichen Aus­bildung im Zollern­albkreis </li> <li>Organisation und Koordination von Lehr­veranstaltungen </li> <li>Ansprechpartner/in für Studierende und Lehrende im Rahmen der Modell­region </li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durch­führung von Veranstaltungs­formaten im Landkreis (z. B. Tag der Lehre, Wahlpflichtfach etc.) </li> <li>Entwicklung einer allgemeinen Landingpage für den Zollern­albkreis </li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheits­wesen, Vertreterinnen und Vertretern der medizinischen Fakultät sowie Mit­arbeitenden des Instituts für Allgemein­medizin und Inter­professionelle Versorgung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellung von Werbe­materialien, Presse­berichten, Homepage-Auftritt </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an selbstständiger und kreativer Projekt­arbeit sowie ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderations­kompetenz </li> <li>Sicheres Auftreten und Dialogstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, in der medizinischen Aus­bildung oder in der regionalen Gesundheits­versorgung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in unserem Gesundheitsamt </li> <li>Ein kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und Jobrad </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Gesundheitsamt

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Praktikanten (m/w/d) Künstliche Intelligenz (KI) – Schnitt­stelle Data Science / Inno­vations- und Techno­logie­management Aufgaben <ul> <li>Du ana­ly­sierst, be­wer­test, ent­wi­ckelst und im­ple­men­tierst KI-ba­sier­te An­sät­ze für die in­ter­ne In­no­va­ti­ons­ma­nage­ment- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment-Platt­form.</li> <li>So­wohl Da­ten­ana­ly­sen und -‍ex­plo­ra­tio­nen, u. a. mit­tels Py­thon, als auch die An­wen­dung, An­pas­sung und Wei­ter­ent­wick­lung von be­ste­hen­den Al­go­rith­men ge­hö­ren zu dei­nen Auf­ga­ben.</li> <li>Auch die Iden­ti­fi­zie­rung von Schnitt­stel­len zwi­schen Da­ta Sci­ence und In­no­va­ti­ons- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment fällt in dei­nen Tä­tig­keits­be­reich.</li> <li>Zu­dem un­ter­stützt du die Fach­teams für In­no­va­ti­ons- und Tech­no­lo­gie­ma­nage­ment so­wie Da­ta Sci­ence im Ta­ges­ge­schäft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Stu­dent (m/w/d) und dei­ne gu­ten Leis­tun­gen in ei­nem tech­ni­schen oder in­ge­nieur­wis­sen­schaft­li­chen Stu­di­en­gang, z. B. Phy­sik, In­for­ma­tik, Da­ta Sci­ence oder in ei­ner ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung, sind die op­ti­ma­le Vor­aus­set­zung für die­se Tä­tig­keit.</li> <li>Du ver­fügst über gu­te Py­thon-Pro­gram­mier­kennt­nis­se; Know-how in wei­te­ren Skript­spra­chen, z. B. HTML, ist von Vor­teil.</li> <li>Idea­ler­wei­se hast du be­reits ers­te Er­fah­rung im Um­gang mit Da­ten­ban­ken ge­sam­melt und In­ter­es­se an kon­zep­tio­nel­lem Ar­bei­ten, Ma­chi­ne Learning sowie KI.</li> <li>Ei­ne ei­gen­stän­di­ge, struk­tu­ri­er­te Ar­beits­wei­se und Freu­de an der Be­ar­bei­tung kom­ple­xer Zu­sam­men­hän­ge im Team run­den dein Pro­fil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Künstliche Intelligenz (KI) – Schnittstelle Data Science / Innovations- und Technologiemanagement

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Rottweil – Umweltschutzamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Kreis Rottweil liegt zwischen Schwäbischer Alb und Schwarzwald. Die abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft, die wachstumsstarke, mittelständisch geprägte Wirtschaftsstruktur sowie die vielfältigen Kultureinrichtungen bieten attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen. Das Landratsamt Rottweil hat seinen Sitz in der ältesten Stadt Baden-Württembergs, die in einer reizvollen Urlaubsregion liegt mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Als Motor für eine nachhaltige Stadtentwicklung und für diverse Zukunftsprojekte wird 2028 die Landesgartenschau in Rottweil stattfinden. Das Umweltschutzamt des Landratsamtes Rottweil ist für alle Aufgabengebiete des Wasserrechts einschließlich des Altlasten- und Bodenschutzes sowie für Bereiche des Abfallrechts zuständig. Aufgaben <ul> <li>Federführung und Stellungnahmen für Projekte/Maßnahmen, die im Zusammenhang mit der Landesgartenschau Rottweil 2028 und der Neckar-Revitalisierung in Rottweil stehen</li> <li>Vollzug der Wasserrahmenrichtlinie und Mitarbeit im Bereich oberirdische Gewässer/­Wasser­bau/­Gewässer­ökologie</li> <li>Allgemeine Gewässeraufsicht und Gefahrenabwehr</li> <li>Federführung und Stellungnahmen für Bebauungspläne</li> <li>Mitarbeit im Bereich der kommunalen Ab­was­ser­be­sei­ti­gung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbaren Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Rottweil geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten des Landratsamtes Rottweil</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW2 bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

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