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Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bei vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Leitung des Fachbereichs Finanzwesen mit den zugeordneten Kundenbereichen Kämmerei, Kasse, Steuerstelle sowie den Eigenbetrieben und Forst mit aktuell 26 Mitarbeitenden</li> <li>Funktion des Fachbediensteten für das Finanzwesen (§ 116 GemO)</li> <li>Planung und Leitung des Haushaltsaufstellungsprozesses </li> <li>Erstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Federführung im Satzungs-, Gebühren-, und Beitragsrecht</li> <li>Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen für die Gemeinde</li> <li>Haushaltsüberwachungen und Controlling sowie Liquiditätsplanung</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oder Master of Arts – Public Management, ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 116 Gemeindeordnung Baden-Württemberg <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Umfassende Kenntnisse im Finanzbereich einer Kommune</li> <li>Kenntnisse in INFOMA sind vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperationskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Vorausschauendes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Erfahrung in der kommunalen Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Drei-Welten-Jobcard und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Finanzwesen / Kämmerer (m/w/d)

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitern entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. Aufgaben „Wir sind die Fachleute für Lösungen von technisch komplexen Aufgabenstellungen." Das Berufsfeld des Elektroingenieurs (m/w/d) befasst sich mit elektrischen und elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen sowie mit dem Betrieb und dem Management von Übertragungssystemen und Kommunikationsnetzen. „Im ersten Studienjahr werden übergreifend die Fächer Mathematik, Informatik und Fremdsprachen vermittelt sowie Grundlagenkenntnisse in den verschiedenen Ingenieurdisziplinen erarbeitet. Ab dem zweiten Studienjahr erfolgt dann die Vertiefung. Den Abschluss unseres Studiums bildet das Verfassen der Bachelor-Thesis. Das Thema entstammt in der Regel aus einer realen Problemstellung im Unternehmen. Im Anschluss an das Studium sind wir überwiegend in den Arbeitsgebieten Hard- und Softwareentwicklung einsetzbar." Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Begeisterung für Technik, Mathe und Physik</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Neugierde</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Lust auf spannende Praxiserfahrungen und darauf, dich aktiv einzubringen</li><li>Motivation, an neuen Technologien mitzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betreuung und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)</li><li>Anspruchsvolle und praxisrelevante Themen</li><li>Einblicke in ein Entwicklungszentrum</li><li>Internationales Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (m/w/d) - Embedded Systems

HuFriedyGroup ist weltweit führend in der Dentalbranche – mit innovativen Produkten und höchster Qualität. Für unseren Standort Emmingen-Liptingen suchen wir dich: <ul> <li>Erste Erfahrung in Export?</li> <li> Lust auf internationale Prozesse?</li> </ul> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li> Erstellung und Bearbeitung aller notwendigen Export- und Zolldokumente nach Erhalt des versandfertigen Auftrags (z. B. Ausfuhranmeldung via ATLAS, Proforma-Rechnungen)</li> <li>Organisation und Koordination von Sendungen mit Spediteuren, inkl. Sonderversandarten (Messesendungen, Gefahrgut, Palettenversand etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Zollbehörden und der IHK</li> <li>Unterstützung bei der Prüfung von Lieferantenerklärungen und Zertifikaten</li> <li>Pflege von Statistiken, Dokumentation und Ablagesystemen im Bereich Versand &amp; Zoll</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie Kunden zu allen exportrelevanten Themen</li> <li>Teilnahme an Export-Weiterbildungen zur Sicherstellung rechtskonformer Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Export, Zoll erwünscht</li> <li>Interesse und Motivation, sich im Bereich Zoll/Export weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle (flexibler Stundenumfang)</li> <li>Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) </li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche, anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten</li> <li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterevents im Jahresverlauf</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Export Service in Zollwesen

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li> <li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen. </li> <li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten. </li> <li> Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft. </li> <li> Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an. </li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Konditionen: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Januar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5995-mechaniker-in-elektriker-in-w-m-d-fuer-die-strassenmeisterei-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Modellierung, Numerik, Algorithmik, GPU-Programmierung, Python / Matlab / C++ Für unseren renommierten Kunden, der in einem anspruchsvollen Forschungs- und Technologieumfeld tätig ist, suchen wir eine(n) softwareaffine(n) Physiker*in (m/w/d), der/die seine/ihre Kenntnisse in der physikalischen und mathematischen Modellbildung für die Entwicklung komplexer High-Tech-Systeme einbringen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung in attraktiver Lage am Bodensee. Aufgaben <ul> <li>Mathematische und physikalische Simulation und Modellierung</li> <li>Bewertung von Systemen in elektromagnetischen Spektren</li> <li>Modellvalidierung mit Hilfe von Messdaten und analytischen Rechnungen </li> <li>Entwicklung und Optimierung von Algorithmen</li> <li>Erstellung von Simulationssoftware</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes MINT-Studium der Theoretischen Physik, Mathematischen Physik, Computational Physics, Angewandten Mathematik, Technomathematik, Theoretischen Chemie, Informatik, Simulation Technology o. Ä.</li> <li>Idealerweise Promotion zum Dr. rer. nat. und ggf. Erfahrung als Post-Doc mit Affinität für Programmierung, theoretische Physik und/oder Mathematik</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der numerischen Simulation und Modellierung</li> <li>Know-how in der Datenauswertung, Programmierung mit Matlab, Python und/oder C++ </li> <li>Expertise in der Algorithmenentwicklung </li> <li>Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Numerik, Simulation, Modellierung, Modellreduktion, Algorithmik, Optimierung, Programmierung, Data Science, Machine Learning, High Performance Computing, Parallel Computing, Infrarot, Elektromagnetismus, Quantenphysik, Quantenmechanik, Teilchenbeschleuniger (z. B. durch die Arbeit am DESY, CERN / ATLAS oder Belle II), GPU-Programmierung (z. B. CUDA, OpenGL, Vulkan) </li> <li>Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten </li> <li>Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Sehr gute berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Dr. rer. nat. Theoretische Physik / Mathematik – Numerische Simulation & Elektromagnetismus (m/w/d)

Albstadt ist eine Wohlfühlstadt, in der es sich auf hohem Niveau arbeiten und leben lässt. Die Stadtbücherei Albstadt ist ein offener, lebendiger Ort für Bildung, Kultur und Begegnung. Mit rund 80.000 Medieneinheiten, einem breiten digitalen Angebot und vielfältigen Veranstaltungsformaten bietet sie allen Bürgerinnen und Bürgern einen zeitgemäßen Zugang zu Information, Lernen und Austausch. Gleichzeitig befindet sich die Stadtbücherei in einem spannenden Transformationsprozess: Sie entwickelt sich zu einem modernen, offenen „Dritten Ort“ weiter. Dieser Wandel eröffnet vielfältige Möglichkeiten, innovative Ideen einzubringen, Nutzerorientierung neu zu denken und die Stadtbücherei aktiv mitzugestalten. Mit einem breiten Veranstaltungsprogramm, Bildungskooperationen und kreativen Formaten für verschiedene Zielgruppen – von Familien über Schulen bis hin zu Seniorinnen und Senioren – ist die Stadtbücherei ein wichtiger Partner der Stadtgesellschaft. Mitarbeitende tragen wesentlich dazu bei, diesen Ort weiterzuentwickeln und Menschen für Medien, Lesen und kulturelle Teilhabe zu begeistern. Bei der Stadt Albstadt - Stadtbücherei - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei</li> <li>Zielplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote unter sich wandelnden medialen und gesellschaftlichen Bedingungen</li> <li>Bestandsmanagement: Aufbau und Pflege des Medienbestandes in verschiedenen Bereichen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Bildungsformaten zur Förderung der Lese- und Medienkompetenz</li> <li>Weiterentwicklung der Bibliothek als „Dritter Ort“ sowie Stärkung der Stadtbücherei als Marke</li> <li>Ausbau digitaler Services und innovative Projekte</li> <li>Haushalts- und Ressourcenplanung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit Politik, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar*in; alternativ über einen Masterabschluss (MALIS o. ä.) oder einen Bachelorabschluss (FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft</li> <li>Sie sind kreativ, motiviert, denken vernetzt und verfügen über eine hohe fachliche Kompetenz</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bibliotheksbereich mit</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert, teamfähig und kommunikationsstark und überzeugen durch hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aktueller bibliothekarischer Entwicklungen sowie Erfahrung in Bibliotheksorganisation und -entwicklungsplanung – insbesondere im Umgang mit digitalen und elektronischen Medien</li> <li>Sie besitzen digitale Affinität und sind sicher im Umgang mit Bibliotheks- und Verwaltungssoftware</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie treten sicher auf und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Leitungsfunktion und können die Weiterentwicklung der Stadtbücherei aktiv mitgestalten</li> <li>Ein engagiertes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, kooperativen Team, das Sie bei der Umsetzung innovativer Projekte und Angebote unterstützt</li> <li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, inklusive tariflicher Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing über AlbstadtBike sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li> </ul> Albstadt ist mit rund 47.000 Einwohnern das hochgelegene Zentrum der Südwestalb. Die Stadt ist Industrie-, Technologie- und Hochschulstandort. Mit langfristiger Beschäftigungsmentalität, kurzen Wegen, preiswertem Wohnen und viel Natur bietet es beste Chancen für erstklassige Work-Life-Balance. STBL1_DE

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe Unser Abwasser fließt - und damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir einen Abwassermeister, der mit Erfahrung und Fachkenntnis und einer kleinen Portion Humor das Kommando über unsere Kläranlage und Anlagen übernimmt. Aufgaben <ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li><li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li><li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li><li>Organisation der Instandhaltung und –setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li><li>fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li><li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes </li><li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li><li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h1> Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)</h1> Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul> <li> Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen. </li> </ul> <ul> <li> Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums </li> </ul> <ul> <li> eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen </li> </ul> <ul> <li> Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing </li> </ul> <ul> <li> strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren </li> </ul> <ul> <li> Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH) </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul> <li> verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team </li> </ul> <ul> <li> zukunftssichere Beschäftigung </li> </ul> <ul> <li> im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> </ul> <ul> <li> Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> </ul> <ul> <li> 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> </ul> <ul> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> </ul> <ul> <li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> </ul></ul> <h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li> </ul> <ul> <li> hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung </li> </ul> <ul> <li> mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern </li> </ul> <ul> <li> Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren </li> </ul> <ul> <li> Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen </li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing </li> </ul> <ul> <li> gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026. <h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3> Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing undGeschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Aufgaben <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung, Sachgebiet Bußgeldstelle und Gemeindevollzugsdienst, einen Sachbearbeiter (m/w/d) Kennziffer: 25/12-1226 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Bußgeldverfahren </li> <li>Ordnungswidrigkeiten in verschiedenen Sachgebieten selbstständig prüfen und erheben</li> <li>Verfahrensbearbeitung im Bußgeldverfahren </li> <li>Entgegennahme, Prüfung und Veranlassung von weiteren Maßnahmen </li> <li>Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Anträgen, Beschwerden und Nachfragen</li> <li>Einleitung und Durchführung von Nachermittlungen </li> <li>Prüfung und Weiterleitung der Anträge auf gerichtliche Entscheidung</li> <li>Entscheidung im förmlichen Bußgeldverfahren </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit in der Rechtsanwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit sowie gegenüber den Bürgern</li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

175 Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland