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Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für den Arbeits- und Beschäftigungsbereich eine/n engagierte/n Gruppenleiter (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d), geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berüfsförderung (m/wd), Arbeitspädagogen (m/w/d)oder vergleichbaroder <ul><li> Anleitung und Betreuung der Werkstatt-Beschäftigten im Arbeits- und Berufsbildungsbereich </li> <li> Koordination / Steuerung der Fertigungsaufträge inkl. Sicherstellung der von den Kunden </li> <li> gewünschten Qualität und TermineDurchführung von innerbetrieblichen Unterrichten sowie Teambesprechungen mit den </li> <li> Werkstatt-Beschäftigten </li> </ul> <ul><li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausbildung zum Arbeitserzieher/-in oder vergleichbar und/oder eine Ausbildung in einem </li> <li> handwerklichen/technischen, kaufmännischen, gastronomischen Beruf oder Kenntnisse im </li> <li> Berufsgebiet Garten- und Landschaftsbau oder Lager/Logistik </li> </ul> möglichst in Vollzeit (100%)wahlweise für unsere Standorte: Freiburg, Emmendingen, Kirchzarten, Müllheim, Titisee-Neustadt, Waldkirch oder Bad Krozingen. Arbeitszeiten überwiegend von Mo. - Fr. von 07:30 Uhr - 16:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Gruppenleiter (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d), geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berüfsförderung (m/wd), Arbeitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbar

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäfts­bereich Portfolio­management im Bereich strategisches Portfoliomanagement am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Infomanagement Immobilien­bestand (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: FRPM1104, Stellen‑ID: 1118846) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verfahrensbeteiligung der BImA in Planungs­verfahren als Trägerin öffentlicher Belange (TöB) und zur Wahrung fiskalischer Eigentümerinteressen (FIS) für die gesamten Direktions­bereiche Baden-Württemberg und Bayern – spartenübergreifende Koordination</li> <li>Auskünfte über Liegenschafts­daten, die extern oder intern angefragt werden aufbereiten, zusammenfassen, dokumentieren und zuliefern</li> <li>Feststellung der einzuhaltenden Fristen und Terminüberwachung</li> <li>bedarfsgerecht alle nötigen Informationen und Auskünfte zur Anfrage selbständig aufbereiten, zusammenfassen und dokumentieren</li> <li>Feststellung der im Planungsbereich vorhandenen Bundesliegenschaften sowie der konkret zu beteiligenden Bereiche (inkl. anderer Bundesdienststellen)</li> <li>sachgerechte Einbindung der Liegenschaft verwaltenden Bereiche, ggf. sparten­übergreifende Koordinierung der Teilnahme an Erörterungs­terminen sowie der abschließenden Stellungnahmen der BImA</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuweisung</li> <li>Qualitätssicherung und Qualitäts­management</li> <li>Datenbeschaffung und Auswertung einschließlich Analyse</li> <li>Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des Regional­bereichs</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht wünschenswert</li> <li>gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office – insbesondere Microsoft Excel)</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und in GIS‑Anwendungen wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Fähigkeit, auch bei hoher Belastung selbständig, zielorientiert, gründlich und termingerecht zu arbeiten</li> <li>wirtschaftliches, strategisches Denken</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>gute und rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Infomanagement Immobilien­bestand (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für den Eigenbetrieb Friedhöfe als Sachgebietsleitung (a) Bestattungsdienst <ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Bestattungsdienst mit derzeit 5 Mitarbeitenden</li> <li>Sie beraten Kundinnen (a) umfassend z.B. über Bestattungs- und Grabarten oder Sterbevorsorgeverträge, erstellen Kostenvoranschläge, übernehmen Korrespondenzen z.B. mit Behörden, organisieren Trauerfeiern und übernehmen auch Hausbesuche</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch Grundsatzangelegenheiten wie z.B. die Erstellung von Prognosen und Statistiken, die Auswahl und Bestellung von Bestattungsartikeln, die Administration der Bestatter-Software PowerOrdo sowie die Steuerung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Sie vertreten die Leitung der Abteilung Friedhofsverwaltung/Bestattungsdienst bei Abwesenheit</li> </ul> <ul><li>Sie haben: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft (a)</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Bestatterin (a) oder Bestattermeisterin (a)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (a)</li> </ul></li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung, im Idealfall im Bestattungswesen</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht sowie gute Kenntnisse in der Branchensoftware</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, zeigen besondere Umsicht im Umgang mit den Angehörigen Verstorbener und haben keine Berührungsängste mit dem Thema Tod. Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie auf Augenhöhe und mit einem zielorientierten Führungsstil</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, in Vollzeit, die aber auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden kann</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sensiblen Umfeld, ein moderner Arbeitsplatz und einem kollegialen Team</li> <li>Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil derzeit 9 €), ein großes Fortbildungsprogramm, Gesundheitsevents, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Fahrradleasing…</li> </ul>

Sachgebietsleitung (a) Bestattungsdienst

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als Architektin oder Bauingenieurin (a) für die Baumaßnahmen der öffentlichen Gebäude im Stadtteil Dietenbach <ul><li>Als Teilprojektleitung gestalten Sie Projekte u.a. im neuen Stadtteil Dietenbach für rund 15.000 Menschen mit. Sie betreuen die öffentlichen Gebäude, wie z.B. die Quartiershäuser mit Kindertagesstätten und Stadtteiltreff und setzen Ihre Kompetenzen für die oben genannten Neubauten ein.</li> <li>Durch die eigenständige Projektleitung und –steuerung sowie die Bauherrenfunktion bei diesen Projekten behalten Sie alle Fäden vom Anfang bis zum Ende in der Hand.</li> <li>Sie kümmern sich um die Ausarbeitung, Überwachung und Abrechnung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen.</li> <li>Damit alle Bürgerinnen (a) sicher die städtischen Gebäude nutzen können, überwachen Sie Leistungen zur Erhaltung der städtischen Bausubstanz (Bauunterhaltung) und gewähren die Verkehrs- und Betriebssicherheit.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares abgeschlossenen Studium im Baumanagement oder Baubetrieb.</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Bauvorhaben.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht, in der VOB / UVgO und der HOAI / VgV sowie im Baurecht, insbesondere im Baugesetzbuch.</li> <li>Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitsfeld mit der Chance Freiburg aktiv mitzugestalten.</li> <li>Tolle Gesundheitsangebote, u.a. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum „Jobticket/Deutschlandticket sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen (z.B. eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW).</li> </ul>Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Architektin oder Bauingenieurin (a) für die Baumaßnahmen der öffentlichen Gebäude im Stadtteil Dietenbach

Als größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein stehen wir für Vielfalt, Innovation und Entwicklung. Jeden Tag leisten wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Wir hören genau hin und gehen auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitmenschen ein – egal, ob bei unseren Unter­stützungs­angeboten oder unserem Team. Bei uns kannst Du Dich stetig weiterentwickeln, dabei stehen wir Dir beratend, begleitend und unterstützend zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Deine Zukunft zu gestalten. Controller (m/w/d) Voll- oder Teilzeit <ul><li>Kostenstellenrechnungen</li> <li>Erstellen von regelmäßigen Reports und Berichten sowie Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen aller Art</li> <li>Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten</li> <li>Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts</li> <li>Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen</li> <li>Mitarbeit bei Controlling-Sonderprojekten</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Controlling und/oder einer Weiterbildung</li> <li>Studium im Bereich BWL/VWL mit Vertiefungsrichtung Controlling oder vergleichbarer Ausbildung</li> </ul> <ul><li>Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>Unterstützung der Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>JobRad</li> <li>u.a</li> </ul>

Controller (m/w/d)

• Analoge und digitale Buchhaltungen sowie Lohnbuchhaltungen bearbeiten • Eigenverantwortlich Steuererklärungen erstellen • Verantwortung übernehmen und dich für deine Arbeit begeistern • Unsere Mandanten optimal betreuen • Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei • DATEV-Kenntnisse • Lust auf Digitalisierung • Humor und Teamfähigkeit • Dein Arbeitsvertrag ist selbstverständlich unbefristet • Du erhältst eine gezielte und intensive Einarbeitung • Bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr • Darüber hinaus garantieren wir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen, wie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschüsse etc. • Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, ein 3. Bildschirm ist Standard • Homeoffice kann nach Absprache zum Teil bis zu 80% vereinbart werden • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel • Und ganz wichtig ist für uns: Als Team halten wir fest zusammen und bewältigen tägliche Herausforderungen gemeinsam, wobei auch der Spaß nie zu kurz kommt! Für uns selbstverständlich ... • Wir feiern zusammen: Sommerfest, Ausflüge und Weihnachtsfeier • Kostenlose Getränke und Snacks

Steuerfachangestellte/r

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum 1. Juli 2024 im Eigenbetrieb Abfallwirtschaft die Stelle eines technischen Mitarbeiters in Vollzeit zu besetzen. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft <ul><li>Planung und Koordination von Baumaßnahmen auf den Entsorgungseinrichtungen des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft (Deponien, Recyclinghöfe, Grünschnitt-Sammelstellen oder Kompostanlagen)</li> <li>Klärung schwieriger Einzelfragen bei der Entsorgung mineralischer Abfälle (Erdaushub, Bauschutt,...)</li> <li>Steuerung des Einbaubetriebs der Erdaushubdeponien </li> <li>Koordination der regelmäßigen Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Grünpflegearbeiten auf den technischen Einrichtungen des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft </li> <li>Begehungen und Überprüfungen der technischen Einrichtungen</li> </ul> <ul><li>Meister oder Techniker in einem handwerklichen oder technischen Beruf im Bereich Tiefbau, Hochbau, Umwelttechnik, Landschaftsbau, o.ä. </li> <li>Alternativ eine technische oder handwerkliche dreijährige Ausbildung im oben genannten Bereich mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im genannten Berufsfeld</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Planung und Leitung von Baumaßnahmen sowie im Bereich Abfallwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft sowie Fähigkeit sich in den neuen technischen Aufgabenbereich, in die öffentliche Verwaltung und insbesondere das Thema Abfallwirtschaft einzuarbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Mobilität zur Wahrnehmung der Außentermine</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, durch die direkte Lage am Hauptbahnhof Freiburg</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular) Als Softwareentwickler (m/w/d) wirst Du Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus ca. 60 Softwareentwicklern, verteilt auf mehrere Gruppen an verschiedenen Standorten (Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart). Du wirkst bei der Erstellung maßgeschneiderter und hocheffizienter Lösungen während des gesamten Software-Entwicklungsprozesses im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens mit. <ul><li>In einem agilen Umfeld konzipierst, erstellst und wartest Du Web-Anwendungen auf Basis eines an Scrum angelehnten Vorgehensmodells</li> <li>Als TypeScript basiertes Front-End-Webapplikationsframework nutzt Du Angular mit neuesten Technologien</li> <li>Du konzipierst und entwickelst eigene Node-Module</li> <li>Du arbeitest mit Frameworks wie z.B. Jest, Cypress, NgRx und Angular Material</li> <li>Du entwickelst in IntelliJ, die Versionierung erfolgt über GIT</li> <li>Das Backend basiert auf der aktuellen Java LTS-Version mit SpringBoot-Framework sowie Hibernate</li> <li>Vollintegrierte CI/CD, automatisiertes Deployment inkl. Testing mit Hilfe eines BuildServer</li> <li>Du nutzt moderne Cloud- / Containerinfrastruktur (Kubernetes)</li> <li>Als Datenbank wird Oracle, MySQL und H2 genutzt</li> <li>Pair-Programming und Video-Meetings unterstützen Deine Arbeit</li> <li>Das Ticket- und Anforderungsmanagement erfolgt über Jira und Confluence</li> </ul> <ul><li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Know-how: Erfahrung mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings (objektorientierte Analyse und Design, Modellierung, Design Patterns), gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Web-Technologien, grundsätzliche Kenntnisse der Cloud &amp; Container Plattform Architektur</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular)

Als einer der größten Diözesanverbände in Deutschland bietet der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. professionelle Unterstützung für rund 619.000 Menschen in über 2.000 Diensten und Einrichtungen. Als Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil dieses innovativen und wirkungsvollen Dienstleisters zu werden und in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten. Werden Sie ein Anwalt der Benachteiligten und ein Förderer der Selbsthilfe und Solidarität! <ul><li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie die Gehaltsabrechnungen für den definierten Kundenkreis sicher.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der ZGASt wertschätzend und teamorientiert.</li> <li>Als Referatsleitung verantworten Sie die operative Sicherstellung von Gehaltsabrechnungen entsprechend der Gesamtzielsetzung unserer ZGASt.</li> <li>Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die gesetzeskonforme und anforderungsgerechte Transformation von tariflichen, gesetzlichen und sonstigen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.</li> <li>In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungsleitung und aufgabenbezogen mit weiteren Dienstleistungserbringern unseres Verbands.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrungen im Bereich HR.</li> <li>Sie können auf mehrjährige Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll zurückgreifen und haben Kenntnisse im Führen von Teams.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR des DCV, des öffentlichen Dienstes sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Um das Fachwissen auf dem Laufenden zu halten, sind Sie bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der kirchlichen / öffentlichen Zusatzversorgung, Pensionskassen sowie Zeitwertkonten runden Ihr fachliches Qualifikationsprofil ab.</li> <li>Im Kundenkontakt sind sie offen, ergreifen Initiative und sind dienstleistungsorientiert.</li> </ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (Gleitzeitkonto)</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Fitnessangebote (Hansefit)</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsprogramme (Hansefit)</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"</li></ul>

Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Sachbearbeiterin (a) Baustellenkoordinierung <ul><li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Sondernutzungen bei Baustellen im Stadtgebiet (z.B. Kranaufstellung, Baugerüste etc.)</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge zur Verlegung von Versorgungsleitungen für z.B. Strom, Wasser, etc. sowie über Gestattungen für Aufgrabungen</li> <li>Sie kümmern sich um die zeitliche und räumliche Koordination von Baustellen, dabei sind Sie auch vor Ort an den Baustellen unterwegs</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B, damit Sie auch mobil im Stadtgebiet unterwegs sein können</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung, gerne in einem serviceorientierten Bereich sowie ein technisches Grundverständnis mitbringen, oder motiviert sind, sich dieses anzueignen</li> <li>Sie treten gegenüber Bürgerinnen (a) freundlich auf, sind teamfähig und gut organisiert</li> </ul> <ul><li>Ein bis 07.07.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Einen idealen Einstieg in die Stadtverwaltung in einem motivierten, hilfsbereiten Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und Außendienst</li> <li>Vorteile wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil 9€), ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm, u.v.m.</li> </ul>

110 Jobs in 79650 Schopfheim, Deutschland