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Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Fachperson (w/m/d) Leitung Hausdienst Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit Vergütung: E9a TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordinierung des Hausdienstes des Regierungspräsidiums Freiburg (sieben Mitarbeitende); kontinuierliche Optimierung der Hausdienstprozesse zur Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten und effizienten Aufgabenerledigung.</li> <li>Strategische Planung langfristiger Instandhaltungsmaßnahmen, Organisation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Verantwortung für die Priorisierung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Gebäudeverantwortlichen und der Liegenschaftsverwaltung.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Begleitung größerer Projekte wie Renovierungen, Sanierungen und interner Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Dienstleistern.</li> <li>Betreuung technischer Anlagen sowie aktive Mitarbeit bei alltäglichen Aufgaben wie der Aufstellung und Umstellung von Mobiliar, Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen, Herrichten von Konferenzräumen und Durchführung von Botendiensten.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li> <li>berufliche Erfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben, idealerweise mit aktuellen Weiterbildungen und Referenzen</li> <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit zu führen, sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu verrichten.</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in Programme des Hausdienstes einzuarbeiten.</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Führung von Teams, in der Leitung von Projekten, der Durchführung von Veranstaltungen und die Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen über 3,5 t.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Fachperson (w/m/d) Leitung Hausdienst

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zur erhalten und weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unserer Personalstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter durch. </li> <li> Stellenausschreibungen erarbeiten Sie und setzen diese auf passende Kanäle ein. </li> <li> Sie begleiten den Ein- und Austrittprozess der Mitarbeiter, bearbeiten Verträge und erstellen Meldungen. </li> <li> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeiter im Personalabrechnungsprogramm. </li> <li> Förderanträge bearbeiten Sie selbstständig. </li> <li> Sie haben die Erstellung und Pflege von Listen sowie Statistiken stets im Griff. </li> <li> Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres vierköpfigen Personalteams ein und gestalten Veränderungen mit Ihren Ideen und Wünschen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Teamstärke und der Wunsch gemeinsam die Personalstelle voranzubringen. </li> <li> Organisationstalent, Proaktivität und Kreativität in der Lösungsfindung. </li> <li> Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten. </li> <li> Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Besonders fachliche Weiterbildungen bieten wir Ihnen aktiv an. </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 9a (zwischen 3.558 € - 4.844 € brutto monatlich) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr). </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Wir haben Sie angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail bis zum 30.09.2025 zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> // ÜBER UNS</h2> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.<h2> // KONTAKT</h2> Für fachliche Fragen und für Personalfragen steht Ihnen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gerne zur Verfügung.<h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als ABTEILUNGSLEITUNG KOMMUNALER SOZIALER DIENST Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Abteilung mit den Bereichen Bezirkssozialarbeit, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung mit ca. 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Du hast das Ruder sowohl in fachlicher als auch in finanzieller Hinsicht in der Hand und sorgst für die Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung fachlicher Standards in der Kinder- und Jugendhilfe – insbesondere im Kinderschutz und den Hilfen zur Erziehung – und hast die Verantwortung für die Sicherstellung des Kinderschutzauftrags.</li> <li>Du erstellst Vorlagen für politische Gremien und vertrittst das Amt in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen.</li> <li>Du arbeitest mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwissenschaft.</li> <li>Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bringst Berufserfahrung mit – bevorzugt im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Dein strukturiertes und analytisches Denkvermögen und Deine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Du bist entscheidungsfreudig und besitzt Innovationsbereitschaft, eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationstalent sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit in Bezug auf gemeinsame Ziele und trittst überzeugend und verbindlich auf.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten insbesondere in der konzeptionellen Weiterentwicklung mit sozialräumlicher Ausrichtung.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kommunaler Sozialer Dienst

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst dich um die Mietwohnraumförderung des Landes und der Stadt.</li> <li>Du erarbeitest individuelle Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Du übst die städtischen Eigentumsförderungsprogramme – insbesondere städtische Zinszuschüsse – aus.</li> <li>Im Rahmen der Wohnraumförderung berätst Du die Investierenden sowie die Antragstellenden. Du erarbeitest Ausgangsentscheidungen sowie abhilfefähige Widersprüche und bereitest problematische Widerspruchsentscheidungen auf.</li> <li>Du bist für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft (DIA/VWA)</li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit.</li> <li>Du punktest mit Deinen Kenntnissen im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderungsprogramme und setzt deine guten EDV-Kenntnisse im Hinblick auf Tabellenkalkulation und Datenbanken gekonnt ein.</li> <li>Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten, Entschlusskraft und Organisationstalent sowie Deine Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit.</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Aufgaben <ul> <li>Koordinieren: Sie nehmen Meldungen von Vertragsärztinnen und -ärzten entgegen, prüfen diese auf Vollständigkeit und sorgen für eine strukturierte Erfassung in unserer Vertretungs-, Praxis- und Jobbörse.</li> <li>Überwachen: Sie prüfen die gemeldeten Vertretungstätigkeiten auf Einhaltung der zulässigen Zeiträume und leiten bei Überschreitungen rechtssichere Folgeschritte ein - zum Schutz der vertragsärztlichen Versorgung.</li> <li>Bearbeiten: Sie betreuen Anträge auf Ausnahmegenehmigung, holen bei Bedarf fehlende Angaben ein und erstellen eigenständig Beschlussvorlagen und Bescheide.</li> <li>Beraten: Sie informieren Ärztinnen, Ärzte und Interessierte kompetent und serviceorientiert zu Antragsverfahren, Fristen und formalen Anforderungen - schriftlich wie telefonisch.</li> <li>Dokumentieren: Sie führen Verwaltungsakten sorgfältig und unterstützen die Widerspruchsbearbeitung mit gut begründeten Stellungnahmen bei unklaren Sachverhalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine verwaltungsnahe Qualifikation</li> <li>Affinität: Begriffe wie Sozialversicherungsrecht oder Vertragsarztrecht sind für Sie keine Fremdwörter. Sie müssen keine Expertin oder kein Experte sein - ein gutes Grundverständnis und Interesse reichen aus. Das nötige Fachwissen vertiefen wir gemeinsam in Ihrer Einarbeitung.</li> <li>Struktur &amp; Sorgfalt: Sie behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick, arbeiten zuverlässig und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und nachvollziehbar zu dokumentieren..</li> <li>Wirksamkeit erleben: Sie möchten nicht nur Abläufe abarbeiten, sondern mitgestalten, sodass Menschen auch in schwierigen Zeiten Zugang zur medizinischen Versorgung behalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID 1333401)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li><li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungs­verträgen</li><li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budget­bewirtschaftung</li><li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Flächen- und Leerstandsmanagement</li><li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li><li>Abwicklung von Schadensfällen</li><li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Überzeugungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick</li><li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? - Wir suchen zum 01.04.2026 eine/-n Fachbereichsleiter/-in Kommunalaufsicht &amp; Prüfung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 14 TVöD / A 14 LBesG Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Leitung und strategische Steuerung des Fachbereichs Kommunalaufsicht &amp; Prüfung mit 6 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in Fragen des Kommunalverfassungs- und Haushaltsrechts</li> <li>Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und seiner Eigenbetriebe</li> <li>Prüfung der Haushaltspläne sowie überörtliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Kommunen</li> <li>Widerspruchsentscheidungen in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden</li> <li>Wahlorganisation und -prüfung von Wahlen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Kommunen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen</li> <li>Personalführung und -entwicklung innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien sowie gegenüber Aufsichtsbehörden und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. abgeschlossenes Studium Master of Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Bereitschaft zur Absolvierung einer Qualifikationsmaßnahme für den Aufstieg in den höheren Dienst</li> <li>Erfahrungen in einer Leitungs- oder Führungsposition sowie eine langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalaufsicht, im Rechnungsprüfungswesen oder Haushaltsrecht</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht, Haushaltsrecht und Prüfungswesen</li> <li>Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick</li> <li>Planungs- und Steuerungskompetenz sowie Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Vielseitige Themenfelder über ein breites Spektrum der Verwaltung hinweg</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleiter/-in Kommunalaufsicht & Prüfung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Junior Financial Consultant (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, der Ihnen Perspektiven bietet? Aufgaben Kameraler Haushalt – was ist das? Bei uns ist NKHR schon längst etabliert. Unterstützen Sie das Landratsamt Lörrach bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse und weiteren aktuellen Projekten. Unterstützen Sie uns darüber hinaus bei klassischen Aufgaben der Finanzverwaltung wie Haushaltsplanung &amp; Jahresabschluss und optimieren Sie zudem unser internes und externes Berichtswesen. Profil Sind Sie sowohl strukturiert, genau und gewissenhaft als auch wissbegierig und innovativ und möchten in einem agilen Arbeitsumfeld tätig sein? Bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Public Management mit? Dann sind Sie unser neuer Junior Financial Consultant (m/w/d). Wir bieten Sie möchten einen Arbeitgeber, der Ihnen die Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis in Vollzeit (41h/W) mit der Besoldung A 11 LBesG bietet, der Sie nicht unnötig lange auf eine Beförderung warten lässt und Ihnen persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch passende Fortbildungsmöglichkeiten sowie Förderung im interkommunalen Führungsnachwuchskräfteprogramm ermöglicht? Einen Arbeitgeber, für den flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten keine Fremdwörter sind? Sie interessieren sich für Gesundheitsangebote, geförderte Jobtickets, JobRad und gegebenenfalls eine Wohnmöglichkeit in unserer Wohngemeinschaft „Landratsamt-WG“? Dann sind Sie bei uns richtig! STBL1_DE

Junior Financial Consultant (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als <h3>Projektleitung Instandhaltung, PV-Ausbau und Dachsanierungen</h3> im Sachgebiet Hochbau Wir bieten Dir einen Job mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn! Denn egal ob Schule, Kita, Rathaus, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude, Museum, Turm oder Bürgerhaus, und ganz gleich, ob historisches Gebäude oder Neubau: Unser 16-köpfiges Team ist verantwortlich für diese unschlagbar große Vielfalt – wir gestalten unsere ca. 500 stadteigenen Gebäude selbst mit und machen sie zukunftsfest. Zur Verstärkung für diese unschlagbar große Aufgabenvielfalt und für die Bearbeitung des Spezialgebietes Dachsanierungen und PV-Ausbau suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Du bist federführend für das Thema Dachsanierungen zuständig und treibst hochbauseitig den PV-Ausbau an allen städtischen Liegenschaften voran.</li> <li>Du übernimmst das Projektmanagement inklusive der Bauherrenfunktion. Hierzu gehören die Projektsteuerung sowie Projektleitung von Baumaßnahmen bis zu 3 Mio. €.</li> <li>Du übernimmst die Bauüberwachung deines zugeordneten städtischen Gebäudebestands mit Objektbegehung und Risikoeinschätzung (Bauunterhalt).</li> <li>Du bearbeitest eigenständig operative Leistungen der Planung und der Baudurchführung. Hierzu zählen auch der Abschluss, die Kündigung sowie die Prüfung von Wartungsverträgen nach Absprache mit den Kolleg*innen der anderen Fachrichtungen.</li> <li>Du steuerst eigenständig eingehende baurechtliche / brandschutzrechtliche Auflagen, führst Vergaben durch und bearbeitest Sonderthemen wie z.B. Denkmalschutz, Schadstoffe etc.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Nutzerbetreuung Deiner Gebäude, z.B. der Hausmeister in den Schulen.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Architekt*in oder Bauingenieur*in vorzugsweise mit der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium z.B. im Baumanagement oder Baubetrieb oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in / Meister*in im Bereich Bau oder in Teilbereichen des Baunebengewerkes mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li> <li>Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung als Bau- und Projektleitung im Hochbau und/oder von Dachsanierungen aller Art und kennst dich im Baurecht und den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen (LBO, VOB, HOAI etc.) entsprechend aus.</li> <li>Eine wirtschaftliche und zielgerichtete Handlungsweise sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>große, kleinere, alte, neue, besondere und einmalige Gebäude – zusammen mit Deinem Team gestaltest Du Freiburg mit!</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker*innen/Meister*innen, wie Fortbildungen zu persönlichen und Methodenkompetenzen, fachliche Qualifizierungen im Bereich Vergaberecht, Projektmanagement, etc.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Instandhaltung, PV-Ausbau und Dachsanierungen

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Teamleitung Schulkindbetreuung an der Johannes-Schwartz-Schule In der Schulkindbetreuung der Johannes-Schwartz-Schule werden bis zu 125 Kinder im Alter von 6 bis 10 betreut und gefördert. Der Schwerpunkt des offenen Konzeptes der Einrichtung liegt in den Themenfeldern Kreativität, Bewegung, Bauen, Werken, Ruhe und Rückzug. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für den Betrieb der Schulkindbetreuung an der Johannes-Schwartz-Schule und arbeitest nach einem offenen Konzept zur Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder.</li> <li>Du hast die Verantwortung für die Führung und Einsatzplanung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitenden, wobei Du die Arbeitsorganisation und Effizienz sicherstellst.</li> <li>Du arbeitest eng mit allen Beteiligten des Schullebens zusammen wie Erziehungsberechtigten, Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren Institutionen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung, mit dem Ziel, innovative Ansätze in der Praxis umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (a), Kindheitspädagogin (a), Sozialarbeiterin (a) oder ein anderes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.</li> <li>Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen und bestenfalls Deinem Erfahrungsschatz im Bereich Sonder- und Heilpädagogik kannst Du punkten.</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich außerdem aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle in Vollzeit (davon 50% unbefristet, 50% befristet bis 02.02.2027) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Flexiblen Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Betreuungszeiten von 11.00 – 17.00 Uhr) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

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