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Das Jobcenter Landkreis Lörrach ist im Landkreis Lörrach für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig. Unsere Aufgabe ist es, Leistungen nach dem SGB II zu gewähren und die betroffenen Menschen dabei zu unterstützen, ihren Lebensunterhalt künftig aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten zu können. Das Jobcenter Landkreis Lörrach wird als gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Lörrach und dem Landkreis Lörrach (kommunaler Träger) geführt. Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d) befristet | Teilzeit 50 % | EG 9c TVöD Aufgaben <ul> <li>Im Wesentlichen ergeben sich folgende Arbeitsschwerpunkte im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende:</li> <li>Antragsbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II, insbesondere Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen sowie vorrangigen Ansprüchen</li> <li>Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Geltendmachung von Kostenerstattungs- und Ersatzansprüchen nach dem SGB II oder SGB X</li> <li>Leistungsberatung und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten bzw. anderen Leistungsträgern</li> <li>Versierter Umgang mit elektronischer Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss Bachelor of Arts - Public Management / Arbeitsmarktmanagement (Studienschwerpunkt „Leistungsgewährung“) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. aus den Bereichen Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Rechtskenntnisse des SGB II und angrenzender Sozialgesetzbücher sind wünschenswert</li> <li>Selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit den Bürgern</li> <li>IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team vorerst befristet bis 31.03.2028</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Aufgaben <ul> <li>Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Wasserrecht. Dazu gehören insbesondere die Durchführung und Begleitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Bearbeitung von Themen rund um die öffentliche Trinkwasserversorgung sowie weitere Nutzungen von Grundwasser</li> <li>Mitarbeit bei immissionsschutz-, bodenschutz- und abfallrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Betreuung, Überwachung und Sachverhaltsermittlungen von wasserrechtlich zugelassenen Anlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungswissenschaftler (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht; Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil</li> <li>Ein grundlegendes technisches Verständnis und ökologisches Bewusstsein</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamgeist</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Vor-Ort-Termine wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing, das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Umweltrecht (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2026 im Referat 51 - Recht und Verwaltung – Landesbetrieb Gewässer eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60 %) zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Wasserwirtschaft, Umwelt, Landespflege oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gewässerökologie. Dienstort: Freiburg Umfang: Teilzeit, maximal 60 % Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Fortschreibung des Bewirt­schaftungs­planes und des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und deren Umsetzung in einzelnen Einzugsgebieten</li> <li>Unterstützung der zuständigen Wasserbehörden und der Träger der Gewässerunterhaltungslast bei der Maßnahmenumsetzung</li> <li>Betreuung von Monitorkonzepten u. a. zur Funktions- oder Erfolgskontrolle</li> <li>Durchführung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Teilbearbeitungsgebiet</li> <li>Bearbeitung einzelner Fachthemen und Anfragen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie sowie in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>idealerweise vorhandene Kenntnisse in naturschutzfachlichen Themen</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrung in der Koordinierung und Steuerung von Projekten, sicherer Umgang mit Datenbanksystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Wasserwirtschaft, Umwelt, Landespflege oder vergleichbar

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Fachanwendungsbetreuung / IT-Projekte Du treibst die digitale Weiterentwicklung des Bürgerservice voran, indem Du IT-Projekte koordinierst und umsetzt. Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Fachverfahren sicher und hast Freude daran die Mitarbeitenden im Amt zu unterstützen. Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit internen und externen Partnern zusammen und lieferst wichtige Daten für strategische Entscheidungen. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die digitale Zukunft des Bürgerservice aktiv mit. Du koordinierst, steuerst und realisierst IT-Projekte im Rahmen der städtischen Digitalisierungsstrategie und übernimmst dabei auch die konzeptionelle Planung von IT-Projekten. </li> <li>Du verantwortest den reibungslosen Betrieb unserer Fachverfahren. Von Systempflege über ämterübergreifendes Berechtigungsmanagement bis hin zur Hard- und Softwarebetreuung. Du berätst und betreust unsere Fachanwender*innen der beiden Abteilungen im Bürgerservice samt Ortsverwaltungen.</li> <li>Du bereitest entscheidungsrelevante Daten auf und unterstützt damit die Abteilungsleitungen bei steuerungsrelevanten Maßnahmen.</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen Partner*innen in Deiner Funktion als Kundensprecher*in zusammen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung weiterer Fachanwendungsbetreuenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der IT-Systembetreuung sowie Erfahrung im Bereich Projektarbeit.</li> <li>Technische Störungen bereiten Dir keine Zahnschmerzen, sondern Du hast Freude daran, diese zeitnah zu erkennen und zu beheben.</li> <li>Du siehst Dich als Dienstleister*in und überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent und Deiner Hilfsbereitschaft damit, Dein Wissen mit anderen zu teilen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein neuer, moderner Arbeitsplatz im einladenden Bürgerservicezentrum des Rathauses im Stühlinger. </li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket bzw. Deutschlandticket mit hohem monatl. Zuschuss entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender &amp; Diversity -Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Fachanwendungsbetreuung / IT-Projekte

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 44 - Planung - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.12.2028 Die Befristung erfolgt aus haushaltsrechtlichen Gründen. Das Referat 44 fungiert als zentrale Kompetenzeinheit für die Straßen- und Umweltplanung und rechtliche Sicherung von Bundes- und Landesstraßen sowie Radschnellverbindungen und Radwegen im Regierungsbezirk Freiburg. Unser Team gestaltet gemeinsam eine sichere, moderne und leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur. Aufgaben Die Verkehrsinfrastrukturprojekte des Regierungs­präsidiums Freiburg sollen umfassend mit Building Information Modeling (BIM) umgesetzt werden. Ihre Mission ist es, BIM in den laufenden und neuen Planungsprojekten zu implementieren. Dazu sollen Standards erarbeitet werden, um eine qualitativ hochwertige Planung, Kosten- und Terminsicherheit sowie ein transparentes und effizientes Vorgehen zu gewährleisten. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Mitarbeit im BIM-Team: Etablierung, Fortschreibung und Kommunikation einheitlicher BIM-Standards in den Projekten; Erarbeitung von Werkzeugen und Prozessen, ggf. Durchführung von Schulungen</li> <li>Digitale Projektsteuerung und Koordinierung der Projektbeteiligten</li> <li>Dokumentation, Strukturierung, Kontrolle und Verwaltung der einzelnen Teilmodelle und eines konsistenten Gesamtmodells sowie des Termin- und Kostenplans</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder vergleichbar

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Datenexzellenz Koordinator*in Aufgaben <ul> <li>Etablierung einer Zentralstelle für Datenexzellenz (DX-Office) für die Gesamtstadt Freiburg mit Verbindung zu externen Partner*innen.</li> <li>Etablierung eines Anforderungsprozesses für Daten-Exzellenz zur Koordination der DX-Anforderungen (Datenmanagement, Daten-Governance und Daten-Services) aus den Ämtern und Dienststellen der gesamten Stadtverwaltung.</li> <li>Vorbereiten und Herbeiführen von übergreifenden Entscheidungen zum exzellenten Umgang mit Daten der Stadt. </li> <li>Fortschrittsmonitoring der Daten-Exzellenz der Stadt Freiburg durch Erhebung entsprechender Kennzahlen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte an die Verwaltungsspitze. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt oder *Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast Fortbildungen/Zertifizierungen o. ä. Qualifikationsnachweise im Kontext von Datenmanagement, Daten Governance, Daten-Exzellenz und Datenservice oder</li> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der MINT-Studiengänge mit Berufserfahrung in Datenmanagement und Daten Governance. </li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du Berufserfahrung aus dem Bereich Data Science, kommunale Innovation, strategische Verwaltungsentwicklung / -transformation oder einem artverwandten Bereich mit.</li> <li>Förderlich sind Kenntnisse im öffentlichen Dienst und Haushaltsrecht sowie Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien.</li> <li>Du bist eine Persönlichkeit, die geprägt ist durch analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A13 hD LBesO bewertete Stelle bzw. eine bis Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 58.000€ - 73.000€ brutto/jährlich) bewertete unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team des DIGIT und des Amts für Bürgerservice und Informationsmanagements.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Datenexzellenz Koordinator*in

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker Hochbau (m/w/d) prägen Sie das Bild des Landkreises und sind wichtiger Teil der Baukultur. Mit einem interdisziplinären Team planen und betreiben Sie Gebäude über den gesamten Lebenszyklus. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber externen Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für die vergebenen Bauvorhaben. </li> <li>Die Verantwortung für die Bauunterhaltung landkreiseigener Gebäude liegt in Ihren Händen und gewährleistet deren langfristige Nutzbarkeit.</li> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Bauüberwachung vor Ort.</li> <li>Für Haushaltsmittelanmeldungen erarbeiten Sie realistische und fundierte Kostenbudgets im eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sichern Sie eine termingerechte und budgetkonforme Umsetzung der Bauvorhaben.</li> <li>Eigenverantwortlich planen Sie kleine und mittlere Bau- und Sanierungsmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder die Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Ingenieur.</li> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5 bis 8 sowie Kenntnisse in den Gebieten der Projektsteuerung, Zeitplanung und Kostenkontrolle mit.</li> <li>Durch den routinierten Umgang mit den gängigen Planungsprogramm (AVA-Programm) sowie der VOB überzeugen Sie.</li> <li>Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Projektabwicklung.</li> <li>Ihr sicheres und freundliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen sorgen für einen reibungslosen Ablauf mit den am Bauprozess Beteiligten.</li> <li>Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen sowie zur Besichtigung von Baustellen bringen Sie mit.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5645-architekt-bauingenieur-bautechniker-hochbau-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 11. Januar 2026! <h4>Weitere Infos</h4> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19. Januar 2026 nachmittags statt! Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Architekt/ Bauingenieur/ Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 46 - Verkehr - eine Vollzeitstelle zu besetzen. Sachbearbeitung (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L Anstellungsart: 50 % unbefristet, 50% befristet bis 31.12.2029 Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden. Eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren im Rahmen der Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten nach § 29 Abs. 3 und § 46 Abs. 1 Nr. 5 Straßen­ver­kehrsordnung im elektronischen Bearbeitungsverfahren VEMAGS</li> <li>Sichtung der Anträge und Stellungnahmen, sachliche Antragsprüfung insbesondere sachliche Strecken­prüfung, Anhörung der unteren Straßenverkehrs­behörden</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beratung von Unter­nehmen</li> <li>Überwachung der Antrags- und Stellungnahmefristen</li> <li>sachliche Prüfung der Stellungnahmen: Kontrolle der Auflagen auf Richtigkeit und Plausibilität, Strecken­angaben, Anpassungen bei Streckenänderungen, Rücksprachen mit Anhörbehörden, Polizei</li> <li>Zusammenführen zu einer Stellungnahme des Regierungsbezirks und Fertigen von Stellungnahmen für ganz Baden-Württemberg</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gründliche und vielseitige rechtliche Fachkenntnisse, nachgewiesen durch eine Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. anerkannte Weiterqualifizierung (Angestelltenprüfung I), oder alternativ eine sonstige verwaltungsnahe Berufsausbildung (z. B. als Rechts­anwalts­fach­angestellte/r oder Justizfachangestellte/r) sowie berufliche Erfahrungen mit Bezug zum Aufgabenbereich, oder alternativ den erfolgreichen Abschluss der hausinternen Qualifizierungsreihe des Regierungs­präsidiums Freiburg für Beschäftigte vergleichbar dem mittleren Verwaltungsdienst. Erfahrungen in der verwaltungsrechtlichen Sachbearbeitung sowie im Umgang mit Antragsstellenden und Behörden sind von Vorteil.</li> <li>wirtschaftliches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit für technische Sachverhalte</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung umfangreicher, vielfältiger und detaillierter Vorschriften</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Standard­anwendungen (MS Office) sowie Bereitschaft und Befähigung, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 9a TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Großraum- und Schwertransporte

Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit über 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.Wir suchen für die Schulsozialarbeit in Titisee-Neustadt im Hochschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an folgenden Einsatzstellen: - Hebelschule (Grund- und Werkrealschule) mit 50 – 100 % Stellenanteil - Hochfirstschule (Sonderpädagogisches Bildung- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) mit 50 – 75 % Stellenanteil Aufgaben <ul><li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit den beteiligten Schulen</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen und Netzwerkarbeit</li><li>Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise auch im schulischen Kontext</li><li>Methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemischer</li><li>Beratung, Konfliktlösung oder Erlebnispädagogik</li><li>Ein offenes und adressat*innenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Teamarbeit</li><li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 gemäß TVöD-SuE</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam sowie Supervision</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und Gesundheitskarte Plus</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) Aufgaben <ul> <li>die Koordination der Maßnahmen des Digitalisierungsprojekts,</li> <li>die Begleitung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Digitalisierung von Prozessen,</li> <li>die Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur,</li> <li>die Begleitung von Veränderungsprozessen,</li> <li>die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs,</li> <li>die Entwicklung und Einführung von Standards,</li> <li>die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung,</li> <li>technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

269 Jobs in 79650 Schopfheim, Deutschland