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Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau, engagiert sich für eine Vielzahl sozialer und caritativer Hilfen. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Seit seiner Gründung 1990, als Zusammenschluss regionaler Caritasstellen, setzt der Verband wichtige Akzente in der sozialen Arbeit in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freiburg im Breisgau eine*n Personalleitung/ HR Business Partner (w/m/d) <ul><li>Mit Ihrer Führungserfahrung im Personalwesen und Ihrer akademischen Qualifikation in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Jura oder angrenzenden Bereichen übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Personalabteilung mit zehn Mitarbeitenden.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Lohn-, Sozial- und Steuerrecht befähigen Sie zur Steuerung, Entwicklung und Überwachung der operativen Personalarbeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Mit Ihrer bisherigen Erfahrung im Personalbereich übernehmen Sie die Planung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personaladministration, des Personalmarketings sowie der Personalentwicklung und entwickeln u.a. neue Talentakquise-Strategien und konzipieren Karriereentwicklungspläne.</li> <li>Anhand Ihrer umfangreichen arbeits- sowie tarifrechtlichen Kenntnisse fungieren Sie als verlässliche*r Ansprechpartner*in für den Vorstand, Führungskräfte, Mitarbeitenden und die Mitarbeitendenvertretung in allen relevanten Fragestellungen.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch ein sicheres Auftreten, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einen kooperativen Führungsstil aus. Ihre Offenheit für Veränderungsprozesse und Ihre Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation.</li> <li>Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.</li> </ul> <ul><li>Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie die Leitung eines für die Zukunft des Verbandes entscheidenden Bereichs. Wirken Sie direkt bei der operativen Steuerung des Verbandes mit und treiben Sie die strategische Entwicklung voran.</li> <li>Spannende Aufgaben, gepaart mit Fortschritt – mit Ihrer Hands-on-Mentalität gestalten Sie und Ihr Team die wirtschaftliche und personelle Zukunft des Verbandes.</li> <li>Innovationsoffenheit – entwickeln Sie dank Ihrer Expertise in Digitalisierung und Prozessoptimierung den Verband maßgeblich weiter.</li> <li>Weiterbildung – entwickeln Sie sich und Ihr Team persönlich und fachlich weiter und nutzen Sie die hauseigenen Akademie Triple C: caritas care campus.</li> <li>Benefits– profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Mitarbeitendenevents sowie einem Jobticket, Angeboten zur Gesundheitsförderung mit Hansefit und einer betrieblichen Altersvorsorge!</li> </ul>

Personalleitung/ HR Business Partner (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz als IT-Systemadministratorin (a) für die Integrierte Leitstelle <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Hardware und des virtualisierten und hochverfügbaren 24/7 Einsatzleit- und Kommunikationsmanagementsystems der Integrierten Leitstelle sowie der verbundenen Subsysteme</li> <li>Sie stellen den operativen Betrieb sicher und übernehmen die dauerhafte Wartung durch geeignete technische Konzepte, Überwachung, Fehleranalyse und proaktives Handeln (auch in Rufbereitschaft nach einem Dienstplan)</li> <li>Sie entwickeln die IT-Systeme der Integrierten Leitstelle weiter und schulen die Anwenderinnen (a)</li> </ul> <ul><li>Sie sind fachlich qualifiziert durch <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem IT-Bereich oder</li> <li>ein sonstiges Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin (a), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul></li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich von Datenbanken, Netzwerkinfrastruktur und der Administration sicherheitsrelevanter Netzwerke</li> <li>Sie besitzen analytisches und strukturiertes Denkvermögen, eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und handeln service- und bedarfsorientiert</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit professioneller Gesprächsführung und einem kooperativen Arbeitsstil runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum im Bereich der technischen Ausstattung der Integrierten Leitstelle auf einem hohen Stand der Technik</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket mit einer guten Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

IT-Systemadministratorin (a) für die Integrierte Leitstelle

Die Stadt Freiburg mit über 230.000 Einwohnern ist die südlichste Großstadt Deutschlands und hat als Wirtschaftsstandort und Universitätsstadt sowie als Veranstaltungs- und Tourismusdestination hohe Attraktivität und einen hervorragenden Ruf. Die stadteigene Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH (FWTM) und ihr Netzwerk bündelt mit knapp 180 Beschäftigten die Aktivitäten des Stadtmarketings und der Standortentwicklung für die Stadt und die Region. Synergetisch umfasst das gesamte Spektrum Wirtschafts- und Tourismusförderung, Kongress- und Messewesen sowie Großveranstaltungen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung und einer damit verbundenen organisatorischen Neuausrichtung der Ressorts suchen wir für diesen Teilbereich eine hoch qualifizierte und charismatische Führungspersönlichkeit mit „Herzblut und Leidenschaft“ als Geschäftsführer (w/m/d). Ihre Aufgabe umfasst die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft und ihre vielfältigen Handlungsfelder sowie die operative Umsetzung im Tagesgeschäft. Hierzu zählen unter anderem die Pflege und der Ausbau des Netzwerkes zu Wirtschaft, Unternehmen, Politik und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene, die Gewinnung, Betreuung und Bindung von Geschäfts- und Kooperationspartnern sowie die Unterstützung von lokalen Akteuren und unternehmerischen Aktivitäten. Innerhalb der Geschäftsführung liegt Ihre Ressortverantwortung im Veranstaltungssektor bei der Messe Freiburg, The smarter E Messe, dem Konzerthaus Freiburg, dem Historischen Kaufhaus, diverser Veranstaltungen auf öffentlichen Plätzen (Märkte &amp; Events) und dem technischen Gebäudemanagement sowie der IT. Sie verantworten mit Ihrem Team (5 Abteilungsleiter/innen mit ca. 90 Mitarbeitenden) die erfolgreiche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Veranstaltungsqualität und -effizienz sowie die Identifizierung von Markttrends, Chancen und Risiken im Veranstaltungs-, Kongress- und Messewesen. Sie informieren sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Veranstaltungsbranche, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten. Dies schließt auch die Integration neuer Technologien in die Veranstaltungsplanung und -durchführung ein sowie die Gewährleistung des Betriebes der Gebäude (Messe, Konzerthaus, FWTM-Verwaltungsgebäude, sonstige Gebäude und Flächen). Gemeinsame Verantwortung ist die motivierende und integrierende Führung der qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Organisationsentwicklung und Sicherstellung der hohen Dienstleistungsqualität sowie die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften. Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Uni, FH, BA) eine überdurchschnittlich erfolgreiche berufliche Entwicklung aufzuweisen und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer größeren Einheit im Bereich Kongress-/Veranstaltungs- und Messewesen gesammelt. Ausgeprägte Führungserfahrung, sehr gute Marketingkenntnisse und betriebswirtschaftliches Know-how bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse von kommunalen Strukturen und Gremienarbeit. Sie bewegen sich sicher, authentisch und souverän – auch auf internationalem Parkett –, denken strategisch und kennen die Interessenslagen der zahlreichen Schnittstellen. Sie verfügen über Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Trends und Entwicklungen in der Branche Kongress-/Veranstaltungs- und Messewesen frühzeitig zu erkennen. Sie gelten als kommunikationsstarker, verlässlicher und innovativer Gesprächspartner mit hoher Netzwerkkompetenz und zielführendem Durchsetzungsvermögen. Es bereitet Ihnen Freude, auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und Sie gewinnen durch Ihre positive Ausstrahlung und hohes fachliches Niveau.

Geschäftsführer (m/w/d) Kongress-/Veranstaltungs- und Messewesen

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - im Referat 44 - Straßenplanung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Landespflege, Landschaftsplanung, Naturschutz oder vergleichbar. Dienstort ist Freiburg. <ul><li>Erfassung, Dokumentation, Verwaltung und Überwachung von flächenbezogenen Daten zu landschaftspflegerischen Kompensationsmaßnahmen mit Hilfe des Straßen-Kompensationsflächenkatasters (SKoKa) des Landes Baden-Württemberg. Außerdem Umsetzungskontrolle und Abgleich mit der landschaftspflegerischen Ausführungsplanung; </li> <li>Erstellung landschaftspflegerischer Fachbeiträge zu Straßenplanungen (Vergabe, fachtechnische Betreuung, Koordinierung, Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Vertreten der Planung in der Öffentlichkeit) insbesondere</li> <ul><li>Umweltverträglichkeitsstudien,</li> <li>Landschaftspflegerische Ausführungsplanung und Begleitpläne,</li> <li>Artenschutzrechtliche Untersuchungen,</li> <li>FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen.</li> </ul></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>Gute ökologische und naturschutzrechtliche Kenntnisse;</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>berufliche Erfahrungen im Verwaltungsbereich</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>

Bachelor / Diplom (FH) Landespflege, Landschaftsplanung, Naturschutz

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachgebietsleiter/in / Leiter/in (m/w/d) Sachgebiet Sicherheit &amp; Ordnung Sie übernehmen die Leitung der Straßenverkehrs- und Ortspolizeibehörde mit Bußgeldstelle und Vollzugsdienst, führen ein motiviertes Team und unterstützen als stellvertretende Amtsleitung. <ul><li>Leitung der Straßenverkehrs- und Ortspolizeibehörde mit Bußgeldstelle und Vollzugsdienst</li> <li>Ein motiviertes Team von 20 Mitarbeitenden</li> <li>Stellvertretende Amtsleitung</li> <li>Anordnung von verkehrsregelnden Maßnahmen im Straßenverkehr</li> <li>Mitwirkung bei der Verkehrsplanung der Stadt Waldshut-Tiengen</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen nach ordnungsrechtlichen Bestimmungen</li> </ul> <ul><li>Einen Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Engagement- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Empathie</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wirtschaftliches und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> ... eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, offene Türen, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr! Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradbonus etc.. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Bes.Gr. A 12 (LBesG).

Sachgebietsleiter/in / Leiter/in (m/w/d) Sachgebiet Sicherheit & Ordnung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Sekretärin (a) der Abteilung Inklusion und außerschulische Bildung <ul><li>Sie erledigen alle anfallenden Sekretariatsarbeiten wie z.B. Posteingang und Postausgang, Terminkoordination für Abteilungsleitung und die Sachgebietsleitungen, Telefon- und Schriftverkehr und Ausfertigung von Beschlussvorlagen</li> <li>Sie kümmern sich um allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z.B. führen Sie Auftragslisten, behalten das Fortbildungsbudget im Auge und kümmern sich um Schriftgutverwaltung und Wiedervorlage</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Rechtsanwalts-, Notar- oder Steuerfachangestellte (a) oder als Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung bzw. die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine mindestens einjährige abgeschlossene (Schul-) Ausbildung im Sekretariatsbereich oder im Bereich Managementassistenz mit Berufserfahrung im Sekretariatsbereich</li> </ul></li> <li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Zeitmanagement und bringen die notwendige Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit mit</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Eine eigenständige und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Umfeld</li> <li>Weitere Vorteile wie z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW</li> </ul>

Sekretärin (a) der Abteilung Inklusion und außerschulische Bildung

Die Verwaltungsgemeinschaft Gundelfingen/Heuweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft als Bauamtsleitung (m/w/d) <ul><li>Leitung des Bauamtes und damit verbunden Personalverantwortung für insgesamt 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen Bauverwaltung, Hoch und Tiefbau, Gebäudemanagement, Klimaschutz und Bauhof sowie strategische Weiterentwicklung des Amtes</li> <li>Planung und Umsetzung von Bauherrenprojekten in den Bereichen Hoch- und/oder Tiefbau</li> <li>Gremienarbeit im Gemeinderat und Bauausschuss</li> <li>Verfassen von Honorarverträgen/Abwicklung der Abrechnungen</li> <li>Steuerung von Vergabeverfahren</li> <li>Steuerung der städtebaulichen Ziele durch Bauleitplanungen und Satzungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Vergleichbares</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung mit</li> <li>Sie haben praktische Kenntnisse über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Vorteilhaft ist Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis</li> <li>Sie konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, verbindlich &amp; können die Anliegen der Gemeinden in Verhandlungen und Kooperationen mit externen Geschäftspartnern durchsetzungsstark repräsentieren</li> </ul> <ul><li>Eine sichere, unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach EG 14 TVöD bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldungsgruppe nach A 14</li> <li>Attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Bauamtsleitung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiterin (a) Ausländerrecht Schwerpunkt Humanitäre Migration <ul><li>Sie sind erste Ansprechperson für Menschen unterschiedlichster Nationalitäten in zum Teil herausfordernden, und manchmal sogar verzwickten Lebenssituationen – der empathische, interkulturelle und intensive Kontakt zu Kundinnen (a), das Ernstnehmen ihrer Anliegen und für sie besten Service zu leisten: das ist der Kern Ihrer Aufgabe.</li> <li>Sie beraten per E-Mail zu ausländerrechtlichen Fragen in Sachgebiet Humanitäre Migration und bearbeiten eigenständig Anträge, dabei stehen Sie in Kontakt mit anderen Behörden (Zoll, Polizei, Bundesagentur für Arbeit) sowie den Antragstellenden bzw. der rechtlichen Vertretung</li> <li>Sie treffen rechtsmittelfähige Entscheidungen und bearbeiten eingehende Widersprüche sowie Klagen</li> <li>Sie bereiten Rechtsänderungen auf und vermitteln diese an das Team</li> <li>Sie arbeiten mit der elektronischen Akte und pflegen den Datenbestand (enaio bzw. KM Ausländer und AZR)</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft oder Rechtswissenschaft</li> </ul></li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Eingriffsverwaltung</li> <li>Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Neben Ihrer eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie mit Ihrem kommunikationsstarken Auftreten</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, z. B. „Hansefit“, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobTicket/ Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Ausländerrecht Schwerpunkt Humanitäre Migration

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF zählt zu den führenden Forschungseinrichtungen weltweit auf den Gebieten der III-V-Halbleiter und des synthetischen Diamanten. Wir erforschen und entwickeln gemeinsam mit unseren Partnern aus Industrie und Wissenschaft elektronische und optoelektronische Bauelemente und Systeme. Dabei stehen Forschung und Entwicklung für Anwendungen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit, Energie und Kommunikation im Vordergrund. Sie verfügen über ein fundiertes Zahlenverständnis? Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert? Und Sie behalten auch bei höherem Arbeitsaufwand stets den Überblick? Perfekt! Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie die Gruppe »Projekte« bei der Angebotserstellung und der Abrechnung von Industrieprojekten sowie öffentlich geförderter Projekte von Bund, Ländern und weiteren Zuwendungsgebern. <ul><li>Sie übernehmen die Abrechnung von Auftragsforschungsvorhaben, inklusive Mahnwesen und Fakturierung.</li> <li>Des Weiteren kümmern Sie sich um die Abrechnung interner Leistungsverrechnungsprojekte zwischen unterschiedlichen Fraunhofer-Instituten.</li> <li>Außerdem erstellen Sie Projektkalkulationen unter Berücksichtigung interner Kostenrechnungsvorgaben.</li> <li>Sie bereiten Angebote für Industriekunden vor und übernehmen die vertragliche Abwicklung von Kundenbestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren wissenschaftlichen Fachbereichen sowie der Fraunhofer-Zentrale zusammen.</li> <li>Darüber hinaus tragen Sie zur Entwicklung, Analyse und Optimierung workfloworientierter Anwendungen zur Prozessunterstützung für die Projektbearbeitung bei.</li> <li>Innerhalb der Verwaltung wirken Sie mit an der Gestaltung des Qualitätsmanagements. Perspektivisch können Sie dabei zum/zur internen Auditor*in aufsteigen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, abgeschlossen und Berufserfahrung gesammelt oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) absolviert.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Projektsachbearbeitung in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten (Forschungs-)Einrichtung sammeln. </li> <li>Bestenfalls haben Sie Know-how im Qualitätsmanagement (insbesondere in der Dokumentation und im Monitoring von Verwaltungsprozessen).</li> <li>Sie besitzen Routine in MS Office und vorzugsweise SAP-Kenntnisse.</li> <li>Als Kommunikationstalent zeichnen Sie sich durch sehr gutes Deutsch und Englisch aus.</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Selbstorganisation und Teamgeist runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsangebote</li> <li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie unterschiedliche Gesundheitsangebote (z. B. Pilates)</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. mobiles Arbeiten, Mit-Kind-Büro, Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare)</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) – Projektadministration

<h3>Pharmazeutisch technische*r Assistent*in (m/w/d) Klinikumsapotheke</h3>Universitätsklinikum Freiburg13.05.2024

65 Jobs in 79650 Schopfheim, Deutschland