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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Kunst und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Leitung Amt für Kunst und Kultur Friedrichshafen verfügt über eine äußerst vielfältige und lebendige Kulturlandschaft: Neben zahlreichen städtischen Einrichtungen, wie Museen von nationaler Bedeutung, dem Medienhaus am See, Kleinkunstbühnen und einem Kultur- und Kongresszentrum mit einem hochwertigen Programm mit über 300 Veranstaltungen prägt auch eine vielfältige aktive freie Kulturszene das kulturelle Leben der Stadt. Zur Stärkung von Friedrichshafen als Kulturstadt sollen alle Einrichtungen und Aktivitäten von Stadt und Zeppelin-Stiftung im Bereich Kultur und Kunst künftig in einem neu aufzubauenden Amt für Kunst und Kultur gebündelt und aus einer Hand gesteuert und vorangetrieben werden. Das neu geschaffene Amt für Kunst und Kultur umfasst bei Gründung folgende Einrichtungen und Aufgabenbereiche: <ul> <li>Kulturbüro</li> <li>Kultur- und Kongresszentrum Graf-Zeppelin-Haus sowie die Veranstaltungsstätten Kiesel im K42 und Bahnhof Fischbach</li> <li>Stadtbibliothek Medienhaus am See mit den Zweigstellen Kluftern, Fischbach und Ettenkirch</li> <li>Schulmuseum sowie Stadtarchiv mit Bodenseebibliothek</li> <li>Stadtorchester Friedrichshafen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung des Amts für Kunst und Kultur mit ca. 240 Beschäftigten inklusive der Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Zuständigkeitsbereich</li> <li>Gesamtverantwortung für die Kulturentwicklung und Ausgestaltung der Kulturlandschaft und kulturellen Angebote in Friedrichshafen einschließlich der Klärung von Grundsatzfragen</li> <li>Sicherstellung der reibungslosen, effizienten und effektiven Erfüllung der Aufgaben des Amts</li> <li>Steuerung des Amts einschließlich der strategischen, organisatorischen und fachlichen Ausrichtung</li> <li>Entwicklung von neuen Angeboten und Formaten für eine vielfältige Kulturlandschaft sowie Identifikation, proaktives Aufgreifen und Gestalten von künftigen Herausforderungen im Bereich Kultur sowie eigenständige Entwicklung von Lösungsansätzen für aufkommende Herausforderungen und Problemstellungen</li> <li>Vertretung der Aufgaben, Interessen und Ziele des Amts für Kunst und Kultur innerhalb der Stadtverwaltung, in politischen Gremien wie auch nach außen gegenüber der Öffentlichkeit, Institutionen, Kulturakteuren, Kommunen, Verbänden, Unternehmen und Drittmittelgebenden sowie in interkommunalen Netzwerken</li> <li>Vermittlung der Aufgaben, Ziele und Inhalte des Amts in den politischen Raum und die Stadtgesellschaft hinein</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets des künftigen Amts für Kunst und Kultur im Zuge der weiteren Kulturentwicklung der Stadt behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium gemäß TVöD-V (Master/Magister/Diplom), vorrangig im Bereich Kulturmanagement oder Kulturwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im genannten Aufgabenbereich, vorrangig in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Zusammenarbeit mit Kulturschaffenden, politischen Gremien, anderen Behörden, Kommunen und Organisationen</li> <li>Souveräne Führungspersönlichkeit mit sehr ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen und Erfahrung im Bereich der Strukturentwicklung sowie in der positiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Hohes Maß an Initiative und Innovationskraft, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kreativität</li> <li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Offenheit für Kooperationen sowie die Fähigkeit gesellschaftliche und künstlerische Entwicklungen in der Gesellschaft zu erkennen und zu beurteilen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Für Beschäftigte: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Für verbeamtete Personen: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Amt für Kunst und Kultur (m/w/d)

Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Praktikant (m/w/d) Angewandte Forschung in der Produktentwicklung ab Herbst 2025 für 6 Monate Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung Joblevel: Studenten Standort: Heimenkirch, Eisenharz Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit: Vollzeit Du möchtest Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden? Dann werde Teil unseres kleinen Teams in der Angewandten Forschung! Erlebe, an welchen Trends wir forschen und wie wir die Eigenschaften unserer Käseprodukte messbar machen. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst eine eigene Messmethode oder analysierst zukünftige Produktneuheiten – Deine Ideen machen den Unterschied</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du unser Team bei spannenden Forschungsprojekten hinsichtlich Zukunftstrends ein. Dazu recherchierst Du über interessante Möglichkeiten in der Literatur und planst eigenständig Versuchsreihen</li> <li>Im Anschluss führst Du Versuche an modernen Messgeräten selbstständig durch, wertest Ergebnisse aus und teilst Deine Erkenntnisse im Team</li> <li>Du unterstützt unser Team bei der messbaren Optimierung von Produkteigenschaften – immer am Puls der Innovation</li> <li>Während des Praktikums erlebst Du hautnah die Synergien zwischen angewandter Forschung und anderen Abteilungen, wie z. B. der Produktentwicklung, in unserer Forschungseinrichtung in Eisenharz und an unserem Produktionsstandort in Heimenkirch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie/-chemie oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden</li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten und die Analyse von Lebensmitteln machen Dir Spaß – Du bist neugierig auf neue Technologien und Messtechniken</li> <li>Du bringst solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) mit und kannst Dich sicher auf Deutsch (mind. C1) ausdrücken</li> <li>Deine analytische Denkweise und Begeisterung für Innovationen machen Dich zu einem kreativen Impulsgeber im Team</li> <li>Mobilität ist für Dich kein Problem: Mit Führerschein ausgestattet, bist Du bereit, zwischen unseren Standorten Heimenkirch und Eisenharz zu pendeln</li> <li>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> </ul> Wir bieten In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: <ul> <li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li> <li>Breite Gestal­tungs­räume</li> <li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li> <li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li> <li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li> <li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Angewandte Forschung ab Herbst 2025 für 6 Monate

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Reisch &amp; Baur Immobilien GmbH, mit Sitz in Ravensburg, vermarktet Immobilien als Immobilienmakler im wohnwirtschaftlichen Bereich. Wir verkaufen Wohnungen und Häuser vom Bodensee bis Ulm. Wir verwalten Mehrfamilienhäuser und übernehmen das Mietmanagement sowie die Koordination der Handwerker. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Reisch &amp; Baur Immobilien GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Reisch &amp; Baur Immobilien GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst uns beim Einkauf und Verkauf von Wohnimmobilien unterstützen</li><li>Du supportest bei der Erstellung von Social Media Posts, Werbeunterlagen und Exposees </li><li>Du wirst Einblicke bei der Vermietung und Mieterkoordination im Bereich der Mietverwaltung erhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du bist motiviert und interessierst Dich für Immobilien </li><li>Kannst eigenständig Aufgaben nach Anleitung umsetzen</li><li>Hast grundsätzliche Erfahrungen mit Word und Excel </li><li>Du bist selbstsicher und hast gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Du weist Interesse für Social Media auf </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Reisch & Baur Immobilien GmbH

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 22h / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027027Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>ein aufgeschlossenes, freundliches, kleines Team mit 6 Mitarbeitern</li> <li>eigene Fachberatung</li> <li>fröhliche, abenteuerlustige Kinder in zwei Gruppen</li> <li>einen gesunden, naturnahen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten 07:30 -1 3:30Uhr</li> <li>gute Erziehungspartnerschaften mit den Eltern und Familien</li> <li>Weiterbildungs- /Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>befristet in Ailingen mit anschließender Weiterbeschäftigung in Friedrichshafen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als päd. Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähig</li> <li>Wetterfest und Naturliebend</li> <li>Flexibel</li> <li>aufgeschlossen und ehrlich</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Fachberatung</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Waldkita Friedrichshafen - Ailingen

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Schwerpunkt Server Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur</li> <li>Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support</li> <li>Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle)</li> <li>Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Dokumentieren der IT-Infrastruktur</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig - Young Professionals sind herzlich willkommen!</li> <li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung, Storage und Backup-Lösungen</li> <li>Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude Fallenbrunnen 15/2 mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Server

Für die Jugendarbeit in den Seelsorgeeinheiten Ravensburg-Mitte und Ravensburg-Süd mit verschiedenen Kirchengemeinden suchen wir ab sofort eine Jugendreferentin oder Jugendreferenten. Es handelt sich um eine unbefristete 100%-Stelle. Jugendreferentin oder Jugendreferent für unsere Kirchengemeinden Aufgaben <ul> <li>Jugendverbandsarbeit</li> <li>Jugendsozialarbeit</li> <li>Freizeitpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (sozial-)pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>Eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit, idealerweise in der verbandlichen oder kirchlichen Jugendarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.</li> <li>Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, die eigenen Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen sowie ein Innovationsbudget, nämlich Zeit und Unterstützung, um neue Wege mit Jugendlichen gehen</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm. Wir fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein multiprofessionelles und engagiertes Team von Hauptberuflichen und vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Ehrenamtlichen.</li> <li>Neben der Jugendarbeit vor Ort haben wir hier die Chance, ein gemeindeeigenes Jugendfreizeithaus in Karsee (Nähe der Stadt Wangen) konzeptionell zu entwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferentin oder Jugendreferent (m/w/d) für unsere Kirchengemeinden

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kennt­nisse im indi­viduellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leitung der Straßenmeisterei Ravensburg (w/m/d) im Straßenamt, zum 01.11.2025, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei mit rund 30 Mitarbeiter/innen</li> <li>Organisation und Koordinierung des Straßenbetriebsdienstes und der Straßenunterhaltung einschließlich Verkehrssicherungspflicht und Winterdienst</li> <li>Budgetverantwortung im Rahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Festlegung und Überwachung der Maßnahmen zum Arbeitsschutz</li> <li>Vertretung und Darstellung der Straßenmeisterei nach außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenmeister/in mit Staatsprüfung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 mD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Straßenmeister/in zum 01.11.2025 am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Ravensburg (w/m/d), Vollzeit

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 5 Mrd. Euro. Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel. In einer der modernsten Produktionsgesellschaften innerhalb der CLAAS Gruppe entwickelt, testet und fertigt CLAAS Saulgau unter anderem Maschinen für die Futterernte und Vorsatzgeräte sowie die Verfahrenstechnik für Feldhäcksler. Kurz: alles, was das Futterernteherz unserer Kunden begehrt. Für CLAAS Saulgau GmbH am Standort Bad Saulgau suchen wir Verstärkung im Bereich Personal als <h2>HR Manager (m/w/d) Ausbildung und duales Studium</h2> Die Funktion ist in Teilzeit mit bis zu 27,5 Std./Woche zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Koordination sämtlicher kaufmännischen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge für den Standort</li> <li>Recruiting der Auszubildenden sowie dual Studierenden</li> <li>Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Partnerunternehmen zur Sicherstellung eines praxisnahen Ausbildungskonzepts</li> <li>Definition und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen und Veranstaltungen in Abstimmung mit Ansprechpartnern des Employer Brandings</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Ausbildungsplänen und -programmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit in abteilungs- und standortübergreifenden HR-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie erste praktische Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf die Zielgruppe Schüler:innen, Auszubildende und Studierende</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstechnologien</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und hohes Maß an Empathie im Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovatives Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit hochmodernen und zukunftsweisenden Produkten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Südwestmetalltarif, flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit mit bis zu 27,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem EGYM Wellpass, altersvorsorgewirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

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