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Bei uns studieren und Geld verdienen!Du möchtest im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit studieren und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln?Dann bist bei uns genau richtig!Hier direkt bei uns:Studieren, was Spaß macht und Zukunft hat. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dual Studierende zum Bachelor of Arts in den Studiengängen Sport- und Bewegungstherapie, Fitnessökonomie, Sportökonomie und Fitnesstraining sowie zum Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement aus.Duales Bachelor-Studium: Wie es funktioniert Das Studiensystem besteht aus einem Fernstudium mit kompakten Lehrveranstaltungen, die ca. alle sechs Wochen an einem Studienzentrum ganz in deiner Nähe und/oder digital stattfinden. Während dieser Präsenzphasen lernst du praxisorientiert in überschaubaren Seminargruppen mit erfahrenen Dozenten. Zudem steht dir 24 Stunden/Tag ein Online-Campus zur Verfügung. In der überwiegenden Zeit studierst du direkt hier bei uns im Betrieb. Aufgaben Als fest angestellter Mitarbeiter (mit ausbildungsähnlichem Vertrag) arbeitest du im Tagesgeschäft mit und lernst auf diese Weise alle Facetten einer abwechslungsreichen Tätigkeit kennen.Voraussetzung für dieses duale Bachelor-Studium ist eine Hochschulzugangsberechtigung wie z. B. Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein Meister-/Fachwirtabschluss. Für beruflich besonders qualifizierte Personen ist ein Studium auch ohne Abitur möglich.Das Studium, das mehr bietet: Studieren – Geld verdienen – Berufserfahrung sammelnDeine Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Du absolvierst einen akkreditierten und staatlich anerkannten Bachelor-Studiengang mit</li></ul>dem Abschluss Bachelor of Arts oder Bachelor of Science an einer der größten privaten Hochschulen in Deutschland (<a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>)<ul><li>Der duale Bachelor-Studiengang kombiniert ein Fernstudium und kompakte Lehrveranstaltungen, die an regionalen Studienzentren und/oder digital stattfinden</li></ul><ul><li>Während der Präsenzphasen vermitteln qualifizierte Dozenten die Inhalte praxisorientiert mit realistischen Fallbeispielen</li></ul><ul><li>Dual studieren bedeutet für dich auch: Berufserfahrung sammeln und schon während des</li></ul>Studiums eigenes Geld verdienen<ul><li>Dadurch, dass die kompakten Präsenzphasen nur kurze Abwesenheiten im Betrieb erfordern, kannst du bei längerfristigen betrieblichen Projekten aktiv dabei sein</li></ul><ul><li>Du entwickelst dich während deiner Festanstellung bei uns zu einer festen Größe im Team und hast die Chance, mit zunehmender Studiendauer Verantwortung zu übernehmen</li></ul><ul><li>Die Studiengebühren während der 3,5-jährigen Studiendauer werden komplett von uns</li></ul> Profil <ul><li>Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit, die es Dir ermöglichen, Dich klar und präzise auszudrücken</li><li>Dein Engagement und Deine Leidenschaft für Sport- und Bewegungstherapie treiben Dich an und motivieren Dich, stets Dein Bestes zu geben</li><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li></ul> Wir bieten Warum wir der RICHTIGE ARBEITGEBER für dich sind:Alles unter einem Dach: Physiotherapie, Aktive Trainingstherapie, Gesundheitszentrum, hoch modernen Trainingsgeräten, EMS Training, Reha-Sport, Präventionskurse und vieles mehr wartet auf dich und deine Kunden!Beste Arbeitsplatzbedingungen! Lichtdurchflutete Räumlichkeiten und moderne Ausstattung.Kostenlose Nutzung der gesamten Leistungen des Gesundheitsverbundes (Kurse, Behandlungen, Training…) für dich.Optimale Förderung deiner Persönlichkeit. Fortbildungen bezahlen wir dir. Außerdem kannst du bei uns deine Schwerpunkte selbst bestimmen.Die Verwaltung und Organisation übernehmen wir für dich - die Rezeption ist rund um die Uhr doppelt besetzt.Benefits:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Provision</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzzahlungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - B.A. Sport- und Bewegungstherapie / Fitnesstraining (m/w/d)

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Dienststelle in Osnabrück. Aufgaben Schnelle Hilfe auf Knopfdruck - 365 Tage im Jahr. Freiwillige unterstützen das hauptamtliche Team bei der Rufbereitschaft im Hintergrunddienst, die Beratung sowie die Kontaktpflege zu den Hausnotrufkunden und deren Angehörige. Darüber hinaus unterstützt du bei den Dateneingaben, hilfst bei technischen Einsätzen und unterstützt die Leitung des Hausnotrufs vor Ort. Außerdem kannst du auf Wunsch auch im Sanitätsdienst eingesetzt werden, hier übernimmst du bei größeren oder kleineren Veranstaltungen die Erstversorgung der Patienten. Profil <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 550 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Die Möglichkeit, innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf und Einsatzdienst

Sie sind eine profilierte und strategieerfahrene HR-Führungskraft, die Personalarbeit nicht nur gestaltet, sondern auch andere dafür begeistert? Dann könnten Sie ideal zu uns passen! Für die Malteser im Norden und Osten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Lohne (Oldenburg). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste sowie ambulante Pflege und Betreuung. Unsere Regionalgeschäftsstelle betreut die Regionen Nordost und Nordwest mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 9.000 Ehrenamtlichen in zehn Bundesländern. Im Rahmen einer neuen Aufstellung unserer knapp 60-köpfigen Personalabteilung suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit in beiden Regionen zukunftssicher, rechtskonform und werteorientiert gestaltet. Sie leiten als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht und führen die Bereichsleitung mit Schwerpunkt Administration, Prozesse und Abrechnung in einem kooperativen Führungsmodell. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in ein gut funktionierendes Netzwerk aus anderen Unternehmensteilen eingebunden und haben in unserer Zentrale in Köln zu allen Fachthemen Ansprechpersonen. Gestalten Sie gemeinsam mit der Regionalgeschäftsführung die Personalarbeit der Malteser für die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit und berichten an die Regionalgeschäftsführung</li> <li>Als Teil der erweiterten Regionalgeschäftsführung bringen Sie sich in strategische Überlegungen der beiden Regionen ein und beraten die Geschäftsführung</li> <li>Sie übernehmen als Bereichsleitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht operative Verantwortung </li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung mit hoher Wertschätzung in einem kooperativen Führungsstil. In gegenseitiger Vertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Administration, Prozesse und Abrechnung zusammen</li> <li>Sie beraten die Regionalgeschäftsführung und alle Geschäftsführenden der beiden Regionen in personalstrategischen und -rechtlichen Fragen</li> <li>Sie steuern und verantworten die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten in Abstimmung mit der zentralen Personalentwicklung (bspw. Mitarbeitendenbefragung, Potentialanalysen, Demografiemanagement etc.)</li> <li>Sie stellen eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung sicher – insbesondere in den vom Fachkräftemangel betroffenen Diensten</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der (Weiter-)Entwicklung einer menschenzugewandten Führungskultur auf Basis des im christlichen Glauben gründenden Selbstverständnisses der Malteser</li> <li>Sie setzen zentrale personalstrategische Maßnahmen und Prozesse mit Blick auf die lokalen Besonderheiten konsequent und nachhaltig um</li> <li>Sie beraten zentrale Stellen bei Projekten Ihrer Themenschwerpunkte und in Fragen der Strategie, um eine praxisnahe Personalarbeit im gesamten Malteserverbund sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Klare Identifikation mit den Werten, Aufgaben und Zielen unserer katholischen Hilfsorganisation und die Bereitschaft, diese als praktizierende Christin oder praktizierender Christ in der Personalarbeit zur Geltung zu bringen </li> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Fach- und Führungserfahrung (idealerweise auch in der Führung auf Distanz)</li> <li>Stärke im prozessorientierten Denken und in der Etablierung von qualitativen und effizienten Prozessen </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Formen digitaler Zusammenarbeit</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit zur Selbststeuerung</li> <li>Beratungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft und einem starken Netzwerk </li> <li>Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen, auch über die interne Akademie in Ehreshoven</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperationen und Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Sekretariat des Ersten Stadtrates. Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>allgemeine Sekretariatsarbeiten, u.a. <ul> <li>Postbearbeitung einschließlich E-Mails und Telefonate</li> <li>Besucherempfang, Publikumsverkehr</li> <li>Aktenführung einschließlich der Pflege und Überwachung der Wiedervorlage sowie der Ablage</li> <li>Vor- und Aufbereitung von Sitzungsunterlagen</li> </ul> </li> <li>Terminkoordination und Organisation für den Ersten Stadtrat, u.a. Besprechungen, Tagungen sowie weitere offizielle Termine</li> <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Erledigung der Ratspost und Rahmenarbeiten für Ausschüsse, einschließlich der Protokolle und Ausschnittdienst</li> <li>Wahrnehmung sonstiger anfallender Einzelaufgaben im Büro des Ersten Stadtrates</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Führung und Organisation eines Sekretariats sind wünschenswert</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere Sicherheit hinsichtlich Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>vertiefte EDV-Kenntnisse</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Sekretariat des Ersten Stadtrates

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Volljurist*in in Teilzeit Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025 Es handelt sich um eine aufgrund von Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung der Organisationseinheiten der Stadt Lingen (Ems), u.a. <ul> <li>Mündliche Erörterung von Rechtsproblematiken</li> <li>Erstellen von Rechtsgutachten</li> <li>Erteilung von Handlungsempfehlungen oder Bearbeitungshinweisen</li> <li>Kontrolle einzelner Verfahren mit rechtlichen Problemstellungen</li> </ul> </li> <li>Gerichtliche Vertretung der Stadt Lingen (Ems)</li> <li>Ausarbeitung oder Prüfung von Verträgen, ggf. Führung von Vertragsverhandlungen</li> <li>Mitarbeit, Prüfung und Fertigung von Entwürfen für den Erlass örtlicher Rechtsvorschriften</li> <li>Aufgaben als Antikorruptionsbeauftragte*r der Stadt Lingen (Ems)</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der Zweiten juristischen Staatsprüfung</li> <li>Umfangreiche Verwaltungs- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Prozessrecht</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in in Teilzeit

Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich. Aufgaben • Du verbindest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement an der FHDW Bielefeld mit spannenden Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei Hermes Fulfilment • Während des Dualen Studiums lernst Du unsere logistischen Fachbereiche kennen, arbeitest dort selbst mit und erhältst so ein fundiertes Wissen über alle Abläufe, Prozesse und Planungstools • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit und erhältst Projektaufgaben zur selbständigen Bearbeitung Profil • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene (Fach) Hochschulreife • Du bringst Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Begeisterung für logistische Prozesse und Spaß an Projekten mit • Deine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine große Portion Teamgeist zeichnen Dich aus • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere MS Office- Kenntnisse • Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen &amp; fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Wir bieten Bei Hermes Fufilment wird Ausbildung großgeschrieben. Unsere qualifizierten und motivierten Ausbilder*innen begleiten Dich während Deiner gesamten Ausbildung, fördern Dich individuell und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Neben Deiner fachlichen Ausbildung liegt uns auch Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Unser eigens für Azubis entwickeltes Seminarprogramm ergänzt Deine Ausbildung perfekt. Deine Arbeit bei uns soll Dir Spaß machen. Dich erwarten großartige Kolleg*innen, eine attraktive Vergütung, besondere Vergünstigungen für Azubis sowie umfangreiche Personalrabatte bei vielen Unternehmen der Otto Group. Bei guten Leistungen im Betrieb und an der Berufsschule garantieren wir Dir eine anschließende Übernahme bei der Hermes Fulfilment GmbH. STBL1_DE

Dualer Student (all genders) BWL, Vertiefung Logistikmanagement (Bachelor of Arts)

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der dem Bürgermeister unterstehenden Stabsstelle „Wirtschaftsförderung und Nachhaltigkeit“ die Stelle als Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz (Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der in der Nachhaltigkeitsstrategie beschlossenen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von internen und externen Informations-veranstaltungen und Schulungen zu Aspekten der Nachhaltigkeit und des Klimaschutzes</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Nachhaltigkeit, Klima und Mobilität</li> <li>Darstellung von Arbeitsergebnissen und Problemfeldern im Bereich Nachhaltigkeit/Klimaschutz in politischen und anderen Gremien</li> <li>Identifizierung, Analyse und Bewertung von geeigneten EU-, Bundes- oder Landesförderprogrammen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und relevanten Organisationen zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit mindestens einem der Schwerpunkte Umwelt, Energie oder Klima oder Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und entsprechender Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Office-Produkte)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Aufgrund Ihrer möglichst nachgewiesenen Erfahrungen im Projektmanagement sind Sie befähigt, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> <li>Sie zeigen Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie treten freundlich, serviceorientiert, sicher und überzeugend in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien au</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, an zentraler Stelle die Bedeutung der Zukunftsthemen Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit Engagement und Kreativität weiter in das Bewusstsein der Bevölkerung zu verankern</li> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung.</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Homeoffice in Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator/in (m/w/d) Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser fünfköpfiges Team der Kläranlage für eine Stelle als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft (Vollzeit, unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Betriebsunterhaltung der elektrotechnischen Anlagen des Abwasserbetriebs verantwortlich.</li> <li>Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft der Maschinen, Apparate und Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik).</li> <li>Sie führen Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen durch.</li> <li>Sie ermitteln Störungsursachen und übernehmen die Fehleranalysen.</li> <li>Sie beschaffen die benötigten Ersatz- und Verschleißteile.</li> </ul> Vorbehalten bleibt eine Änderung des Aufgabengebietes. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Sie haben eine Schaltberechtigung für Arbeiten an Maschinen und Anlagen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sollten Sie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzbestimmungen besitzen ist dies von Vorteil.</li> <li>Sie sind bereit, sich in ein Prozessleitsystem einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik.</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie Zahlung eines Leistungsentgeltes nach dem TVöD.</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung.</li> <li>Aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.</li> <li>Ein gutes, kollegiales Betriebsklima.</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) als Technische Fachkraft

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (d/m/w) Empfang - 10 Stunden/Woche Aufgaben Die folgenden Aufgaben erwarten Sie im Team unserer Telefonzentrale/ unseres Empfangs: <ul> <li>Sie begrüßen Besucher*innen und leiten diese an die entsprechenden Stellen im Haus weiter</li> <li>Sie nehmen Telefonanrufe entgegen und leiten diese an die zuständigen Ansprechpersonen weiter</li> <li>Sie unterstützen den digitalen Posteingang</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich einer Telefonzentrale, Empfang oder Rezeption ist vorteilhaft</li> <li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (10 Std./Woche) als Verstärkung eines bestehenden Teams *</li> <li>Eine Vergütung der EG 5 TVöD (10.000 € - 12.000 € Bruttojahresgehalt)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> * Die Aufteilung der Arbeitszeiten kann im persönlichen Gespräch abgestimmt werden. Zum Beispiel wäre ein 2-Tage-Woche möglich. Darüber hinaus kann es in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zu flexiblen Einsätzen, innerhalb einer 5-Tage-Woche kommen. Die flexiblen Arbeitszeiten werden über ein Arbeitszeitkonto ausgeglichen. STBL1_DE

48 Jobs in 49594 Alfhausen, Deutschland