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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h1>Personalmitarbeiter/innen (w/m/d)</h1>
für eine Tätigkeit im Aufgabenbereich „Personalservicegruppe 1“. 
Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVÖD (Bund) bewertet und sind grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
<h1> </h1>
<h1>Wir bieten Ihnen:</h1>
<ul><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 2.910,37 Euro und 3.239,51 Euro brutto</li>
<li>sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, bieten wir Ihnen eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8</li>
<li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li>
<li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li>
<li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li>
<li>zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets).</li>
</ul> 
<h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1>
<ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten (z.B. Ernennungsvorgänge im Beamtenbereich, Mitarbeit bei der Einstellung von neuen Beschäftigten, Bearbeitung von Teilzeitanträgen etc.)</li>
<li>Führung der Personalakten der Beschäftigten</li>
<li>Erfassung und Pflege von Daten im Personalverwaltungssystem PVSPlus (SAP)</li>
<li>unterstützende Tätigkeiten in weiteren Teams des Personalreferats (z.B. Listenpflege)</li>
</ul><h1> </h1>
<h1>Ihr Profil:</h1>
<ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>oder
<ul><li>Sie verfügen über:
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, die im öffentlichen Dienst erworben wurde</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement in Kombination mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li>
</ul></li>
<li>eine mindestens einjährige Tätigkeit im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung nach Abschluss der Ausbildung ist von Vorteil.</li>
</ul><h1> </h1>
<h1>Sie passen zu uns, wenn Sie</h1>
<ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen</li>
<li>ein gutes Ausdrucksvermögen haben</li>
<li>Ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen</li>
<li>kommunikativ und teamfähig sowie</li>
<li>belastbar und konfliktfähig sind.</li>
</ul> 
<h1>Was Sie noch wissen sollten:</h1>
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. Dezember 2022. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=792512" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=</a>878614 zur Verfügung.
Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 3. und der 5. Kalenderwoche 2023 am Dienstsitz Bonn zu führen.
Noch Fragen?
 
Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.
<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>
 
 
Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 2 steht Ihnen Herr Schünemann (Tel: 0228 406-4085) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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Bundeszentralamt für Steuern

Personalmitarbeiter/innen (w/m/d)

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
<h1>Senior Cloud Architect WebApplication Hosting (m/w/d)</h1>
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Die Abteilung „Service Line Cloud“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Plattform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

<ul><li> Verantwortung der IT Architektur für das WebApplication Hosting unserer private Cloud für die Bundeswehr </li>
<li> Design, Umsetzung und Betrieb der private Cloud Bw in einem agilen cross-functionalen Team </li>
<li> Kontinuierliche Erfassung und Bewertung der Kundenanforderungen mit dem Product Management sowie Erstellung von Release- und Deployment-Plänen </li>
<li> Konsequente Automatisierung und Umsetzung nach “Zero-Touch” Konzept </li>
<li> Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur (VMware Cloud Foundation u.a. mit vSphere, Tanzu, vSAN, NSX-T, vRA, Kubernetes; Docker) </li>
</ul>
<ul><li> Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Enterprise Umgebungen </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Troubleshooting (Backup &amp; Restore von/in Testumgebungen, Logfile Analyse) und den gängigen Linux Distributionen </li>
<li> Hohe Expertise im Bereich Application Server (Tomcat, WebSphere, Nginx u.a.) sowie HTTP Protokoll und MYSQL Performance Optimierung </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse in Application Runtimes (Java, Node.js, .Net) sowie gute Kenntnisse im Shell Scripting und idealerweise verschiedenen Scripting Sprachen </li>
<li> Sehr gute Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Workflow Tools (Jenkins, Puppet, Chef) </li>
</ul>
<ul><li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Senior Cloud Architect WebApplication Hosting (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Perspektive für Ihr Berufsleben? Dann haben Sie jetzt die Chance, sich in einer der großen Hilfsorganisationen weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden für die Verwaltung an unserem Standort in Paderborn! Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen.


<ul><li>Zuarbeit der regionalen Personalabteilung für alle laufenden Personalprozesse (Vertragserstellung, Ausschreibungsvorbereitung)</li>
<li>Unterstützung in allen Fragen der Personalverwaltung unter Anwendung unseres Tarifwerks (AVR-Allgemeinen Vertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes)</li>
<li>Überwachung von Vertragsrückläufen und Dokumentation</li>
<li>Bearbeitung von Termin- und Fristenlisten</li>
<li>Kooperative und vorbereitende Tätigkeiten mit und für die regionale Personalsachbearbeitung</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit der regionalen Personalsachbearbeitung</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Berufspraxis</li>
<li>Eine hohe Kundenorientierung und Servicementalität bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke und Belastbarkeit verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SharePoint</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Eine Anstellung in Vollzeit (39 Std.), vorerst befristet für 14 Monate</li>
<li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li>
<li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Einblick in die Strukturen und Abläufe einer erfolgreichen Hilfsorganisation und die Möglichkeit, diese mitzugestalten und zu entwickeln</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u. a. PSNV-Konzept</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li>
</ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir möchten eine neue Mobilitätskultur auf den Weg bringen und die Verkehrswende mit einer Vielzahl von innovativen und nachhaltigen Maßnahmen und Instrumenten vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei sind Klima- und Umweltschutz Wegweiser und Herausforderung gleichermaßen.
Ziel des Landes ist u. a. die Verdopplung der Fahrgastzahlen in Bahnen und Bussen bis zum Jahr 2030. Referat 31 befasst sich mit strategisch-konzeptionellen Fragen zum Ausbau des ÖPNV im Land sowie mit Querschnittsaufgaben der Abteilung Öffentlicher Verkehr in den Bereichen Grundsatz, Organisation und Haushalt. Die ÖPNV-Strategie 2030, die Mobilitätsgarantie im ÖPNV und der Mobilitätspass werden von Referat 31 bearbeitet. 
Wir suchen für den Bereich Ausbaustrategie Öffentliche Mobilität im Referat 31 – Ausbaustrategie Öffentliche Mobilität, Haushalt, Organisation eine/n engagierte/n und motivierte/n
Bachelor oder Dipl. (FH) der Fachrichtung Verkehrswissenschaft, Geographie, Politik-, Verwaltungswissenschaft o. ä. (w/m/d) 
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Unter Berücksichtigung der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L besetzt werden.


<ul><li>Eigenständige Wahrnehmung von Aufgaben und Teilprojekten zur Umsetzung der ÖPNV-Strategie (z. B. Kommunikation und Beteiligung, Barrierefreiheit im ÖPNV), </li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung von Gremien, Netzwerken und Veranstaltungen sowie bei der Überprüfung der Umsetzung der ÖPNV-Strategie 2030, </li>
<li>Betreuung und Controlling von externen Dienstleistungsaufträgen, </li>
<li>Mitarbeit und Koordinierung im Bereich des öffentlichen Verkehrs bei regionalen Mobilitätspakten in Baden-Württemberg, </li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination zu Stellungnahmen bei Nahverkehrsplänen und Regionalplänen, </li>
<li>Koordination und Bearbeitung von Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben innerhalb von Referat 31 (z. B. Haushaltsanfragen, Förderung, Terminorganisation). </li>
</ul>Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. 

<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) mit verkehrswissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Verkehrs-, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie), mit politik- oder verwaltungswissenschaftlicher bzw. vergleichbarer Ausrichtung abgeschlossen oder sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst. </li>
<li>Sie haben eine Affinität zu verkehrspolitischen Fragestellungen, möchten die Verkehrswende im Bereich des ÖPNV aktiv mitgestalten, übernehmen gerne herausfordernde Tätigkeiten und gehen neue Aufgaben motiviert an. </li>
<li>Sie sind kommunikativ, drücken sich mündlich und schriftlich gut aus, haben ein sicheres Auftreten, Motivationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. </li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kreativität, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit aus. Sie sind zudem verantwortungsbewusst und verfügen über Kompetenzen im Projektmanagement. Zielgerichtetes und selbständiges Arbeiten sowie Sorgfältigkeit zählen zu Ihren Stärken. </li>
<li>Berufserfahrung bzw. Kenntnisse, insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung, des öffentlichen Verkehrs oder der zukunftsfähigen Mobilität sind von Vorteil. Die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet. </li>
</ul>
<ul><li> Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären, dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li>
<li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li>
<li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger. </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung. </li>
<li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li>
<li>Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. </li>
</ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bachelor oder Dipl. (FH) der Fachrichtung Verkehrswissenschaft, Geographie, Politik-, Verwaltungswissenschaft o. ä. (w/m/d) für den Bereich Ausbaustrategie Öffentliche Mobilität

#wundertüte: Du weißt schon, dass wir das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft sind und mit großer Leidenschaft über 300.000 Mitgliedsunternehmen vertreten? Und, dass dich bei uns 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen erwarten, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben? Hervorragend! Weißt du auch schon, dass unser Team so vielseitig ist wie unsere Mitgliedsunternehmen? Dass wir in vielen Bereichen agil arbeiten und weit davon entfernt sind, wie eine Verwaltung zu funktionieren? Dass wir jeden Tag hart daran arbeiten, die innovativste IHK Deutschlands zu werden, um schnell auf unsere Mitglieder und die vielen Veränderungen unserer Zeit zu reagieren? Und weißt du außerdem, dass wir Menschen suchen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten? Falls nein, dann öffne unsere #wundertüte und finde heraus, wie überraschend anders wir sind!
<ul><li>Du konzipierst coole Marketingmaßnahmen für unser Haus im Rahmen eines Briefingprozesses und übernimmst gerne Lead-Funktion für Deine Projekte</li>
<li>Du erstellst visuell ansprechende On- und Offline-Marketingmaterialien und sorgst so dafür, dass unsere Kunden Freude an unseren Produkten und Services haben</li>
<li>Du produzierst Publikationen für Web und Print im CD der IHK Berlin, erstellst inhaltlich passende Info-Graphics und stimmst dich eigenverantwortlich mit den Fachbereichen der IHK Berlin ab</li>
<li>Du erstellst UX Webseiten (Seitenaufbau, Banner Rotation, Bildergalerien, Listen, Teaser, Webforms, Microsites etc) und hast die Kunden dabei fest im Blick</li>
<li>Mit Deinen design-starken Publikationen, Webvisualisierungen, Social Media Share-Picks, Video-Snippets für Business - und Azubi-Kommunikation sorgst du für hohe Online-Interactions und Kundenerlebnisse vor Ort </li>
<li>Du steuerst die Auftragsvergabe und Qualitätskontrolle an externe Dienstleister</li>
<li>Du stimmst die Budget- und Umsetzungsfahrpläne routiniert ab</li>
</ul><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter:in für Digital- und Printmedien oder vergleichbar abgeschlossenes Hochstudium im Bereich Mediengestaltung</li>
<li>Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Mediengestaltung Digital und Print mit</li>
<li>Design, Inhalte und Technik auf hohem Niveau sind Deine Leidenschaft</li>
<li>Du überzeugst mit gestalterischem Gespür und hast sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, v.a. Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere. Deine Bildrecherche und -bearbeitung passt perfekt zu den Inhalten und Kunden</li>
<li>Fotographie und Videoerstellung machen Dir viel Spaß</li>
<li>Du hast ein gutes Sprachgefühl und Inhalte sind für Dich mehr als Buchstaben</li>
<li>Deine Praxiskenntnisse in CMS Systemen (Coremedia, Wordpress etc.), HTML, CSS und Digital Asset Management Systemen überzeugen. Erfahrung in der On-Page Optimierung ist erwünscht</li>
<li>Du liebst die Arbeit in multidisziplinären Teams und gute Arbeitsergebnisse für die Kunden spornen Dich an​​</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden.</li>
<li>eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten.</li>
<li>attraktive Gleitzeitmodelle sowie vielfältige Angebote, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.</li>
</ul>

Media Manager (m/w/d)

Die HafenCity Hamburg GmbH ist als städtisches Unternehmen verantwortlich für das Management der großen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der größten innerstädtischen Entwicklungsräume Europas, entstehen auf über 220 Hektar völlig neue maßstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar großen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktmäßig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale für innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der in Vorbereitung befindlichen Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Anknüpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universitätscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten öffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir Kandidat:innen für die Stelle
Expert:in Beteiligung in Stadtentwicklungsgebieten (d/m/w)

<ul><li>Konzeption, Organisation und Durchführung/Koordination von Beteiligungsverfahren bis hin zu ko-kreativen Prozessen in unseren Entwicklungsgebieten</li>
<li>Moderation von Öffentlichkeitsveranstaltungen, Workshops, Dialogforen im Zusammenhang der Stadtentwicklungsprozesse</li>
<li>Aufbereitung der Beteiligungsergebnisse für die Kommunikation und Weiterbearbeitung im Rahmen der Stadtentwicklungsprozesse</li>
<li>Mitarbeit an Beteiligungsstrategien sowie Anwendung und Entwicklung geeigneter Formate</li>
<li>Einbringen der Anwendungsperspektive in die Weiterentwicklung von digitalen Tools zum Einsatz im Rahmen von Beteiligungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Ausschreibungen und Steuerung von Dienstleistenden</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder Geografie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation im kommunikationswissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Mehrjährige, Berufserfahrung mit Bezug zur Stadtplanung, Stadt-, Quartiersentwicklung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung und Methodenkenntnisse in der konzeptionellen Umsetzung und Moderation von interaktiven Veranstaltungen (analog/ digital) mit unterschiedlichen Teilnehmergruppen und/oder Interessengruppen</li>
<li>Freude am direkten Dialog mit Bürger:innen</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrung bzw. Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit</li>
</ul>
<ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in der HafenCity in Hamburg</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Ein leistungsgerechtes Gehaltsniveau und attraktive Konditionen</li>
<li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li>
<li>Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRADs und Zuschuss zum UrbanSportsClub</li>
</ul>

Expert:in Beteiligung in Stadtentwicklungsgebieten (d/m/w)

Das studierendenWERK sucht Menschen, die im vielseitigen Umfeld Berlins und der Hochschulen arbeiten möchten. An unseren Arbeitsorten mitten auf dem Campus unterstützen wir die 176.000 Studierenden der Stadt. Möchten Sie einen Beitrag für die Bildung in Deutschland leisten? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie! Das studierendenWERK vereint als Unternehmen der Daseinsvorsorge für Studierende soziale Angebote unter einem Dach: Ausgewogene moderne Verpflegung, günstiges Wohnen, psychologische und soziale Beratung, Studienfinanzierung, Kinderbetreuung und ein studentisches Kulturprogramm.
Sie gehören zu einem 7-köpfigen Team mit einer Hauptsachbearbeiterin als fachliche Leitung. Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für die vielfältigen Aufgaben in unserem Arbeitsbereich. Unser Standort befindet sich zentral unweit des Gendarmenmarkts und in Umgebung von einer Vielzahl an Cafés und Plätzen. Wir freuen uns auf Sie!

<ul><li>Betreuung und Erstberatung der Studierenden zum BAföG-Antragsverfahren am Telefon und/oder am Servicepoint des BAföG-Amts im studierendenWERK BERLIN</li>
<li>Kundenservice für technische Anfragen zum Onlineantrag</li>
<li>Bearbeitung von Erstanträgen durch Erfassung der Stammdaten im Fachverfahren und Aktenanlage</li>
<li>Gesetzeskonforme Archivierung, regelmäßige Vernichtung von BAföG-Akten sowie Bearbeitung von Archivanfragen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder Qualifikation mit gleichwertigen Fachinhalten</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im Ausbildungsförderungsrecht und in der Landeshaushaltsordnung</li>
<li>Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit BAFSYSII, dem Ausbildungsstättenverzeichnis und dem Automatisierten Haushaltswesen von Vorteil</li>
<li>Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2)</li>
<li>Hohe Serviceorientierung, Organisationsvermögen und Stressresilienz</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft sich situations- und adressatengerecht auszudrücken, insbesondere am Telefon</li>
</ul>
Die Vorteile für Sie liegen auf der Hand! Sie kennen die Verlässlichkeit des studierendenWERKs als öffentlichen Arbeitgeber mit seiner sinnstiftenden Tätigkeit in dem besonderen Arbeitsumfeld am Hochschulcampus.
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ist möglich. Wir bieten die Perspektive, sich in Spezialgebieten weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe 5 TVöD STW BERLIN 
Wir bieten
<ul><li>Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter*in des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Jahresurlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. frei am 24.12. und 31.12.)</li>
<li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Jubiläumsprämie, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Bei freien Plätzen Kinderbetreuung in den Kitas des studierendenWERKs</li>
<li>Betriebliche Sozialberatung, Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung für Sonderzahlungen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Erstberatung und Archiv im BAföG-Amt - unbefristet

Die Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH übernimmt als Tochtergesellschaft des Landkreises die Aufgaben des Rettungsdienstes im gesamten Landkreis Oder-Spree und beschäftigt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. An 16 Standorten sind 19 Rettungswagen, 4 Notarzteinsatzfahrzeuge und 2 Krankentransportwagen im Einsatz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir zur Unterstützung unseres Teams am Verwaltungsstandort Beeskow einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit ein. 

<ul><li>Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personellen Fragestellungen, Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden</li>
<li>Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li>
<li>Bewerbermanagement von der Anzeigengestaltung bis zur Bewerberauswahl</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li>
<li>Unterstützung bei der Personalkostenplanung und den Jahresabschlussarbeiten</li>
<li>Zuarbeiten der Personalleitung</li>
<li>Unterstützung und Vertretung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten im Personalbereich, wie z. B. die Pflege von Stammdaten und Personalakten, das Erstellen von Statistiken, Vorlagen und Bescheinigungen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Personalbereich, sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages TVöD (VKA)</li>
<li>Sicheren und souveränen Umgang mit Word, Excel und Outlook setzen wir voraus, wünschenswert sind Anwenderkenntnisse mit der SAGE HR Suite</li>
<li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<ul><li>Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD, eine 39 Stundenwoche mit 30 Tagen Urlaub sowie eine attraktive Rettungsdienstzulage und Jahressonderzahlung</li>
<li>Freies Mitarbeiter-WLAN</li>
<li>Wasserspender</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Mitgestaltung des Rettungsdienstes im Landkreis Oder-Spree</li>
</ul>Die Stelle ist vorerst befristet bis März 2024 und wird gemäß dem Haustarifvertrag Rettungsdienst Landkreis Oder-Spree vergütet.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. 
Der Fachbereich Verträge gehört zum Kernbereich der Kassenärztlichen Vereinigung Brandenburg. Ob durch das SGB V gesetzlich vorgeschriebene Verträge oder von unseren Mitgliedern, den Vertragsärzten, gewünschte Versorgungsverträge für einzelne Krankheitsbilder, all dies prägt den Alltag eines Mitarbeiters des Fachbereichs Verträge. Wenn Sie an dieser Gestaltung der vertragsärztlichen Versorgung mitwirken wollen, gern Verträge im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten selbst entwickeln, die Verhandlungen mit stichhaltigen Argumenten unterstützen wollen und Sie sich für das Ausformulieren von Verträgen begeistern können, dann sind Sie die/der Richtige zur Verstärkung unseres Teams.
Wir sind sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, einen

 Vertragsreferent (m/w/d). 

Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
<ul><li>ständige Auseinandersetzung mit den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Regelungen in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung einschließlich deren Finanzierungsgrundlagen </li>
<li>Entwicklung und Erstellung von Verträgen, die für die vertragsärztliche Versorgung gesetzlich vorgeschrieben sind bzw. die auf gemeinsam mit den Berufsverbandsvertretern entwickelten Versorgungskonzepten basieren und in Versorgungsverträgen münden sowie deren bedarfsgerechte Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung </li>
<li>detaillierte Bewertung von Vertragsangeboten und Verträgen unter Berücksichtigung bzw. Einbeziehung der oben genannten Rahmenbedingungen und der aktuellen Gegebenheiten z.B. durch Analysen zu vertragsrelevanten Sachverhalten bzw. Erstellen von Synopsen </li>
<li>Erarbeitung von Verhandlungsunterlagen mit umfassender Aufbereitung von Materialien/Informationen, prägnante Verschriftlichung von Argumenten</li>
<li>Protokollführung begleitend zu den Verhandlungen</li>
<li>Information/Bewerbung über/der abgeschlossene/n Verträge </li>
</ul>
Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind:
<ul><li>Gesundheitsökonom (m/w/d); Gesundheitsmanager (m/w/d); Bachelor of Laws (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Vertragsjurist (m/w/d) mit Spezialisierung im Sozialversicherungsrecht oder vergleichbarer Fach- bzw. Hochschulabschluss</li>
<li>fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts (insbesondere SGB V) sowie zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung</li>
<li>Kenntnisse zur Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung</li>
<li>Kenntnisse zur Finanzierung zum Krankenhausbereich wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrung auf dem Gebiet der Vertragsgestaltung</li>
<li>Berufserfahrung wäre von Vorteil</li>
<li>persönlich zeichnet Sie ein analytisches, methodisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken und eine selbstständige durch Sorgfalt und Genauigkeit geprägte zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li> wir erwarten die Fähigkeit, Sachverhalte überzeugend in Wort und Schrift darzustellen und setzen den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket voraus</li>
<li>ein hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sind selbstverständlich</li>
<li>zu Ihren Stärken zählen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
</ul>
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.12.2022 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter <a href="http://www.kvbb.de/datenschutz" target="_blank">http://www.kvbb.de/datenschutz</a> einsehen.

Vertragsreferent (m/w/d)

Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Medien und Presse / IT / Sonderprojekte in Vollzeit und Teilzeit (50%)
Erfolgreicher Abschluss: Einschlägige Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich / Duales- / FH-Studium / Bachelor
Erfolgreich setzen wir uns als Fachverband des Beamtenbundes für über 10.000 Berufsschullehrerinnen und Berufsschullehrer ein. Unsere Leistungen helfen und unterstützen verbeamteten wie auch tarifbeschäftigten Lehrkräften ausgehend vom Studium über das Referendariat, den Lehrerberuf bis hin zur Pension. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Stuttgart bereichern und weiterentwickeln. Gerne lassen wir uns auf Veränderungen ein und freuen uns auf Ihre Ideen.

<ul><li>Betreuung und Koordination der Medien (Webseite / Social Media / Presse) und IT</li>
<li>Mitorganisation und Durchführung von Projekten</li>
<li>Selbstständige Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen</li>
<li>Betreuung unserer Mitglieder</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Duales- / FH-Studium, z. B.: Bürokaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, Duales Studium BWL – Digital Business Management, Duales Studium Business Administration, Duales Studium BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft.</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT und digitalen Medien</li>
<li>Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Offenes, selbstbewusstes und reflektiertes Auftreten</li>
<li>Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer Betriebsabläufe (Change Management)</li>
<li>Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich</li>
<li>Zuverlässiges, selbstständiges und genaues Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sechsköpfigen Team</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den Tarifvertrag für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst der Länder: Vergütung ab EG 9 TV-L (inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen)</li>
<li>Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung nach bestandener Probezeit</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit, Firmenticket, Abstellmöglichkeit für Privat-PKW</li>
<li>Kostenlose Getränke und Snacks</li>
<li>Home-Office möglich</li>
</ul>

2.415 Allgemeine Verwaltung Jobs