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Wir, die ASB Küstenkinder gGmbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) in Springertätigkeit für unsere Einrichtungen im Landkreis Rostock und/oder im Landkreis Vorpommern-Rügen. Ihr Einsatzort richtet sich nach Ihrem Wohnort. Ihre Aufgaben • Übernahme von Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben • Begleitung der Kinder bei der Entwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten • Einbindung der • Sie besitzen einen Abschluss als Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in oder Abschluss als Erzieher*in mit Teilanerkennung oder Abschluss als Sozialassistent*in oder Abschluss als Erzieher*in oder Abschluss als Heilerzieher*in • Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern, Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Bei uns erwartet Sie • ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • eine Vergütung im

Erzieher*in (m/w/d) in Springertätigkeit (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Die Stadtwerke Günzburg sind ein rechtlich selbständiges Kommunalunternehmen. Unser Aufgabenfeld umfasst neben der Wasser- und Abwassersparte den Betrieb von Parkierungseinrichtungen sowie des Waldbades Günzburg. Daneben sind die SWG auch im Energie- und Wärmebereich tätig. Unser reizvoll in den Donauauen gelegenes Waldbad verfügt über ein beheiztes Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Kinderbecken mit insgesamt ca. 1600 m² Wasserfläche. Neben groß-zügigen Liegeflächen mit altem Baumbestand sind eine Reihe von Freizeitattraktionen und ein Wohnmobilstellplatz vorhanden. Eine verpachtete Gastronomie rundet das Angebot ab. Es besuchen jährlich ca. 70.000 Gäste unser Freibad. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) - Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes - Überwachung der technischen Anlagen und Wasserqualität - Pflege und Wartung der Grünanlagen - außerhalb der Freibadsaison erfolgt der Einsatz in Einrichtungen der Stadtwerke Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und flexibel, sind bereit zu Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit während der Badesaison haben Verantwortungsbewusstsein. Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit bieten wir neben den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe

Fachangestellte Bäderbetriebe (m/w/d) (Fachangestellte/r für Bäderbetriebe)

Die DRK– Senioren– Stift Mark GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pflegehilfskraft m/w/d 50 % – : Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei den Verrichtungen des täglichen Lebens Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Mitarbeit bei der Pflegedokumentation und -planung enger Kontakt zu Bewohnern 75 Stellenumfang Sie haben eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in , idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Angehörigen Das bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer-/in oder gleichwertige Ausbildung Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und pflegebedürftigen Menschen Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Informationen: Anforderungen an Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Grundpflege, Altenarbeit, und Engagement Wir bieten Eine attraktive Vergütung Zulagen für Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeit Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) plus VL-Leistungen 33 Urlaubstage / Kalenderjahr bei Vollzeit Eine mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein erfolgreiches Qualitätsmanagement Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Ein offenes überschreiten.

Pflegeassistent/in (Altenpflege)

Die kreisangehörige Samtgemeinde Nenndorf (rd. 18.000 EW) sucht zum 01.09.2022 einen Heilpädagogen (m/w/d) für die integrative Kindertagesstätte in Haste mit Waldgruppe - Gründung /Umwandlung einer Regelgruppe in eine neue Integrationsgruppe - Planung, Durchführung und Reflexion des heilpädagogischen Handelns im Rahmen der bestehenden Konzeptionen und der gesetzlichen Vorgaben - Integration von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf/ Unterstützung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse - Arbeit im Team - Interdisziplinäre Zusammenarbeiten - Erziehungspartnerschaft/ Beratung - Erstellen von Förderplänen und Berichten - Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - / Fortführung des Regionalen Konzeptes - Kompetenztransfer Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Einsatzbereitschaft, Ergänzende Informationen: Anforderungen Entgeltgruppe S 9 TVöD Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich im Jahresdurchschnitt und ist mindestens von montags bis freitags in der Zeit von 8.00 bis 15.00 Uhr zzgl. Vorbereitungszeit zu erbringen; die Dienstbesprechung findet mittwochs ab 7.00 Uhr statt. und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind wünschenswert. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im

Heilpädagoge/-pädagogin

In der Körperbehinderten Allgäu, einer Einrichtung der Behindertenhilfe, verfolgen ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen das Ziel, im ganzen Allgäu Perspektiven für möglichst selbstbestimmte Lebensformen zu entwickeln. Inklusion und Bewusstseinsänderung erreichen wir durch unsere tägliche Arbeit und gezieltes Auftreten in der Öffentlichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Wohnen in Kempten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob: Fach- und Hilfskräfte m/w/d mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung/Erfahrung • Ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner*innen in einer Wohngemeinschaft für körper- und schwerstmehrfachbehinderte • pflegerische und/oder pädagogische Vorkenntnisse • Empathie, Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Teamgefühl Wir bieten Ihnen: • Arbeit in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Umfeld mit menschlicher Arbeitskultur • Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach TVÖD/ mit fairen Eingruppierungen Uns zeichnet aus: • Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen • Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen • Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere neuen Integrationsbetriebe

Fachkräfte im Bereich Wohnen in Kempten (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Wir begleiten geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) die als Schulassistenz von Kindern oder Jugendlichen mit Behinderung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Eine 1 zu 1 Betreuung/ bzw. 1:2 Betreuung - Integration in den Klassenverband - Förderung der sozialen Kompetenzen und eines strukturierten Tagesablaufes - Begleitung und Unterstützung im Schulalltag - abgeschlossene Ausbildung Heilerzieher oder vgl. pädagogische/ sozialpädagogische Grundkenntnisse - Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren - Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung - Fähigkeit zur Problemlösung Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Angeboten: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team - Wertschätzung und persönliche Betreuung - Bezahlung nach AVR DW M-V - Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Kinderzuschlag (für Kindergeldberechtigten) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen sowie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote finden Sie unter:<a href="http://www.diakonie-guestrow.de/jobs" target="_blank">www.diakonie-guestrow.de/jobs</a>

Fachkraft (w/m/d) Schulbegleitung/ Integrationshilfe (Heilerziehungspfleger/in)

Die Gessler GmbH zählt zu den führenden Herstellern auf den Gebieten Sicherheitsbeleuchtung und Notlichtsysteme. Neben Zentralbatterie- und Einzelbatteriesystemen entwickeln und produzieren wir innovative Leuchtentechnik für höchsten architektonischen Anspruch. Wir expandieren weiter und suchen daher zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für den Bereich Export (m/w/d) am Hauptsitz in Rodgau • Beratung und Betreuung unserer Kunden • Auftragssachbearbeitung &amp; Angebotserstellung • fachliche Unterstützung der Exportabteilung • Koordination der Versandabwicklung • Erstellen von Versandanzeigen, Lieferdokumenten, Speditionsaufträgen, Zollinhaltserklärungen und anderen Papieren • Lieferterminüberwachung • allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung • Berufserfahrung im Bereich Export von Vorteil • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sichere Anwender-Kenntnisse in MS Office (insbesondere: Word, Excel, Outlook) • Sorgfalt und Einsatzbereitschaft • schnelle Auffassungsgabe und kundenorientierte Arbeitsweise • Organisationstalent und Kommunikationsstärke • termingerechtes und selbständiges Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen Erweiterte Kenntnisse: Export, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Vertrieb Arbeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit Herz und Leidenschaft Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die auf Ihr Können und Ihre Handschrift warten Die Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine faire Bezahlung bei einer 38,5 Stunden Woche Ergänzende Informationen:

Vertriebsmitarbeiter/in für den Bereich Export (m/w/d) am Hauptsitz in Rodgau (Vertriebsassistent/in)

Das Kreistierheim Mechernich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tierheimleiter/in Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Tierheimleiter/in für unser Team im Kreistierheim Mechernich Alle anfallenden Arbeiten in der Tierpflege eines Tierheims für Haustiere, z.B.: Pflege und Versorgung der Tiere (Hunde, Katzen, Kleintiere und Großtieren) Reinigung und Desinfektion von Zwingern, Ausläufen, Boxen, usw. Füttern und pflegen der Tiere (auch Pensionstiere) Abschließen von Aufnahme- und Abgabeverträge Übernahme von Verwaltungsaufgaben Unterweisung u.a. der ehrenamtlichen Helfer/innen im Tierheim sonstige tierheimübliche Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger/in -Tierheime-, alternativ Ausbildung als Tiermedizinische/r Fachangetellte/r oder nachweisliche Kenntnisse in dem Bereich Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit Bereitschaft, an Sonn- und Feiertage zu arbeiten freundliches und nettes Auftreten Teamfähigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildungen PKW-Führerschein (Klasse B, alt Kl. 3) erforderlich Bereitschaft, einen Kleintransporten zu fahren (z.B. Tierabholung) Gute Computerkenntnisse sowie Bereitschaftsdienst zu übernehme Über unser Tierheim können Sie sich informieren unter: <a href="https://www.tsv-mechernich.de/" target="_blank">https://www.tsv-mechernich.de/</a> und<a href="https://www.region-netzwerk.net/" target="_blank">https://www.region-netzwerk.net/</a> °angemessenes Gehalt °40 Std. - Woche

Tierheimleitung (m/w/d) (Tierheimleiter/in)

Die Diakonie Güstrow hilft den Menschen in der Region mit sozialen Diensten und Beratungsangeboten vom Landkreis Nordwestmecklenburg bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Für unser Team im Wichernhof in Dehmen suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m). professionelle Pflege und Betreuung bei erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung Abschluss ex. Pflegefachkraft – ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum – eigenständiges Arbeiten – Mitarbeit in einem hochmotivierten Team – Vergütung nach AVR DW M-V – eine betriebliche Altersversorgung – flexible Dienstplangestaltung – Fort- und Weiterbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Dehmen (Altenpfleger/in)

Die Verbandsgemeinde Dierdorf 
mit ca. 11.000 Einwohnern und bestehend aus der Stadt Dierdorf und fünf weiteren 
Ortsgemeinden 
sucht eine/n 
 

stellv. Leiterin/Leiter für den Fachbereich „Finanzen“ (m/w/d) 
 
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 
 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: 
o Aufstellung der Jahresabschlüsse und der Bilanzen für die Verbandsgemeinde und die 

verbandsangehörigen Gemeinden 
o Organisation und Begleitung der örtlichen Rechnungsprüfungen 
o Erstellung von kommunalen Haushaltsplänen und Beratung der Organisationseinheiten beim 

Haushaltsvollzug für die verbandsangehörigen Gemeinden 
o Inventur, Inventurrichtlinie, Bewertung des Vermögens und der Schulden 
o Stellvertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit 

 
Die Zuweisung von weiteren Aufgaben bzw. Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt 
vorbehalten. 
 
Von der Bewerberin/dem Bewerber erwarten wir: 
o einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), 

Diplom-Finanzwirt/-in (FH), vergleichbarem Bachelor-Abschluss oder ein Abschluss als 
Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung) 

o Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im Abgaben- und Steuerrecht sind 
vorteilhaft 

o selbstständige, verantwortungsbewusste, team- und zielorientierte Arbeitsweise 
o Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Loyalität 
o sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
o gute Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Programmen, insbesondere Excel 
o Bereitschaft zur Fortbildung im Wege von Seminarbelegungen 
o Führerschein der Klasse B 
o gelegentliche dienstliche Nutzung des Privat-PKW gegen Kostenerstattung 
o Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden 
o eine mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich wäre wünschenswert. 
 
Wir bieten u.a.: 
- ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team 
- einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst 
- in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 
LBesG RLP bzw. ein Entgelt bis Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA). 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung und 
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sind wir an Bewerbungen von Frauen 
besonders interessiert. 
 

Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Holl (02689/2911200) bzw. personal-wirtschaftliche 
Fragen Herr Kehl (02689/2911100) zur Verfügung. 


Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2023 schriftlich an: 
Verbandsgemeindeverwaltung Dierdorf 

Neuwieder Straße 7 
56269 Dierdorf 

oder 
per E-Mail in einer einzelnen .pdf.Datei an: <a href="mailto:bewerbung@vg-dierdorf.de" target="_blank">bewerbung@vg-dierdorf.de</a> 


Wichtige Hinweise: 
- Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass 

vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens erfasst und verarbeitet 
werden. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese Daten gelöscht. 

- Da die Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden, 
bitten wir nur unbeglaubigte Kopien einzureichen und keine Bewerbungs-mappen/Klarsichtfolien 
zu verwenden. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Unterlagen nach den 
Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. 

- Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten 
und adressierten Rückumschlag bei.

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