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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsberatung
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams. Wir suchen eine medizinische Fachangestellte, Praxismanagerin, Abrechnungsmanagerin, oder Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Abrechnungsberatungsteam. Ist die EBM-Abrechnung Ihr Steckenpferd in der Praxis?

Dann machen Sie sie doch zu Ihrem neuen Beruf und das ohne zwischen Behandlungszimmer, Abrechnung und Empfang einen Spagat machen zu müssen! Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für das Herzstück der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg: unserer landesweiten Abrechnungsberatung. Diese steht den KV-Mitgliedern (Ärzte und Psychotherapeuten) im vielfältigen Umfeld zwischen Praxisalltag und den verschiedensten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben, die für eine korrekte Leistungsabrechnung zu berücksichtigen sind, mit Rat und Tat zur Seite. Sie beraten gemeinsam im kompetenten und engagierten Team unsere Mitglieder (Ärzte und Psychotherapeuten) sowie Praxispersonal, in erster Linie telefonisch, zu allen abrechnungs- und honorarrelevanten Fragestellungen.

<ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen</li>
<li>Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Gebührenordnung (EBM) mitbringen</li>
<li>medizinische Grundkenntnisse vorweisen können</li>
<li>über Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel) verfügen</li>
<li>ein Kommunikationstalent sind und gerne im Team arbeiten</li>
<li>komplexe Themen in einfache Worte packen können</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>Zusätzlich dürfen Sie folgendes von uns erwarten:
<ul><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie kontinuierlich Neues lernen</li>
<li>ein vielfältiges Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Meetings</li>
<li>eine strukturierte/professionelle Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li>
<li>eine Weiterentwicklung Ihrer Person durch ein Angebot von zahlreichen internen und externen Schulungen</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsberatung

Im Evangelischen Fachverband für Arbeit und soziale Integration e.V. arbeiten bundesweit ca. 500 diakonische Qualifizierungs- und Beschäftigungsträger zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Projektleitung (m/w/d) im Bereich demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen für das Projekt „Menschen mit Armutserfahrungen und Politik im Dialog“.
Zum Projekt: Seit Jahren wird die Kluft zwischen Menschen mit Armutserfahrungen und der Politik tiefer. Betroffene haben keine eigene Stimme, wenn überhaupt, sprechen andere für sie. Deshalb sollen gemeinsam mit den Betroffenen geeignete Formate entwickelt und umgesetzt werden, um mit Politiker/-innen aller föderalen Ebenen ins Gespräch zu kommen. Zum Beispiel in Dialogveranstaltungen und Zukunftswerkstätten, bei denen Betroffene selbst das Wort ergreifen. Die im Projekt erprobten Formate sollen durch eine qualitative Forschung begleitet werden. Ziel ist, zu erforschen, welche Formate einerseits, Politiker/-innen sensibilisieren und anderseits, Betroffene politisch „empowern“ sowie übernehmbare „Modell-Formate“ zu entwickeln.

<ul><li>Steuerung und Projektkoordination, inhaltliche und wirtschaftliche Umsetzung des Projektvorhabens</li>
<li>Planung, Organisation und Umsetzung von Dialogformaten</li>
<li>Gewinnung von Menschen mit Armutserfahrungen und politischen Vertreter/-innen</li>
<li>Kooperation und Vernetzung der Akteure</li>
<li>Koordination des Beirates</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Interessensvertretung in Fachgremien und gegenüber Verwaltung und Politik sowie innerhalb der Verbandsstrukturen</li>
<li>Mitwirkung bei der qualitativen Forschung</li>
<li>Abrechnung der Fördermittel, Berichtswesen und Dokumentation</li>
</ul>
<ul><li>Sozialwissenschaftlichen, ökonomischen oder juristischen Hochschulabschluss</li>
<li>Kompetenz in der Projektplanung und -steuerung</li>
<li>Sehr selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsstärke, Moderationskompetenz</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Demokratieförderung und der Lebenswelt von Randgruppen</li>
<li>Freude an einer Tätigkeit mit sozial benachteiligten Menschen und am Kontakt zu politischen Entscheidungsträgern</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li>
<li>Bereitschaft zu bundesweiten Reisen</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Eine positive Grundhaltung zu Kirche und Diakonie</li>
</ul>Wir freuen uns auf eine fachlich und menschlich kompetente Persönlichkeit
<ul><li>die mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern kann und Veränderungen als Chance begreift</li>
<li>der es gelingt, soziales und unternehmerisches Denken zu vereinbaren und auch in komplexen Situationen die Übersicht behält</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li>
<li>Mitarbeit in einer dynamischen und aufgeschlossenen Geschäftsstelle in Stuttgart</li>
<li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Akteuren</li>
<li>Arbeitszeiten in Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten</li>
<li>Weiterbildungen (z.B. Demokratieberater/-in)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Projektleitung (m/w/d) im Bereich demokratischer und politischer Teilhabe von Randgruppen für das Projekt "Menschen mit Armutserfahrungen und Politik im Dialog"

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (28.500 Ein­wohner) ist zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt im Stadtbauamt folgende Stelle zu besetzen:
 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit 50 % – Sachgebiet Stadtentwicklung 
Wir suchen für das Sachgebiet Stadt­ent­wick­lung, das die Themen Stadt­planung, Geo­informations­system (GIS), Boden­ordnungs­ver­fahren, Umwelt, Liegen­schaften und Wirtschafts­förderung bearbeitet, Verstärkung.

<ul><li>stellvertretende Administration und Wartung des stadt­eigenen Geo­informations­systems</li>
<li>Pflege des Kanal­katasters ein­schließlich der Dar­stellung im GIS</li>
<li>Aufbau und Pflege der digitalen Stadt­karte und ämter­spezifischen GIS-Fach­schalen</li>
<li>Abgabe und Über­nahme von digitalen Daten</li>
<li>Fertigung von Karten­aus­zügen, Themen- und Sonder­karten für ver­schiedene An­wendungen (u. a. Grund­er­werbs­pläne, Ent­widmungs­pläne)</li>
<li>Führung des amt­lichen Straßen­ver­zeichnisses, Straßen­be­nennungs­ver­fahren, Gebäude­nummerierungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Boden­ordnungs­ver­fahren (Auf­gaben der Geschäfts­stelle des Umlegungs­aus­schusses)</li>
</ul>Gegebenenfalls er­folgt noch eine Anpassung des Auf­gaben­zu­schnitts.

<ul><li>eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Ver­messungs­techniker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung mit ent­sprechender Befähigung (Berufs­er­fahrung und Kennt­nisse im öffent­lichen Verwaltungs- und Bau­recht sind von Vor­teil)</li>
<li>sicherer Umgang mit CAD- und GIS-Programmen sowie -Daten­banken</li>
<li>gutes schriftliches und münd­liches Ausdrucks­ver­mögen</li>
<li>fundierte Kennt­nisse in MS-Office-Programmen</li>
<li>verantwortungs­be­wusstes, selbst­ständiges und engagiertes Arbeiten</li>
<li>sicheres und bürger­freund­liches Auftreten</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>ein abwechslungs­reiches und interessantes Aufgaben­gebiet</li>
<li>eine unbe­fristete Teil­zeit­stelle in einem kollegialen Team</li>
<li>gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeits­zeit</li>
<li>Fortbildungen und Schulungen für die übernommenen Auf­gaben­bereiche</li>
<li>betriebliches Gesund­heits­management</li>
<li>tarifgerechte Bezahlung (Ent­gelt­gruppe 8) und soziale Leistungen nach dem TVöD (Jahres­sonder­zahlung, Zusatz­ver­sorgung, Leistungs­entgelt)</li>
</ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Sachgebiet Stadtentwicklung (Teilzeit 50 %)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! 
Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen im Dezernat Planen, Bauen, Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 Fachbereichsleitung Liegenschaften und Wohnen (m,w,d)
Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen leistet mit seiner voraus­schauenden und wirtschaft­lichen Grundstücks­politik einen wesent­lichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtent­wicklung in Ludwigsburg. Insbesondere auch im Hinblick auf die Steigerung der Attraktivität als Wohn- und Wirtschaftsstandort.
Die Einstellung erfolgt in Vollzeit bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen in Besoldungs­gruppe A 15 LBesGBW oder im Beschäftigten­verhältnis nach Entgelt­gruppe 15 TVöD.

<ul><li>Leitung des Fachbereichs Liegen­schaften und Wohnen mit 16 Mitarbeitenden in drei Teams mit Fach- und Führungs­verant­wortung </li>
<li>Federführung bzw. Mitwirkung an der Entwick­lung von Bau­gebieten und Konversions­flächen im Innen- und Außen­bereich </li>
<li>Strategische Steuerung und Organisation sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung aller Themen­felder und Geschäftsprozesse </li>
<li>Abwicklung von Grundstücks­geschäften aller Art, insbesondere im Rahmen bedeutender Stadt­entwick­lungs­projekte </li>
<li>Systematische Analyse und Entwurf geeigneter boden- und wohnungs­politischer Strategien und deren Implemen­tierung im Einklang mit der gesamt­städtischen Strategie </li>
<li>Souveräne Vertretung des Fach­bereichs in Gremien sowie gegenüber der Öffentlich­keit</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fach­richtung Public Management, Recht, Immo­bilien­wirtschaft oder einem vergleichbaren Studien­gang </li>
<li>Die Befähigung für den höheren Verwaltungs­dienst für Beamte ist erwünscht </li>
<li>Überdurchschnittlich engagierte, fachlich quali­fizierte und ziel­orientiert arbeitende Persön­lich­keit mit mehrjähriger Berufs­erfahrung in vergleich­barer Aufgaben­stellung </li>
<li>Führungs- und Gremienerfahrung und der Fähigkeit zu komplexer, methodischer und fach­inhaltlicher Steuerung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­willen und Verhand­lungs­geschick </li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Gespür für politisch, gesell­schaftlich und fachlich heraus­fordernde Themen und Erwartungen </li>
<li>Sie sind eine motivierende Führungs­kraft, die gleicher­maßen auch Impuls­geber/-in, Coach/-in und Teamplayer/-in ist, und gestalten trans­parent und aktiv Veränderungen</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungs­position mit gesell­schaftlicher Relevanz </li>
<li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alter­nierende Telearbeit </li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwick­lung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesund­heits­fördernde Maßnahmen </li>
<li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern </li>
<li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich will­kommen sind </li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahr­rad zur Arbeit </li>
<li>Eine Vergütung in A15 LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe EG 15</li>
</ul>

Fachbereichsleitung Liegenschaften und Wohnen (m,w,d)

Wir als Große Kreisstadt sind eine der größten Arbeitgeberinnen in Schorndorf. Als öffent­liche Einrichtung stehen für uns Kunden­orientierung und Daseinsfürsorge an erster Stelle. Hierfür gehen wir neue Wege und fördern Innovationen und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Wir bieten Eigen­verantwortung und lokale sowie abwechslungs­reiche Projekte. Möchten Sie als Tiefbau­ingenieur (m/w/d) Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem motivierten Team einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Denn für unseren Eigen­betrieb Stadtentwässerung Schorndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering – Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasser­wirtschaft oder Wasserbau
unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

<ul><li>Sie haben Führungsverantwortung: Als Stellvertretung der Technischen Werkleitung des Eigenbetriebs Stadt­entwässerung obliegt Ihnen die Führung der Mitarbeitenden der Kläranlage. </li>
<li>Sie übernehmen die Bauherren­vertretung: Hier wirken Sie bei der Planung und Abwicklung von Bau­maßnahmen, insbe­sondere im Bereich der Abwasser­technik und Entwässerungs­anlagen, mit.</li>
<li>Sie koordinieren Projekte: Die Projekt­überwachung und -steuerung, unter anderem zur Weiter­entwicklung der Kläranlagen, liegt in Ihrer Verant­wortung. Sie sorgen dafür, dass wir auf dem aktuellen Stand der Technik sind. </li>
<li>Sie sind Ansprechperson: Bürgerinnen und Bürger sowie Baufirmen richten ihre technischen Anliegen bezüglich der Stadt­entwässerung an Sie. </li>
<li>Sie bringen eigene Ideen ein: Die Unter­stützung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Stadt­entwässerung ist für Sie selbst­verständlich. </li>
</ul>
<ul><li>… ein abge­schlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungs­wasserwirtschaft, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Siedlungs­wasserwirtschaft. </li>
<li>… Zuverlässig­keit, Kommu­nikations- und Teamfähig­keit, hohe Leistungs­bereitschaft sowie eine selbst­ständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>… idealerweise einen Wohnort mit maximal einer halben Stunde Entfernung nach Schorndorf sowie den Besitz des Führerscheins der Klasse B, um eine steuernde Mitwirkung bei Hochwasser­einsätzen zu gewährleisten. </li>
</ul>Wenn diese Anforderungen Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Beim Eigenbetrieb Stadt­entwässerung Schorndorf erwarten Sie interessante Aufgaben in einem dyna­mi­schen Umfeld mit unglaub­lich vielen netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten Ihnen indi­vi­duelle Fort- und Weite­rbildungs­möglichkeiten sowie eine tarif­gerechte und leistungs­orientierte Bezah­lung. Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, Job-Rad, Jobticket, hybrides Arbeiten, Alters­vorsorge, Teilzeit auch in Führung, moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und Laptops, Enaio als Dokumenten­managementsystem und eine gelebte Willkommens­kultur – das sind keine Floskeln, das leben wir bereits! Sie arbeiten außerdem in einem modernen Gebäude mit neuester Büro­ausstattung und eigenem Betriebs­restaurant.
Sagen Sie uns, was Sie darüber hinaus brauchen, und wir schauen, was wir möglich machen können.

Bauingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Der Internationale Bund sucht
Ausbilder*in im Berufsfeld Hauswirtschaft
ab 01.12.2022 keine Schichtarbeit - kein Wochenenddienst auf 2 Jahre befristet
TRF Bez: 2 EG9.2 Ausbilder (m/w/d)
Wir sind
mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Wir führen im Auftrag der Arbeitsagentur berufliche Bildungsmaßnahmen durch. Am Standort Stuttgart-Vaihingen bieten wir ein breit gefächertes überbetriebliches Ausbildungsangebot für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf an.

<ul><li>Zielgruppenspezifische Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen auf Grundlage der Ausbildungsrahmenpläne im Berufsfeld Hauswirtschaft. Wir bilden Fachpraktiker*in für Hauswirtschaft aus</li>
<li>Kooperation mit pädagogischen Fachkräften, Lehrkräften und dem psychologischen Dienst unserer Einrichtung</li>
<li>Kooperation mit Unternehmen, zuständigen Kammern, beruflichen Schulen und Eltern</li>
<li>Eigenständige Organisation des Arbeitsfeldes</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister*in, Ausbildereignungsprüfung erforderlich</li>
<li>gute pädagogische Kenntnisse erforderlich</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen mit der Zielgruppe</li>
<li>Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!
<ul><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung</li>
<li>Jobrad und corporate benefits</li>
<li>ein Qualitätsmanagement nach EFQM</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
</ul>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

Ausbilder*in im Berufsfeld Hauswirtschaft

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Revisions- und Prüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
Architekt*in oder Bauingenieur*in bzw. Bautechniker*in als Sachbearbeitung (m/w/d) für die technische Prüfung 
 
Die Stadt Filderstadt überzeugt vor allem durch ihre einzig­artige Stand­ort­qualität. Mit rund 45.000 Einwohner*innen ist Filderstadt die zweit­größte Stadt im Landkreis Esslingen und erstreckt sich, angrenzend an die Landes­hauptstadt Stuttgart, vom Flug­hafen über die reizvolle Filderebene bis hin zu wunder­schönen Nah­er­holungs­gebieten. Durch den direkten Anschluss an die Auto­bahn, Bundes­straße und S-Bahn, bietet die Stadt ein äußerst attraktives Wohn­um­feld im Grünen mit viel­seitigen kulturellen und sport­lichen Freizeit­möglich­keiten. Her­vor­zuheben ist das über­regionale Kultur- und Kongress­zentrum FILharmonie und das Sport- und Bade­zentrum Fildorado.

<ul><li>Prüfung und Begleitung der Beschaffungsmaßnahmen und ‑prozesse (Hoch- / Tiefbau, Liefer- / Dienstleistungs­bereich), ein­schließlich der Folgelasten auf der Basis von Recht- und Ordnungs­mäßigkeit</li>
<li>Unterstützung der Beschaffungsstellen im Hinblick auf Zweck­mäßigkeit, Wirt­schaftlichkeit und Spar­samkeit der Beschaffungs­maßnahmen nach dem geltenden Recht im Hinblick auf das Ziel optimaler Ergebnisse</li>
<li>Prüfung von umgesetzten Beschaffungs- und Instand­haltungs­maßnahmen ab der Bedarfs­ermittlung bis zur Abrechnung und während der Nutzungs- / Betriebsdauer</li>
<li>Erstellung von Prüfungsberichten und Erläutern der Prüfungs­fest­stellungen gegenüber den Geprüften </li>
</ul>
<ul><li>Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Bauingenieur­wesen oder Architektur bzw. erfolg­reicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Bau­techniker*in oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Kenntnisse bei der Abwicklung öffentlicher Auf­träge, ins­besondere im Vergabe-, Vertrags- und Honorar­recht (u.a. VgV, VOB, UVgO, HOAI) wie auch bau­fachliche Kenntnisse </li>
<li>Verwaltungserfahrung mit guten Kenntnissen im Kommunalen Haushalts- und Rechnungs­wesen </li>
<li>Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen, besonders MS Office, AVA-Software und der Finanz­software SAP R3 </li>
<li>Selbstständige Beschaffung und Ver­arbeitung von relevanten Informationen zum ziel­gerichteten Arbeiten </li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungs­vermögen und eine gute mündliche und schriftliche Aus­drucksweise </li>
<li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li>
</ul>
<ul><li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li>
<li>Arbeitsumfang 100%; grundsätzliche Möglich­keit der Stellen­teilung </li>
<li>Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgelt­gruppe 12 TVöD </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li>
<li>Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungs­angebote, Gesundheits­management sowie Sport- und Freizeit­angebote </li>
<li>ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie ein Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrrad­leasing </li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. </li>
</ul>

Architekt*in oder Bauingenieur*in bzw. Bautechniker*in als Sachbearbeitung (m/w/d) für die technische Prüfung

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Digital Mover (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Digital Mover (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung, Sachgebiet „Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung, IT“, im Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Der Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung, IT innerhalb der Abteilung Verwaltung des Kulturamts ist zentraler Dienstleister für das Stadtarchiv, die Stuttgarter Philharmoniker, die Stuttgarter Musikschule und ihre Zweigstellen, das Carl-Zeiss-Planetarium, die Abteilung Kulturförderung, das Museum für Stuttgart, die Villa Berg sowie für die Koordinierungsstellen Erinnerungskultur und Kulturelle Bildung.

<ul><li>Umsetzung der stadtweiten Digitalisierungsstrategie „Digital MoveS“ im Kulturamt</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen – in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen des Kulturamts</li>
<li>Begleiten, Koordinieren und Moderieren von Digitalisierungsvorhaben im Kulturamt</li>
<li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Pflege eines öffentlich nutzbaren digitalen Kulturinformationssystems inklusive Organisation und Nachbereitung von Workshops</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden</li>
<li>Weiterentwicklung, Umsetzung und Pflege von Online-Service-Angeboten</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Informations- und Social-Media-Konzepten</li>
<li>Mitarbeit bei der anstehenden Einführung und Umsetzung des Geschäftsprozessmanagements im Kulturamt</li>
<li>zentrale Ansprechperson des Kulturamts für den stadtweiten Prozess Digital MoveS</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul><li>ein erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung sowie Kenntnissen im Umgang mit sozialen Netzwerken oder</li>
<li>ein erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Medien (z. B. Medienwirtschaft, Online-Medien-Management) oder in einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse im kreativen und technischen Entwickeln von Websites, Apps und Datenbanken sowie Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>gute Kenntnisse in der Videobearbeitung, Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud Software sind wünschenswert</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte</li>
<li>Verständnis für kulturelle Themen, Begeisterung für Kreatives und Neues</li>
<li>Fähigkeit, sich in neue Technologien und Inhalte einzuarbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielfältige und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre und kulturellem Kontext</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mitten in Stuttgart</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (für Beschäftigte)</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Digital Mover (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Berater*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Berater*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die Berater*innen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements beraten und begleiten Beschäftigte der LHS im Fall von Langzeiterkrankung (nach §167, SGB IX). Aufgrund der demografischen und gesellschaftlichen Entwicklungen nimmt der Stellenwert eines professionellen BEM im Interesse unserer Beschäftigten stetig zu und dient darüber hinaus dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und Leistungserbringung in den Ämtern und Eigenbetrieben der LHS.

<ul><li>Individualberatung: Beratung der BEM-Berechtigten im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß geltender Dienstvereinbarung BEM der LHS für einen definierten Ämterbereich/Geschäftskreis der Stadtverwaltung</li>
<li>Teamberatung: Unterstützung und Begleitung der Personalabteilungen sowie weiterer interner BEM-Teammitglieder durch den gesamten BEM-Prozess</li>
<li>Internes Qualitätsmanagement: u.a. Übernahme von Themenverantwortungen (inkl. Aufbau und Pflege von relevanten Netzwerken in der Stadtregion Stuttgart)</li>
<li>LHS-KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und Mitarbeit in internen Arbeitskreisen und Projekten</li>
</ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

<ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, oder Soziale Arbeit</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Freude sowie ausgewiesene Kompetenz in konzeptioneller Tätigkeit</li>
<li>Erfahrung im betrieblichen Arbeits- und Beratungskontext</li>
<li>Aus-/Weiterbildung in Disability Management wünschenswert</li>
<li>sicherer Umgang in der Nutzung moderner Hard- und Software im Büro</li>
</ul>
<ul><li>eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>ein kollegiales Umfeld in einem kleinen, engagierten Team</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TVöD-V.

Berater*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten!
 Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Teamleiter*in Baustellen (m/w/d)
Wir suchen baldmöglichst eine*n Teamleiter*in für den Bereich Baustellen bei der Dienststelle Verkehrsregelung und -management des Amtes für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management, inklusive der Integrierten Verkehrsleitzentrale Stuttgart (IVLZ), regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse.

<ul><li>Leitung des Teams der aktuell 9 Baustellensachbearbeiter*innen einschließlich Dienst- und Fachaufsicht</li>
<li>Anweisungen zur Aufgabenerledigung, Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerledigung</li>
<li>Bearbeitung grundsätzlicher und bezirksübergreifender Baustellenangelegenheiten</li>
<li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen für Bau-/Arbeitsstellen im öffentlichen Straßenraum einschließlich der sich daraus ergebenden verwaltungs- und vollstreckungsrechtlichen Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li>
<li>Vertretung der Dienststelle bei Ortsterminen und Besprechungen</li>
<li>Koordinierung und Bearbeitung von Projekten, Großbaustellen und Bau-/Arbeitsstellen mit besonderem Regelungsbedarf</li>
<li>Beschwerdemanagement für Bau-/Arbeitsstellen</li>
</ul>
<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>gute Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li>
<li>hohe Leistungsmotivation und Eigenverantwortung</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>
<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants</li>
</ul>Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 11 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.

293 Allgemeine Verwaltung Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland