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Wir sind eine Hilfs- und Selbsthilfegemeinschaft rheumakranker Menschen und mit 68.000 Mitgliedern die größte Selbsthilfe-Organisation im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unseren Verein: Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung in Teil-/Vollzeit - vorerst auf 2 Jahre befristet. <ul><li>Abwicklung und Bearbeitung des gesamten Zahlungsverkehrs von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Zuständig für die Finanzbuchhaltung incl. Anlagenvermögen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Finanztechnische Bearbeitung der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und eines effizienten Mahnwesens</li> <li>elektronische Buchführung und Datenübermittlung</li> <li>Kontakt für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater</li> <li>Unterstützung der Buchhaltung der Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Beraten der Geschäftsführung in Finanzfragen</li> </ul> <ul><li>Einschlägige kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Berufserfahrung in allen Bereichen einer (mittelständischen) Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Lexware</li> <li>Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Lösungsorientierung</li> <li>Entwickeln präziser Arbeitsmethoden</li> <li>Teilnahme an (online)-Seminaren für unsere ehrenamtlichen Mitarbeiter (2x/Jahr)</li> <li>Erstellen klarer und präziser Berichte für die Geschäftsleitung</li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert</li> </ul> <ul><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung VBLU (nach der Probezeit)</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice Möglichkeit</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Assistent*in für die Allgemeine Verwaltung des Bezirksamts Zuffenhausen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Assistenz für die Allgemeine Verwaltung des Bezirksamts Zuffenhausen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit in allen Angelegenheiten der Verwaltung des Bezirksamtes und der Bürgerinformation, u.a. Terminkoordination und -überwachung, Vor- und Nachbereitung von Protokollen fachspezifische Recherchen, Aufarbeitung und Bereitstellung der Informationen in unterschiedlichen Medien sowie Vorbereitung von Presseberichten Mitwirkung und Organisation von Veranstaltungen und Projektarbeiten inkl. Stadtbezirkspartnerschaft mit La Ferté-Sous-Jouarre Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten in SAP und DIC Mitarbeit bei der Raumbelegung, Gemeinwesenzentren sowie Vertragserstellung Pflege von Datenbanken, Web-Editor*in in Infopool, KOM Mitwirkung bei Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Organisation von Wahlen und Durchführung der Briefwahl Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kauffmann*Kauffrau für Büromanagement oder eine andere anerkannte dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder vergleichbar sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Kenntnisse in der Serienbrieferstellung und SAP sind von Vorteil sehr gute Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Bereitschaft, im Einzelfall auch am Abend oder am Wochenende Termine wahrzunehmen (z.B. Wahlen) mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich ist von Vorteil Freuen Sie sich auf: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Sternhuber unter 0711 216-57380 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Meister unter 0711 216-81742. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15ZU/0001/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Assistent*in für die Allgemeine Verwaltung des Bezirksamts Zuffenhausen (m/w/d)

Landratsamt Esslingen Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen Plochingen Gut, besser, gemeinsam – kommen Sie in unser Team! Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen. Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Immobilien und Recht beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom bzw. Bachelor of Arts/Bachelor of Laws Public Financial Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte   Liegenschaftsverwaltung (Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben, Nebenkostenabrechnungen, etc.)    Grundstücksangelegenheiten – Miet-, Pacht- und Kaufverträge, Grundbuch    Projekt- und Vertragsmanagement    Akquise und Erwerb von Immobilien  Wir erwarten   Kenntnisse im Bereich Mietvertrags- und Grundstücksrecht    termingerechtes und strukturiertes Arbeiten    Verhandlungsgeschick und kostenbewusstes Handeln    einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten    organisatorische Fähigkeiten  Wir bieten   eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10    ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet    flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten    Entwicklungsreihe "Stark starten - Ihr guter Start in den Beruf" für Nachwuchskräfte, die ihre erste Stelle nach dem Studium annehmen    interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten    Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)    vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements    einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets    Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.  Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet. Kontakt Kenn-Nr. 5421.008-47/23 Onlinebewerbung möglich bis 09.04.2023 Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrigfeld unter Telefon 0711 3902-44652 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immobilien und Recht beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen

Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Wirtschaft, Klima und Mobilität eine*n Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet und grundsätzlich teilbar. <ul><li>Information und Beratung der Kommunen des Landkreises Rastatt zum Klimaschutz bzw. zu möglichen Maßnahmen der Treibhausgasreduktion</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (Initiierung, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen etc.) sowie sonstigen Akteuren (z.B. Verbände) im Landkreis</li> <li>Stärkung der dezernatsübergreifenden Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie verstärkte Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Klimaschutzmanager*innen in den Gemeinden des Landkreises sowie der Energieagentur Mittelbaden gGmbH</li> <li>Mitwirkung bei der Planung sowie Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Projektmanagement von Klimaschutzprojekten</li> <li>Fördermittelmanagement insbesondere Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln</li> <li>Berichterstattung in politischen Gremien</li> <li>Abwesenheitsvertretung für den Klimaschutzmanager</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.B. Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik oder verwandter Fachgebiete</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Klimaschutz (insbesondere im kommunalen Umfeld) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse schnell anzueignen, wird erwartet</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, konzeptionellem Arbeiten sowie Kenntnisse und/oder Erfahrung im professionellen Projektmanagement</li> <li>Moderationskenntnisse von Vorteil</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten gegenüber Städten und Gemeinden, kommunalen Gremien und Bürger*innen</li> <li>fundierte EDV Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung</li> </ul>

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

Die Falk Foundation schafft eine Plattform für Expert*innen in der Gastroenterologie und Hepatologie, um sich auszutauschen und zu vernetzen. Ein breites Angebot an Veranstaltungen fördert die Aus- und Weiterbildung. Darüber hinaus bieten Literatur und Medien Fachmediziner*innen, Student*innen und Forscher*innen aktuelle und umfassende Informationen zu Krankheitsbildern, Diagnostik und Therapie. Projektmanager Veranstaltungs-Service in Teilzeit oder Vollzeit 70-100% (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von nationalen Veranstaltungen Deutschlandweit</li> <li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern aller Gewerke insbesondere Druckereien, Cateringanbieter, Technikfirmen, Hotels</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen inklusive Kontrolle des Rücklaufs</li> <li>Verwaltung von Teilnehmerdaten</li> <li>Koordination von Hotelkontingenten</li> <li>Vorbereitung von Teilnehmerunterlagen</li> <li>Betreuung von Kongressteilnehmern vor Ort</li> <li>Kongressnachbereitung</li> <li>Übernahme von Abrechnungen</li> <li>Allgemeine Unterstützung des Teams</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Affinität zu digitalem Arbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Freude bei der Arbeit mit neuen Softwaresystemen</li> </ul> <ul><li>Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte</li> <li>Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen</li> <li>Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote</li> <li>Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team</li> <li>Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln</li> <li>New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad)</li> <li>Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm</li> </ul>

Event-/Projektmanager Veranstaltungs-Service in Teilzeit oder Vollzeit 70-100% (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50%). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie sind Teil unserer Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung und übernehmen dabei auch eine Schnittstellenfunktion in den Bereich Personal sowie zu den Abteilungen und Mitarbeitenden der IHK Ulm. Mit frischen Ideen und Vorschlägen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der internen Organisation und unserer Arbeitsgebermarke. <ul><li>Fachliche Leitung, Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten aus den Themenbereichen Organisationsentwicklung und Personal in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung</li> <li>Aufnahme, Optimierung und Anpassung von internen Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Personalthemen sowie Beratung, Unterstützung und Begeisterung der Abteilungen für neue Prozesse, Themen und anstehende Veränderungen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops für Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende</li> <li>Konzeptioneller Auf- und Ausbau des Betriebliches Gesundheitsmanagements sowie Umsetzung entsprechender Aktivitäten</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement</li> <li>Motivation und den Willen, Veränderungsprozesse zu gestalten</li> <li>Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Mitgliedsunternehmen</li> <li>IT-Affinität, der Umgang mit MS Office-Produkten ist Ihnen vertraut</li> </ul> <ul><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit Mitarbeiter für unser Mitgliedercenter (m/w/d) <ul><li>1st-Level-Bearbeitung von Mitgliederanfragen.</li> <li>Steuerung der 2. Level-Anfragen unterstützen.</li> <li>Auswertung der Mitgliederanfragen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen hierzu.</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Kundenprofile.</li> <li>Pflege der Wissensdatenbank.</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Ticketsystem, Wissensdatenbank und Landingpage für unsere Mitglieder.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Branchenwissen zu Themen der Banken sowie Waren- und Dienstleitungsgenossenschaften.</li> <li>Erfahrungen in den Strukturen / Netzwerken der genossenschaftlichen Gruppen von Vorteil.</li> <li>Freude an Kundenkontakten kombiniert mit der Fähigkeit zum Denken und Handeln aus Mitgliedersicht.</li> <li>Ausgesprochene Teamfähigkeit.</li> <li>Überzeugende Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter für unser Mitgliedercenter (m/w/d)

Die NVBW – Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Experten in den Bereichen Planung und Förderprogramme, Recht und Wirtschaft, Marketing, Vertrieb, Erlöse, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie Neue Mobilität. Die Steigerung der Attraktivität des Bahnverkehrsangebots für unsere Fahrgäste ist eine wichtige Voraussetzung zur Erreichung der klimagerechten Mobilitätswende. Zur Sicherung und Erhöhung der Betriebsqualität planen wir den Aufbau eines landesweiten, betreiberübergreifenden Systems zur Anschlusssicherung im Schienennahverkehr. Zur Verstärkung des Teams Qualitätsmanagement suchen wir Sie für diese spannende Aufgabe als Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlusssicherung im SPNV <ul><li>Übernahme der Projektverantwortung für den Aufbau und der Weiterentwicklung eines verkehrsunternehmen-übergreifenden Systems zur Anschlusssicherung</li> <li>Enge Abstimmung und Koordination mit dem Verkehrsministerium, den Verkehrsunternehmen und den Infrastrukturbetreibern</li> <li>Qualitätsmonitoring der Anschlusssicherung, Erhebung von Kennzahlen, Reporting</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Eisenbahnbetriebliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit statistischen Auswertungen und der Erstellung von Reportings und Präsentationen</li> <li>Selbstbestimmtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freude daran, gemeinsam mit Partnern Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul> <ul><li>Interessante Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld</li> <li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenticket, Altersvorsorge, Work-Life-Balance-Angebote u.v.m.)</li> <li>Eine unbefristete Stelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L) bewertet werden kann</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Anschlusssicherung im SPNV

Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.200 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. Sorgfältiges Wahrnehmen, behutsames Verstehen und ehrliches Auseinandersetzen mit unserem Gegenüber und dessen Bedürfnissen - das prägt unseren Alltag mit den Patient*innen. Ein empathischer Umgang im Team und gegenseitige Unterstützung, wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Wir agieren mit Einfühlungsvermögen, professionellem Handeln und Engagement. Sie auch? Dann bewerben Sie sich als Assistent*in der Klinikleitung (m/w/d) für unseren Standort Tagesklinik im Schlössle in Nürtingen *Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht. Die Stelle ist befristet (Zunächst in Elternzeitvertretung) Beschäftigungsumfang: Vollzeit Sie unterstützen die Klinikleitung im Projektmanagement, steuern und dokumentieren Verwaltungsabläufe und koordinieren die Erstgesprächstermine der Klinik. Sie sind für die Personalabläufe der Klinik sowie die Kooperation mit der Personalabteilung der Stiftung zuständig. Sie unterstützen die Leitung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken der Klinik. Sie gestalten in Zusammenarbeit mit dem Fachreferat Öffentlichkeitsarbeit den Web-Auftritt der Tagesklinik. <ul><li>ein Studium der Betriebswirtschaftslehre o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben oder eine kaufmännische Ausbildung mit bereits mehrjähriger Berufserfahrungen im Assistenz-/Verwaltungsbereich mitbringen,</li><li>über Erfahrungen in der Projektarbeit und mit digitalen Verwaltungsprozessen verfügen,</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen,</li><li>feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen,</li><li>den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört.</li></ul> <ul><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten</li><li>ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie kritisch reflektieren und nach vorne denken können</li></ul>

Assistent*in der Klinikleitung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Liegenschaften und Wohnungswesen als Sachbearbeiter in (a) Wohnraumförderung <ul><li>Sie kümmern sich um die Wohnraumförderung, das heißt Sie beraten die Investierenden sowie die Antragstellenden und erarbeiten Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Hierbei arbeiten Sie insbesondere im Zusammenhang mit städtischen Baugebieten eng mit Projektgruppen zusammen, wie aktuell z. B. für das Projekt Kleineschholz</li> <li>Sie erarbeiten Ausgangsentscheidungen und erstellen Widerspruchsentscheidungen in der Mietwohnraumförderung der Stadt Freiburg und des Landes BW in Zusammenarbeit mit der Landeskreditbank</li> <li>Sie sind für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig</li> <li>Sie üben die städtischen Eigentumsförderprogramme - insbesondere sog. städtische Zinszuschüsse - aus</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, z.B. Immobilienfachwirt (IHK) oder Immobilienwirt (DIA)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder der Sozialwirtschaft</li> </ul></li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit</li> <li>Ihre Kenntnisse im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderprogramme bzw. Finanzierungen setzen Sie genauso gekonnt ein wie Ihre EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten sowie durch Ihre Entschlusskraft und Organisationsfähigkeit und Ihre Kunden- bzw. Bürgerorientierung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Mehrere befristete Stellen in Voll- und Teilzeit mit einer Befristungsdauer bis längstens 31.12.2024 und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Stadt Freiburg beteiligt sind</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum „Jobticket“, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office</li> </ul>

921 Allgemeine Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg