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<h1> Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option der Verlängerung zu besetzen.</p><p> Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Abrechnungsgrundlagen und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten </li> <li>  Erfassung betriebskostenrelevanter Rechnungen </li> <li>  Aufbau von Betriebs- und Heizkostenstrukturen </li> <li>  Auswertung und Zusammenstellung von Verbrauchsdaten </li> <li>  Abwicklung und Abschluss von Wärmedienstverträgen </li> <li>  Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen bei Anmietverhältnissen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen ist von Vorteil </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus und Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil </li> <li>  Freude im Umgang mit Zahlen </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Fritz unter 0711 216-91420 oder <a href="mailto:svenja.fritz@stuttgart.de" target="_blank">svenja.fritz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.12.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0037/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.</p><p> In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Bachelor of Arts (B.A.) BWL / VWL (m/w/d), <br> Bachelor of Science (B.Sc.) BWL / VWL (m/w/d) <br> für die Leitung der Stadtkasse</h1><p> Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</p><ul> <li>  Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeitende </li> <li>  Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens </li> <li>  Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern </li> <li>  Kassenabschluss </li></ul><p> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Abschluss als Bachelor of Arts – BWL-Allgemein / BWL-Controlling / BWL- Finanzwirtschaft und Bankwesen / VWL (m/w/d), Bachelor of Science BWL / VWL (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse in der Gemeindeordnung sind von Vorteil </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. alternativ eine attraktive Vergütung nach TVöD (Stelle wird neu bewertet) </li> <li>  Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@Biberach-Riss.de" target="_blank">Bewerbung@Biberach-Riss.de</a> bis 23. November 2025.</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.</p><p> STADT BIBERACH AN DER RISS <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal <br> Frau Lohmüller <br> Telefon 07351 51-780</p>

Bachelor of Arts (B.A.) BWL / VWL (m/w/d), Bachelor of Science (B.Sc.) BWL / VWL (m/w/d) für die Leitung der Stadtkasse

<p> Die Gemeinde Werbach (ca. 3.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Krankheitsvertretung für ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht auf Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine</p><h1> Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer</h1><p> Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.</p><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Leitung der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Gemeindekasse und Steueramt </li> <li>  Aufstellung des Haushaltsplanes und der mittelfristigen Finanzplanung, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gemeindlichen Finanzplanung und des Controllings </li> <li>  Fachliche Beratung der Verwaltungsspitze und der politischen Gremien in allen Haushalts- und Finanzfragen </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Gemeinderatssitzungen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt / BA Public Management) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanz- oder Rechnungswesen, Controlling) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) und im Finanzcontrolling </li> <li>  Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme) </li> <li>  Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe TVöD 12 </li> <li>  Eine interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Führungsposition </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Miteinander sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung bzw. Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 16. November 2025 an das Bürgermeisteramt Werbach, Hauptstraße 59, 97956 Werbach.</p><p> Auskünfte erhalten Sie von Herr Schwarzbach, Telefon: +49 9341 9208-24.</p><p> Gemeinde Werbach <br> Hauptstraße 59 | 97956 Werbach <br> +49 9341 9208-24 | <a href="mailto:tobias.schwarzbach@werbach.de" target="_blank">tobias.schwarzbach@werbach.de</a> | <a href="http://www.werbach.de" target="_blank">www.werbach.de</a></p>

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) / Kämmerin bzw. Kämmerer

Zum Hauptinhalt springen<p> Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Bußgeldstelle</h1><p> Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen, idealerweise mit 60 % Beschäftigungsumfang.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Dein Arbeitsumfeld</p><p> Die Bußgeldstelle ist Verfolgungsbehörde für Ordnungswidrigkeiten aus verschiedenen Rechtsgebieten und bietet dir ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.</p><h3> Dein neuer Job</h3><ul> <li>  Du leitest ein motiviertes Team und gestaltest die organisatorischen Abläufe </li> <li>  Du bearbeitest komplexe Ordnungswidrigkeitsfälle sowie rechtliche Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Du bearbeitest Verkehrsordnungswidrigkeiten nach StVO und StVG sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren in weiteren Rechtsgebieten </li> <li>  Du entscheidest über Einsprüche in Bußgeldverfahren </li> <li>  Du führst Widerspruchs- und Klageverfahren </li> <li>  Du übernimmst die Anordnung und Abwicklung von Abschleppmaßnahmen nach StVO einschließlich Kostenforderungen </li> <li>  Du übernimmst Aufgaben im Straßenverkehr im Bereich ÖPNV und Flixbus etc. </li></ul><p> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Dich erwartet eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein sympathisches, engagiertes und kooperatives Team </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter </li> <li>  Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erhältst du eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. eine Besoldung bis A 10 </li> <li>  Zusatzleistungen warten auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit Angestelltenprüfung II </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) (FH) </li> <li>  Für Tarifbeschäftigte und Beamte des mittleren Dienstes ist einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich </li> <li>  Aktuelles Fachwissen oder praktische Erfahrung im Bereich OWiG, StVO und StVG sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude </li> <li>  Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.11.2025.</p><h2>  Bewerbung &amp; Kontakt </h2> <p>  Bewerbung </p> <p>  Frau ZimmermannLeiterin Abteilung VerkehrTelefon 07154-202-8343 </p> <p>  Bei Fragen zu deiner Bewerbung:Stefanie <a href="mailto:HeidenreichPersonalreferentinStefanie.Heidenreich@kornwestheim.deTelefon" target="_blank">HeidenreichPersonalreferentinStefanie.Heidenreich@kornwestheim.deTelefon</a> 07154-202-8053 </p> <h3>  Adresse </h3> <p>  Stadt KornwestheimFachbereich Organisation und Personal70806 Kornwestheim </p> karriere.kornwestheim.de

Teamleitung (m/w/d) Bußgeldstelle

<h3> Gestalten Sie mit uns ein Stück Zukunft der Region Neckar-Alb!</h3><p> Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) <br> für den Verbandsdirektor</h1><p> Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %).</p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Sekretariat des Verbandsdirektors </li> <li>  Planung und Organisation von Besprechungen und Terminen </li> <li>  interne und externe Kommunikation </li> <li>  Bearbeitung des zentralen Posteingangs und -ausgangs </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen und Empfängen </li> <li>  Mitwirkung im Bereich der Geschäftsstelle der Verbandsversammlung </li> <li>  Buchhaltungsaufgaben mit KM-Finanzen Smart </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse </li> <li>  sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. auch aus dem kaufmännischen Bereich) – möglichst mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PC und der Microsoft Office-Software </li> <li>  Erfahrungen mit dem Buchführungsprogramm SAP-Finanzen sowie Sitzungsdienst Session sind von Vorteil </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Engagement </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li>  gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (bis Entgeltgruppe 8) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank">bewerbungen@rvna.de</a></p><p> Für Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, und Frau Julia Ginter, Ansprechperson Personal, Telefon: 07473 9509-13, zur Verfügung.</p><p> Regionalverband Neckar-Alb <br> Löwensteinplatz 1 <br> 72116 Mössingen</p><p> <a href="http://www.rvna.de" target="_blank">www.rvna.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) für den Verbandsdirektor

<p><strong>DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM  MIT ZUKUNFT.</strong></p>                              <p>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p>  							<p>Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p>                                                                                                                                              <p>Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.</p>                                <p>In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.</p>                                <p>Es sind folgende zwei Ausbildungsstellen zu besetzen:</p>                                                                                                                                                                                                          <p>Stellenbeginn:01.09.2026</p>                                  <p>Arbeitsort: Stuttgart</p>                                  <p>Stellenumfang: 100 %</p>                                                                                              <p>Dauer: 	3 Jahre (Verkürzung möglich)</p>                                <p>Vergütung: tarifliche Vergütung gemäß TVA-L BBiG</p>                                  <p>Verfahrensnummer: STG-BfK-2026</p>                                                                                                                                                            <h2>Deine Aufgaben:</h2>  							 <p>Als Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement erwartet Dich bei uns ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du durchläufst verschiedene Bereiche wie Finanz- und Personalwesen, Studierendenbetreuung, Assistenz und Organisation. Durch den regelmäßigen Wechsel der Einsatzbereiche kannst Du viel Arbeitserfahrung sammeln und Deine theoretischen Kenntnisse direkt in die Praxis umsetzen.</p>                                                                                                           <h2>Dein Profil:</h2>                              <ul>                                <li>mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li>                                <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li>                                <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>                                <li>Interesse an Organisationsaufgaben sowie Bürotätigkeiten</li>                                <li>Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit anderen Menschen</li>                                <li>gute Umgangsformen sowie freundliches Auftreten</li>                                <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>                                </ul>                                                                                  <h2>Unser Angebot:</h2>  							<ul>  							  <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Personalangelegenheiten, Haushalt und Finanzen, Assistenz und Studiengangssekretariat</li>  							  <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>  							  <li>30 Urlaubstage und eine durchschnittliche Arbeitszeit bei Vollzeit von 39,5 Stunden/Woche</li>  							  <li>zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für deine Weiterentwicklung</li>  							  <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um deine Gesundheit zu fördern</li>  							  <li>eine Unterstützung deiner Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV)</li>  							  <li>Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</li>    						  </ul>                                                                                              <p>&nbsp;Berufsschule und weitere Informationen:</p>  									  <ul>  									    <li>praktische Ausbildung in der Hochschulverwaltung in Servicestellen wie Personal, Haushalt und Finanzen, Studiensekretariat sowie Auslandsamt und die Hochschulkommunikation</li>  									    <li>theoretische Ausbildung an der Berufsschule an der Louis-Leitz-Schule in Stuttgart-Feuerbach, alle 4-5 Wochen</li>  									      									    <li>weitere Informationen findest Du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a></li>                                        </ul>

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