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<p> Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Asyl eine Stelle an als</p><h1> Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</h1><p> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle im Rahmen des Job-Sharings.</p><p> Der Servicebereich Asyl besteht aus 16 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 575 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünfte der Stadt Königswinter leben.</p><br><br><p> Zu dem Aufgabengebiet zählt:</p><ul> <li>  die Beratung von hilfesuchenden ausländischen Flüchtlingen, insbesondere bei Neuzuweisungen </li> <li>  die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Zuständigkeiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li>  die Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem AsylbLG und je nach Bezugs- und Aufenthaltsdauer eine abweichende Leistungsgewährung in Verbindung mit dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) </li> <li>  die Bearbeitung der laufenden Fälle nach dem AsylbLG </li> <li>  die Bearbeitung und Erstattung der Krankenhilfe nach dem AsylbLG </li> <li>  die Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem AsylbLG </li> <li>  die Zahlbarmachung von Ansprüchen unter Beachtung einer hohen materiellen Verantwortung </li> <li>  die Stellungnahmen in Widerspruchsangelegenheiten </li> <li>  die Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>  die Prüfung von Kosten- und Aufwendungsersatz </li> <li>  die Koordination und Aufforderung zu Arbeitsgelegenheiten </li> <li>  die Abrechnung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegamtes (alt: Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder </li> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder </li> <li>  der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r / einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst und mit der Verpflichtung den Verwaltungslehrgang II innerhalb von drei Jahren zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren </li></ul><p> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:</p><ul> <li>  Interesse an einer publikumsintensiven Stelle </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen </li> <li>  Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Grundkenntnisse in der Anwendung des Asylbewerberleistungsgesetz (wünschenswert) </li> <li>  interkultureller Kompetenz </li> <li>  Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li>  der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung alternativ bis A9 LBesG NRW </li> <li>  interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>  tarifkonforme Eingruppierung </li> <li>  gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li>  standortunabhängiges Arbeiten </li> <li>  wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>  kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul><br><p> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.</p><p> Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail (<a href="mailto:stefanie.haase@koenigswinter.de" target="_blank">stefanie.haase@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 25.01.2026!</p>

Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft im Personalreferat <br> in Teilzeit (50 %)</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 9a </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: 31.12.2029 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 18.02.2026 </li> <li>  Zusatz-Info: Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Zuwendungszusage durch das BMFTR. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das Personalreferat ist für das gesamte Personalmanagement in der Stiftung, von der Rekrutierung über die Personalbetreuung und -entwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement bis zur Entgeltabrechnung und zur Ausbildungsleitung, verantwortlich.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2><p> Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt fallen folgende Aufgaben an:</p><ul> <li>  Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Zeitwirtschaftsangelegenheiten eines zugewiesenen Beschäftigtenkreises </li> <li>  Anträge auf Entsendebescheinigungen bearbeiten </li> <li>  Personalrelevante Dateien im Intranet pflegen </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Büromanagement, Kaufleute (m/w/d) für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d), Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Gründliche und vielseitige Kenntnisse in einem Büroberuf </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bezügeabrechnung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Zahlen- und IT-Affinität </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Spezifische EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Gehaltsabrechnungssoftware und Zeitwirtschaftssoftware (z. B. LOGA), erwünscht </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 08.02.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft im Personalreferat

Zum Hauptinhalt springen<p> Für den Einsatz in der Pastoralen Einheit Oberberg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen &amp; Vermögen</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Waldbröl</p><p> Vollzeit</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Das sind Verwaltungsleitungen</p><p> Die Verwaltungsleitung ist eine zentrale Unterstützungsfunktion für den Pfarrer und die Kirchenvorstände, um nachhaltig leistungsfähige Rahmenbedingungen für die Wahrnehmung deren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu ermöglichen. Sie übernimmt dabei leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung und laufendes Controlling, Einleitung von Maßnahmen zur Finanzsteuerung und ggf. zur Konsolidierung </li> <li>  Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Umsetzung digitaler Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Sicherstellung organisatorischer Maßnahmen in den Bereichen Datenschutz und Brandschutz </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kirchenvorstand, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Perspektivisch: Koordination und Abstimmung der Belange im Bereich Haus- und Mietverwaltung und Liegenschaften mit dem jeweils externen Dienstleister und dem Kirchenvorstand </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung Personal &amp; Organisation der Pastoralen Einheit </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie IT-Affinität </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Kontakt</p><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 14. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer 77974-12-25 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

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