field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung in Teilzeit mind. 75 % Günzburg Teilzeit Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung in Teilzeit mind. 75 % Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personalentwicklung und Steuerung der strategischen Ausrichtung der Personalentwicklung Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalentwicklungsrelevanten Fragen Steuerung von Personalentwicklungsprojekten sowie Veränderungsprozessen Planung und Organisation der Inhouse-Fortbildungen des Landratsamts Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Budgetplanung Ihr Profil Ein pädagogisches, sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mit Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (m/w/d) Hohe kommunikative Kompetenz Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Kreativität Ihre Vorteile Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen nach besoldungs- bzw. tarifrechtlichen Regelungen Krisensicherer Arbeitsplatz Interesse geweckt? Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Herr Weinfurter unter Tel. 08221/95-170. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 11. Dezember 2023. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> Ansprechpartner Sophie Mayer 08221 / 95 161 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Standort Günzburg Landratsamt Günzburg An der Kapuzinermauer 1 89312 Günzburg <a href="http://www.landkreis-guenzburg.de" target="_blank">www.landkreis-guenzburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalentwicklung

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit mehr als 120.000 Beschäftigten und rund 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team. Für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Servicepoint (Zentrale) in Teilzeit Ihre Aufgaben Professionelle Betreuung der Zentrale (telefonischer und persönlicher Erstkontakt) Weitergabe der Erstinformationen an Kunden und bei Bedarf Weiterleitung an zuständige Fachbereiche Umfassende administrative Tätigkeiten (z. B. Rechnungsbearbeitung, Raumverwaltung, Poolfahrzeugverwaltung, etc.) Mitarbeit bei der Postbearbeitung Unterstützung bei internen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Hotel-/Gaststättengewerbe (Rezeption/Empfang) Erste Erfahrungen im Empfangsbereich oder in vergleichbarer Position Gute MS-Office-und Excel-Kenntnisse Professionelle Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Flexibilität in der Arbeitszeit sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit und ausgeprägte Leistungsbereitschaft Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Englischkenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) Servicepoint (Zentrale)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt in Teilzeit 80 % Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus: Bearbeiten der Meldeangelegenheiten (An-, Ab- und Ummeldungen, Datenaustausch mit Behörden, Meldeauskünfte, Melderegisterpflege) Ausstellen von Ausweis- und sonstigen Dokumenten Ausstellen und Verlängern von Fischereischeinen Beglaubigen von Zeugnissen, Urkunden u.ä. Verwalten von Fundsachen Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Bürgern Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 15. Dezember 2023. Für Fachfragen steht Ihnen die stellvertretende Leiterin des Ordnungsamts, Frau Seitz, Telefon 07351 51-480, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Frau Bopp Telefon 07351 51-633

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgeramt in Teilzeit

Technische*r Sachbearbeiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d) <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als technische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A8 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Mitarbeit bei der Führung und Fortführung des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) Übernahme von beigebrachten Vermessungen Fertigung der Mitteilungen und Bekanntgabe der Veränderungen an das Grundbuchamt und an den Beteiligten Mitwirkung bei der Verbesserung des Liegenschaftskatasters Erteilung einer Bescheinigung zum Zweck der Löschung gegenstandsloser Rechte im Grundbuch Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in Befähigung für den mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.12.2023 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331/304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Technische*r Sachbearbeiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt in der Abteilung Kreisschulen in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Pflegekoordinator*in zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes DAS GESTALTEN SIE: Unterstützen der Beruflichen Schule Münsingen bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung, Koordination der Praxiseinsätze der Auszubildenden, Zuständigkeit für die Kooperationsvereinbarungen zwischen der Pflegeschule und den Trägern der praktischen Ausbildung. DAS BRINGEN SIE MIT: Für eine Einstellung im Angestelltenverhältnis oder eine Übernahme im Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pflegewissenschaften. Für eine Übernahme im Beamtenverhältnis im mittleren Dienst: abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Erfahrungen in der Pflegeausbildung sowie im Bereich Netzwerkarbeit und Projektmanagement sind von Vorteil. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10, in Teilzeit (50 %), interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub. Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, Telefon: 07121 480-1354, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegekoordinator (m/w/i) zur Umsetzung des Pflegeberufegesetzes

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter FH-Personal (m/w/d) Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter FH-Personal (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Stellen-Nr. 48/2023 Wir suchen für das Projekt "RWU prof" im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter FH-Personal (w/m/d) in Teilzeit (50 %) Stellen-Nr. 48/2023 Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer des Projektes, voraussichtlich bis 31.03.2027. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Thema Promotion, Beratung zur kooperativen Promotion, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Formaten zur Vernetzung und Aufbau von Kooperationen Aufbau von Austauschformaten im Bereich Nachwuchsförderung/Personalentwicklung mit regionalen Partnern Aufbau eines Dual-Career Angebots und Beratung Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur HAW-Professur Begleitung der Schwerpunktprofessuren im Rahmen des Projektes FH-Personal Durchführung und Begleitung weiterer Maßnahmen im Rahmen des Projektes FH-Personal kontinuierliche Evaluation der Maßnahmen Ihre Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) Berufserfahrung in Wissenschaftsmanagement und Hochschulentwicklung und/oder der Förderung von Nachwuchswissenschaftlern und -wissenschaftlerinnen bzw. Personalentwicklung und/oder Erfahrung in der Planung von Veranstaltungen ist wünschenswert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit Fähigkeit zum strategischen Denken sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Anwendung gängiger Büro- und Verwaltungssoftware Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen und -abläufen an Hochschulen wünschenswert Wir bieten Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Über Bewerbungen von qualifizierten Frauen freuen wir uns besonders, da wir eine Erhöhung unseres Frauenanteils anstreben. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Pfeffer, E-Mail: <a href="mailto:michael.pfeffer@rwu.de" target="_blank">michael.pfeffer@rwu.de</a>, Telefon 0751/501-9539. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsportal, bis 10.12.2023! <a href="http://www.rwu.de/stellen" target="_blank">www.rwu.de/stellen</a>

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter FH-Personal (m/w/d)

Engagiert. International. Lösungsorientiert. Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Hochschule aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Basierend auf dem neuen Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz richtet die HNU ein Promotionszentrum mit dem Promotionskolleg „Digitale Innovationen für die sich wandelnde Gesellschaft“ ein. In diesem Kolleg wird, gemeinsam mit den Partnerhochschulen, das Promotionsrecht eigenständig umgesetzt. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Vollzeit, zunächst befristet bis 31.12.2027, zu besetzen: Operative Geschäftsführung (m/w/d) für das Promotionskolleg DIWAG (Digitale Innovationen für die sich wandelnde Gesellschaft) im Promotionszentrum der Hochschule Neu-Ulm Ihre Aufgaben Sie übernehmen die operative Geschäftsführung des Promotionszentrums, bauen die Koordinationsstelle des Promotionskollegs DIWAG an der HNU auf und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Geschäftsstellen des Promotionskollegs an den Partnerhochschulen. Sie etablieren Strukturen und Prozesse zur Umsetzung des eigenständigen Promotionsrechts und wirken an der Strategiebildung mit. Sie unterstützen die fachliche Leitung des Promotionszentrums. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Mitglieder des Promotionskollegs, insbesondere für die Mitglieder der Gremien des Promotionskollegs. Sie beteiligen sich an der Sicherstellung von Qualitätsstandards. Sie entwickeln Förderangebote und qualifizierende Maßnahmen für Promovierende und Betreuende, führen diese selbstständig durch oder koordinieren deren Durchführung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Finanz- und Sachberichten sowie dem Wirtschaftsplan des Promotionszentrums. Ihr Profil Sie haben erfolgreich eine Promotion abgeschlossen. Sie haben fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten. Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sie besitzen gute Kenntnisse zur Hochschullandschaft und zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Kenntnisse verwaltungstechnischer Abläufe. Ihr Studium oder Ihre bisherigen Tätigkeiten haben inhaltlichen Bezug zu den Themenbereichen Gesundheit, Wirtschaftswissenschaften und/oder Informationsmanagement. Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sie haben gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen; Kenntnisse von Content-Managementsystemen und/oder Grafikprogrammen sind erwünscht. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem abwechslungsreichen Umfeld, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel. Die Nutzung unseres Eltern-Kind-Büros und die Möglichkeit auf anlassbezogenes mobiles Arbeiten. Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen. Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie. Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2023. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Benjamin Pröger, Phone +49(0)731-9762-2406 (<a href="mailto:benjamin.proeger@hnu.de" target="_blank">benjamin.proeger@hnu.de</a>), inhaltliche Fragen richten Sie bitte an PD Dr. Elmar Buchner, Phone +49(0)731-9762-1446 (<a href="mailto:elmar.buchner@hnu.de" target="_blank">elmar.buchner@hnu.de</a>).

Operative Geschäftsführung (m/w/d) für das Promotionskolleg DIWAG (Digitale Innovationen für die sich wandelnde Gesellschaft) im Promotionszentrum

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. Die Stelle der Dezernatsleitung Bildung und Kultur mit der Bezeichnung Dezernent (m/w/d) Bildung und Kultur ist ab dem 1. Februar 2024 zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber tritt in den Ruhestand ein. Zum Verantwortungsbereich des Dezernats Bildung und Kultur gehören folgende Organisationseinheiten: Amt für Bildung, Betreuung und Sport (inkl. 13 Schulen und 9 Kinderbetreuungseinrichtungen) Kulturamt Stadtbücherei Volkshochschule Bruno-Frey-Musikschule Museum Biberach Wieland-Stiftung Änderungen in der Abgrenzung des Verantwortungsbereiches bleiben vorbehalten. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: Abschluss als Master of Arts (m/w/d) – Bildungsmanagement oder Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise im Bildungs- und Kulturbereich Hohe soziale und kommunikative Kompetenz zur Mitarbeiterführung sowie unternehmerisches Denken und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen: Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 15 TVöD Große Gestaltungsmöglichkeiten Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen und Präventionsmaßnahmen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage bis 10. Dezember 2023. Für Fachfragen steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Zeidler, Telefon 07351 51-226, gerne zur Verfügung. STADT BIBERACH AN DER RIß Hauptamt – Sachgebiet Personal Herr Jäger Telefon 07351 51-223

Dezernent (m/w/d) Bildung und Kultur

Willkommen im Verbund fürs Leben! Wir, bei der BKK VerbundPlus, betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder. Um Gesundheit zu erhalten, zu fördern und wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir ihnen auch in allen Fragen rund um die gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. Kundenberater (m/w/d) Versicherung &amp; Beiträge Firmenkunden In Voll- oder Teilzeit Einsatzort: Biberach a. d. Riß Kundenberater (m/w/d) Versicherung &amp; Beiträge Firmenkunden In Voll- oder Teilzeit Einsatzort: Biberach a. d. Riß Ihre Aufgaben Sie sind unser Firmenkunden-Versteher mit Überblick, Genauigkeit und positiver Denker. Als solcher: beraten Sie rund um das Thema Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht – ob telefonisch oder über die digitalen Kanäle bearbeiten Sie Anliegen eigenverantwortlich und strukturiert wickeln Sie den Zahlungsverkehr ab und verantworten die Abstimmung von Konten finden Sie dank Ihrer Empathie auch in Konfliktsituationen Lösungen, die Ihre Gesprächspartner zufriedenstellen Ihr Profil Sie bereichern unsere BKK Verbundplus als echtes Organisationstalent und Teamplayer, der gern über den Tellerrand hinausschaut – und mit Begeisterung aktiv Prozesse verbessert. Zudem: haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenversicherung, Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder verfügen Sie über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und termingerecht Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab. Ihr Profil Sie bereichern unsere BKK Verbundplus als echtes Organisationstalent und Teamplayer, der gern über den Tellerrand hinausschaut – und mit Begeisterung aktiv Prozesse verbessert. Zudem: haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenversicherung, Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) oder verfügen Sie über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und termingerecht Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen Abwechslungsreich, zukunftssicher, modern und mit ausgezeichneten Perspektiven – das ist arbeiten bei der BKK VerbundPlus. Hinzu kommen unter anderem: attraktive Bezahlung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement auf Topniveau – für uns als Krankenkasse eine Herzensangelegenheit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten professionelle, umfassende Einarbeitung individuelle Förderung und fachliche Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage bis spätestens 30.11.2023. BKK VerbundPlus Personalmanagement Postfach 1130 88400 Biberach <a href="http://www.bkk-verbundplus.de/karriere" target="_blank">www.bkk-verbundplus.de/karriere</a> Wir, bei der BKK VerbundPlus, betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder. Um Gesundheit zu erhalten, zu fördern und wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir ihnen auch in allen Fragen rund um die gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. BKK VerbundPlus Personalmanagement Postfach 1130 88400 Biberach <a href="http://www.bkk-verbundplus.de/karriere" target="_blank">www.bkk-verbundplus.de/karriere</a>

Kundenberater (m/w/d) Versicherung & Beiträge Firmenkunden

Willkommen im Verbund fürs Leben! Wir, bei der BKK VerbundPlus, betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder. Um Gesundheit zu erhalten, zu fördern und wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir ihnen auch in allen Fragen rund um die gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. Kundenberater Sonstige Leistungen (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit Einsatzort: Biberach a. d. Riß Im Bereich Versorgungsmanagement begeistern Sie unsere Mitglieder und Interessenten: Mit kompetenter Beratung und schnellen Lösungen durch die BKK VerbundPlus – die Krankenkasse mit den besten Zahnleistungen Deutschlands. Kundenberater Sonstige Leistungen (m/w/d) In Voll- oder Teilzeit Einsatzort: Biberach a. d. Riß Im Bereich Versorgungsmanagement begeistern Sie unsere Mitglieder und Interessenten: Mit kompetenter Beratung und schnellen Lösungen durch die BKK VerbundPlus – die Krankenkasse mit den besten Zahnleistungen Deutschlands. Ihre Aufgaben Sie sind unser Versicherten-Versteher. Als solcher: beraten Sie rund ums Thema Leistungen – telefonisch, über die digitalen Kanäle oder persönlich vor Ort bearbeiten Sie fallabschließend Kundenprozesse wie z. B. Versorgung mit Heil- und Hilfsmitteln, Zahnmedizinische Behandlung, Haushaltshilfe, Befreiung von Zuzahlungen, Schwangerschaftsleistungen oder psychotherapeutische Behandlungen verstehen Sie dank Ihrer kommunikativen und empathischen Art, was Kunden wollen und brauchen begegnen Sie auch Konfliktsituationen positiv und finden Lösungen, die glücklich machen Ihr Profil Empathisch, kommunikativ, begeisterungsfähig und ein echter Teamplayer mit Weitblick: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenversicherung, oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik, Orthopädie- und Rehatechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise bei einer gesetzlichen Krankenversicherung Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab. Ihr Profil Empathisch, kommunikativ, begeisterungsfähig und ein echter Teamplayer mit Weitblick: So bereichern Sie unsere BKK VerbundPlus. Zudem haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Krankenversicherung, oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik, Orthopädie- und Rehatechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise bei einer gesetzlichen Krankenversicherung Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen Abwechslungsreich, zukunftssicher, modern und mit ausgezeichneten Perspektiven – das ist arbeiten bei der BKK VerbundPlus. Hinzu kommen unter anderem: attraktive Bezahlung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement auf Topniveau – für uns als Krankenkasse eine Herzensangelegenheit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten professionelle, umfassende Einarbeitung individuelle Förderung und fachliche Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage bis spätestens 30.11.2023. BKK VerbundPlus Personalmanagement Postfach 1130 88400 Biberach <a href="http://www.bkk-verbundplus.de/karriere" target="_blank">www.bkk-verbundplus.de/karriere</a> Wir, bei der BKK VerbundPlus, betreuen als gesetzliche Krankenkasse mit über 130-jähriger Erfahrung knapp 140.000 Versicherte. Dabei verstehen wir uns als Verbündete für unsere Mitglieder. Um Gesundheit zu erhalten, zu fördern und wenn nötig, wiederzuerlangen. Gern stehen wir ihnen auch in allen Fragen rund um die gesetzliche Krankenversicherung zur Seite. BKK VerbundPlus Personalmanagement Postfach 1130 88400 Biberach <a href="http://www.bkk-verbundplus.de/karriere" target="_blank">www.bkk-verbundplus.de/karriere</a>

12 Allgemeine Verwaltung Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland