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Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen – Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcoursprüfungen erweitert worden. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.impp.de" target="_blank">www.impp.de</a>. Der Fachbereich Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verwaltungsangestellte Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben: Veranstaltungsmanagement für Tagungen, Workshops, Schulungen und Seminare Organisation und Unterstützung von Schulungsveranstaltungen Mitarbeit bei der Akquise von Sachverständigen Mitarbeit bei Terminabstimmungen zwischen allen Akteuren für die Kommissionssitzungen etc. Betreuung von Honorarkräften, externen Schulungsteilnehmern (m/w/d) und Projektpartnern (m/w/d) Mitarbeit bei der Einsatzplanung externer Honorarkräfte (m/w/d) sowie Unterstützung der bundesweiten Schulungen und Prüfungen Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von Datenbanken, inklusive Abrechnungswesen Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien, Unterlagen und Manualen Unterstützung von Projektgremien und -besprechungen sowie deren Dokumentation Literatur- und Datenrecherchen bzw. -dokumentationen Nationale und internationale Korrespondenz Allgemeine administrative Aufgaben Ihre Qualifikationen: Verwaltungsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Proaktives Handeln und Motivation Fähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte Sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Produkte), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Online-Portalen und Cloud-Anwendungen Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z.B. alternierende Telearbeit) Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schlasius-Ratter (Telefon 06131/2813-524) oder Herr Scherer (Telefon 06131/2813-418). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle per Telefon 06131/281-555. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen) über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 09/24 bis zum 30.08.2024. Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung bei Nichtberücksichtigung wird zugesichert. Der Direktor Prof. Dr. med. Jan Carl Becker, MME (Bern) Rheinstraße 4 F 55116 Mainz

Verwaltungsangestellte Administration (m/w/d)

Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. Sozialpädagogische*r Assistent*in an der Heidewegschule Darauf können Sie sich freuen: Eine befristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten Ihnen zunächst eine auf 6 Monate befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung an, mit der Option auf Verlängerung. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 4 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönlichen Interessen und zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen, und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund Unterstützung bei der AG-Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag Was ist noch wichtig? An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit, über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.08.2024 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich in der Kalenderwoche 35/36 stattfinden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch unter <a href="mailto:Martina.Koch@Heideweg-Schule.org" target="_blank">Martina.Koch@Heideweg-Schule.org</a> zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule

Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn) In unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn). Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung des Netzleitsystems inklusive aller Hard- und Softwarekomponenten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. Sie analysieren Log-Dateien und Protokolle zur Identifikation und Behebung von Fehlern und Anomalien. Sie konzipieren und dokumentieren das zentrale Monitoring und die Alarmierung aller IT- und Netzwerkkomponenten. Sie setzen IT-Sicherheitsvorgaben im Netzleitsystem um, einschließlich Planung, Optimierung und Parametrierung im Rahmen des Changemanagements. Sie führen Datensicherungen (Backup und Recovery) durch und dokumentieren diese sowie Notfalltests in Abstimmung mit der Leitung. Sie nehmen an IT-Projekten teil und stellen die technische Umsetzung projektbezogener Anforderungen sicher. 2Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen im Bereich Gas- oder Wassernetzbetrieb oder Netzleitstelle mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Systemadministration in einer Verbundleitwarte bei einem Netzbetreiber. Sie sind bewandert in IT-Sicherheitsfragen, insbesondere in den Bereichen Firewall-Regelwerke, Netzwerksicherheit und Systemüberwachung. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und bringen zudem PC/DV-Kenntnisse in MS Office, SAP, IT-Administrations-Tools sowie Datenbanken mit. Sie sind teamfähig und kommunikativ, mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und sind bereit, Rufbereitschaft für das Netzleitsystem zu übernehmen. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn)

Systemadministrator für den IT-Bereich (m/w/d) Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin einen Systemadministrator (m/w/d) für den IT-Bereich der Geschäftsstelle Bremen Stadt. Ihre wesentlichen Aufgaben: Betreuung verschiedener Applikationen und Systeme wie z.B. MS Server/Clients, Mail Server, Ticketsystem, Telekommunikationsanlagen Administration Netzwerk/Netzwerkkomponenten sowie Firewall Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Sicherheit Beratung der Fachabteilungen und Mitwirkung an IT-Projekten samt abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Eigenständige Analyse und Lösung von Supportanfragen insbesondere 2nd und 3rd Level Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen fundierte Kenntnisse in Windows Betriebssystemen in vernetzten Umgebungen gute Kenntnisse im Bereich von virtualisierten Server- und Desktopumgebungen Erfahrungen im Bereich von Verzeichnisdiensten gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Firewall Erfahrungen mit Ticketsystemen, Monitoring, Thinclients, Backup insb. in virtualisierten Umgebungen sowie idealerweise mit Linux strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.) die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L Jobticket Flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (nur Kopien) bis zum 25. August 2024 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Schöbel, Bürgerstraße 1, 28195 Bremen oder per E-Mail als PDF-Anhang an <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> Arbeitnehmerkammer Bremen Personalabteilung Bürgerstraße 1 28195 Bremen <a href="mailto:personal@arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">personal@arbeitnehmerkammer.de</a> <a href="http://www.arbeitnehmerkammer.de" target="_blank">www.arbeitnehmerkammer.de</a>

Systemadministrator für den IT-Bereich (m/w/d)

Für das Bürgeramt Sontheim suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Sie bearbeiten unter anderem Melde-, Pass-, Führerschein- und Müllangelegenheiten. Sie stellen Verpflichtungserklärungen für Einladungen aus dem Ausland und Parkausweise aus und sind auch für Gewerbeanmeldungen, Gestattungen und Fischereischeine zuständig. Was Sie mitbringen sollten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, als Beamtin oder Beamter im mittleren Verwaltungsdienst oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der öffentlichen Verwaltung. Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten. Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Publikumsverkehr wäre wünschenswert. Außerdem sollten Sie bereit sein, jederzeit auch in einem der anderen Bürgerämter tätig zu sein bzw. eine Vertretung dort zu übernehmen. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.33.0012 bis spätestens 25. August 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgeramt Sontheim

Der Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Beitragswesen Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorgesehen und grundsätzlich teilbar. Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U-und S-Bahn, sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Lage als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach §§ 127 ff Baugesetzbuch (BauGB) und Abwasserbeiträgen nach § 11 Kommunales Abgabengesetz (KAG) sowie Erstellen von Bescheiden Erstellung und Abwicklung von Erschließungs- und Ablöseverträgen in Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Fachabteilungen Widmung von Erschließungsanlagen Bearbeitung von Anträgen auf Stundungen, Niederschlagung und Erlass Bearbeitung von Widersprüchen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung/Studium im Bereich der Vermessungstechnik und Geoinformatik oder im Bereich der Stadtplanung Fundierte Kenntnisse des Erschließungsbeitragsrecht, des Kommunalen Abgabengesetzes und des Hessischen Straßengesetzes sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Berufserfahrung in den Bereichen Erschließungsbeitragsrecht, Bodenordnung, Bauleitplanung sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word / Excel / Access) Kenntnisse von Geodatenbasierten- und CAD Programmen sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 30.08.2024 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Beitragswesen

Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich Ihre Aufgabenschwerpunkte: Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Übertragung von Aufenthaltstiteln Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Anordnung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen Ausstellung von Reiseausweisen Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: ein abwechslungsreiches, verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch professionelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.08.2024. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eberhard, Teamleitung (Tel. 08092 823-240) und Frau Prennig, Personalservice (08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung Raidwangen in Teilzeit (14,8 Std./Woche) zu besetzen. IHRE KERNAUFGABEN Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc. IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungswirt/in (m/w/d) Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Eine unbefristete Teilzeitstelle (38 % bzw. 14,8 Std./Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-811 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 25. August 2024.

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Leitung (m/w/d) der städtischen Museen Stellen-Nr. KEX_3381 Datum: 25.07.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen eine Leitung (m/w/d) der städtischen Museen. Die Museen der Stadt Regensburg geben Zeugnis von der vielseitigen Vergangenheit des UNESCO-Welterbe Regensburg. Das Historische Museum im ehemaligen Minoritenkloster, einem Gebäudekomplex aus dem 13. Jahrhundert, bewahrt eine der größten und wertvollsten stadtgeschichtlichen Sammlungen Deutschlands. Dabei reichen die Objekte von römischen Steindenkmälern über mittelalterliche Kunst und Kulturgegenstände bis zur profanen Alltagskultur des 19. und 20. Jahrhunderts. Neben dem Historischen Museum gehören zu diesem Verbund auch die „documente“ – authentische Erinnerungsorte, die Geschichte am originalen Schauplatz präsentieren. Diese enge Beziehung zwischen dem breit gefächerten Bestand und den gut erhaltenen Denkmälern der Altstadt stellt einen besonderen Standortfaktor dar, der die kommunale Museumslandschaft nicht nur als Netzwerk für Lebensqualität wie Bildung, sondern auch als Forum für Austausch wie Debatten zu historischen Themen und aktuellen Diskussionen prädestiniert. Für die wissenschaftliche Forschung im Kontext der umfangreichen Sammlungen steht ab diesem Jahr ein neu erbautes Depot zur Verfügung, das zeitgemäße Kriterien und verbindliche Standards der Museumsarbeit erfüllt. Aktuell sehen sich die Museen der Stadt Regensburg mit der dezisiven Herausforderung konfrontiert, das Haus angesichts einer sich wandelnden Stadtgesellschaft neu auszurichten. Hier gilt es mit Blick in die Vergangenheit, die Gegenwart zu gestalten und die Zukunft zu prägen – dabei stehen die Menschen mit ihren kollektiven Geschichten als Narrativ und Alleinstellungsmerkmal der Stadt im Mittelpunkt. Daran knüpft sich eine bauliche Sanierung des weitläufigen Gebäudekomplexes, die Hand in Hand mit der strategischen Neuausrichtung zu entwickeln ist, um das zukünftige Ausstellungskonzept für alle Bürgerinnen und Bürger aus Stadt und Umland sowie die zahlreichen Gäste lebendig zu vermitteln. Stellenausweisung: EG 15 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erarbeitung einer zeitgemäßen musealen Gesamtkonzeption mit hochkarätigen Dauer- und Sonderausstellungen und einem breiten Vermittlungsprogramm, auch mit Blick auf die Ansprache neuer Besuchsgruppen und unter Berücksichtigung von kultureller Bildung, Diversität und Teilhabe; Verortung der Gesamtkonzeption in analogen und digitalen Räumen Konzeption und spätere Umsetzung einer neuen, publikumsorientierten Sammlungspräsentation Entwicklung der Teamstruktur, das Führen von Gesprächen mit den Mitarbeitenden, die Vertretung der Belange des Teams in die Verwaltung und nach Außen Durchführung wissenschaftlicher Recherchen für Ausstellungen sowie als Unterstützung von zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren Konzeption und Umsetzung eines attraktiven Schließzeitprogramms Betreuung des Museumsdepots, inklusive Annahmen, Aussonderungen sowie Bestandspflege Begleitung des Sanierungsvorhabens aus Perspektive der Nutzenden im engen Austausch mit den Fachämtern sowie weiteren an der Planung und Sanierung beteiligten Akteurinnen und Akteuren Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung eines attraktiven Programms während der Baumaßnahmen des Museumsgebäudes Initiierung und Steuerung von Transformationsprozessen im Zuge der Bau- und Umstrukturierungsmaßnahmen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie sind eine agile, kommunikationsstarke und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung. Aufgrund Ihres souveränen und überzeugenden Auftretens gelingt es Ihnen, die Museen wirkungsvoll im Zusammenspiel mit dem Kulturreferat gegenüber Gremien, Beteiligten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik im In- und Ausland zu repräsentieren. Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen nachweislich über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder Magister Artium) in einem museumsrelevanten Fach aus dem Bereich der Kulturwissenschaften, z. B. Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie, Volkskunde, Kulturmanagement oder aus einem vergleichbaren Bereich Zudem erwarten wir: Mehrjährige Museumserfahrung in Leitungsfunktionen und mit Personal- und Budgetverantwortung Ausstellungserfahrung mit fachlich-wissenschaftlicher Expertise Kompetenzen im Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Affinität zur Sanierung von Kulturimmobilen Gegenwartsbezogenes Verständnis von Museologie Breite Vernetzung im musealen Umfeld Erfahrungen in der Drittmittelakquise Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrungen mit Gremienarbeit, möglichst auch im kommunalen Kontext Strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen und künftig relevante Themen in der Museumsarbeit aufzugreifen wie etwa Digitalisierung oder Teilhabe Zeitgemäßer Führungsstil und eine hohe Sozialkompetenz Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Chance, die Sanierung der Museen zu begleiten und in diesem Zug die strategische und konzeptionelle Ausrichtung sowie Sichtbarkeit der Häuser mit eigenen Ideen zu befördern Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in zentraler Position, die in engem Austausch mit Stadt, Land und Gesellschaft wirkt Verantwortliche Tätigkeit mit der Verantwortung für unterschiedliche Häuser mit eigenen Gestaltungsspielräumen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen Attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen: KEX_3381_Ihr Nachname_Bewerbung Senden Sie die Datei elektronisch an die von uns beauftragte Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH unter <a href="mailto:bewerbung@kulturexperten.de" target="_blank">bewerbung@kulturexperten.de</a>. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die Stadt Regensburg und der Personalberatung KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH darstellt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bei Rückfragen steht Ihnen Julia Karampekos unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 858 91 156 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. KEX_3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 08.09.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Stelle teilen: Chancengleichheit und Vielfalt sind die Grundlagen unserer Personalarbeit!

Leitung (m/w/d) der städtischen Museen

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unserer Teams des Bürger- und Ordnungsamts suchen wir für die Schwerpunkte Erwerbstätigkeiten oder Asyl zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerbehörde (Kennzahl 32128) Ihre Aufgaben: Selbständige Erledigung von Aufgaben der Ausländerbehörde, wie z.B. die Erteilung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen Zusammenarbeit mit Botschaften, der Agentur für Arbeit bezüglich der Arbeitsaufnahme ausländischer Staatsangehöriger und den Regierungspräsidien Stuttgart und Karlsruhe unter anderem im Zusammenhang mit dem Aufenthalt von Asylbewerbern und geduldeten Ausländern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges Arbeiten, gute kommunikative Umgangsformen und Aufgeschlossenheit sowie Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Freude und Gewandtheit im Umgang mit dem Publikum setzen wir voraus Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TVöD Wir bieten unbefristete und befristete Beschäftigungsumfänge von 50-100% (derzeit 19,5 bis 39 Std./Wo.) Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. LE CARD: Steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Mejdi, Tel. 0711/1600-763, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 18.08.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

577 Allgemeine Verwaltung Jobs in Deutschland