field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Finanzen und Controlling eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Rechnungswesen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Aufstellung des Jahresabschlusses, Bearbeitung des Lage- und Geschäftsberichts, Zusammenstellung der Anlagen des Jahresabschlusses Mitwirkung bei der Haushaltsplan-/Nachtragsplanaufstellung; Erstellen von erforderlichen Unterlagen für die Haushaltsberatungen und Anlagen für den Haushalts-/Nachtragsplan Pflege und einrichten von Stammdaten (insbesondere Produkte und Konten) in der Rechnungswesen-Software H+H Systemadministration und Systemkoordination für die Rechnungswesen-Software H+H Gewährung von Zuweisungen und Zuschüssen, die im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes Finanzen und Controlling liegen sowie deren Abrechnung. Ihr Profil Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirtin*Bankfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling oder die Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirtin*Steuerfachwirt und eine Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Buchhaltung oder Controlling Kenntnisse der Doppik gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module (Excel, Word und PowerPoint) Wir wünschen uns zusätzlich: Teamfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit Verantwortungsgefühl gute kommunikative Fähigkeiten Konfliktfähigkeit die Bereitschaft, sich in die Finanzsoftware des Kreises schnellstmöglich einzuarbeiten Unser Angebot für Sie ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Rechnungswesen-FD-304-de-f798.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Rechnungswesen-FD-304…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1232 Tina Jörgensen, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1400 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen" target="_blank">https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Rechnungswesen

Klimawende, Energiewende, Strukturwandel. Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellen eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Naturschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A10 SHBesO. Sie ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Entscheidung über Anträge auf Genehmigung von Zoos und Tiergehegen sowie Rohstoffabbauvorhaben, Überwachung und ggf. Untersagung einschließlich der Entscheidung über Kompensationsmaßnahmen (verwaltungsmäßige Bearbeitung) Entscheidung über Anträge auf Zulassung von Eingriffen einschl. der Entscheidung über Kompensationsmaßnahmen; Maßnahmen bei Zuwiderhandlungen gegen Vorschriften des Naturschutzrechts bei materieller und/oder formeller Rechtswidrigkeit ggf. im Vollzugsverfahren Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle inkl. Widerspruchssachbearbeitung/Betreuung laufender Klagefälle Verwaltungsmäßige Betreuung der hausinternen Eingriffs-/Ausgleichsregelung (regelmäßige Anpassung/Prüfung koordinieren) inkl. Musterbescheide, Verwaltungsgebühren und Ersatzgeld Einwerbung und Abrechnung von Landesmitteln sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung externer Leistungen (verwaltungsmäßige Bearbeitung) Stellungnahmen zu Anträgen auf übermäßige Straßenbenutzung Projektkoordination für den Umweltpreis an Schulen Ausbildung von Nachwuchskräften am Arbeitsplatz (Praxisanleitung) Aufgaben nach besonderer Beauftragung durch die Sachgebietsleitung Leitung der Arbeitsgruppe „E-Akte für die UNB“/Haupt-Ansprechpartner*in für VIS Ihr Profil Sie sind eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig arbeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Im Umgang mit Kund*innen sind Sie freundlich und sensibel. Die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezial-Software des Sachgebietes einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team aus Verwaltungskräften und technischen Mitarbeitenden. Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Zertifikat C 1 und die Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot für Sie ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket/Deutschland-Jobticket Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit flexible Arbeitszeiten Telearbeit ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interessse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2024 über unser Bewerbungstool: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-in-der-Unteren-Naturschutzbehoerde-de-f776.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-in-der-Unteren-Naturs…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1232 Sabine Zupp, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-1393 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen" target="_blank">https://karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Unteren Naturschutzbehörde

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung besteht aus drei Teams mit insgesamt 28 Mitarbeiter*innen und ist als untere Bauaufsichtsbehörde für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Die Kolleg*innen des Fachdienstes kümmern sich engagiert um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellen eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sachbearbeiter*in Bauaufsicht Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich betreut werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A10 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Bauordnungsrechtliche und planungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und abschließende Entscheidung in bauordnungsrechtlichen Verfahren inklusive der Fertigung von Baugenehmigungen, Vorbescheiden und sonstigen Bescheiden Die Beratung von Bauvorlageberechtigten, Antragstellern und Bauinteressenten in planungsrechtlicher, bauordnungsrechtlicher, gestalterischer, technischer Hinsicht und Hinweise auf andere, nicht zum öffentlichen Baurecht zählende Rechtsgebiete Die Fertigung von Stellungnahmen in Beteiligungsverfahren z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, bei Bebauungsplänen, zu ordnungsrechtlichen Vorgängen und Ordnungswidrigkeiten u.a. Fertigung von Stellungnahmen im Widerspruchs- und Klageverfahren Das Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz und die Durchführung von Bauüberwachungen und Baubesichtigungen bei besonderen Bauvorhaben Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe in der Fachrichtung „technische Dienste“ oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Erfahrungen in dessen Anwendung Gutes gestalterisches Beurteilungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse Kundenorientiert handeln und klare Kommunikation im persönlichen Kontakt Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 05.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen der Fachdienstleiter Jan-Christian Wiese unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon 04121 45024-1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Sachbearbeiter*in Bauaufsicht

Teamassistenz (m/w/d) Freie Stellen für Teamassistenzen (m/w/d) Ihre eigene Schulzeit liegt hinter Ihnen. Wäre es nicht interessant, Schule jetzt aus einem anderen Blickwinkel zu erleben und uns im Kultusministerium als Teamassistenz (m/w/d) zu unterstützen? Wenn Sie sich für Bildung interessieren und es lieben, im Büro für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen, dann haben Sie bei uns die ideale Stelle gefunden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freundliche und zuverlässige Teamassistenzen (m/w/d), die sowohl die direkten Vorgesetzten als auch die jeweils zugeordneten Teams in allen Belangen des Tagesgeschäfts aktiv unterstützen. Herzlich willkommen sind sowohl Berufseinsteiger/innen (m/w/d) als auch Teamassistenzen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Wertschätzung, ein kollegiales Arbeitsklima und interessante Aufgaben warten auf Sie! Was kommt auf Sie zu? Sie wickeln administrative Aufgaben verantwortungsbewusst und in Eigenregie ab. Sie nehmen telefonische Anfragen entgegen und kümmern sich um den gesamten Schriftverkehr. Sie digitalisieren Daten und Dokumente und achten auf eine strukturierte und sinnvolle Ablage. Sie erstellen Serienbriefe, Excel- und Word-Listen und aktualisieren E-Mail-Verteiler. Sie organisieren Dienstreisen und Besprechungen. Sie überwachen Fristen, koordinieren Termine und übernehmen Botengänge. Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Homeoffice-Möglichkeiten) Eine gründliche und individuelle Einarbeitung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Fortbildungsprogramm Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn, ggf. Fahrtkostenzuschuss und München-Zulage, Zugang zu Corporate Benefits Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse) Ein kollegiales Miteinander und ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem großen Angebot an gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen Was sollten Sie mitbringen? Sie sind mit allen Aufgaben des Bürowesens vertraut und in der Lage, eigenverantwortlich Aufgaben im administrativen Bereich abzuwickeln. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. im Bereich des Büromanagements / der Bürokommunikation, als Verwaltungsfachangestellte/r [m/w/d] oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r [m/w/d] o.Ä.) mindestens mit der Note „befriedigend“ und gute Zeugnisse. Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Excel, Word und Outlook. Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten und denken lösungsorientiert. Teilzeit ist möglich, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Für weiterführende Fragen können Sie sich gerne an Frau Stefanie Forster wenden: Tel. 089 2186-2137, <a href="mailto:stefanie.forster@stmuk.bayern.de" target="_blank">stefanie.forster@stmuk.bayern.de</a>. Um uns als Arbeitgeber vorab noch besser kennenzulernen, schauen Sie doch auch auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.km.bayern.de" target="_blank">www.km.bayern.de</a> ? „Ministerium“ ? „Arbeiten im Ministerium“ vorbei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald zu einem Vorstellungsgespräch einladen zu dürfen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de" target="_blank">Personalreferat-Bewerbung@stmuk.bayern.de</a>, Betreff: Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Bewerbungsschluss: 9. Juni 2024

Teamassistenz (m/w/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Schulverwaltung, Vergaben und Straßenbauprojekte – in Teilzeit (50%) – Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein: Allgemeine Schulverwaltung und Schulkoordination (Ansprechpartner (m/w/d) für Schulleitungen, Vertretung des Landkreises als Sachaufwandsträger in Schulforen sowie Mitwirkung bei Schulevaluierungen, Recherchen im Bereich Schule und Bildung, Koordination von Terminen, Erstellen von anlassbezogenen Anschreiben) Abwicklung von Beschaffungen des beweglichen Anlagevermögens für Schulen (inklusive der Mitwirkung am Vergabeverfahren) Mitwirkung bei der Schulbedarfsplanung (circa alle vier bis fünf Jahre) Mitwirkung im Rahmen der Gremien- und Pressearbeit sowie Beantwortung von Bürgeranfragen im Zusammenhang mit dem eigenen Aufgabenbereich Schulfinanzierung (Gastschulbeitragswesen, Unterbringung von Berufsschülerinnen und Berufsschülern) Im Vertretungsfall Abwicklung von Zuwendungsverfahren des Fachbereichs (Beantragung, Abruf von Förderraten, Erarbeitung eines Verwendungsnachweises) Das erwarten wir von Ihnen: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fachprüfung I Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung Freude am Umgang mit Menschen sowie hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Belastbarkeit bei Termindruck (u.a. wegen bestehenden Ziel- und Terminvorgaben für laufende Projekte) Bereitschaft zur Übernahme von planbaren Abendterminen und Außendiensten Kenntnisse im Vergaberecht sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert Das können wir Ihnen bieten: Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 135 Euro brutto) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) sowie 30 Tage Urlaub Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG ausgewiesen. Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z.B. unter Öffentlicher-Dienst.Info (oeffentlicher-dienst.info) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 02.06.2024 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg: <a href="http://www.LK-Starnberg.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.LK-Starnberg.de/Stellenausschreibungen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Stefanie Daut, Tel. 08151 14877-231 (bei fachlichen Fragen) Stefanie Staudinger, Tel. 08151 14877-998 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (<a href="http://www.lk-starnberg.de/familienfreundlich" target="_blank">www.lk-starnberg.de/familienfreundlich</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Team Schulverwaltung, Vergaben und Straßenbauprojekte

Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Das derzeit fünfköpfige Team für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) beim Amt für öffentliche Ordnung ist verantwortlich für über 4.500 Hardware-Komponenten und mehr als 50 verschiedene DV-Verfahren, darunter auch zahlreiche Sonderverfahren für das Amt. Das Team arbeitet eng mit der zentralen städtischen IT-Abteilung, den Fachdienststellen des Amtes sowie dem Gebietsrechenzentrum Komm.ONE zusammen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für das User-Management (Passwort-, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungs- und Ablagestrukturverwaltung) und die Softwarebetreuung / -administration von allgemeiner Software und Fachsoftware Sie fungieren als Ansprechperson der Anwender/-innen bei IT-Fragen sowie im 1st- und 2nd-Level-Support und nehmen sich dem Störungsmanagement inkl. der Ticketbearbeitung an Sie installieren und betreuen die eingesetzte Hardware und führen die zugehörige Dokumentation / Bestandsmanagement Sie verwalten die verschiedenen Telekommunikationskomponenten inklusive der Mobilgeräte Sie betreuen den Webauftritt des Amtes und stellen Informationen für das Service-Center Stuttgart bereit Sie überwachen die Einhaltung der IT-Sicherheitsvorgaben, erstellen zugehörige amtsspezifische Konzepte und wirken bei Projekten, wie der Weiterentwicklung IT-gestützter Arbeitsprozesse und der Initiierung innovativer Techniklösungen, mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik vorzugsweise mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z. B. Verwaltungsinformatiker/-in, Bachelor „Digitales Verwaltungsmanagement“) oder einen vergleichbaren Bachelorstudiengang der zur Ausübung der Tätigkeit befähigt oder Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Beamt/-innen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang in den gehobenen Dienst oder Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mindestens A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder einer vergleichbaren dreijährigen IT-spezifischen Berufsausbildung vorzugsweise jeweils mit Berufserfahrung in einer größeren Behörde oder Kommunalverwaltung gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik und der gängigen Standardanwendungen (Windows, MS-Office-Programme), Kenntnisse im Active Directory und / oder Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support sind von Vorteil Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung, hohe Belastbarkeit mit Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Freuen Sie sich auf: ein interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und moderner IT-Unterstützung Arbeiten in einem engagierten Team einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Rapp unter 0711 216-91805 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Förster unter 0711 216-60367 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0043/2024 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Information und Kommunikation (m/w/d)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Immobilienmanagement Nr. 2024-05-63 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41 – Kreiseigener Hochbau, Gruppe 412 – Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Immobilienmanagement Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet (Krankheitsvertretung). Bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau bzw. Immobilienkaufmann (m/w/d) fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im BGB zur Abfassung von Verträgen und Vereinbarungen, Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen, technisches Verständnis Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten Gute IT-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten) Ihre Aufgaben Verwaltung und Mitarbeit bei der Betreuung der Wohnungen der Wohnungsbaugesellschaft des Landkreises und der landkreiseigenen Wohnungen sowie sonstiger Landkreisimmobilien in rechtlicher und technischer Hinsicht, incl. vollumfänglicher Betreuung der laufenden Mietverhältnisse sowie Mieterakquise Koordination kleinerer Instandhaltungs- Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen individuelle Ausarbeitung, Erstellung, Prüfung von Verträgen, Nutzungsvereinbarungen und Nachträgen sowie Beendigung derselben Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 09.06.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Rosmarie Glock (Tel. 08031/392-4140), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Immobilienmanagement

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 15.10.2024 ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit mit 22 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer: 2024/24300-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfen; hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder des Beschäftigtenlehrgangs I oder zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer kaufmännisch-verwaltenden Fachrichtung mit der Bereitschaft, den BL I oder ZLV zu absolvieren Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte, unter Angabe der Kennzi?er 2024/24300-2, bis zum 09.06.2024 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. und 18.06.2024 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Lercher 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14106 Bezirk Oberbayern WfbM und Förderstätten, Frau Liebmann 80535 München <a href="mailto:chaido.liebmann@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">chaido.liebmann@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-24300 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“

Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Flüchtlingen Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales und Senioren, Fachdienst Leistungsgewährung Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Stadt Hildesheim ist mit ca. 1.400 Mitarbeitenden eine große und serviceorientierte Arbeitgeberin. Sie nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Soziales und Senioren, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Kultur wahr, um das Zusammenleben von rund 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Dabei sind die Mitarbeitenden auf viele Einzelstandorte in Verwaltungsgebäuden, der Feuerwehrwache, dem Bauhof sowie Schulen und Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet verteilt. Die Stadt Hildesheim hält für Flüchtlinge u.a. mehrere Gemeinschaftsunterkünfte unterschiedlicher Größe vor. Insgesamt erhalten zurzeit rund 650 Personen von der Stadt Hildesheim Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Zudem leben in den städtischen Unterkünften auch anerkannte Flüchtlinge, die noch keinen eigenen Wohnraum angemietet haben. Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten: Betreuung und Beratung der in städtischen Gemeinschaftsunterkünften untergebrachten Flüchtlinge. Hierbei sollen die Flüchtlinge in ihren sozialen Handlungsfähigkeiten gestärkt und in die Lage versetzt werden, sich in Deutschland zu integrieren, das deutsche Wertesystem zu kennen und zu respektieren sowie ihren Lebensunterhalt durch sprachliche, schulische und berufliche Bildung eigenständig sicherzustellen. Die Betreuung umfasst auch das Hinwirken auf ein verträgliches Zusammenleben innerhalb der Unterkünfte und mit der Nachbarschaft sowie die Intervention und Vermittlung bei Konflikten. Mitwirkung bei der Zuweisung von Flüchtlingen zu gemeinnütziger Arbeit sowie die Auswahl, Motivation und Begleitung bzw. Unterstützung der Flüchtlinge bei diesen Tätigkeiten Mitwirkung bei der Verpflichtung von Flüchtlingen zu Integrationskursen Mitwirkung bei der Leistungssachbearbeitung, wenn sich dabei Fragestellungen ergeben, für die eine sozialpädagogische Kompetenz erforderlich ist Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Weinke unter der Telefonnummer 05121- 301-4271 gerne zur Verfügung. Als Bewerber*in verfügen Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über folgende Qualifikationen: Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Berufsabschluss eines Bachelorstudiengangs der entsprechenden Fachrichtung (Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, alternativ Bachelor in Sozialwissenschaften mit Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Flüchtlingen Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit Gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle Aktive Gesundheitsförderung Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Mobiles Arbeiten als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und lückenlose Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- (Bewerbungs-)schreiben über das Online Stellenportal bis zum 09.06.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1219 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Flüchtlingen Vollzeit / Teilzeit

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit. Für unseren Standort in Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Fach-Kundenservice Produktlinie Personalwesen 322002 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Teamleitung (m/w/d) Fach-Kundenservice Produktgruppe Personalwesen: Du leitest unser Kundenservice-Team im 2nd Level für die Produktlinie Personalwesen und bist verantwortlich für die Anwenderberatung unserer Kunden. Du nutzt Dein digitales Know-how, um Dein Team und unsere Kunden bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und treibst gleichzeitig die Prozessdigitalisierung voran. Du bist nicht nur für den Vertrieb von Schulungen und Dienstleistungen verantwortlich, sondern gestaltest auch Aus- und Weiterbildungsprogramme für Dein Team. Du trägst dazu bei, die Servicequalität und das Kundenerlebnis unserer Softwareprodukte zu verbessern und spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen in Deinem Produktbereich. Du kommunizierst effektiv mit internen Schnittstellen und entwickelst innovative Konzepte für unseren Kundenservice. Du bist ein Vorreiter bei Veränderungsprozessen und trägst aktiv zur Neuausrichtung der AKDB mit Deinen kreativen und innovativen Ideen bei. Das bist Du: Du bringst fundiertes Wissen im Tarifrecht und in der kommunalen Gehalts- und Besoldungsabrechnung mit. Du kannst einschlägige Führungserfahrung vorweisen, idealerweise im servicebasierten Dienstleistungssektor. Du bist begeistert vom Gedanken, eine interne Vorbildfunktion zu haben und repräsentierst die AKDB mit Stolz nach außen. Betriebswirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine klare Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus. Du zeigst eine hohe Motivation und Hingabe für Kundenservice von herausragender Qualität. Eine Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab. Was bieten wir Dir? Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage … Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

430 Allgemeine Verwaltung Jobs in Deutschland