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Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) Ordnungsamt/Ausländerbehörde Merken Teilen   Job-ID: J000006279    Bezahlung: BGr. A9/10 BayBesG bzw. EGr. 9b TVöD    Bewerbungsfrist: 22.10.2023    Zu besetzen ab: sofort    Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit    Befristung: Unbefristet    Veröffentlicht: 28.09.2023  Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.   Das sind Ihre Aufgaben    Im Rahmen einer modernen und serviceorientierten Sachbearbeitung erledigen Sie beispielsweise folgende Aufgaben:    Ordnungsamt       Erteilen/Versagen von Genehmigungen für Gewerbebetriebe wie z.B.Cafés/Restaurants, Clubs, Shisha-Bars, Spielhallen,Prostitutionsbetriebe       Überprüfen der Fahreignung sowie Entziehen/Wiedererteilen von Fahrerlaubnissen       Veranlassen von Bußgeldverfahren und Anordnen von MPU-Verfahren      Amt für Migration und Integration(Ausländerbehörde)       Erteilen/Versagen von Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen       Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen       Betreuen von Gerichtsverfahren       Bearbeiten von jeglichen Aufgaben im Bereich Staatsangehörigkeiten und Einbürgerungen      Das ist Ihr Profil    Für die Tätigkeit benötigen Sie    eine Qualifikation als       Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder       Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) oder       Absolvent/in (w/m/d) eines wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudiums (Bachelor bzw. Diplom [FH]), z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristische Staatsprüfung      Daneben verfügen Sie über       Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke       Interkulturelle Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit       Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften      Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen       Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet       Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist       Unbefristete Einstellung       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie       Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien       Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten       Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises       Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing       Rabatte für Mitarbeiter/innen      Unsere Benefits       Betriebliche Altersvorsorge       Ausgezeichneter Arbeitgeber       Deutschlandticket Job       Fahrradleasing       Gesundheitsangebote       Gute Verkehrsanbindung       Jahressonderzahlung       Leistungsgerechte Bezahlung       Mitarbeiterrabatte       Tariforientierte Bezahlung       Teilzeit möglich       Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung    Kontakt    Frau K. Müller, Tel.: 0911 / 231 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung)    Frau Brems, Tel.: 0911 / 231 - 30 611 (bei fachlichen Fragen)    karriere.nuernberg.de    Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten    Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.  Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Ordnungsamt / Ausländerbehörde

Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen für unser Sozialamt unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in der Abteilung Senioren Ihre Vorteile:   Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt    Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten, Einzelbüro    Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen    Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene    Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze  Ihre Aufgaben:   Führung der Abteilung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten    Initiierung und konzeptionelle Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Zielen, Handlungsansätzen, Beratungsangeboten und Unterstützungsangeboten für Senioren im Hinblick auf den demografischen Wandel, den Altersstrukturwandel und die Integration von Alters- und Generationenfragen    Fortschreibung und Weiterentwicklung von Strategien zur Umsetzung der im seniorenpolitischen Konzept der Stadt Erlangen formulierten sozialräumlichen Ausrichtung    Entwicklung von Handlungsansätzen und Maßnahmen einschließlich des Aufbaus trägerübergreifender Kooperationen in der Quartiersarbeit und Umsetzung von Projekten  Ihr Profil:   Ein abgeschlossenes Bachelorstudium (FH) der Fachrichtung Sozialmanagement bzw. Gerontologie bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium    Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden    Fundierte rechtliche Kenntnisse des SGB XI und XII sowie Erfahrungen in Projektarbeit und -management sind von Vorteil    Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie die Fähigkeit, konzeptionell und handlungsorientiert zu denken    Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit  Bewerbungsfrist: 20.10.2023  Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a>  Stellen-ID: 1028597  Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a>  Kontakt: Frau Werner, Tel. 09131 86-2442 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für mich. Für uns. Für Erlangen.

Leiter*in der Abteilung Senioren (m/w/d)

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere gemeinsame Einrichtung zwischen der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg und der Stadt Ansbach (Jobcenter) eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)  Leistungsgewährung Bürgergeld (SGB II) unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche),  Stellenwert EG 9c TVöD bzw. BesGr. A 10 BayBesG Ihre Aufgaben:   Antragsannahme und –bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad (insbesondere Erstanträge) inklusive grundlegender Prüfung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse    individuelle Beratung von Antragstellern und Leistungsberechtigten zu passiven Leistungen nach dem SGB II (insbesondere Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad)    Bestandsarbeiten für Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Bearbeitung der Leistungsfälle von Selbstständigen im SGB II, Bearbeitung von Überprüfungsanträgen, Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)    Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. mit anderen Leistungsträgern)    Ausübung der Anordnungsbefugnis im Aufgabenbereich    Unterstützung der Fachassistentinnen und Fachassistenten (m/w/d) für Leistungsgewährung bei der Fallbearbeitung  Ihr Profil:   Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst); alternativ: Befähigung der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 8 BayBesG erreicht mit der Bereitschaft, die Modulare Qualifizierung zu durchlaufen    abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II; alternativ: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren    Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung    Bereitschaft zur zügigen Aneignung sowie die Anwendung vielseitiger Fachkenntnisse aus dem Aufgabenkreis des SGB II und SGB III    fundierte Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte, Kenntnisse bzw. zügige Einarbeitung in die fachspezifischen IT-Anwendungen    Bereitschaft zu ggf. mehrtägiger Ortsabwesenheit während der Einarbeitungszeit    eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise    Kundenorientierung, Team-, Kontakt-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit    Belastbarkeit, Lern- und Kritikfähigkeit, Problemlösevermögen, Beratungskompetenz  Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 10 BayBesG bewertet ist. Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/182-711 (Jobcenter) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis  spätestens 15. Oktober 2023 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  . Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung Bürgergeld (SGB II)

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) Projektkoordination e-Akte im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt Merken Teilen   Job-ID: J000006054    Bezahlung: BGr. A9 BayBesG bzw. EGr. 9b TVöD    Bewerbungsfrist: 17.10.2023    Zu besetzen ab: sofort    Arbeitszeit: Teilzeit    Befristung: Unbefristet    Veröffentlicht: 27.09.2023  Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.   Das sind Ihre Aufgaben       Koordination von Projekten zur Einführung der elektronischen Akte (DMS) in verschiedenen Arbeitsbereichen innerhalb der Dienststelle       Zusammenarbeit und Abstimmung des Einführungsprozesses mit der gesamtkoordinierenden Fachstelle bei IT       Beratung und Begleitung der Fachabteilungen während des Einführungsprozesses mit einer Art "First-Level-Support"       Ansprechpartner für die am Prozess beteiligten Schnittstellen und Schriftgutverwalter       Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Erstellung von Arbeitshilfen, Planung und Organisation des Schulungsbedarfs       Mitwirkung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen und bei der Weiterentwicklung von DMS in der Dienststelle       Umsetzung der Aktendigitalisierung (Bestandsakten)      Das ist Ihr Profil    Für die Tätigkeit benötigen Sie       Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker/in (w/m/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen      Daneben verfügen Sie über       IT-Kenntnisse       Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis       Eine hohe Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagementsystem der Stadtverwaltung einzuarbeiten       Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz in Bezug auf die Beratungstätigkeit       Kooperationsfähigkeit und Flexibilität      Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen       Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg       Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten       Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung       Flexible Beschäftigungsmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office       Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie sowie Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen       Langfristige und sichere Perspektiven       Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung       Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises       Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing      Unsere Benefits       Betriebliche Altersvorsorge       Deutschlandticket Job       Flexible Arbeitszeit       Homeoffice       Mitarbeiter Events       Teilzeit möglich      Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Mitarbeiter Events; Teilzeit möglich    Kontakt    Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)    Frau Gropp, Tel.: 09 11 / 2 31 - 7 44 19 (bei fachlichen Fragen)    karriere.nuernberg.de    Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten    Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.  Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Projektkoordination e-Akte

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das IT-Referat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Leiterin / Leiter (m/w/d)  für die IT-Geschäftsstelle Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das IT-Referat übernimmt in seiner Querschnittsfunktion verschiedene Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort in der Bezirksverwaltung und den bezirklichen Einrichtungen. Ihre Aufgaben   Leitung der IT-Geschäftsstelle mit personeller, organisatorischer und fachlicher Führung des Teams IT-Verwaltung 710    Grundsatzaufgaben in den Bereichen IT-Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug, Lizenzmanagement, Controlling und IT-Vergaben in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und den weiteren IT-Teams: Infrastruktur, System Bezirksverwaltung und Systeme Einrichtungen    Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) der Referate, Stabsstellen und Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken    Koordination in der interkommunalen Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen der Verwaltung und der IT    Begleitung und Mitgestaltung von eGovernment-Projekten in verwaltungstechnischer Hinsicht    Koordinierung von Projekten und Tätigkeiten der IT    Aufbau und Entwicklung eines zentralen, einheitlichen und strategischen IT-Projektmanagements    Definition von IT-Standards aus verwaltungstechnischer Sicht    Marktbeobachtung von technologischen Trends und deren Nutzbarkeit für den Bezirk Mittelfranken    Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Beteiligungsprozessen zur Optimierung von Prozessen und Workflows innerhalb des IT-Referats  Ihr Profil   Sie verfügen über         die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder          eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II)         Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung    Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht und Vergabewesen sind wünschenswert    Gutes Verständnis von IT-Systemzusammenhängen und grundsätzliche IT-Affinität    Methodischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten    Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit    Bereitschaft, Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation zu erarbeiten    Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick    Führerschein der Klasse B    Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert  Wir bieten   Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst    Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden    Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet    Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz    Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA    Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 12    Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen    Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter    Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen    Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens    Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung    Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr); darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei    Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements    Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort    Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden    Zuschuss zum Deutschlandticket Job  Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des IT-Referates, Herr Weinberger (Tel. 0981 4664-70000), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12101). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 22.10.2023 über unser Online-Bewerberportal.

Leiterin / Leiter (m/w/d) für die IT-Geschäftsstelle

Wir verstehen Verwaltung! Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken). Die rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KommunalBIT stellen für die etwa 6.000 Anwenderinnen und Anwender in den Verwaltungen sowie für 47 Schulen ein qualitativ hochwertiges und bedarfsgerechtes Angebot an Hardware, Software und IT-Dienstleistungen zur Verfügung. Wir kennen das kommunale Umfeld und dessen spezielle Anforderungen an die Informationstechnik. Wir suchen zum September 2024 eine Beamtennachwuchskraft  für das duale Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (w/m/d) (Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik) Was wir Ihnen anbieten:   ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches dreijähriges Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf    ein duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) sowie an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (beide in Hof) mit fachpraktischer Ausbildung bei KommunalBIT    sehr gute Übernahmechancen in das Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 10    hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis    attraktive Besoldung bereits während des Studiums (Anwärterbezüge in Höhe von 1.413,85 € brutto, Stand 06/2023)  Unsere Benefits finden Sie auch auf unserer Website unter <a href="https://www.kommunalbit.de/karriere/unsere-benefits/" target="_blank">https://www.kommunalbit.de/karriere/unsere-benefits/</a>. Ihre möglichen Aufgabenfelder im späteren Einsatz als IT-Professional bei KommunalBIT umfassen:   Planung und Design des Netzwerkes, um eine moderne und zukunftssichere Netzinfrastruktur zu schaffen    Sicherstellung des laufenden Netzbetriebes sowie Überwachung und Betreuung der RZ-Infrastruktur    Anwendungsbetreuung von Fachsoftware und Durchführung von Performance-Optimierungen    Betreuung von Datenbanksystemen    Einführung neuer Fachverfahren inklusive der Beratung der Kunden und die anschließende Implementierung    Planung und Durchführung von und Teilnahme an IT-Projekten  Ihre Voraussetzungen:   unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife, ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand oder die Hochschulzugangsberechtigung über eine erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfung in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an einer bayerischen Hochschule oder der HföD (bzw. Erwerb zum Einstellungstermin), der allgemeine Hochschulzugang über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen [w/m/d] von Fachschulen und Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an der HföD    deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz    Notendurchschnitt in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch von mindestens 3,0; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3,0 sein (maßgebend ist das Jahreszeugnis 2023 bzw. Ihr Abschlusszeugnis)    erfolgreiche Teilnahme an einem Einstellungstest der HföD Hof    Die Anmeldung erfolgt nach Eingang Ihrer Bewerbung durch KommunalBIT.    Erfüllung der sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. gesundheitliche Eignung)    Sie zeigen Begeisterung für moderne IuK-Technik, Bereitschaft zur ständigen Fortbildung, Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen und wollen gerne in einem modernen, kommunalen IT-Unternehmen arbeiten.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 29. Februar 2024 online unter <a href="https://www.kommunalbit.de/karriere" target="_blank">https://www.kommunalbit.de/karriere</a>. Persönliche Informationen zur Ausbildung erhalten Sie von Frau Lenk (Verwaltung) von KommunalBIT unter Tel. (0911) 21777-0 oder <a href="mailto:karriere@kommunalbit.de" target="_blank">karriere@kommunalbit.de</a>. Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.verwaltungsinformatiker.de" target="_blank">www.verwaltungsinformatiker.de</a>. <a href="http://www.kommunalbit.de" target="_blank">www.kommunalbit.de</a>

Beamtennachwuchskraft für das duale Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) (w/m/d)

Amtsleitung für das Stadtarchiv (m/w/d) Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen für unser Stadtarchiv unbefristet in Vollzeit zum 01.08.2024 eine Amtsleitung Die Position wird für zwei Jahre auf Probe, danach bei Bewährung auf Dauer übertragen (Art. 46 BayBG bzw. § 31 TVöD). Ihre Vorteile:   Zukunftssichere Beschäftigung mit EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BayBesG, Weihnachtsgeld, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt    Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten    Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene    Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams    Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt  Ihre Aufgaben:   Verantwortliche Leitung und Entwicklung des Stadtarchivs mit derzeit 16 Mitarbeiter*innen    Organisation und strategische Ausrichtung des Stadtarchivs    Prozessplanung und Steuerung der Fachaufgaben sowie die Budgetverantwortung    Vertretung des Amtes im Stadtrat und in anderen Gremien sowie nach außen gegenüber Trägern, Fachverbänden und anderen Institutionen    Amtsspezifische Tätigkeiten, z.B. Steuerung der Konzepte und Grundsatzentscheidungen, sowie Erforschung und Vermittlung der Stadtgeschichte, Öffentlichkeitsarbeit  Ihr Profil:   Für die Tätigkeit ist die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Bildung und Wissenschaft“, fachlicher Schwerpunkt „Archivwesen“ (ehem. „Höherer Archivdienst“), oder die Eignung für die modulare Qualifizierung mit der Fachlaufbahn „Bildung und Wissenschaft“, fachlicher Schwerpunkt „Archivwesen“, in der letzten periodischen Beurteilung bzw. die Eignung für die Verbeamtung in genannter Fachlaufbahn oder ein abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master / Magister / Diplom) der Archivwissenschaft oder der Geschichte unverzichtbar    Mehrjährige Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern    Nachweislich mehrjähriges wissenschaftliches Arbeiten    Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungsprozesse überzeugungsstark und integrativ umzusetzen    Mehrjährige Berufserfahrung in einem Archiv    Hohes Organisationsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit    Interesse für die Erlanger Stadt- und Regionalgeschichte und Bereitschaft, sich damit zu identifizieren    Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit  Bewerbungsfrist: 23.10.2023  Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a>  Stellen-ID: 1026266  Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a>  Kontakt: Frau Steinert-Neuwirth, Tel. 09131 86-1020 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für mich. Für uns. Für Erlangen.

Amtsleitung für das Stadtarchiv (m/w/d)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Veranlagung (m/w/d) im Service Center Finanzwesen 344003 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Sachbearbeiter Veranlagung (m/w/d) im Service Center Finanzwesen:   Du bearbeitest eigenverantwortlich vielseitige Aufträge im Bereich Grundsteuer und Gewerbesteuer im Rahmen von temporären Dienstleistungsaufträgen oder Leistungen auf Dauer, z.B. Übernahme der laufenden Fallbearbeitung der Grund- oder Gewerbesteuer für unsere Kunden.    Du planst eigenständig Organisationsgespräche mit den Kunden.    Du dokumentierst Kundenkommunikation in unserem Dokumentenmanagementsystem KomXwork und legst diese dort ab.    Du erledigst eigenständig Kundenanfragen mittels unserem Ticketsystem – Callmanager.    Zu deinem Aufgabengebiet zählen u.a. jährlich anfallende Tätigkeiten wie z.B. die Durchführung der Jahressollstellung und des Messbetragsabgleichs für unsere Kunden.    Du unterstützt bei anfallenden Kundenaufträgen zur RTF-Dokumentenanpassung im Bereich Veranlagung, z.B. Änderung von Bescheiden.  Das bist Du:   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Betriebswirt(in), Steuerfachangestellten, Verwaltungsfachwirt(in), Verwaltungsbetriebswirt, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.    Du hast Berufserfahrung im Finanzwesen in den Gebieten Steuern, Gebühren, Abgaben &amp; Beiträge sammeln können, idealerweise im öffentlichen Dienst.    Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.    Du punktest mit Kommunikationsfähigkeit und der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete.    Dich zeichnet eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe aus.    Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sachbearbeiter Veranlagung (m/w/d) im Service Center Finanzwesen

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für Signaturen (m/w/d) 344002 Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Experte für Signaturen (m/w/d):   Du bearbeitest eigenverantwortlich vielseitige Aufträge im Bereich Verwaltung &amp; Erstellung von Zertifikaten wie z.b. Neuaustellung, Änderung, Deaktivierung von Zertifikaten in unserem SEC PKI Server.    Du stehst als Servicecenter-Mitarbeiter im direkten Kontakt zu unseren Kunden; dabei bist Du verantwortlich für die Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen zur Anwendung unserer Software.    Du nimmst ggf. Anliegen des Kunden auf, priorisierst, klassifizierst und dokumentierst diese in unserem Ticketsystem und bearbeitest diese eigenständig.    Du planst eigenständig die Freischaltung des Signaturservice für unsere Kunden.    Du schulst und betreust die Administratoren bzw. Mitarbeiter der EDV.    Du kümmerst Dich um die laufende Aktualisierung von unseren Handbüchern.    Du unterstützt unseren Vertrieb bei anfallenden Beratungsgesprächen bzw. Präsentationen des Signaturservice im Rahmen der pre Sales Unterstützung oder führst diese eigenständig für unsere Kunden durch.  Das bist Du:   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.    Du hast idealerweise erste Berufserfahrung mit Signaturen, Zertifikaten, Public-Key-Infrastructure. Sollte dies nicht oder nur in Teilen der Fall sein, helfen wir dir selbstverständlich, die notwendige Expertise zu erlangen.    Du hast Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.    Du punktest mit Kommunikationsfähigkeit und der Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete.    Dich zeichnet eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe aus.    Du verfügst über ein digitales Mindset.    Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.  Was bieten wir Dir?   Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.    Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.    Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.    Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.    Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.    Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …    Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.  Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Experte für Signaturen (m/w/d)

Wir suchen für unser Stadtjugendamt, Abteilung Sozialdienst, unbefristet mit 17,9 bzw. 18,36 Wochenstunden zum 01.12.2023 eine*n Sachbearbeiter*in Verwaltung Jugendhilfe im Strafverfahren Ihre Vorteile:   Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt    Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro    Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen    Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse    Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze  Ihre Aufgaben:   Einteilung und Zuweisung von jungen straffälligen Menschen in soziale Einrichtungen zur Ableistung von gemeinnützigen Arbeitsstunden im Rahmen von gerichtlichen, staatsanwaltschaftlichen und Ordnungswidrigkeitsverfahren einschl. der Überwachung des Einsatzes    Ansprechpartner*in der jungen Menschen und ggf. der Eltern zu allen Fragen und Problemen in Bezug auf die Ableistung der Arbeitsstunden    Ansprechpartner*in der Einsatzstellen bei allen Fragen sowie Unterstützung bei auftretenden Problemen    Akquise von neuen Einsatzstellen    Information der Jugendstrafgerichte, Staatsanwaltschaft, Arrestanstalt, Rechtsamt über die Ableistung der Arbeitsstunden    Statistik und Dokumentation  Ihr Profil:   Die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder der abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang I (BL I)    Rechtliche Kenntnisse im JGG und JArbSchG bzw. die Bereitschaft, sich in die einschlägigen Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten    Kommunikations- und Konfliktfähigkeit    Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise    Belastbarkeit    Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)  Bewerbungsfrist: 16.10.2023  Wo: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@stadt.erlangen.de" target="_blank">personalamt@stadt.erlangen.de</a>  Stellen-ID: 1026024  Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a>  Kontakt: Frau Ptinopoulos, Tel. 09131 86-2740 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für mich. Für uns. Für Erlangen.

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