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<p> Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.</p><p> Wir suchen dich für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n</p><h1> Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)</h1><p> Kennziffer:</p><p> 11-206</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 03.11.2025</p><p> Bewertung:</p><p> EG 9a TVöD <br> (nach einer entsprechenden Einarbeitung, zunächst werden Sie in die EG 8 TVöD eingruppiert)</p><p> Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die andere Beschäftigung erfolgt zunächst für zwei Jahre befristet, ein dauerhafter Einsatz ist ab dem Jahr 2027 beabsichtigt.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten dich:</h2><ul> <li>  Du bearbeitest u. a. die Entgelt- und Besoldungsangelegenheiten sowie die Reisekostenabrechnungen aller Mitarbeitenden der Stadt Bochum. </li> <li>  Du bist für die Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnung zuständig und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die korrekten Zahlungen erhalten. Dazu gehört es auch, die Beschäftigungsverhältnisse aus sozialversicherungsrechtlicher und zusatzversorgungsrechtlicher Sicht zu beurteilen. </li> <li>  Du bearbeitest Krankenangelegenheiten, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse, Anträge auf vermögenswirksame Leistungen, stellst Bescheinigungen für Behörden aus und bist für die Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen von Entgeltumwandlungen zuständig. </li> <li>  Ein Großteil deiner Arbeit besteht aus der Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten rund um die Personalabrechnung. </li></ul><h2> Das sind deine Qualifikationen und Fähigkeiten:</h2><ul> <li>  Tarifbeschäftigte: Du bist mindestens drei Jahre in der Entgeltbuchhaltung tätig und hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement im öffentlichen Dienst in NRW bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder Angestelltenlehrgang I. </li> <li>  In den letzten drei Jahren hast du bereits praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt und die oben genannten Aufgaben eigenständig übernommen. </li> <li>  Kenntnisse in Excel und SAP Abrechnungssoftware sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das kann die Stadt Bochum dir bieten:</h2><ul> <li>  Wir würden uns freuen, wenn du die Möglichkeit der Hospitation wahrnimmst. Es muss nicht ein ganzer Tag sein, einige Stunden reichen aus. Zudem wäre es schön, wenn man sich einmal persönlich kennenlernen könnte. Melde dich gerne bei Petra Schürkamp (Telefon 0234 / 910-1212). Sie freut sich auf deinen Anruf. </li> <li>  Für dich wird ein individuelles Einarbeitungskonzept erstellt, das dich durch die ersten Wochen und Monate begleiten wird. Du erhältst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen die entsprechende Einarbeitung und wirst darüber hinaus durch begleitende Qualifizierungsmaßnahmen in die Lage versetzt, die Aufgaben selbstständig wahrzunehmen. Du wirst während der Einarbeitungszeit an die Hand genommen und hast auch später feste Ansprechpersonen, die Dich unterstützen. </li> <li>  In der Entgeltbuchhaltung kannst du nach einer Einarbeitung selbstverständlich im Homeoffice arbeiten. Du bist flexibel in Deinen Arbeitszeiten, auf Deine persönlichen und familiären Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Wenn Du Lust hast, in einem Team mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen. </li> <li>  Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li>  Jobticket für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li></ul><h2> Die Stadt Bochum gestaltet deine Zukunft mit Plan!</h2><p> Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept kannst du aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.</p><p> Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. <br> Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teile uns dazu bitte deine Vorstellungen mit.</p><h2> Fragen beantworten dir gerne:</h2><p> Fachamt:</p><p> Petra Schürkamp, 0234/910-1212, <a href="mailto:PSchürkamp@bochum.de" target="_blank">PSchürkamp@bochum.de</a></p><p> Personaleinsatz:</p><p> Sarah Alfert, 0234/910-2642, <a href="mailto:SAlfert@bochum.de" target="_blank">SAlfert@bochum.de</a></p><h2> Bist du neugierig geworden?</h2><p> Wenn “Ja” - dann bewirb dich bitte bis zum 03.11.2025 ausschließlich online über das Stellenportal   <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>  .</p><p> Link zur Online-Stellenausschreibung: <br>   <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365189</a> </p><h2> Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation I 44777 Bochum</h2>

Entgeltbuchhalter*in (w/m/d)

<p><strong>Für Mensch und Umwelt – übernehmen Sie Verantwortung im Immissionsschutz!</strong></p><p>Mit seiner Lage an der Rheinschiene und in guter Nachbarschaft zu den Metropolen Köln und Düsseldorf, zählt der Rhein-Kreis Neuss mit rund 460.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Regionen in Nordrhein-Westfalen. Die Mitarbeitenden des Dezernats IV – Gesundheit, Umwelt und Tiefbau – setzen sich besonders für die Sicherung einer nachhaltigen Zukunft ein. Aufgeteilt in fünf Abteilungen verantworten sie im Amt für Umweltschutz Themen von Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement über Boden- und Gewässerschutz bis hin zu Natur- und Artenschutz.</p><p>Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ ein: Diese genehmigt und überwacht Anlagen nach dem Bundesimmissionsschutzrecht. Als Abteilungsleitung erwarten Sie anspruchsvolle Genehmigungsvorhaben, wie beispielsweise im Zusammenhang mit dem Ausbau der Windenergie, der Lebensmittelproduktion und verschiedener anderer Industrieanlagen. Im Sinne des Selbstverständnisses der Kreisverwaltung als wirtschaftsfreundliche Behörde gestalten Sie so die zukunfts- und umweltschutzorientierte Entwicklung der Region aktiv mit.</p><p>Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie engagierte Persönlichkeit als</p><h1><strong>Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde</strong></h1><p>Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h3><strong>Ihre Kernaufgaben</strong></h3><ul><li>Strategische, koordinierende und fachliche Steuerung der immissionsschutzrechtlichen Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Unteren Immissionsschutzbehörde</li><li>Sicherstellung der rechtmäßigen und fristgerechten Aufgabenerledigung</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Grundsatzfragen und komplexer Einzelfälle sowie fachliche Unterstützung und Beratung innerhalb des Teams</li><li>Wertschätzende und motivierende Führung der sechs Mitarbeitenden</li><li>Professionelle Vertretung des Kreises in Fachgremien, Arbeitskreisen sowie vor Gericht</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Master <strong>oder</strong> Dipl.-Ing. [FH]), z. B. in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li><li>Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes der Umweltverwaltung, <strong>oder</strong> Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung im Bereich des Immissionsschutzes</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder haben an Weiterbildungen im Bereich Personalführung teilgenommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, insbesondere im BImSchG und angrenzenden Fachgebieten; von Vorteil sind nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Windenergie</li><li>Schnelle Verantwortungsübernahme, hohe Entscheidungsfreude sowie überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul><p>Ein motiviertes Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit, Entwicklung und Mitarbeiterbindung kontinuierlich fördert. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, große fachliche Freiräume, Eigenverantwortung sowie die Chance, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise ist dabei entscheidend.</p><p>Freuen Sie sich zudem auf attraktive Benefits – wie etwa ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsförderung oder vielseitige Sport- und Weiterbildungsangebote, die das Arbeiten am Dienstsitz in Grevenbroich besonders machen. Für Außentermine steht Ihnen der Fahrzeugpool des Rhein-Kreises Neuss zur Verfügung; hierfür wird eine Fahrerlaubnis der Klasse B benötigt.</p><p>Der Rhein-Kreis Neuss engagiert sich für Chancengleichheit.&nbsp;</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer <strong>0228 265004</strong> Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum <strong>16.11.2025</strong> über die <strong>zfm-Jobbörse</strong> unter <strong><a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></strong>zukommen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Untere Immissionsschutzbehörde

<h3>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h3><p>Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</strong></p><h1>Referentin/Referent „Organisation, operativer Datenschutz“ (m/w/d)</h1><p>für das Referat I.B.1 „Organisation, operativer Datenschutz“<br><strong>in Voll- oder Teilzeit (A 14 LBesO / EG 14 TV-L)</strong><br><strong>Bewerbungsfrist: 30.10.2025</strong></p><h3>Über uns:</h3><p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p><p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p><p>Das Referat I.B.1 „Organisationsmanagement“ ist u. a. zuständig für die Grundsatzfragen der Verwaltungsorganisation und des Verwaltungshandelns, die Organisationsentwicklung und die Umsetzung des Datenschutzes in der Verwaltung des Landtags NRW.</p><p>Der Sachbereich „Organisation, Operativer Datenschutz“ treibt die Umsetzung von Grundlagen und Instrumenten einer modernen Verwaltungs- und Prozessorganisation in enger Kooperation mit weiteren Stellen voran – gestützt durch eine agile, digitale Arbeitsumgebung im Open Space.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Analyse und Optimierung organisatorischer Strukturen und Prozesse, Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungsansätze und Standards</li><li>Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Arbeitsgestaltung im Sinne von New Work</li><li>Planung und Durchführung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Erstellung und Fortschreibung von organisatorischen Regelungen und Dienstvereinbarungen</li><li>Konzeption und Etablierung von Datenschutzprozessen nach Standard-Datenschutzmodell</li><li>Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten bei organisatorischen Vorhaben</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die Hausspitze und Beteiligungsverfahren</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.)<br>– bevorzugt in Organisationsmanagement, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften, Sozial-, Arbeits- oder Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie/-psychologie<br>– alternativ: erste und zweite juristische Staatsprüfung</li><li>Fundierte berufliche Erfahrung im Bereich Organisations-, Projekt- oder Prozessmanagement (z. B. mit BIC, BPMN)</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul><h3>Darüber hinaus ist wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung mit komplexen Organisationsprojekten</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im öffentlichen Dienst</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Konzeptionelles, strategisches und vernetztes Denken</li><li>Hohes Maß an Agilität, Prozessverständnis und Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Einschätzung und Mitgestaltung IT-gestützter Organisationsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Souveräner Umgang mit moderner Kommunikationstechnologie</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld im Herzen der Demokratie</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li><li>Attraktiver Standort am Rhein mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Gesunde Verpflegung im Landtagsrestaurant</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li><li>Familienservice, Notfall- und Ferienbetreuung</li><li>Klimaneutralität als Ziel bis 2030</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Diese Ausschreibung richtet sich an:</p><ul><li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (bis A 14 LBesO)</li><li>Tarifbeschäftigte bis EG 14 TV-L</li><li>Beschäftigte des Landes NRW, anderer Länder, des Bundes, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbarer Einrichtungen</li><li>Personen außerhalb des öffentlichen Dienstes (Eingruppierung nach Eignung bis EG 14 TV-L)</li></ul><p>Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.<br>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p><h3>Sie sind interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf</li><li>Nachweisen Ihrer Qualifikationen</li><li>Arbeitszeugnissen</li><li>ggf. letzter dienstlicher Beurteilung</li></ul><p><strong>Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bis 30.10.2025 an:</strong><br><strong>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen</strong><br><strong>Referat I.B.2 „Personalmanagement“</strong><br><strong>Postfach 10 11 43, 40002 Düsseldorf</strong></p><p>Oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank"><strong>bewerbung@landtag.nrw.de</strong></a><br>(Bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei; Betreff: „Bewerbung I.B.1– Referent/in“)</p><p><strong>Bei Rückfragen:</strong> Frau Koppers, Tel. 0211/884-4185<br><strong>Datenschutzerklärung:</strong> <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a></p>

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