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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Integration - zum 01.01.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Projektmanagement mit stellvertretender Abteilungsleitung Die Mitarbeitenden der Abteilung Integration sind Ansprechpartner für Zugewanderte und Geflüchtete, Institutionen, Ämter, Vereine, Verbände und Initiativen zu allen Fragen im Bereich Migration und Integration. Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Zugewanderten und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination interner und externer Integrationsprojekte (Projektentwicklung, Projektsteuerung und Projektbegleitung) Projektleitung und –durchführung Geschäftsführung für das Forum der Kulturen Inhaltliche Zuarbeit der Abteilungsleitung Abwesenheitsstellvertretung der Abteilungsleitung Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Projektmanagement, Sozialwirtschaft (Diplom oder Bachelor) oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss Fachkenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht sowie der Budgetplanung und -überwachung sind von Vorteil Interkulturelle Kompetenzen Kenntnisse der Methoden zur Gestaltung von Beteiligungsprozessen, Gruppenarbeitstechniken und bürgerschaftlichem Engagement sind von Vorteil Leistungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum ganzheitlichen, konzeptionellen und strategischen Denken Hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit sowie Empathie- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Garvin, Abteilungsleitung Integration, unter der Telefonnummer 07541 203-2020 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Projektmanagement mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Stadtplanung und Umwelt - Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung für Immissionsschutz Das Amt für Stadtplanung und Umwelt hat die Aufgabe, die räumliche, städtebauliche und gestalterische Entwicklung der Stadt Friedrichshafen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung zu steuern. Die Abteilung Landschaftsplanung und Umwelt erfüllt Pflichtaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Natur, Stadtwald und Umwelt. Sie ist der grüne Part der Stadtplanung und trägt mittels Landschafts-, Grünordnungs- und Freiraumplanung zur Umsetzung städtischer Ziele bei. Mit Förderungen und Bildungsangeboten unterstützt sie Klima-, Natur- und Nachhaltigkeitsinitiativen aus der Bürgerschaft. Ihre Aufgaben Konzeption und Koordination der Lärmaktionsplanung für die Stadt Friedrichshafen Fachliche Betreuung der Luftreinhalteplanung Genehmigung und Überwachung von Kleinfeuerungsanlagen Aufgaben des allgemeinen Lärmschutzes Bearbeitung des Themengebiets Lichtverschmutzung auf kommunaler Ebene Vertretung der städtischen Fachstelle für Lärmschutz des Flughafens Verfassung von gutachterlichen Stellungnahmen und fachliche Zuarbeit zu verwaltungsinternen Planungsfragen sowie zu Vorhaben Dritter Erarbeitung und Präsentation von Gremienvorlagen Ansprechpartner/-in für Bürgerinnen und Bürger zu den Themen Lärm, Luft und Licht Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Immissionsschutz Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umweltschutztechnik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation Wissen und Kompetenzen, welche für den Schutz von Mensch, Tier und Umwelt vor schädlichen Umwelteinwirkungen wie Lärm, Gerüchen, Abgasen, Staub und anderen Emissionen erforderlich sind Kenntnisse der gängigen Messverfahren, Analysetechniken, Emissionsquellen und geeigneten Abhilfemaßnahmen um Umweltauswirkungen zu minimieren Kenntnisse zu Lärmaktionsplanung und Kleinfeuerungsanlagen Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht Praktische Erfahrungen in der Prozesssteuerung und Projektmanagement sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich GIS-Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative und ganzheitlichem Denkvermögen Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit und eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d) Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Eine vielfältige Tätigkeit im Bereich bedeutender Zukunftsthemen, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und praktischer Umsetzung Eine Einbindung in ein motiviertes Team und ein freundliches Arbeitsklima Einen modernen Arbeitsplatz mit innerstädtischer Lage an Bodensee und Uferpark Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.01.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.stellen.friedrichshafen.de" target="_blank">www.stellen.friedrichshafen.de</a> ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Hänsch, Abteilungsleiterin Landschaftsplanung und Umwelt, unter der Telefonnummer 07541 203-4640 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Sachbearbeitung für Immissionsschutz (m/w/d)

Junior Berater (m/w/d) Privatkunden in Voll- oder Teilzeit Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben Sie lieben Ihre Heimat? Sie gehen offen auf Menschen zu, kennen sich gut mit neuen Medien aus und stellen die individuellen Ziele und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt? Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort unbefristet fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeiten als Juniorberater (m/w/d) in Teil- und Vollzeit im Allgäu und in Oberschwaben Ihre Aufgaben Sie vertreten unsere Mitarbeiter/-innen im Kasse-/ Service-Bereich verschiedener Filialen. Sie bedienen und beraten Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten. Sie erkennen Beratungsansätze und leiten die Kunden an unsere Berater weiter. Sie erledigen die Kassentätigkeiten und betreuen die Selbstbedienungseinrichtungen. Sie sprechen Kunden aktiv an und vereinbaren telefonisch Kundentermine für unsere Berater. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau. Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen und verfügen über sicheren Umgang mit unseren IT-Programmen. Ihr Know-how – Sie sind zuverlässig bezüglich der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche. Ihre Persönlichkeit – Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind für den ganzen Landkreis mobil und sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen. Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Sommerferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung reichen Sie per Link über Unsere Stellenangebote ein. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1305), der Leiter Privatkunden der Region Allgäu Herr Walter Braun (Tel. 0751 84-2755) und der Leiter der Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Junior Berater (m/w/d) Privatkunden in Voll- oder Teilzeit

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Projektmanagement Digitalisierung Die Abteilung Organisationsentwicklung &amp; digitale Transformation fungiert als verwaltungsweite Konzeptions- und Beratungseinheit der Organisationsentwicklung und Digitalisierung. Die Abteilung ist als zentrale Dienstleistungsabteilung für die Themen Aufbau- und Ablauforganisation, Personalbedarfsermittlung, Stellenbewertung sowie Prozessoptimierungen, Datenmanagement und digitale Themen innerhalb der Stadtverwaltung zuständig. Ihre Aufgaben Online-Zugangsgesetz (OZG) und Serviceportal BW, insbesondere - Auswahl von geeigneten Anträgen/Prozessen, Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten und technische Übernahme/Abbildung von Prozessen in service-bw - Verwaltung der städtischen Behördenkonten und Servicekonten - Betreuung, Support und Informationsmaterial Projektmanagement und -controlling einschl. Beitragswesen bei Projekten unterschiedlicher Art und Größe im Rahmen von fn.digital Projektbetreuung Breitbandausbau im Stadtgebiet Friedrichshafen Sichtung, Bewertung und Akquise von Förderprogrammen im Bereich der Digitalisierung sowie deren Umsetzungsbegleitung Beobachtung der Entwicklungen und gesetzlichen Verpflichtungen der Kommunen im Bereich Digitalisierung Vertrags- und Vergabemanagement für Verträge und Produkte der Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation Betreuung öffentliches Wlan im Stadtgebiet Friedrichshafen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management B. A.) oder eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit abgeschlossenem Studium als Verwaltungsinformatiker (Diplom/Bachelorstudium), Wirtschaftsinformatiker (Diplom/Bachelorstudium) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement Bereich Digitalisierung Erfahrungen mit dem Serviceportal BW und mit Förderanträgen sind von Vorteil Durchsetzungsstärke, Fähigkeit zu einem souveränen Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie ein klares und verständliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und ganzheitlichem Denkvermögen Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen krisensicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW Alternativ eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache und persönlicher Eignung einen durchgängigen Homeoffice-Anteil von bis zu 40 % Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 07.01.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter <a href="http://www.stellen.friedrichshafen.de" target="_blank">www.stellen.friedrichshafen.de</a> ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dunkenberger, Leiterin der Abteilung Organisationsentwicklung und digitale Transformation, unter der Telefonnummer 07541 203-1510 und für sonstige Auskünfte Frau Weber, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1122 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Projektmanagement Digitalisierung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Integration – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Projektmanagement Integration Die Mitarbeitenden der Abteilung Integration sind Ansprechpersonen für Zugewanderte und Geflüchtete, Institutionen, Ämter, Vereine, Verbände und Initiativen zu allen Fragen im Bereich Migration und Integration. Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Zugewanderten und Geflüchteten in allen Lebensbereichen zu fördern. Schwerpunkte sind dabei der Spracherwerb, der Zugang zum deutschen Bildungssystem und die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sowie die politische Partizipation. Ihre Aufgaben Durchführung und Begleitung von Maßnahmen zur Umsetzung des Integrationsplans und der „Partnerschaft für Demokratie Friedrichshafen“ Unterstützung der integrationspolitischen Gremien Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder der Sozialpädagogik, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Projektmanagement sowie Methodenkenntnisse bzgl. Beteiligungsprozessen wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Integration, Demokratieförderung und Freiwilligenengagement Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung Hohes Maß an Kommunikations- sowie Team- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Selbstorganisation Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Wir bieten Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz mit einer zunächst bis zum Ablauf des 31.08.2025 befristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 31.12.2023 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Garvin, Abteilungsleitung Integration, unter der Telefonnummer 07541 203-2020 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich angesprochen?

Projektmanagement Integration

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Schulverwaltung / Schülerwohnheim in Teilzeit (80 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Mitarbeit bei Verwaltungsdiensten im Schülerwohnheim zur Abrechnung von Gastschulbeiträgen Mitarbeit in der allgemeinen Schulverwaltung Bayerisches Schulfinanzierungsgesetz (Staatskostenanteil für Heimschüler) Unterstützende Tätigkeiten für das IT- und Medienkompetenzzentrum Lindenberg Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 80 % Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 7. Januar 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, stellv. Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-144 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeiter Schulverwaltung / Schülerwohnheim in Teilzeit (80 %) (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum 1. April 2024 ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Stellvertretende Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Teamleitung der Schulverwaltung Haushaltsplanung sowie Aufstellung der Jahresrechnung Angelegenheiten des Landkreises als Sachaufwandsträger für die Schulen im Landkreis Lindau (B) Verwaltung der Kreisstraßen OK.FIS-Verfahrensverwaltung (Administration) Kassenaufsicht Freiwillige Leistungen Gremienarbeit Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation oder sind Verwaltungsfachwirt/in (BL II). Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit. Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. Sie verfügen über die Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und vertraut mit den Anwendungen von OK.FIS bzw. bereit, sich entsprechend einzuarbeiten. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens bis 7. Januar 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Erwin Feurle, Fachbereichsleiter Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

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