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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Tiergesundheitsaufseherinnen und Tiergesundheitsaufseher (w-m-d) Kennziffer D 101/39 Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das öffentliche Veterinärwesen schützt mit einem breiten Aufgabenspektrum die Gesundheit von Tier und Mensch. Beispielhaft fallen hierunter die Verhütung und die Bekämpfung von Tierseuchen, die Einhaltung des Tierschutzes, die Tierarzneimittelüberwachung, der lebensmittelrechtliche Verbraucherschutz und die Fleischhygiene. Ihr Aufgabengebiet: Tierseuchen- und tierschutzrechtliche Überwachung von Tierbeständen, -schauen, -börsen, -haltungen aller Art sowie Tiertransporten Kontrolle der Abgabe von Tierimpfstoffen und des Umganges mit Tierarzneimitteln in Abstimmung mit der Amtstierärztin oder dem Amtstierarzt Überwachung der Einhaltung der tierkörperbeseitigungsrechtlichen Vorschriften Mitwirkung bei Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Verstöße und zur Verhütung künftiger Verstöße im Rahmen veterinärrechtlicher Vorgaben Durchführung von Cross-Compliance-Kontrollen Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in den oben genannten Aufgabenbereichen administrative Tätigkeiten wie Pflege der Betriebsdaten, Abfassung von Berichten sowie der Versand von Untersuchungsmaterial Wir setzen voraus: abgeschlossene Ausbildung zur Tiergesundheitsaufseherin beziehungsweise zum Tiergesundheitsaufseher sicherer und geübter Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren und Heimtieren Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit selbstsicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, z.T. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden / Feiertagen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten Von Vorteil ist: gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der fachspezifischen Software Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Sonderzahlungen nach TVöD die Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage zur Gewinnung von Fachkräften nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL) betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Steiger, E-Mail <a href="mailto:s.steiger@kreis-offenbach.de" target="_blank">s.steiger@kreis-offenbach.de</a>, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tiergesundheitsaufseherin und Tiergesundheitsaufseher (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werde auch DU ein Teil unseres Teams und bewirb DICH für die

<h1>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</h1>

in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); Vergütung nach TVAöD

Kurz und knapp:

<ul><li>Ein Ausbildungsplatz zum 15.08.2024</li>
	<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
	<li>Praktische Ausbildung innerhalb der Stadtverwaltung</li>
	<li>Theorie an der Berufsschule (Konrad-Adenauer-Schule in Kriftel) sowie beim Hessischen Verwaltungsschulverband (Verwaltungsseminar Frankfurt)</li>
</ul>Das bieten wir DIR:

<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
	<li>Kennenlernen der Verwaltungsstruktur (Fachbereiche, Stabsstellen) einschließlich der vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten, die innerhalb einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung anfallen</li>
	<li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €/Ausbildungsjahr</li>
	<li>Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li>
</ul>Was DU mitbringst:

<ul><li>Mindestens einen Realschul- oder vergleichbaren Bildungsabschluss</li>
	<li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li>
	<li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li>
	<li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li>
	<li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
	<li>Gute Ausdrucksfähigkeit und gute Umgangsformen</li>
</ul>DEINE Benefits bei uns:

<ul><li>Gestaffelte Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €)</li>
	<li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsgehaltes für November (ggf. anteilig)</li>
	<li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li>
	<li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li>
	<li>Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li>
	<li>Ermäßigungen für den Besuch des städtischen Wiesenbades mit Saunalandschaft</li>
	<li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)</li>
	<li>Dienstbefreiungen und Mitarbeiterveranstaltungen</li>
	<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li>
	<li>Mehr findest Du unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen</a></li>
</ul>Was DU noch wissen solltest:

<ul><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li>
	<li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li>
	<li>Nach Abschluss der Vorauswahl Teilnahme an einem Online-Einstellungstest</li>
	<li>Kontakt für Fragen: Herr Marco Schmidt, Tel. 06196/490-119</li>
	<li>Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a></li>
</ul>Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!

Bitte bewirb DICH über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a href="https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg unter

Angabe der Kennziffer 35/23 an den Magistrat Eschborn, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn.

Stadt Eschborn

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung Studiengangsekretariat der Lehreinheit Maschinenbau (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer 130/2023 Ihre Aufgaben: Allgemeine Sekretariatsarbeiten u. a. selbständige Korrespondenz, Ablage, Materialbeschaffung; Administration von e-Learning Aktivitäten in den einzelnen Studiengängen; Sprechstundenplanung; Organisation besonderer Veranstaltungen (Exkursionen, Abschlussfeiern); Erteilung von Auskünften und Beratung von Studierenden bspw. bei Praktikumsfragen, Studienwechsel und Prüfungsordnung; Unterstützung der Pflege von Daten in SAP und des Webauftritts der Lehreinheit. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen- oder Verwaltungsbereich (oder vergleichbar); Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Soziale Kompetenz im Publikumsverkehr; Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; Gute Englischkenntnisse; Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil. Wir bieten: Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-Hessen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.kmk.org/zeugnisbewertung" target="_blank">https://www.kmk.org/zeugnisbewertung</a> Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische Bildungsabschluss in der Datenbank ANABIN explizit aufgeführt wird; dabei muss aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist. Bitte fügen Sie dazu Ihrer Bewerbung einen Auszug aus der Datenbank ANABIN bei. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind einzusehen unter: <a href="https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184" target="_blank">https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184</a> Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 05.10.2023 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an <a href="mailto:bewerbungen@hr.fra-uas.de" target="_blank">bewerbungen@hr.fra-uas.de</a> (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an: Frankfurt University of Applied Sciences Personal und Personalentwicklung Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt <a href="http://www.frankfurt-university.de" target="_blank">www.frankfurt-university.de</a> Wissen durch Praxis stärkt

Sachbearbeitung Studiengangsekretariat der Lehreinheit Maschinenbau (m/w/d)

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Dann bewirb dich im Stadt-Up Frankfurt. Amt für Information und Kommunikation Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Rechnungsführung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Zentrale Dienste" eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechnungsführung Vollzeit, Teilzeit / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, insbesondere Rechnungserstellung, steuerliche Beratung der Amtsleitung sowie Umsatzsteuervoranmeldung und Prüfung der Kapitalertragssteuer für Betriebe gewerblicher Art Haushaltsplanung und -überwachung, insbesondere Einarbeiten von Rückmeldungen zu Änderungen im Haushalt in intern vorgegebene Vorlagen und Plausibilitätsprüfung sowie Erkennen von Zusammenhängen und Auswirkungen Haushaltsausführung und Haushaltsüberwachung Jahresabschluss, Neuanlage und Neubewertung von Rückstellungen, Prüfen, Entscheiden und Durchführen von Sollveränderungen Anlagenbuchhaltung, Systembetreuung SAP Debitorenbuchhaltung, insbesondere Prüfung der Soll-Stellung, Erstellung der notwendigen Belege, Buchung der Geschäftsvorfälle sowie Kontenpflege Sonderaufgaben und Projektarbeiten Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom(FH/Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich wünschenswert umfassende und tiefgehende Kenntnisse des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens Kenntnisse des Frankfurter Rechnungswesens wünschenswert Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (insbesondere HGO, GemHVO, GemKVO und BGB) selbstständiges Arbeiten Planung und Organisation der Arbeit Kooperations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses nachzuweisen. Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schultheis, Tel. (069) 212-46595 oder Frau Andrianakis, Tel. (069) 212-44946. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2023.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Rechnungsführung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen, davon rund 75.000 ohne deutschen Pass. Wir suchen für unseren Fachdienst Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verwaltungsfachkräfte (w-m-d)  für die Bereiche „Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise“ und „Asyl, Rückführung“ Kennziffer D 39/35 Die Stellen sind zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Arbeitsplätze können auch in Teilzeit besetzt werden. Ihr Aufgabengebiet:   Sachverhaltsaufklärung und Informationsgespräche mit Ausländerinnen und Ausländern an Sprechtagen    Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltsgenehmigungen bzw. von Reiseausweisen, Gestattungen und Duldungen    Überprüfung und Sanktionierung der Teilnahmeverpflichtung zum Integrationskurs    Beantwortung von Anfragen    Ausstellung von Bescheinigungen    Pflege und Erfassung der Daten ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger in den Fachanwendungen LaDiVa und AZR  Wir setzen voraus:   vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf, alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten sowie Büro-, Bank- oder Industriekaufleuten in Betracht, wenn die Bereitschaft besteht, sich in das Verwaltungs- und Ausländerrecht intensiv einzuarbeiten    gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz    selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Von Vorteil sind:   Berufserfahrung im öffentlichen Dienst    Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht  Wir bieten:   in der sechsmonatigen strukturierten Einarbeitungsphase Entgeltgruppe 6 TVöD mit Zulage, bei Bewährung im Aufgabengebiet ist anschließend die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen    Sonderzahlungen nach TVöD    betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK)    kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet    abwechslungsreiche Tätigkeit    familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange    Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten    betriebliches Gesundheitsmanagement    Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung    abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant  Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „“ ein. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kuntner, Telefon 06074 8180-5353, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für die Bereiche "Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise" und "Asyl, Rückführung"

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Start-up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Wir suchen möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service Vollzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen / Betrieb und durch das Führen von Führungskräften gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO – Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich. * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen und zur Vereinbarung eines Informationsgesprächs steht Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 gerne zur Verfügung. Die Geschäftsstelle organisiert ein Informationsgespräch. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 16.10.2023 unter: Führungskräfte in der Zentrale — KITA Frankfurt Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter: KITA Frankfurt — Herzlich willkommen bei Kita Frankfurt Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!

Gesamtleiter*in (w/m/d) Zentraler Service

Werden Sie Kundenberater – Gewerbliche Projekt-, Bauträger- &amp; Immobilienfinanzierung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet die erste Anlaufstelle. In Ihrer neuen Rolle analysieren Sie die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Kunden nach kreditfachlichen Vorlagen und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen um. Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie risikoadäquate Preisgestaltung im Team um und erreichen Vertriebsziele gemeinsam. Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten. Qualifikationen, die uns begeistern: Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium, bspw. in Insurance &amp; Banking Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung und tiefgreifenden Kenntnissen des Immobilienmarkts Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach unter folgendem Link: Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Kundenberater – Gewerbliche Projekt-, Bauträger- & Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Bildungsassistent (m/w/d) Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für die Präventionsabteilung Qualifizierung, Bildungsreferat Mitte suchen wir am Standort Laubach zum 01. Oktober 2023 eine Bildungsassistentin/einen Bildungsassistenten (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört: die organisatorische und medientechnische Betreuung des Bildungsbetriebs, insbesondere   die Seminarräume vor- und nachzubereiten,    die Seminarunterlagen für den Bildungsbetrieb zu gestalten, produzieren, bereitzustellen und zu beschaffen,    die Referentinnen und Referenten während des laufenden Seminarbetriebs organisatorisch und technisch zu beraten und zu unterstützen sowie die Seminarteilnehmer zu betreuen,    die Lernmodule in ILIAS (Online-Lernportal) zu erstellen, betreuen und zu pflegen,    die Erledigung aller anfallenden Projektassistenzaufgaben wie Korrespondenz, Protokolle zu erstellen, zu versenden sowie Recherchen durchzuführen.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf oder eine grafik-/medientechnische Berufsausbildung,    vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Grafik und Multimediabearbeitung (MS-Office, Adobe Suite),    Kenntnisse in der Herstellung von Print- &amp; Nonprint Produkten,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang,    sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift,    eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    Selbstorganisationsfähigkeit,    Kenntnisse in der Veranstaltungskoordination,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern sowie    die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Frank Wolf, Präventionsabteilung Qualifizierung, Leitung Bildungsreferat Mitte, Telefon 06221 5108-27512. Die Bewerbungsfrist endet am 25.09.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Bildungsassistent (m/w/d)

Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. In der Abteilung Student Support and Services - Sachgebiet Campus Management System ist ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre folgende Stelle zu besetzen. Systembetreuer/-in (m/w/d) für das Campus Management System (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer 123/2023 Ihre Aufgaben: Anwendungs- und Systembetreuung von HISinOne APP, STU z. B. Umsetzung von definierten Sollprozessen, Customizing des Portals, Weiterentwicklung des operativen Reporting (OR), Technischer Support (2nd Level), Überwachung des Betriebs sowie Fehleranalyse der HIS Module; Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen in HISinOne mittels Webservices; Planung und technische Vorbereitung der Migration der Daten des Altsystems in das neue System bei gleichzeitiger Optimierung der zugehörigen Prozesse (HISinOne EXA); Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen; Selektion und Transformation von Daten für die Erstellung von Dokumenten und Listen mit XML/XSL via XPath; Beratung, Schulung und Betreuung von Anwendern (Fachbereiche, Prüfungsämter, Sekretariate, Studienbüro); Erstellung von Reports/ Templates mit Open- bzw. Libre-Office, Publish, XML-/XSL-Technologien. Ihr Profil: Sie haben einen guten Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem mathematisch-informatisch-technischen Studiengang erworben, verfügen über gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien, insbesondere Webservices; Beherrschen die Programmiersprache Java; Kenntnisse relationaler Datenbanken (PostgreSQL und im Bereich der Webadministration und -programmierung (JavaScript, XML, SOAP, HQL); Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten sind ausgeprägt; Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert und zeigen Durchsetzungsvermögen; Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sind Ihnen eigen; Kenntnisse im Hochschulbereich sind wünschenswert, aber keine Bedingung; Auch Berufsanfänger*innen fordern wir auf sich zu bewerben. Eine intensive Einarbeitung in einem kleinen Team wird gewährleistet. Wir bieten: Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV Hessen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.kmk.org/zeugnisbewertung" target="_blank">https://www.kmk.org/zeugnisbewertung</a> Die Vorlage der Gleichwertigkeit ist nicht erforderlich, wenn der ausländische Bildungsabschluss in der Datenbank ANABIN explizit aufgeführt wird; dabei muss aus ANABIN hervorgehen, dass der Abschluss von einer anerkannten Hochschule verliehen wurde und der Äquivalenzklasse „gleichwertig“ in Bezug auf einen deutschen Bildungsabschluss zugeordnet ist. Bitte fügen Sie dazu Ihrer Bewerbung einen Auszug aus der Datenbank ANABIN bei. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind einzusehen unter: <a href="http://www.frankfurt-university.de/?id=5184" target="_blank">www.frankfurt-university.de/?id=5184</a> Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 16.10.2023 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an: <a href="mailto:bewerbungen@hr.fra-uas.de" target="_blank">bewerbungen@hr.fra-uas.de</a> oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an: Frankfurt University of Applied Sciences Personal und Personalentwicklung Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt <a href="http://www.frankfurt-university.de" target="_blank">www.frankfurt-university.de</a> Wissen durch Praxis stärkt

Systembetreuer/-in (m/w/d) für das Campus Management System

Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Main-Kinzig-Kreises übernimmt die Abfallentsorgung für rund 380.000 Einwohner aus 28 Kommunen des Kreises. Für die Verwertung und Beseitigung der Abfälle betreiben wir am Deponiestandort Gelnhausen-Hailer ein vielseitiges Abfallwirtschaftszentrum und mehrere Deponien. Ein Sonderabfallzwischenlager befindet sich am Standort Schlüchtern. Für die vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Gelnhausen-Hailer Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Assistenz der Betriebsleitung und der Geschäftsführung der MKEV GmbH Unterstützung der Betriebsleitung / Geschäftsführung in organisatorischen, operativen und strategischen Angelegenheiten Planung, Terminierung, Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen Bewirtung, Organisation der technischen Ausstattung Kalenderüberwachung und Verwalten der Sitzungsräume und Dienstfahrzeuge Teilnahme an Besprechungen mit Protokollführung Ausführung und Koordination von administrativen Aufgaben Betreuung der Gremien, Beteiligungen und interkommunalen Kooperationen des Eigenbetriebes und der Zusammenarbeit mit den Kreiskommunen Organisation und Sicherstellung der internen und externen Unternehmenskommunikation Sicherstellung, Koordinierung, Steuerung, Kommunikation und Nachhalten von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen Ermittlung und Umsetzung von betrieblichen Schulungs-, Ausbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Bearbeitung von betrieblichen Sonderthemen und Kundenservice Ihr Profil: abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen in der Kommunal- und Abfallwirtschaft sind wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B wünschenswert Sie überzeugen durch: strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise analytische und konzeptionelle Denkweise hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Vergütungsgruppe bis zur EG 9 b tarifliche Jahressonderzahlung zzgl. einer Leistungsprämie betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistung bzw. Entgeltumwandlung bei der SV-Versicherung bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Fahrradunterstand mit Lademöglichkeit für E-Bike Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen nach dem Schwerbehindertengesetz entsprechend berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalstelle des Eigenbetriebes Abfallwirtschaft, unter der Telefon-Nr. 06051/8898-204, zur Verfügung. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich. (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.abfall-mkk.de" target="_blank">www.abfall-mkk.de</a>. Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 14.10.2023 an Main-Kinzig-Kreis Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Postfach 13 40 63553 Gelnhausen oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@abfall-mkk.de" target="_blank">bewerbung@abfall-mkk.de</a> (hier bitte im PDF-Format) Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Aus Sicherheitsgründen akzeptiert unser E-Mail-System keine E-Mails mit Office-Anlagen wie zum Beispiel doc, xls, ppt und docx, xlsx, pptx. Diese werden kommentarlos abgewiesen. Des Weiteren können wir aus Sicherheitsgründen keine cloudbasierten Anhänge akzeptieren und bitten darum Unterlagen als Anhang in der E-Mail zu senden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen.

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