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Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein Sachbearbeiter/-in Bauamt (m/w/d) für das Referat 22V - [Bauamt Verwaltung] in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. - Referenz-Nr.: 2023/22V/117 - IHRE AUFGABEN   Prüfung von Bau- und sonstigen bauaufsichtlichen Anträgen, einschließlich von Anträgen nach dem Abgrabungsgesetz mit Erlass der Genehmigungs- bzw. Ablehnungs- oder Rücknahmebescheide    Vollzug von Bau- und Abgrabungsgenehmigungen, sowie sonstigen Bescheiden    Erlass von Beseitigungsanordnungen, Nutzungsuntersagungen, Baueinstellungen, Planeinforderungen mit der Anwendung von Zwangsmitteln im Rahmen der Bauüberwachung    Stellungnahmen zu Klageverfahren und zu sonstigen Rechtsbehelfen    Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes  IHR PROFIL   Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Dipl.-Jurist/-in oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II    selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent    hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit    serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln  UNSER ANGEBOT   Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG    Zahlung der Großraumzulage    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis    ein großzügiger Gleitzeitrahmen  Neugierig geworden? Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Frau Zach, Tel. 08141/519-512 Frau Echensperger, Tel. 08141/519-771   Bewerbungen sind bis zum 15.10.2023 über unser digitales Bewerbungsportal möglich.    Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.  <a href="https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangebote" target="_blank">https://www.lra-ffb.de/amt-service/arbeitgeber-landratsamt/stellenangeb…</a> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Wir bieten zusätzlich   umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, kostenlose E-Ladesäulen, Betriebsrente    eine hausinterne Kantine    gute Anbindung mit dem ÖPNV, über Autobahnanbindung und zwei Bundesstraßen  Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist Mitglied im

Sachbearbeiter Bauamt (m/w/d)

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. München | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet   Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)  Ihre Aufgaben   Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit und Krankengeld umfassend telefonisch und schriftlich beraten    Entgeltersatzleistungen prüfen und bearbeiten    Eine hohe Kundenzufriedenheit durch schnelle und sichere Klärung der Ansprüche und Auszahlungen der Leistungen sicherstellen    Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten gewährleisten  Ihr Profil   Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung    Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts, speziell im Bereich der Entgeltfortzahlung und der Entgeltersatzleistungen    Erfahrung in der Nutzung von DV-Anwendungen und MS-Office-Produkten    Ausgeprägte Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit  Benefits:   35,5 Stunden Woche    Betriebliche Altersvorsorge    30 Tage Urlaub    Vermögenswirksame Leistungen    Lebensarbeitszeitkonto    Zuschüsse zum Deutschlandjobticket    Flexible Arbeitszeiten    Home Office    TK-Jobrad  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.10.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22250 Ihr Kontakt Katrin Ingerfeld  Leiterin Fachzentrum  Tel. 040 - 460 65 83 21 00 Weitere Informationen Benefits der TK  Karriereseite der TK  twitter.com/tk_karriereteam  facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden – Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. München | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet   Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)  Ihre Aufgaben   Unsere Versicherten bei allen Fragestellungen zu den Themen Arbeitsunfähigkeit und Entgeltersatzleistungen telefonisch beraten    Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalte bearbeiten    Leistungsmanagementaktivitäten zur stetigen Optimierung der Versorgung unserer Versicherten effizient durchführen und dabei die finanziellen Rahmenbedingungen berücksichtigen  Ihr Profil   Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen    Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein    Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner:innen, insbesondere hervorragende Fähigkeiten zu einer professionellen Gesprächsführung am Telefon    Hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft  Benefits:   35,5 Stunden Woche    Betriebliche Altersvorsorge    30 Tage Urlaub    Vermögenswirksame Leistungen    Lebensarbeitszeitkonto    Zuschüsse zum Deutschlandjobticket    Flexible Arbeitszeiten    Home Office    TK-Jobrad  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.10.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22248 Ihr Kontakt Katrin Ingerfeld  Leiterin Fachzentrum  Tel. 040 - 460 65 83 21 00 Weitere Informationen Benefits der TK  Karriereseite der TK  twitter.com/tk_karriereteam  facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Drucktechniker*in (w/m/d) Ob im Blaumann oder Sakko. Wir halten die Stadt am Laufen. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bis 12.10.2023 E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 5616 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Referatsgeschäftsleitung, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.  Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.  Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Zu Ihren Aufgaben gehört die Produktions- und Terminsteuerung in der hauseigenen Druckerei einschließlich der Arbeitsvorbereitung. Dabei beraten Sie Kund*innen, planen Aufträge und organisieren Konfektionierungen. Zudem übernehmen Sie die Kontrolle und Optimierung von Produktionsprozessen und warten die technischen Geräte. Was bieten wir Ihnen   selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs    Eine unbefristete Einstellung in E 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 2.910,37 bis € 3.587,54 brutto im Monat)    Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung    Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM    Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München    reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten    ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)    Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben    ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement    strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in  Sie verfügen über   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in – Fachrichtung Druck- und Medientechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung  Sie bringen insbesondere mit   Fachkenntnisse: EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Firefox, Outlook, Adobe CC) sowie handwerkliche Fähigkeiten bei Maschineneinstellungen    Service- und Dienstleistungsorientierung    Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations- und Kommunikationsstärke  Von Vorteil sind   Berufserfahrung im Bereich Digitaldruck    Erfahrung in der Druckweiterverarbeitung    Erfahrung mit Großformatdruckern    körperliche Belastbarkeit (gelegentliches Heben und Tragen bis 20 kg, häufiges    Arbeiten in gebückter und kniender Haltung)  Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen  Herr Scherer,  Tel. 089 233-62800,  E-Mail: <a href="mailto:philip.scherer@muenchen.de" target="_blank">philip.scherer@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung  Frau Stackelberg,  Tel. 089 233-60033,  E-Mail: <a href="mailto:personal-und-organisation.bau@muenchen.de" target="_blank">personal-und-organisation.bau@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 12.10.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Drucktechniker*in (w/m/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 12 – Organisation – einen   Springer (m/w/d) für die Gruppe Service   in Vollzeit und Teilzeit Das bieten wir Ihnen:   Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD (Entgelttabelle)       Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)       Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt       Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)       Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit    Krisensicheren Arbeitsplatz    Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket    Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur       Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301       Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung       Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts    Dafür brauchen wir Sie: Sie unterstützen die Gruppe Service je nach Bedarf in den Aufgabenbereichen Poststelle, Registratur und Veranstaltungsservice. Dabei handelt es sich um vielfältige Aufgaben wie:   Die Bearbeitung des zentralen Postein- und Postausgangs    Das Verbringen größerer Postsendungen im Haus und an den Außenstellen    Die Annahme, Aufbewahrung, Andienung und Aussonderung von Akten unter Beachtung des Einheitsaktenplans und der jeweiligen Aufbewahrungsfristen    Die Betreuung von Veranstaltungen im Haus; dazu gehört die Koordination der Raumreservierungen und Bereitstellung von Services (Verpflegung, Ausstattung etc.)  Das brauchen Sie dafür:   Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I    Notwendig ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbar    Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert    Führerschein der Klasse B    Physische Belastbarkeit    Flexibilität    Teamfähigkeit  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleiterin, Frau Freitag (Tel. 08161 600-712), oder Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 11.10.2023. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

Springer (m/w/d) für die Gruppe Service

<p><strong>Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: <br />
Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraun­hofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der</strong> <strong>Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.</strong></p>

<p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 31 – Öffentliche Sicherheit – einen</strong></p>

<h1><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) im Kaminkehrerwesen </strong><br />
in Vollzeit</h1>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>

<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/850005/1705101/cl/13aea69c26be442056f42116b413ac785328a71/L3014128/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlbGxlbmJsYXR0LmRlIn0=" target="_blank"><strong>(Entgelttabelle)</strong></a>

	<ul><li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li>
		<li>Großraumzulage in Höhe von 270 € monatlich sowie 50 € pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellen­entgelt </li>
		<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/850005/1705101/cl/e99d764b36cf94e835a90ccec804dcdc85e8cd38/L3014129/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYnZrLXp1c2F0enZlcnNvcmd1bmcuZGUvU2VydmljZS9Ccm9zY2h1ZXJlbiIsInpsIjoic3RlbGxlbmJsYXR0LmRlIn0=" target="_blank"><strong>(Broschüren)</strong></a></li>
	</ul></li>
	<li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/850005/1705101/cl/33880dc75eaca665a712a8d4eeff54b69e5f3f84/L3014130/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9ieT9pZD1iZWFtdGUtYmF5ZXJuLTIwMjMmbWF0cml4PTEiLCJ6bCI6InN0ZWxsZW5ibGF0dC5kZSJ9" target="_blank"><strong>(Besoldungstabelle)</strong></a>
	<ul><li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
	</ul></li>
	<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeitszeit) </li>
	<li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeit­ausgleich für geleistete Mehrarbeit</li>
	<li>Die Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li>
	<li>Einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 € durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket</li>
	<li>Eine kostenlose Lademöglichkeit des eigenen Elektroautos / E-Bikes im Rahmen einer aktuellen Pilotphase</li>
	<li>Einen attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur
	<ul><li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B301</li>
		<li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung</li>
		<li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen</li>
	</ul></li>
</ul><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>

<p>Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung der aus dem Schornsteinfegergesetz fällig werdenden Aufgaben wie zum Beispiel:</p>

<ul><li>Beitreibung von Gebühren aufgrund Feuerstättenbescheid </li>
	<li>Anordnungen zur Durchführung einer verweigerten Feuerstättenschau</li>
	<li>Durchsetzung von nicht bzw. nicht fristgemäß durchgeführten Tätigkeiten gemäß Feuerstätten­bescheid</li>
	<li>Verwaltung und Aufsicht der bevollmächtigten Bezirks­schornstein­fegerinnen und Bezirks­schorn­stein­feger im Landkreis Freising</li>
</ul><h3>Das brauchen Sie dafür:</h3>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung der Fach­prüfung I bzw. erfolgreicher Erwerb der zweiten Qualifikationsebene (früher mittlerer nicht­technischer Ver­waltungsdienst) </li>
	<li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
	<li>Fachkenntnisse sind wünschenswert</li>
	<li>Belastbarkeit</li>
	<li>Sicheres Auftreten</li>
	<li>Selbstständige Arbeitsweise </li>
	<li>Konfliktfähigkeit</li>
	<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
	<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>

<p>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Gruppenleiter, Herrn Hofstetter (Tel. 08161 600-711) oder Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-594). </p>

<p>Bitte bewerben Sie sich direkt im <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/850005/1705101/cl/f1f9fc6a6e3d5a660f1396dcc31cb5c4ccfabf81/L3014131/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS9rcmVpcy1mcmVpc2luZy9wb3NpdGlvbi0zNTQ5NjMiLCJ6bCI6InN0ZWxsZW5ibGF0dC5kZSJ9" target="_blank"><strong>Karriereportal</strong></a> bis zum <strong>23.10.2023</strong>.</p>

<p>Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt. </p>

<p>Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/850005/1705101/cl/e2079a250e9d54a0eb8eb7b4f22d1315f444d08/L3014132/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3JlaXMtZnJlaXNpbmcuZGUvZGF0ZW5zY2h1dHouaHRtbCIsInpsIjoic3RlbGxlbmJsYXR0LmRlIn0=" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>

Landratsamt Freising

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kaminkehrerwesen

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Pflegebedarfs Unterstützung benötigen. Mit Leidenschaft widmen wir uns denjenigen, die kurzzeitig oder dauerhaft vollstationär versorgt werden müssen und die ihren stationären Pflegebedarf nicht aus eigenen Mitteln vollständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig), in Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen: Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer 2023/26200-2) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?   Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung im jeweiligen Arbeitsgebiet zusammen und unterstützen diese z.B. bei Aktenanlagen, Erstunterlagenanforderungen oder bei der Aktenpflege / -ablage, auch in elektronischer Form.    Sie prüfen die jeweiligen Ansprüche von leistungsberechtigten Personen wie Wohngeldansprüche, Beihilfeansprüche und bearbeiten in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Anträge von leistungsberechtigten Personen zu den Themen private Krankenversicherung oder Krankenversicherung für nicht versicherte Personen.    Sie veranlassen Nachlassermittlungen sowie Einkommens- und Vermögensüberprüfungen.    Sie bedienen das Datenverarbeitungsprogramm und übernehmen die Datenpflege.  Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:   Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:         in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder          als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K), Fachbereich Kommunalverwaltung, oder          des Beschäftigtenlehrgangs I oder          zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder einen anderen vergleichbaren Abschluss einer kaufmännischen Fachrichtung.         Sie bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit und arbeiten gerne im Team.    Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis.    Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.    In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) sind Sie Experte (m/w/d).    Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).  Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:   Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig    Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur    Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team    Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek    Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe    Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel    Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn    Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen    Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote    Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage    Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes    Eine eigene Kantine    Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus    Möglichkeit eines Fahrradleasings  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.10.2023 unter Angabe der Kennziffer 2023/26200-2 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern  Personalreferat, Frau Klohr  80535 München  <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a>  Tel.: 089 2198-14103 Bezirk Oberbayern  Referat 26, Herr Dirk Schiffner  80535 München  <a href="mailto:Dirk.Schiffner@bezirk-berbayern.de" target="_blank">Dirk.Schiffner@bezirk-berbayern.de</a>  Tel.: 089 2198-26200 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:  <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Teamassistenz für das Referat „Hilfe zur Pflege“ (m/w/d)

Sachbearbeiter für das Einwohnermelde- und Ordnungsamt / Stellvertreter im Standesamt (m/w/d) Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Sachbearbeiter  für das Einwohnermelde- und Ordnungsamt  sowie Stellvertretung im Standesamt (m/w/d) ab sofort, in Teil-/Vollzeit (mind. 30 Std./Woche), EG 9a, unbefristet Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie im Internet unter  <a href="http://www.marzling.de/aktuelles/stellenmarkt" target="_blank">www.marzling.de/aktuelles/stellenmarkt</a> Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 16. Oktober 2023 an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@marzling.de" target="_blank">personalamt@marzling.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Telefonnummer 0 81 61/96 79-13 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter für das Einwohnermelde- und Ordnungsamt / Stellvertreter im Standesamt (m/w/d)

Sie arbeiten gern serviceorientiert? Sie wollen aktiv gestalten? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat für Gebäudemanagement und Zentrale Dienste des Bezirks Oberbayern!  Als Arbeitsgebietsleitung „Technisches Gebäudemanagement“ legen Sie mit Ihrem Team den Grundstein für die Arbeitsumgebung der Mitarbeitenden des Bezirks Oberbayern und erbringen viele Serviceleistungen, damit Gäste und Mitarbeitende sich wohl fühlen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen Leitung für das Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement / Facility-Management“ (Kennzi?er 2023/13200-3) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?   Sie haben die Verantwortung für das Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement“, bestehend aus den Teams Haustechnik und Hausdienst mit circa 15 Mitarbeitenden.    Zudem haben Sie die Verantwortung für die Gebäudeverwaltung und den ordnungsgemäßen Betrieb der technischen Infrastruktur, in den Gebäuden und Standorten des Bezirks Oberbayern.    Die Erfassung, Dokumentation und Überwachung der vorhandenen technischen Anlagen für Gebäude und technische Infrastruktur sowie aller technischen Wartungs- und Serviceverträge fällt in Ihren Aufgabenbereich.    Ebenso fällt in Ihre Verantwortung die kontinuierliche Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten ganzheitlichen Gebäudemanagements, perspektivisch für alle Liegenschaften des Bezirks Oberbayern.    Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Schnittstelle Betreiberverantwortung sowie mit der Schnittstelle Baureferat.    Sie legen die Leistungspflichten und -standards für Vertragsabschlüsse fest unter Berücksichtigung der strategischen Ziele, bspw. Energieversorgung.    Sie erstellen Leistungsverzeichnisse im Rahmen von Vergabeverfahren und überwachen und koordinieren die Nachunternehmerleistungen.    Sie planen die erforderlichen Mittel als Grundlage für die Haushaltsgespräche.    Die Initiierung und Leitung bzw. Mitarbeit an arbeitsgebietsübergreifenden Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.  Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: ? Diese Qualifikation wird mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA vergütet.   Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:        Bauingenieurwesen       Facility-Management       Technisches Gebäudemanagement       Energie- und Gebäudetechnik       Elektrotechnik, TGA oder Sanitär / Heizung / Lüftung / Klima       Versorgungs- und Gebäudetechnik       Architektur mit der Zusatzqualifikation FM nach GEFMA       oder ein vergleichbares Studium mit jeweils der Zusatzqualifikation FM nach GEFMA.      Sie haben einen Abschluss als:       Meister (m/w/d) im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, oder Klimatechnik, jeweils mit der Zusatzqualifikation FM nach GEFMA.      Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.    Sie bringen Führungs- und Managementkompetenzen mit.    Sie bringen Interesse an der ständigen konzeptionellen Weiterentwicklung der Leistungen mit.    Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.    Sie sind überzeugungs- und entscheidungsfähig und haben Durchsetzungsvermögen.    Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten.  Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:   Die Möglichkeit einer zuzüglichen Arbeitsmarktzulage    Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig    Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur    Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team    Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek    Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe    Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel    Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn    Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen    Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote    Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage    Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes    Eine eigene Kantine    Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 25.10.2023 unter Angabe der Kennzi?er 2023/13200-3 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN  Personalreferat, Frau Hartl  80535 München  <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a>  Tel.: 089 2198-14104 BEZIRK OBERBAYERN  Referat 13, Herr Nißlein  80535 München  <a href="mailto:markus.nisslein@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">markus.nisslein@bezirk-oberbayern.de</a>  Tel.: 089 2198-13001 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:  <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Leitung für das Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement / Facility-Management“ (m/w/d)

Hauptamtlicher Ausbilder (m/w/d) Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.2 – Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung, Sachgebiet 1.1.2.3 – Ausbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Hauptamtliche Ausbilder (m/w/d)*  Kennziffer: 2023-185 Die unbefristete Vollzeitstelle sowie die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 50 Prozent werden mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 08.10.2023. Ihr Einsatzbereich  Das Landratsamt München ist ein inklusiver Arbeitgeber, der die Vielfalt und die unterschiedlichen Talente der Mitarbeitenden und Auszubildenden sehr schätzt. Unsere Ausbildung betreut circa 100 Auszubildende und dual Studierende während ihrer gesamten Ausbildungs- und Studienzeit am Landratsamt. Neben Berufsausbildungen umfasst unser Ausbildungs- und Studienangebot auch duale Bachelorstudiengänge sowie Vorbereitungsdienste im Beamtenverhältnis. Die Durchführung von Marketingmaßnahmen und Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf den Kontakt zwischen hauptamtlichem Ausbilder (m/w/d) in Form von persönlichen Gesprächen sowie dem Angebot von Zusatzunterricht, Seminaren oder gemeinsamen Veranstaltungen gelegt. Wenn Sie an dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe mitwirken möchten, dann werden Sie Teil unseres kollegialen Teams. Ihre Aufgaben   Persönliche, fachliche und organisatorische Betreuung der Nachwuchskräfte konkreter Jahrgänge, insbesondere Führen von ausbildungsbegleitenden Gesprächen, Betreuung des Lernhalbtags, Führen von Konfliktgesprächen und Wahrnehmung von administrativen Tätigkeiten    Durchführung des Auswahlverfahrens sowie des Einstellungsprozederes    Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen, insbesondere Teilnahme an Ausbildungsmessen    Organisation und Durchführung von internem Zusatzunterricht, Seminaren und Teammaßnahmen für Nachwuchskräfte    Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung  Ihr Profil Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder    Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder    Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungsgänge Public Management oder Öffentliches Recht auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie jeweils    Sichere und vertiefte Fachkenntnisse in mindestens einem der für die angebotenen Ausbildungen / Studiengänge einschlägigen rechtlichen Lehr- bzw. Studieninhalte (z.B. Kommunalrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Dienst- und Arbeits- / Tarifrecht, Sozialrecht, Baurecht etc.)  Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:   Kommunikationsfähigkeit    Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit    Empathie und Einfühlungsvermögen  Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:   Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit    Präsentationsfähigkeit    Teamfähigkeit    Konfliktfähigkeit    Selbstsicheres Auftreten    Analytische Denkfähigkeit  Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:   Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder dual Studierenden    Erfahrung in der Weitergabe von fachlichem Wissen    Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation    Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein)  Wir bieten Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit  Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote  Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“  Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte  Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de" target="_blank">https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de</a>. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:  Stefanie Larcher  Recruiterin  Tel. 089 6221-2770 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:  Andrea Fricke  Ausbildungsleiterin  Tel. 089 6221-1359 Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Bitte informieren Sie sich auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.landkreis-muenchen.de" target="_blank">www.landkreis-muenchen.de</a>.

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