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Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn) In unserer Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn). Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a> Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung des Netzleitsystems inklusive aller Hard- und Softwarekomponenten zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit. Sie analysieren Log-Dateien und Protokolle zur Identifikation und Behebung von Fehlern und Anomalien. Sie konzipieren und dokumentieren das zentrale Monitoring und die Alarmierung aller IT- und Netzwerkkomponenten. Sie setzen IT-Sicherheitsvorgaben im Netzleitsystem um, einschließlich Planung, Optimierung und Parametrierung im Rahmen des Changemanagements. Sie führen Datensicherungen (Backup und Recovery) durch und dokumentieren diese sowie Notfalltests in Abstimmung mit der Leitung. Sie nehmen an IT-Projekten teil und stellen die technische Umsetzung projektbezogener Anforderungen sicher. 2Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Fachinformatiker/in für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen im Bereich Gas- oder Wassernetzbetrieb oder Netzleitstelle mit und verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Systemadministration in einer Verbundleitwarte bei einem Netzbetreiber. Sie sind bewandert in IT-Sicherheitsfragen, insbesondere in den Bereichen Firewall-Regelwerke, Netzwerksicherheit und Systemüberwachung. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und bringen zudem PC/DV-Kenntnisse in MS Office, SAP, IT-Administrations-Tools sowie Datenbanken mit. Sie sind teamfähig und kommunikativ, mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise und sind bereit, Rufbereitschaft für das Netzleitsystem zu übernehmen. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Sachbearbeiter Netzleitstelle Administration (gn)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung

Die Stadt Werne sucht zum 15.11.2024 unbefristet eine/n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der VHS in Teilzeit Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in der VHS in Teilzeit

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Planungsabteilung am Standort Essen als Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Tragwerksplanung, von der Entwurfs- bis zur Ausführungsplanung (HOAI 2021, §51, Leistungsphasen 1-7) Erstellung von statischen Berechnungen im Ingenieur-, Tief- und Hochbau. Berechnung und Nachweis von Bestandsbauwerken unter Berücksichtigung der aktuellen Normen, sowie Nachweise beim Bauen im Bestand Bearbeitung konstruktiver Detailfragen Unterstützung unserer Bauleiter und Projektmitarbeiter in allen statischen Belangen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Konstrukteure bei der Erstellung der Schal- und Bewehrungspläne Fachliche Führung externer Tragwerksplaner Kommunikation mit Behörden, Prüfingenieuren, Kunden und Projektbeteiligten Erfahrungen in der Personalführung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen Anforderungen an die Tragwerksplanung Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Tragwerksplanung Praktische Berufsausbildung in der Baubranche vorteilhaft Gute Anwenderkenntnisse in relevanten Softwareprogrammen, idealerweise Sofistik, Frilo, VC-Master sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten „Qualifizierte/r Tragwerksplaner/in“ der IK-Bau NRW Hohes Maß an Leistungsorientierung, gute Auffassungsgabe, Teamgeist, Verlässlichkeit und präzise, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutsches Sprachniveau nachweislich mind. C1 Führerschein Klasse B Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 14.08.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Ruppelt als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2381 zur Verfügung.

Tragwerksplaner/in / Bauingenieur/in (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohner versteht. Für die kreiseigene Verbundschule Mitte am Standort Bergisch Gladbach, Förderschule mit den Förderschwerpunkten emotionale und soziale Entwicklung, Lernen und Sprache, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d) Aufgaben: Die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben umfassen sämtliche allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. -auswertung, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten. Die Stelle umfasst außerdem weitere schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen. Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement, eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, die 1. Angestelltenprüfung nach TVöD (ehemals AL 1) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) ein sicherer Umgang mit dem PC Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sekretariatserfahrung gute kommunikative Fähigkeiten, Loyalität, Diskretion Dienstleistungsorientierung eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit ein sowohl einfühlsames als auch sicheres und kompetentes Auftreten erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Entsprechendes Interesse und Engagement für gesamtschulische Aktivitäten wird vorausgesetzt. Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Sekretariatsarbeit sind erwünscht. Wir bieten: Wir bieten einen sehr vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Für Beschäftigte besteht die Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben und ein Jobrad zu leasen. Der Stundenumfang beträgt 30 Stunden pro Woche. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und kann je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 gewährt werden. Der gemäß TVöD zustehende Erholungsurlaub ist während der Schulferien in Anspruch zu nehmen. Die bedingt durch die Schulferien über den Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage sind vor- beziehungsweise nachzuarbeiten. Spätestens bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine Masernimpfung, Immunisierung oder gegebenenfalls eine Impfunverträglichkeit nachzuweisen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal „Interamt“. Den entsprechenden Link dazu finden Sie auf der Homepage des Rheinisch-Bergischen Kreises <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Wilhelm, Schulverwaltung, Telefon 02202 13 2037 und Herr Nagel, Schulleiter, ab 05.08.2024 unter Telefon 02204 2014 0, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Schulsekretärin / Schulsekretär (w/m/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine Sachbearbeitung in der Unteren Umweltbehörde in Teilzeit Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Verwaltungszwangsverfahren einleiten und abschließend bearbeiten zur Beseitigung von gesetzwidrigen Zuständen im Umweltbereich Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten zur Ahndung von Zuwiderhandlungen gegen Umweltrecht Grundlagen für den Erlass von Bußgeldbescheiden erarbeiten Termine bei Gerichten wahrnehmen Sachgebiete der Abteilung „Untere Umweltbehörde“ bei juristischen Fragestellungen beraten Ihre fachlichen Kompetenzen die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nicht technischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällenbehalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion Ihre persönlichen Kompetenzen selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, insbesondere gegenüber Ordnungspflichtigen Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Umweltgesetzgebung bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen einschlägige PC-Kenntnisse Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Woche) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-14/50051323 (357) bis zum 22.08.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2793 gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Johannes Schmid, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-2948.

Sachbearbeitung in der Unteren Umweltbehörde in Teilzeit

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Informationstechnik am Standort Essen als Projektleiter/in Geoinformationssysteme / GIS (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. Ihre Aufgaben: Konzeptionsplanung, Gesamtkoordination, Ressourcenplanung und Kontrolle des Projektfortschritts von GIS-Projekten des Ruhrverbands Begleitung von Migrationsvorhaben im Bereich GIS Schnittstellenkommunikation zwischen fachlichen und technischen Themen Pflege eines engen Austauschs mit allen Stakeholdern und Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen sowie den DienstleisterInnen Verantwortliche Umsetzung der GIS-Roadmap Aufbau und Weiterführung einer GIS AnwenderInnenbetreuung und Vernetzung der GIS- AnwenderInnen Sie bieten uns: Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformatik, Geomatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von IT- oder Software-Projekten mit agilen oder klassischen Methoden wünschenswert Grundkenntnisse von Programmiersprachen (z.B. Python, Arcade) Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Interesse an Neuentwicklungen und Innovationen im Bereich GIS Sicherer Umgang in der Anwendung der Programme ArcMap und ArcGIS Pro Kenntnisse des ESRI-GIS Produktportfolios (Desktop, Online, Enterprise, …) Abgeschlossene Esri Technical Certification-Prüfung, SAP-Kenntnisse: Modul RE-FX/LUM, S/4 von Vorteil Ein Umfeld, das begeistert! Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 08.08.2024. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391 /-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Christoper Neuhaus als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1510 zur Verfügung.

Projektleiter/in Geoinformationssysteme / GIS (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Abteilung „Untere Bauaufsicht, Untere Denkmalbehörde“, Sachgebiet „Denkmalschutz“, Arbeitsgruppe „Bodendenkmalpflege/Stadtarchäologie“ mehrere technische Sachbearbeiter*innen in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Prospektionen und eigenen archäologischen Grabungen im Rahmen der Tätigkeiten einer*eines Grabungstechnikerin*Grabungstechnikers Pflege der elektronischen Denkmaldatei allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen) Ihre fachlichen Kompetenzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Grabungstechniker*in, Vermessungstechniker*in, denkmaltechnische*r Assistent*in oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH)des Studienfaches Archäologie und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechniker*in, örtliche*r technische*r Leiter*in oder Schnittleiter*in Ihre persönlichen Kompetenzen sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Befristung bis 31.12.2026 Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053150 (341) bis zum 25.08.2024. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2793 gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon: 0203/283-6766.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie

Gutachter in der Immobilienbewertung (m/w/d) maerkische-bank.de/bewerbung Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Werden Sie Teil eines starken Teams als: Gutachter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Einholung von Daten und Informationen für die Bewertung von Immobilien Eigenverantwortliche Erstellung von Wertgutachten für Immobilien Durchführen von Objektbesichtigungen und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen bzw. Bautenstandsberichte Überprüfung und Plausibilisierung von externen Wertgutachten Laufende Prüfung der bestehenden Beleihungswertermittlungsprozesse und Qualitätsstandards sowie Initiierung von Prozess-/Qualitätsverbesserungen Beobachtung und Überwachung von Marktentwicklungen sowie der fachlichen Anforderungen an Bewertungsverfahren. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Bank-, Bau- oder Immobilienwirtschaft oder ein Studium aus einem relevanten Fachbereich Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere auf dem Gebiet der Immobilienbewertung sowie ggfs. eine fachspezifische Zusatzfortbildung zum internen Gutachter. Idealerweise können Sie eine aktuelle Zertifizierung nach CIS HypZert vorweisen (Qualifikation „HypZert (S)“) oder sind im Besitz einer vergleichbaren Qualifikation Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) Sonderkonditionen für bankeigene Produkte Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Frau Christiane Fromm - Fachbereich Kreditmanagement Bahnhofstraße 21 58095 Hagen <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a> Bewerbungen bitte über: maerkische-bank.de/bewerbung

Gutachter in der Immobilienbewertung (m/w/d)

Mitarbeiter Betriebsorganisation und IT-Administration (m/w/d) maerkische-bank.de/bewerbung Teil einer Erfolgsgeschichte sein - bei und mit uns! Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Wir sind eine seit 125 Jahren regional aktive Genossenschaftsbank mit rd. 250 Mitarbeitenden. Mehr zu uns gibt es hier: maerkische-bank.de/gutzuwissen Werden Sie Teil eines starken Teams: Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d) Ihre Aufgaben in der Organisation sind: Administration des Bankenanwendungsverfahrens und weiterer EDV-Anwendungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung und des Ausbaus der Nutzungsumfangs Mitwirkung bei der Umsetzung von Bankanwendungs-Release agree21 Pflege und Dokumentation des Aufbau- und Ablauforganisation der Bank Pflege und Dokumentation und Weiterentwicklung des IT-Berechtigungskonzeptes für die zu-geordneten Anwendungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation Unterstützung bei Problemen im Umgang mit den relevanten Anwendungen Interne Beratung und Abstimmung mit den Fachabteilungen Mitwirkung an der Gestaltung von Geschäftsprozessen unter Beachtung und Nutzung von Sachmitteln in Abstimmung mit den Fachbereichen Kontinuierliche Überprüfung der Systeme und Anwendungen zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit Technische Verwaltung der Institutseinstellungen Unterstützung beim Ausbau der Digitalisierung in der Organisation Begleitung gesamtbankbezogener Projekte Das bringen Sie mit: Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufspraxis im Bereich der Organisation ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Ausgeprägtes analytisches Denken und kritisches Urteilsvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Aktives Zuhören und Fragen, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Attraktives Tarifgehalt + 13. Gehalt + Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 40 EUR Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage + Bankfeiertage wie Heiligabend und Silvester Sonderurlaub für Eltern zur Ferienüberbrückung durch Blockfreizeit (1, 2 oder 4 Wochen) Sonderkonditionen für bankeigene Produkte Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Psychologische Beratung, Grippeschutzimpfung, Wandernachmittage, Nutzung von angebotenen Untersuchungen z.B. Augen, Schilddrüse, … Weitere Benefits z.B. für Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, u.a. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Dennis Müller - Fachbereich Personalmanagement Herrn Markus Flüs - Fachbereich Unternehmensservice Bahnhofstraße 21 • 58095 Hagen <a href="mailto:d.mueller@maerkische-bank.de" target="_blank">d.mueller@maerkische-bank.de</a> Bewerbungen bitte über: maerkische-bank.de/bewerbung

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