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Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung mit circa 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Hauptamt, Sachgebiet Zentrale Steuerung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines IT-Teams eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die IT-Administration in Vollzeit. Die Mitarbeitenden des IT-Bereiches betreuen die Hardware und Software der städtischen Server- und Netz­werk­infra­struktur. Verteilt auf mehr als 25 Lokationen werden rund 45 Server, 350 PCs / Notebooks, circa 120 Drucker sowie etwa 150 Smart­phones / Tablets im Active Directory bzw. im Mobile-Device-Management-System (MDM) verwaltet. Dabei obliegt den Mit­arbeitenden ins­beson­dere die Adminis­tration der internen IT-Infrastruktur, die Instal­lation von Hard­ware und Software und die damit ver­bundene An­wender­betreuung in den Standard­anwendungen Microsoft Windows und Office sowie diverser Fach­verfahren. Bei kommunalen Fach­verfahren (landes­einheit­liche Verfahren) und der Absicherung innerhalb des Kommu­nalen Verwaltungs­netzes (KVN) arbeiten wir eng mit dem Kommunalen Rechenzentrum der Komm.ONE zusammen. <ul><li>Betrieb sowie Weiterentwicklung insbesondere der vorhanden IT-Infrastruktur sowie der bestehenden Serverlandschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren</li> <li>Installation, Sicherungen, Updates / Patchmanagement, Schulung</li> <li>Fortführung des Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im First- und Second-Level-Support</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen</li> <li>Integration von (End-)Geräten in das Netzwerk</li> <li>Installation, Bereitstellung, Wartung, Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und -anwendungen (Hardware und Software)</li> <li>Betreuung der Drucklösungen sowie der Telefonanlagen und Internet-Anbindungen</li> <li>Durchführung von Hardware- / Softwarebeschaffung </li> </ul> <ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung, die qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt hat (z.B. Fachinformatiker/in [m/w/d], Fachrichtung Systemintegration, Informatikkaufmann/-frau [m/w/d] etc.) </li> <li>fundierte Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Systemadministration (Windows Server, Active Directory, SQL- und Exchange Server, Server- und Desktop-Virtuali­sierung, IT-Netzwerke, Windows-Client-Betriebs­systeme, Verkabelungstechnik [Kupfer, Glasfaser], VPN, IT-Sicherheit und Datenschutz)</li> <li>Mobil- und Festnetztelefonie, Voice-over-IP</li> <li>WLAN</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen mit Linux (z.B. Docker)</li> </ul>Wir erwarten: <ul><li>hohe Serviceorientierung</li> <li>analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise</li> <li>lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>idealerweise gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B oder 3</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team</li> <li>Sie werden gezielt und umfassend weitergebildet</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in einer bürger­orientierten Ver­waltung, die Ihnen Raum für Familie und Privates lässt</li> <li>eine Vergütung abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend der Entgelt­ordnung für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik TVöD/VKA bis Entgeltgruppe 10; bei der Eingruppierung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen </li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungs­orientierte Prämie und eine weitgehend vom Arbeit­geber finanzierte Zusatz­versorgung und eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge</li> <li>Entgeltumwandlung, Fahrradleasing und 50% Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die IT-Administration

Wir fördern den Einsatz innovativer und zeitgemäßer Medien in Bildungseinrichtungen Das Medienzentrum Pforzheim-Enzkreis ist eine gemeinsame Serviceeinrichtung der Stadt Pforzheim und des Enzkreises. Als außerschulischer Lernort will das Medienzentrum Kinder und Jugendliche begeistern und bietet innovative, bildungsplankonforme Workshops, um die Schule von morgen bereits heute abzubilden. Das Medienzentrum ist außerdem der Ansprechpartner für die Weiterbildung der regionalen Lehrkräfte und für die Integration digitaler Medien in den Unterricht. Mit den Hauptaufgaben Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Medienzentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Sachgebietsleitung für das Medienzentrum (bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 12) Aufgabenschwerpunkte / Verantwortungsbereiche Konzeptionelle Aufgaben und Dokumentation im Rahmen der Digitalisierungsstrategie; konzeptionelle Planungen sind stets am digitalen Wandel auszurichten und entsprechend den neuen Entwicklungen anzupassen; hierzu gehört vor allem die Planung einer modernen technischen Ausstattung vor Ort und für die Schulen Serviceangebote für Schulen Personalführung sowie Koordination der Aufgaben in enger Abstimmung mit der pädagogischen Leitung Haushaltsplanung und Bewirtschaftung Webdesign und redaktionelle Verantwortung für die Homepage sowie die Entwicklung einer Multimediastrategie Softwarebasierte Dokumentation von internen Prozessen an den Lernstationen Voraussetzungen Studienabschluss in einem Medien- und IT-affinen Berufsfeld oder Studienabschluss in einem verwaltungsnahen Berufsfeld mit Begeisterung für IT und Medien (z.B. B.A. Digitales Verwaltungsmanagement) Sie verfügen idealerweise über gute Verwaltungskenntnisse und möchten Führungsverantwortung für ein kleines Team übernehmen Sie arbeiten gerne konzeptionell, sind entscheidungsfreudig, belastbar und durchsetzungsfähig, haben Teamgeist, denken und handeln serviceorientiert Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen sind, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding-Konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und … Zugegeben: Wir sind eine Behörde – aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?! Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Medienzentrums, Herr Nagel (Tel. 07231 308-9351), oder die zuständige Personalsachbearbeiterin, Frau Haug (Tel. 07231 308-9281), gerne zur Verfügung. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.12.2023 unter <a href="http://www.enzkreis.de/Stellenangebote" target="_blank">www.enzkreis.de/Stellenangebote</a>.

Sachgebietsleitung für das Medienzentrum

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir Mitarbeitende (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UmA-Fallbearbeitung Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme und Unterbringung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familiengericht. Sie beauftragen die ärztlichen Untersuchungen und übernehmen die sorgerechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds. Sie übernehmen die Alterseinschätzung und entscheiden über das weitere Verfahren. Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens. Die Entscheidung über die Verteilung und die dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Ihr Profil Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.50.0066 bis spätestens 17. Dezember 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Riedel , Telefon 07131 56-1276, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeitende (m/w/d) im Sozialen Dienst in der UmA-Fallbearbeitung

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team E-Government des Amtes für IT und Digitalisierung in Teilzeit (75%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Mitarbeit bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung des städtischen Internet- und Intranet-Angebotes Content-Management-System, u.a. Zuarbeit bei der Systempflege und Benutzerverwaltung, Unterstützung und Beratung der Content-Redakteure sowie Einführung und Betreuung von Newsletter-Angeboten unterstützende Mitarbeit in Projekten zur Einführung sowie Betreuung von E-Government-Angeboten für Fachämter und Einrichtungen der Stadtverwaltung Bildrecherche und -bearbeitung für Online-Medien Betreuung digitaler Werbeplattformen Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im genannten Aufgabenbereich gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, in Adobe Acrobat, in Bildbearbeitung mit Photoshop und anderen Bildbearbeitungsprogrammen und mit Content-Management-Systemen Kenntnisse im Bereich des Onlinerechts, des Datenschutzes sowie im Bereich des Urheber- und Persönlichkeitsrechts sehr gutes schriftliches und gutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Rechtschreibkenntnisse analytisches und vernetztes Denken Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amts für IT und Digitalisierung der Stadt Leonberg, Herr Hegazy, Tel. 07152 990-1900. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 17. Dezember 2023.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team E-Government des Amtes für IT und Digitalisierung

Stadt mit Geschichte. Stadt mit Zukunft. Stadt mit dir. Wir. Schaffen. Zusammen. Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kraichgau. Geprägt von den Zeugnissen einer 1.250-jährigen Stadtgeschichte ist Bretten mit seiner Kernstadt sowie seinen neun Stadtteilen eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung. Innerhalb des Kämmereiamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fördermittelmanagement und kaufmännische Betreuung von Eigenbetrieben im Sachgebiet Haushalt und Finanzen in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben im Bereich Fördermittelmanagement: Sie beobachten, recherchieren und bewerten eigenverantwortlich Fördermöglichkeiten durch EU, Bund, Land und Stiftungen für alle Fachbereiche, aber auch insbesondere im Hinblick auf die Gartenschau 2031 Sie beraten die Verwaltungsspitze und die Fachämter zu geeigneten Fördermöglichkeiten, Antragstellung, Projektkonzeption und -koordination Sie ermitteln und beantragen in Kooperation mit den Fachbereichen passende Zuschussprogramme und bearbeiten federführend die Antragstellung einschließlich Erstellung der Antragsunterlagen, um zielgerichtete Interessenbekundungen und erfolgversprechende Bewerbungen zu ermöglichen Sie erstellen die Verwendungsverpflichtungen nach Abschluss der geförderten Maßnahmen Sie erledigen die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Netzwerktreffen einschließlich der Teilnahme Ihre Aufgaben im Bereich „kaufmännische Betreuung von Eigenbetrieben“: Sie bauen einen Buchungskreis für den Eigenbetrieb Erneuerbare Energien auf und übernehmen die kaufmännische Betreuung des Eigenbetriebs Erneuerbare Energien Sie erarbeiten die Grundlagen für die Entscheidung zur Rechtsform für eine Gartenschauorganisation, bauen die kaufmännischen Grundlagen auf und übernehmen die kaufmännische Betreuung einer Gartenschauorganisation Sie bringen mit: einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung" oder einen vergleichbaren Abschluss eine hohe Sicherheit bei der Anwendung und Verarbeitung von Rechtsvorschriften und Zahlenwerken einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen eine selbstständige, strukturierte, service- und teamorientierte Arbeitsweise ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren Auftreten ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Sie erhalten eine Vergütung bis A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bei der Eingruppierung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen) Beschäftigte erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie und eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung Entgeltumwandlung beim Fahrradleasing und/bzw. einen 50%igen Zuschuss zum Deutschlandticket Sie werden gezielt und umfassend weitergebildet Arbeitsplatzsicherheit und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung, die Ihnen Raum für Familie und Privates lässt Hat Sie unser Stellenangebot angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die auch Ihre E-Mail-Adresse beinhalten sollte. Richten Sie diese bitte bis zum 10.12.2023 an das Bürgermeisteramt Bretten, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten, oder an <a href="mailto:personalabteilung@bretten.de" target="_blank">personalabteilung@bretten.de</a>. Oder bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.bretten.de/stadt-rathaus-verwaltung/stellenangebote" target="_blank">www.bretten.de/stadt-rathaus-verwaltung/stellenangebote</a>. Bitte senden Sie nur Kopien ohne Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Nähere Informationen zur Stadt finden Sie unter <a href="http://www.bretten.de" target="_blank">www.bretten.de</a>. Für Rückfragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Dr. Köppen (Tel. 07252 921-202) und für personalrechtliche Fragen Frau Höpfinger (Tel. 07252 921-130) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fördermittelmanagement und kaufmännische Betreuung von Eigenbetrieben im Sachgebiet Haushalt und Finanzen

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (m/w/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen Teilzeit 67,5 % (26,33 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.288 € bis 3.208 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 6. Dezember 2023 Deine Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach §§ 61 ff. SGB XII für häusliche Pflege, Hilfsmittel, teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und stationäre Pflege einschließlich Fallmanagement Prüfung und Realisierung von vorrangigen zivilrechtlichen Rückforderungs-, Herausgabe- und Ersatzansprüchen Ermittlung von Unterhaltspflichtigen und Erben Abrechnung von Pflegekosten mit Leistungserbringern Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenerstattung gegen andere Sozialleistungsträger und von Ansprüchen auf Kostenersatz Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) oder Juristen (m/w/d), mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Frau Moringen, Sozialamt <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Mittendorf, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen

Abteilungsleitung des Baubetriebshofes (m/w/d) Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläran-lage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft mitgestalten als Abteilungsleitung (m/w/d) des Baubetriebshofes zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Gesamtverantwortung für den Baubetriebshof, zu dem der Verwaltungsbereich, das Team Stadtbildpflege, das Team Instandhaltung, das Team der Grünpflege und das Team Waldfriedhof gehören Führung des laufenden Geschäftsbetriebes, insbesondere in der Verwaltung und der Buchhaltung des Baubetriebshofes, sowie der Einsatzleitungen der Teams Personalbedarfsbemessung Beschwerdemanagement und Öffentlichkeitsarbeit Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel Entwicklung und Fortschreibung von örtlichen Kennzahlen Optimierung des Auftragswesens und Steuerung der ganzjährigen personellen Auslastung durch Analyse und Auswertung von ARES (fachspezifische Software) Aufbau und Fortschreibung der Kostenleistungsrechnung Kalkulation und Fortschreibung der Verrechnungssätze Controlling Erstellung von Konzeptionen mit grundsätzlicher und finanzieller Bedeutung in Zusammenarbeit mit den Einsatzleitungen der Teams Winterdienst; Mitwirkung bei der Erstellung des Streuplans und der Dienstpläne, Vorgaben für die Ausführung und Kontrolle des Winterdienstes bei Fremdfirmen Sicherung der Handlungs- und Veränderungsbereitschaft innerhalb des Baubetriebshofes unter sich verändernden Bedingungen Erstellung der Gefährdungsbeurteilungsbögen Zuständigkeit für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und des Gefahrstoffmanagements Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie Führungserfahrung im Baubetriebshof sind wünschenswert Verständnis und Zugang zu den technischen Aufgabenstellungen im Baubetriebshof selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Verhandlungsgeschick und ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Was bieten wir Ihnen? ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten gesundheitsfördernde Maßnahmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Roth, Telefon 07152 990-3300. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 20. Dezember 2023.

Abteilungsleitung des Baubetriebshofes (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Beteiligungs- und Bürgschaftsmanagement (m/w/d) als Stabsstelle bei der Fachbereichsleitung Finanzen Zu Ihren Aufgaben gehören: Beteiligungsverwaltung der Stadt Schwäbisch Hall (Beteiligungsorganisation, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung) Schnittstellenkoordination zwischen Beteiligungsgesellschaften / Verwaltung / Gemeinderat / Rechtsaufsichtsbehörde Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen Erstellung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremienbeschlüsse, Vorlagen für Gesellschafterbeschlüsse und öffentliche Bekanntmachungen sowie Antragsschreiben an die Rechtsaufsichtsbehörde Koordination und Überwachung der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts inklusive Zuarbeiten, Kontrolle und Veröffentlichung Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Gemeinderatsmitglieder Einführung und Betreuung eines digitalen Instrumentariums zum Beteiligungsmanagement Mitwirkung bei operativem und strategischem Beteiligungscontrolling, Aufbau eines Risikomanagementsystems sowie eines konzernweiten Compliance-Managementsystems Überwachung der finanziellen Auswirkungen auf den städtischen Haushalt sowie federführende Mitwirkung bei der Erstellung des städtischen Gesamtabschlusses Sachbearbeitung der Ausfallbürgschaften der Stadt Schwäbisch Hall Schnittstelle zwischen Darlehensnehmer / Gemeinderat / Rechtsaufsichtsbehörde / Kreditinstituten Prüfung von Darlehens- und Bürgschaftsunterlagen Überwachung des Ausfallrisikos der Stadt Schwäbisch Hall Schriftverkehr mit Rechtsaufsichtsbehörde, Darlehensnehmer und Kreditinstituten sowie Avalprovisionsvereinbarungen Was Sie auszeichnet: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer (Studien-)Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) fundierte Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Rechnungswesen eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit Loyalität, Diskretion und Verschwiegenheit bei der Aufgabenwahrnehmung aufgrund der hierbei erfahrenen zum Teil sehr sensiblen Informationen Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung im Beteiligungs- und Bürgschaftsmanagement (m/w/d) als Stabsstelle bei der Fachbereichsleitung Finanzen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Vorzimmer des Fachbereichs Finanzen (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost Terminkoordination der Fachbereichsleitung Finanzen und Betreuung der Wiedervorlage Entgegennahme und Führung von Telefonaten Empfang und Betreuung von Gesprächspartnern allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Erledigung von Schriftverkehr, Zuarbeit für Fachbereichsleitung, Erstellung von Aktenvermerken, Präsentationen und Berichten nach Vorlage allgemeine zentrale organisatorische Aufgaben für den Fachbereich Finanzen Organisation von Besprechungen, Seminaren und Veranstaltungen im Rahmen der Zuständigkeit des Fachbereichs Finanzen Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierung sowie der Einführung des digitalen Dokumentenmanagementsystems Betreuung von Auszubildenden im Fachbereich Was Sie auszeichnet: abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift inklusive fundierten Rechtschreibkenntnissen und sichere Anwendung der gängigen Office-Software selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Konzentrationsfähigkeit Loyalität, Diskretion und Verschwiegenheit bei der Aufgabenwahrnehmung aufgrund der hierbei erfahrenen zum Teil sehr sensiblen Informationen Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist in in Teilzeit (Rahmenarbeitszeiten: montags bis donnerstags von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr) zu besetzten und entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.01.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Vorzimmer des Fachbereichs Finanzen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Kitas und Finanzen (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Verwaltung und Abrechnung der Betreuungs- und Essensentgelte für Kinder in städtischen Tageseinrichtungen und Grundschulen über die Fachverfahren Easy Kid und Finanz+ Bearbeitung von Rechnungen einschließlich deren Verbuchung über das Fachverfahren Finanz+ für Vorgänge der Bereiche städtische Kindertageseinrichtungen, Grundschulen sowie der internen Verwaltung des Fachbereichsleitung in Vertretung: zentrale Platzvergabe für die Kindertageseinrichtungen und Krippen (Anmeldungen, Koordination, Bedarfsprüfung, Platzvergabe) Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Was Sie auszeichnet: eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sind wünschenswert Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kontaktfreude und Einfühlungsvermögen selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.12.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/-karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/-karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 751-229. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

54 Allgemeine Verwaltung Jobs in Heilbronn, Deutschland