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Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. 
#OhneUnsLäuftNichts Egal ob Schulen, Straßen, Kindergärten, Schwimmbäder oder Theater – ohne unsere Arbeit wäre das alles nicht möglich. Wir sorgen dafür, dass Dein Land und Deine Stadt genügend Geld zur Verfügung haben, um all das zu finanzieren, was für viele von uns selbstverständlich geworden ist. In der Hessischen Steuerverwaltung arbeiten ca. 12.000 Mitarbeiter:innen daran, Steuern zu erheben und zu verwalten. Das Geld, das wir einnehmen, wird wieder in Bildung, Sicherheit, Wirtschaft und Soziales investiert. Die Tätigkeit bei uns ist damit ein wichtiger Baustein für das Fundament unseres Landes.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2023.

Beim Praxispartner - Finanzamt Alsfeld-Lauterbach:
<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Finanzamt Alsfeld-Lauterbach für Dich!</li>
<li>Du erhältst eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit zu Home-Office / mobiles Arbeiten</li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kollegen</li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Teamevents teilnehmen</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Du wirst mit einem iPad für die Zeit Deines Studiums ausgestattet</li>
</ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:
<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li>
<li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li>
<li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li>
</ul>
<ul><li>Im Finanzamt absolvierst Du die Praxisphasen hauptsächlich in der Geschäftsstelle und wirst dort in die täglichen Aufgaben einbezogen</li>
<li>Dein Fokus liegt auf der Verwaltung und Organisation sowie Weiterentwicklung des Personals</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Beschäftigten und deren Anliegen in enger Abstimmung mit anderen beteiligten Stellen der Landesverwaltung, wie z.B. der Oberfinanzdirektion oder der Hessischen Bezügestelle</li>
<li>Du hast je nach Phasenplanung die Möglichkeit zur Einbeziehung in zusätzliche Projekte </li>
<li>Im Bereich der Aus- und Fortbildung erhältst Du Einblicke in die Rekrutierung neuer Nachwuchskräfte (insbesondere Beamtenanwärter:innen) und die Ausgestaltung deren berufspraktischer Ausbildung sowie in die Organisation der Weiterbildung der Beschäftigten</li>
<li>Die Arbeitsabläufe werden Dir auch Kenntnisse aus den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts abverlangen - diese Themen werden in zusätzlichen Unterrichtseinheiten sowie bei der berufspraktischen Ausbildung behandelt</li>
</ul>
<ul><li>Du hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in</li>
<li>Du besitzt wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen aus dem Bereich Personalmanagement</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Offenheit, auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Du besitzt hohes Engagement und Ehrgeiz für Dein Studium</li>
<li>Du hast Verständnis für rechtliche Zusammenhänge</li>
<li>Du beweist Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Du zählst Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität zu Deinen Stärken</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch</li>
<li>Deine gesundheitliche Eignung wird vor Deiner Einstellung durch einen (Amts-)Arzt festgestellt. Eine behinderungsbedingte Einschränkung ist dabei kein Handicap</li>
<li>Du hast ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Vorstrafen</li>
</ul>Karriereaussichten:
Mit uns hast Du eine gute Wahl getroffen, denn nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums besteht eine sehr gute Übernahmechance. Nach Deinem Studium wirst Du Teil der Geschäftsstelle Deiner Dienststelle und arbeitest dort eng mit der Dienststellenleitung zusammen. Du beschäftigst Dich mit Themen wie Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung und bist Ansprechperson für die Beschäftigten Deiner Dienststelle bei Fragen.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Finanzamt Alsfeld-Lauterbach

Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. 
#OhneUnsLäuftNichts Egal ob Schulen, Straßen, Kindergärten, Schwimmbäder oder Theater – ohne unsere Arbeit wäre das alles nicht möglich. Wir sorgen dafür, dass Dein Land und Deine Stadt genügend Geld zur Verfügung haben, um all das zu finanzieren, was für viele von uns selbstverständlich geworden ist. In der Hessischen Steuerverwaltung arbeiten ca. 12.000 Mitarbeiter:innen daran, Steuern zu erheben und zu verwalten. Das Geld, das wir einnehmen, wird wieder in Bildung, Sicherheit, Wirtschaft und Soziales investiert. Die Tätigkeit bei uns ist damit ein wichtiger Baustein für das Fundament unseres Landes.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2023.

Beim Praxispartner - Finanzamt Schwalm-Eder:
<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Finanzamt Schwalm-Eder für Dich!</li>
<li>Du erhältst eine zusätzliche Vergütung</li>
<li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit zu Home-Office / mobiles Arbeiten</li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kollegen</li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Teamevents teilnehmen</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Du wirst mit einem iPad für die Zeit Deines Studiums ausgestattet</li>
</ul>Bei der IU - Campus Kassel:
<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li>
<li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li>
<li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li>
</ul>
<ul><li>Im Finanzamt absolvierst Du die Praxisphasen hauptsächlich in der Geschäftsstelle und wirst dort in die täglichen Aufgaben einbezogen</li>
<li>Dein Fokus liegt auf der Verwaltung und Organisation sowie Weiterentwicklung des Personals</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Beschäftigten und deren Anliegen in enger Abstimmung mit anderen beteiligten Stellen der Landesverwaltung, wie z.B. der Oberfinanzdirektion oder der Hessischen Bezügestelle</li>
<li>Du hast je nach Phasenplanung die Möglichkeit zur Einbeziehung in zusätzliche Projekte </li>
<li>Im Bereich der Aus- und Fortbildung erhältst Du Einblicke in die Rekrutierung neuer Nachwuchskräfte (insbesondere Beamtenanwärter:innen) und die Ausgestaltung deren berufspraktischer Ausbildung sowie in die Organisation der Weiterbildung der Beschäftigten</li>
<li>Die Arbeitsabläufe werden Dir auch Kenntnisse aus den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts abverlangen - diese Themen werden in zusätzlichen Unterrichtseinheiten sowie bei der berufspraktischen Ausbildung behandelt</li>
</ul>
<ul><li>Du hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in</li>
<li>Du besitzt wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen aus dem Bereich Personalmanagement</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Offenheit, auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Du besitzt hohes Engagement und Ehrgeiz für Dein Studium</li>
<li>Du hast Verständnis für rechtliche Zusammenhänge</li>
<li>Du beweist Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Du zählst Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität zu Deinen Stärken</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch</li>
<li>Deine gesundheitliche Eignung wird vor Deiner Einstellung durch einen (Amts-)Arzt festgestellt. Eine behinderungsbedingte Einschränkung ist dabei kein Handicap</li>
<li>Du hast ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Vorstrafen</li>
</ul>Karriereaussichten:
Mit uns hast Du eine gute Wahl getroffen, denn nach dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums besteht eine sehr gute Übernahmechance. Nach Deinem Studium wirst Du Teil der Geschäftsstelle Deiner Dienststelle und arbeitest dort eng mit der Dienststellenleitung zusammen. Du beschäftigst Dich mit Themen wie Personalplanung, Personalgewinnung und Personalentwicklung und bist Ansprechperson für die Beschäftigten Deiner Dienststelle bei Fragen.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Finanzamt Schwalm-Eder

„Ehrenamt und Verbandsentwicklung sind für dich mehr als verstaubte Begriffe? Du verstehst die Engagement-Förderung als fundamentalen Bestandteil des Vereinslebens und du willst unser Motor in Sachen Mitgliederinitiative sein? Dann hilf uns dabei, unseren Verband neu zu denken! Wenn du dich außerdem in einem Verein engagieren möchtest, der sich jungen Menschen verschrieben hat und der Nachhaltigkeit und dem Gemeinwohl gegenüber verpflichtet ist, dann möchten wir dich kennenlernen. 

<ul><li>Du bist der innovative Motor unserer Ehrenamtsinitiative ohne Denkverbote</li>
<li>Du kannst Innovationsprozesse treiben, die Methoden des Design Thinking sind dir nicht fremd</li>
<li>Du steuerst den Transformationsprozess hin zu einer zukunftsgerichteten Form der Mitgliederbeteiligung</li>
<li>Du führst eigenständig Kampagnen zur Aktivierung bestehender und Gewinnung neuer Mitglieder</li>
<li>Du überarbeitest alte und entwickelst neue Angebote im Bereich Freiwilligenarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Du bringst einen einschlägigen Abschluss oder eine Ausbildung mit, welche Dich in die Lage versetzen, strukturiert zu arbeiten und an neue Themen systematisch heranzugehen</li>
<li>Du hast Erfahrung und Wissen in der Steuerung von Projekten</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich und Ehrenamtsmanagement</li>
<li>Dir sind die verschiedenen Marketingtools nicht fremd und du kannst die Stärken von Social-Media-Kommunikation voll ausreizen</li>
<li>Starkes Interesse für Innovationen und Methoden zur Förderung dieser</li>
<li>Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (MS Teams, Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Du kommunizierst souverän, klar, präzise und deutlich - sowohl mündlich, als auch per Email</li>
<li>Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen und weißt was sie bewegt</li>
<li>Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich und stimmst dich über relevante Fortschritte und Ergebnisse deiner Arbeit mit anderen ab</li>
<li>Du arbeitest lösungs- und zielorientiert, auch im Homeoffice und nutzt die technischen Möglichkeiten der Kommunikation </li>
</ul>
<ul><li>Freie Fahrt für deine Kreativität und Eigeninitiative</li>
<li>Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag</li>
<li>flexible Arbeitsformen (teilweise Homeoffice) und abwechslungsreiche Themengebiete</li>
<li>einen Gehaltsrahmen in Abhängigkeit deiner Qualifikation zwischen 30.000 € und 40.000 € im Jahr</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben (familienfreundlicher Arbeitgeber)</li>
<li>einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in Hessen</li>
</ul>

Mitarbeiterin innovatives Vereinskonzept und Mitgliederentwicklung (m/w/d)

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Betreuungsangeboten</li>
<li>Durchführung der Grundpflege nach den Pflegestandards der Johanniter sowie Sicherstellung der Pflegedokumentation </li>
<li>Bereitstellung von Ernährungs- und Mobilitätshilfen inkl. Mitwirkung bei der Beobachtung und der Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung des Tagesgastes; Informationsweitergabe bei Auffälligkeiten und Veränderungen an Pflegedienstleitung und Kollegen</li>
<li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Tagespflege </li>
</ul>
<ul><li>Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen/Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Flexibilität und Kreativität, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Fertigkeiten und notwendige Kenntnisse zur Ausführung der Tätigkeit werden in erweiterter fachlicher Einarbeitung erlangt</li>
<li>Medizinische Vorkenntnisse von Vorteil </li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

Pflegehilfskraft in der Tagespflege (m/w/d)

Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Weiterstadt sucht ab sofort 
 Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) 
 Die Justizvollzugsanstalt Weiterstadt ist zuständig für den Vollzug von Untersuchungshaft und die Vollstreckung von Freiheitstrafen an erwachsenen männlichen Strafgefangenen. 
 Der Justizvollzugsanstalt Weiterstadt obliegt die sichere Unterbringung, Versorgung und Behandlung von rund 500 Inhaftierten. Die Gefangenen sollen während ihrer Inhaftierung dazu befähigt werden, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. 

 Die Gesundheits- und Krankenpfleger/innen stellen in Zusammenarbeit mit dem anstaltsärztlichen Dienst die medizinische Versorgung der Gefangenen sicher. Dies geschieht in einem Krankenrevier, das in Funktion und Ausstattung mit allgemeinmedizinischen Arztpraxen vergleichbar ist. In der hiesigen Justizvollzugsanstalt sind zur stationären Aufnahme Bettenstationen eingerichtet. Darüber hinaus verfügt die 
 JVA Weiterstadt über eine Station für psychisch auffällige Gefangene. 

 Wir erwarten: 
 Ein sicheres und kompetentes Auftreten, Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit. Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Engagement, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein. 
 Einstellungsvoraussetzung: 
 - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger im Sinne des Krankenpflegegesetzes. 
 - Vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300). 
 - Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und keine Vorstrafen. 
 - Mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt. 
 - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht auch an Feiertagen und Wochenenden). 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Pflegedokumentation 

 Ein interessantes, breit gefächertes Aufgabengebiet, Fortbildungsmöglichkeiten, ein teamorientierter und IT-gestützter Arbeitsplatz. 
 Die Einstellung erfolgt zunächst im Beschäftigungsverhältnis, befristet für die Dauer von 2 Jahren (Entgeltgruppe KR 7a TV-H, Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden). 
 Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung im mittleren Dienst vorgesehen. Nach der Verbeamtung erfolgt die Besoldung im Eingangsamt nach Besoldungsgruppe A7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Hier bestehen bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen grundsätzlich Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 10 mit Zulage HBesG. 
 Zusätzlich zum Entgelt wird eine Vollzugszulage und Pflegezulage gezahlt. Für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage gewährt. Für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), beruflich wie auch privat, wird ein Landes Ticket Hessen zur Verfügung gestellt. 
 Ausführliche Informationen zum Aufgabengebiet und den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter<a href="http://www.justizvollzug.hessen.de" target="_blank">www.justizvollzug.hessen.de</a>. 
 Der hessische Justizvollzug fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Examinierte/n Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte
sozialpädagogische Fachkräfte (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 22/51.3
in Vollzeit und Teilzeit. Die Stellen sind befristet.

<ul><li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li>
<li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li>
<li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li>
<li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik</li>
<li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li>
<li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li>
<li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li>
</ul>
<ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD</li>
<li>Sonderzahlungen nach TVöD</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li>
<li>kostenloses Jobticket im RMV-Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li>
<li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li>
<li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li>
</ul>Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

sozialpädagogische Fachkräfte (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. 
Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zum Lebensunterhalt und Obdachlosenbehörde beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Soziale Hilfen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
<ul><li>Status Beamter/in sowie Tarifbeschäftigte/r</li>
<li>Eintritt sofort</li>
<li>Dauer unbefristet</li>
<li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>Bezahlung A 10 HBesG bzw. EG 9c TVöD</li>
<li>(Brutto-)Gehalt 3.390.37 € bis 4.748.36 € (je nach Berufserfahrung)</li>
<li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li>
<li>Bewerbungsfrist 14. Februar 2023, Kennziffer 2/43 (bitte angeben)</li>
</ul>
<ul><li>Erstberatung und Leistungsgewährung nach dem 3. Kapitel SGB XII, Beratung, Festsetzung und Gewährung von Hilfeleistungen für Menschen mit Multiproblemlagen</li>
<li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII für Wohnungslose; Beratung sowie Festsetzung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li>
<li>Hilfen zur Gesundheit, Prüfung und Überweisung der Leistungen nach § 264 SGB V und Hilfen zur Gesundheit</li>
<li>Unterbringung und Beratung von Hilfesuchenden im Rahmen der Aufgaben der Obdachlosenbehörde, Prüfung und Festsetzung der Unterbringungskosten</li>
</ul>
<ul><li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li>
<li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bei entsprechend langjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Schwerpunkt: SGB/BGB, HSOG</li>
<li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>Bildschirmtauglichkeit </li>
</ul>Wünschenswert darüber hinaus:
<ul><li>fundiertes Wissen über die Organisation der Verwaltung und deren Abläufe</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li>
</ul>
<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li>
</ul>Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team zu begrüßen!

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) im Sachgebiet Hilfe zum Lebensunterhalt und Obdachlosenbehörde beim Amt für Soziales und Prävention, Abteilung Soziale Hilfen

Der Hessische Industrie- und Handelskammertag (HIHK) koordiniert die landespolitischen Aktivitäten der zehn hessischen IHKs. Als Sprachrohr der gewerblichen Wirtschaft in Hessen vertreten wir damit die Interessen von rund 400.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Mit engen Kontakten zur Landesregierung, dem Landtag, den Medien sowie allen wichtigen Akteuren auf Landesebene leisten wir einen Beitrag, damit die Standpunkte der hessischen Wirtschaft Gehör finden und auch in der öffentlichen Wahrnehmung zur Geltung kommen. Dabei ist das Gesamtinteresse der Wirtschaft der Maßstab unserer Arbeit.
Für die HIHK-Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n
Referent für Wirtschaftspolitik (m/w/d) Schwerpunkt: Fachkräftesicherung

<ul><li>Monitoring der wirtschaftspolitischen Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, berufliche Bildung, Weiterbildung sowie qualifizierte Zuwanderung</li>
<li>Koordinierung und Abstimmung mit den IHK-Federführern zu Positionen der IHK-Organisation für die politische Kommunikation zur Interessenvertretung der hessischen Wirtschaft</li>
<li>Vorbereitung politischer Gespräche und Planung von Informationskampagnen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Pressestelle des HIHK</li>
<li>Projektkoordinierung: Planung und Durchführung von Maßnahmen sowie Positionierung von Inhalten inklusive Budgetplanung und -kontrolle</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Studium der Politik-, Wirtschafts-, Rechts- oder Erziehungswissenschaften absolviert und verfügen über Praxiserfahrungen</li>
<li>Sie verfügen über einen scharfen Blick auf politische Zusammenhänge und auf die Wirklichkeit</li>
<li>Sie können sich schnell auch in Ihnen unbekannte Aufgabengebiete einarbeiten</li>
<li>Auch unter Zeitdruck sind Sie stets in der Lage präzise zu arbeiten und zu formulieren</li>
<li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik, viel Gestaltungsspielraum, interessante Kontakte, eine angemessene Vergütung und das starke Netzwerk der hessischen Industrie- und Handelskammern.
Die Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub. Das RMV-Jobticket und die Kantine der IHK Wiesbaden runden unsere Zusatzleistungen ab.

Referent für Wirtschaftspolitik (m/w/d) Schwerpunkt: Fachkräftesicherung

Der Hessische Industrie- und Handelskammertag (HIHK) koordiniert die landespolitischen Aktivitäten der zehn hessischen IHKs. Als Sprachrohr der gewerblichen Wirtschaft in Hessen vertreten wir damit die Interessen von rund 400.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Mit engen Kontakten zur Landesregierung, dem Landtag, den Medien sowie allen wichtigen Akteuren auf Landesebene leisten wir einen Beitrag, damit die Standpunkte der hessischen Wirtschaft Gehör finden und auch in der öffentlichen Wahrnehmung zur Geltung kommen. Dabei ist das Gesamtinteresse der Wirtschaft der Maßstab unserer Arbeit.
Für die HIHK-Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n
Referent für Wirtschaftspolitik (m/w/d) Schwerpunkt: Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt

<ul><li>Monitoring der wirtschaftspolitischen Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt</li>
<li>Koordinierung und Abstimmung mit den IHK-Federführern zu Positionen der IHK-Organisation für die politische Kommunikation zur Interessenvertretung der hessischen Wirtschaft</li>
<li>Vorbereitung politischer Gespräche und Planung von Informationskampagnen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Pressestelle des HIHK</li>
<li>Betreuung der Umweltallianz Hessen</li>
<li>Projektkoordinierung: Planung und Durchführung von Maßnahmen sowie Positionierung von Inhalten inklusive Budgetplanung und -kontrolle</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein Studium der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften absolviert und verfügen über Praxiserfahrungen</li>
<li>Sie verfügen über einen scharfen Blick auf politische Zusammenhänge und auf die Wirklichkeit</li>
<li>Sie können sich schnell auch in Ihnen unbekannte Aufgabengebiete einarbeiten</li>
<li>Auch unter Zeitdruck sind Sie stets in der Lage präzise zu arbeiten und zu formulieren</li>
<li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik, viel Gestaltungsspielraum, interessante Kontakte, eine angemessene Vergütung und das starke Netzwerk der hessischen Industrie- und Handelskammern.
Die Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche sowie 30 Tage Urlaub. Das RMV-Jobticket und die Kantine der IHK Wiesbaden runden unsere Zusatzleistungen ab.

Referent für Wirtschaftspolitik (m/w/d) Schwerpunkt: Nachhaltigkeit, Energie und Umwelt

DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Personalsachbearbeiter*in (Voll- oder Teilzeit; unbefristet)
Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.
Das Personalamt steht den etwa 500 Beschäftigten der Kreisstadt Groß-Gerau und des Eigenbetriebes „Stadtwerke“, sowie den Fachämtern, bei allen Fragestellungen rund um das Thema "Personal" zur Seite. Von "A" wie Arbeitsvertrag bis "Z" wie Zeugnis. Vom Erstkontakt, um der Arbeitgeberin „Kreisstadt Groß-Gerau“ ein Gesicht zu geben, bis zur Entlassung bzw. zum Renteneintritt werden die Beschäftigten durch alle Facetten ihres Berufslebens persönlich begleitet. Bei der Kreisstadt Groß-Gerau sind die Beschäftigten keine Nummer, sondern eigenständige Individuen, deren Arbeitsplätze attraktiv gestaltet und stets weiterentwickelt werden sollen. Entsprechend arbeitet das Personalamt kreativ an einer stetigen Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität und der Weiterentwicklung der Beschäftigten.

<ul><li>bereiten Sie die Stellenbesetzungsverfahren vor, begleiten Sie die Verfahren (u.a. Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen) und führen das Mitbestimmungsverfahren in diesen Angelegenheiten durch</li>
<li>prüfen Sie die Eingruppierungsmerkmale</li>
<li>erstellen Sie Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge</li>
<li>pflegen Sie die Zeiterfassung (insbesondere Korrekturen) für die Beschäftigten</li>
<li>prüfen und berechnen Sie die variablen Entgeltbestandteile (Rufbereitschaften, Schichtdienste, Überstunden etc.)</li>
<li>bearbeiten Sie Sonder- und Bildungsurlaube, Dienstjubiläen und Nebentätigkeitsanzeigen.</li>
<li>erstellen Sie die Organigramme.</li>
<li>überwachen Sie die Führungszeugnisse</li>
<li>bearbeiten Sie Schwerbehindertenangelegenheiten</li>
<li>übernehmen Sie Sonderprojekte (z.B. Digitalisierung)</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte*n, vorzugsweise eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Personalfachkauffrau/-mann vorweisen</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung mitbringen</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel besitzen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Gesetzgrundlagen, z.B. AGG, SGB IX, HPVG und im Tarifrecht TVÖD-VKA haben</li>
<li>wünschenswerter Weise Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit der Abrechnungssoftware „Loga“ besitzen</li>
<li>eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise pflegen</li>
<li>absolut vertrauenswürdig sind</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit mitbringen</li>
<li>Flexibilität, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres sowie gewinnbringendes Auftreten haben</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen</li>
</ul>
<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li>
<li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima</li>
<li>ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes</li>
</ul>Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung beifügen).

36 Allgemeine Verwaltung Jobs in Hessen